Основная информация

Дата опубликования: 14 сентября 2015г.
Номер документа: RU03000201500811
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Государственный комитет Республики Башкортостан по размещению государственных заказов

Приказ

14 сентября 2015 года № 75

О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 07.04.2016 года № 96}

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 22.09.2015 г. № 6703

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.

2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов от 12 сентября 2011 года № 92 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения - в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности председателя

А.Ю. Пешков

Утвержден

приказом Государственного комитета

Республики Башкортостан по размещению

государственных заказов

от «14» сентября 2015 года № 75

Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - гражданские служащие) председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

1.2. Гражданские служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

1.3. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) подается гражданским служащим лично в письменной форме не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае если гражданский служащий по объективным причинам не может передать уведомление лично, он направляет уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.

В уведомлении указываются:

фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, направившего уведомление;

должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан, замещаемая гражданским служащим, наименование органа государственной власти Республики Башкортостан, в котором он осуществляет свою профессиональную деятельность;

информация об обращении к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество (при наличии) данных лиц, дата и место состоявшегося обращения, предмет обращения и другие ставшие известными гражданскому служащему сведения по данному факту);

дата подачи уведомления.

Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.

1.4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (письменные и вещественные доказательства, объяснения лиц, показания свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные документы и материалы).

1.5. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определяемой настоящим Порядком.

1.6. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан письменно уведомить представителя нанимателя в течение суток с момента прибытия к месту прохождения государственной гражданской службы Республики Башкортостан о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.7. Согласно статье 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение гражданским служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 1.2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Уведомление представляется гражданским служащим в письменной форме в отдел делопроизводства и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по размещению государственных заказов (далее - Госкомитет). Рекомендуемая форма уведомления приведена в приложении № 1 к настоящему Порядку.

2.2. Организация приема и регистрации уведомлений осуществляется должностным лицом отдела делопроизводства и кадров Госкомитета, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - должностное лицо).

2.3. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации) в день их поступления. Форма Журнала регистрации приведена в приложении № 2 в настоящему Порядку.

Ведение Журнала регистрации возлагается на должностное лицо.

Листы Журнала регистрации должны быть прошиты, пронумерованы и заверены оттиском печати Госкомитета. Журнал регистрации хранится в отделе делопроизводства и кадров Госкомитета в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.

2.4. Запрещается отражать в Журнале регистрации ставшие известными сведения о частной жизни гражданского служащего, направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.5. Должностное лицо обязано выдать гражданскому служащему, представившему уведомление, копию зарегистрированного уведомления с указанием данных о должностном лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Отказ от регистрации уведомления не допускается.

2.6. В случае если уведомление поступило по каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

III. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений

3.1. Уведомление передается на рассмотрение представителю нанимателя (лицу, его замещающему) не позднее следующего рабочего дня после его регистрации.

3.2. Рассмотренное представителем нанимателя (лицом, его замещающим) уведомление передается должностному лицу для организации проверки содержащихся в уведомлении сведений в день его рассмотрения.

3.3. Рассмотрение уведомления и организация проверки содержащихся в нем сведений осуществляется в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления в Журнале регистрации.

3.4. В ходе проверки должны быть рассмотрены сведения, указанные в уведомлении, а также круг должностных обязанностей гражданского служащего, за пределы исполнения которых либо к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

3.5. При проведении работы по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, должностное лицо проводит беседу с гражданским служащим, подавшим уведомление, получает от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении. По результатам работы по организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении, составляется письменное заключение.

3.6. В заключении указываются обстоятельства, свидетельствующие о наличии или об отсутствии признаков преступления или административного правонарушения, предлагаются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3.7. Заключение должностного лица направляется представителю нанимателя (лицу, его замещающему) в день его составления. Гражданский служащий должен быть письменно ознакомлен с заключением и решением, принятым представителем нанимателя по итогам рассмотрения уведомления.

3.8. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, представитель нанимателя (лицо его замещающее) дает поручение должностному лицу о направлении в трехдневный срок копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в правоохранительные органы.

3.9. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя.

IV. Гарантии, предоставляемые гражданскому служащему в связи с уведомлением представителя нанимателя

4.1. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Представителем нанимателя принимаются меры по обеспечению конфиденциальности полученных сведений, защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Приложение № 1

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в

целях склонения государственного

гражданского служащего Республики

Башкортостан в Государственном комитете

Республики Башкортостан по размещению

государственных заказов к совершению

коррупционных правонарушений,

регистрации таких уведомлений и

проверки содержащихся в них сведений

_______________________________________________

(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)

от _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

_______________________________________________

(должность, структурное подразделение, телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ

представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений

(рекомендуемая форма)

Сообщаю, что:

1). _________________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

__________________________________________________________________________

(дата, место, время, другие условия)

2). _________________________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)

3). _________________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению)

4). _________________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

(дата, подпись, инициалы и фамилия)

Регистрация: № __________ от «___» ____________ 20 ___ г.

Приложение № 2

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего Республики Башкортостан

в Государственном комитете Республики

Башкортостан по размещению государственных

заказов к совершению коррупционных

правонарушений, регистрации таких

уведомлений и проверки содержащихся в них сведений

Основание _________________

Срок хранения ______________

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по размещению государственных заказов к совершению коррупционных правонарушений

Начато «___» ____________ 20 ___ г.

Окончено «___» __________ 20 ___ г.

На «_____» листах



п/п

Регистрационный номер

Дата и время принятия уведомле­ния

Ф.И.О подавшего уведомление (подпись, дата)

Краткие сведения об уведомлении

Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление (подпись, дата)

Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений, в нем указанных (подпись, дата)

Сведения о принятом решении (дата)

Особые отметки

1

2

3

4

5

6

7

8

9

{ВНЕСЕН: Искужина Э.Р. 30.09.2015 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный Интернет-портал правовой информации Республики Башкортостан (www.npa.bashkortostan.ru) № 201509250004 от 25.09.2015, Республика Башкортостан № 198-199 (28433-28434), с.13 от 16.10.2015
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать