Об утверждении положения о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства зан...



Утратил силу приказом министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 11.08.2020 № 457

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 июля 2015 г. N 152

Об утверждении положения

о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции

Саратовской области о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего министерства

занятости, труда и миграции саратовской области к совершению

коррупционных правонарушений, организации проверки

этих сведений и регистрации уведомлений

В редакции Приказа от 15.08.2016 года № 190 – RU64000201600961.

Во исполнение постановления Губернатора Саратовской области от 25 июня 2015 г. N 257 "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений" и на основании Положения о министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области приказываю:

1. Утвердить в отношении государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области Положение о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений согласно приложению.

2. Приказ Министерства от 7 июля 2009 г. N 142 "Об утверждении Положения о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области о фактах обращения в целях склонения лиц, замещающих должности государственных гражданских служащих в министерстве занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений" признать утратившим силу.

3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) довести данный приказ до всех государственных гражданских служащих министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, а также обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области для официального опубликования настоящего приказа в средствах массовой информации Саратовской области;

в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

4. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:

в течение 1 рабочего дня в министерство информации и печати Саратовской области;

в течение 7 рабочих дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области.

5. Отделу информационных технологий и автоматизации Министерства (С.В. Попков) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте Министерства.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр занятости, труда и миграции

Саратовской области

Н.Ю.СОКОЛОВА

Приложение

к приказу

министерства занятости, труда и миграции

Саратовской области

от 9 июля 2015 г. N 152

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА

ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ

ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

1. Настоящим Положением устанавливается порядок уведомления министра занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министр) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство), представителем нанимателя которого является Министр, к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять Министра обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить Министра незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

3. Уведомление Министра о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Гражданские служащие, представителем нанимателя которых является Министр, представляют уведомление в отдел кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (далее - Отдел).

4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, включает в себя:

фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего, направившего уведомление (далее - составитель уведомления);

описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал):

в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;

незамедлительно, в присутствии гражданского служащего, если уведомление представлено им лично.

6. Журнал должен быть прошит, пронумерован, а также заверен оттиском печати Отдела. Журнал ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Ведение журнала в Отделе возлагается на уполномоченное лицо.

7. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале обязано выдать составителю уведомления под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 3 к настоящему Положению).

После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается составителю уведомления.

В случае, если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется составителю уведомления по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается Отделом.

8. После регистрации уведомление в течение одного рабочего дня передается для рассмотрения Министру и направляется в управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.

9. Министр в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).

10. Для проведения проверки образуется комиссия. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.

11. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:

Министр;

уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Министерства, в том числе представители правового и кадрового подразделений Министерства;

непосредственный руководитель составителя уведомления.

12. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения составителя уведомления, в случае необходимости государственных гражданских служащих Министерства и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

13. В ходе проведения проверки помимо уведомления истребуются и рассматриваются следующие материалы: должностной регламент и служебная характеристика составителя уведомления, при необходимости должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих Министерства, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

14. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

15. По результатам проверки уполномоченным должностным лицом Отдела оформляется письменное заключение, которое докладывается Министру.

16. В заключении указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) фамилия, имя, отчество, должность составителя уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений (если уведомление направляется государственным гражданским служащим Министерства, которому стало известно о факте обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях его склонения к совершению коррупционных правонарушений);

д) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

е) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

ж) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

17. Участники заседания комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

18. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Министр с учетом заключения по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости гражданскими служащими, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

19. В случае опровержения факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений Министр принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

20. Решение, принятое Министром, может быть обжаловано в установленном порядке.

21. Информация о решении, принятом Министром, в течение двух рабочих дней направляется в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области и управление по взаимодействию с правоохранительными органами и противодействию коррупции Правительства области.

Приказом от 15.08.2016 года № 190 (RU64000201600961) дополняется пунктом 22.

22. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

Приложение N 1

к Положению

о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции

Саратовской области о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего министерства

занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению

коррупционных правонарушений, организации проверки

этих сведений и регистрации уведомлений

                                  Министру занятости,

                                  труда и миграции Саратовской области

                                  Н.Ю. Соколовой

                                  от ______________________________________

                                   ________________________________________

                                     (Ф.И.О., должность, место жительства,

                                     телефон государственного гражданского

                                         служащего Саратовской области,

                                           направившего уведомление)

                                Уведомление

         министра занятости, труда и миграции Саратовской области

           о фактах обращения в целях склонения государственного

           гражданского служащего министерства занятости, труда

                и миграции Саратовской области к совершению

                       коррупционных правонарушений

    Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________________

       (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

___________________________________________________________________________

   обращения к государственному гражданскому служащему Саратовской области

___________________________________________________________________________

    в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях

___________________________________________________________________________

           склонения его к совершению коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________________

                  (дата, место, время, другие условия)

___________________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________________

    (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен

___________________________________________________________________________

был бы совершить государственный гражданский служащий Саратовской области

___________________________________________________________________________

                       по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________________

                (все известные сведения о лице, склоняющем

___________________________________________________________________________

                      к коррупционному правонарушению)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

___________________________________________________________________________

  (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

___________________________________________________________________________

   принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)

____________________________________________

   (дата, подпись, инициалы и фамилия)

Приложение N 2

к Положению

о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции

Саратовской области о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего министерства

занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению

коррупционных правонарушений, организации проверки

этих сведений и регистрации уведомлений

                                  ЖУРНАЛ

            регистрации уведомлений о фактах обращения в целях

             склонения государственного гражданского служащего

           министерства занятости, труда и миграции Саратовской

             области к совершению коррупционных правонарушений

         _________________________________________________________

                (наименование органа исполнительной власти

                           Саратовской области)

N

Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)

Сведения о государственном гражданском служащем Саратовской области, направившем уведомление

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. лица, принявшего уведомление

Ф.И.О.

документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение

должность

номер телефона

Приложение N 3

к Положению

о порядке уведомления министра занятости, труда и миграции

Саратовской области о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего министерства

занятости, труда и миграции Саратовской области к совершению

коррупционных правонарушений, организации проверки

этих сведений и регистрации уведомлений

┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│     Корешок талона-уведомления      │          Талон-уведомление        │

│              N _______              │              N ______             │

│                                     │                                   │

│Уведомление принято от _____________ │Уведомление принято от ____________│

│____________________________________ │___________________________________│

│____________________________________ │___________________________________│

│      (Ф.И.О. государственного       │      (Ф.И.О. государственного     │

│       гражданского служащего        │       гражданского служащего      │

│        Саратовской области)         │        Саратовской области)       │

│                                     │                                   │

│Краткое содержание уведомления ______│Краткое содержание уведомления ____│

│_____________________________________│___________________________________│

│_____________________________________│___________________________________│

│_____________________________________│___________________________________│

│_____________________________________│___________________________________│

│_____________________________________│___________________________________│

│                                     │                                   │

│                                     │Уведомление принято:               │

│_____________________________________│___________________________________│

│     (подпись и должность лица,      │      (Ф.И.О., должность лица,     │

│       принявшего уведомление)       │       принявшего уведомление)     │

│                                     │                                   │

│"__" _____________________ 20__ года │___________________________________│

│                                     │         (номер по журналу)        │

│                                     │                                   │

│____________________________________ │"__" ____________________ 20__ года│

│     (подпись лица, получившего      │                                   │

│         талон-уведомление)          │                                   │

│                                     │                                   │

│"__" _____________________ 20__ года │___________________________________│

│                                     │      (подпись государственного    │

│                                     │            гражданского           │

│                                     │   служащего Саратовской области,  │

│                                     │       принявшего уведомление)     │

└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘