Основная информация
| Дата опубликования: | 09 июля 2015г. |
| Номер документа: | RU24000201501031 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Агентство информатизации и связи Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО
информатизации и связи Красноярского края
П Р И К А З
09.07.2015 г.
г. Красноярск
№ 28-2015
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2013 № 32Ц-2013 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 02.06.2015 № 276-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края», подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 623-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Признать утратившими силу:
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»;
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 18.02.2014 № 3ц-2014 «О внесении изменений в приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»;
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 20.10.2014 № 18ц-2014 «О внесении изменений в Приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/) и в газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Руководитель агентства информатизации и связи
Красноярского края
Д.П. Гусаров
АГЕНТСТВО
информатизации и связи Красноярского края
П Р И К А З
09.07.2015 г.
г. Красноярск
№ 28-2015
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 09.12.2013 № 32Ц-2013 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"
В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 02.06.2015 № 276-п «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края», подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 № 623-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Признать утратившими силу:
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»;
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 18.02.2014 № 3ц-2014 «О внесении изменений в приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края»;
приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 20.10.2014 № 18ц-2014 «О внесении изменений в Приказ министерства информатизации и связи Красноярского края от 09.12.2013 № 32ц-2013 «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевого государственного казенного учреждения «Центр информационных технологий Красноярского края».
2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (http://www.zakon.krskstate.ru/) и в газете «Наш Красноярский край».
3. Приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Руководитель агентства информатизации и связи
Красноярского края
Д.П. Гусаров
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.09.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
