О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2011 № 443 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗО...



34-2011-1155

ПРИКАЗ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ

09 сентября 2011г. №1155

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.03.2011 № 443 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

«Волгоградская правда», №177 от 21.09.2011г.

Утратил силу – Приказ Министерства образования и науки Волгоградской области от 03.10.2012г. №1008, НГР: ru34000201201387

Приказываю:

1. Внести в приказ Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области от 01.03.2011 №443 "Об утверждении Административного регламента предоставления Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В наименовании и пункте 1 приказа слова "предоставления Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной услуги" заменить словами "по исполнению Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной функции";

1.2. Административный регламент предоставления Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, утвержденный названным приказом, изложить в редакции согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель

Комитета по образованию и науке

Администрации Волгоградской области

М.А. Симонова

Приложение

к приказу

Комитета по образованию

и науке Администрации

Волгоградской области

от 9 сентября 2011г. №1155

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПО ИСПОЛНЕНИЮ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

I. Общие положения

1. Административный регламент по исполнению Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области государственной функции по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области (далее - Регламент) разработан в целях повышения качества исполнения и доступности государственной функции и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области (далее именуется - Комитет) при проведении аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области.

2. Исполнение государственной функции по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области (далее - государственная функция) осуществляется Комитетом по образованию и науке Администрации Волгоградской области.

Функции по организации и обеспечению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области осуществляет Центр аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, который является структурным подразделением государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) "Волгоградская государственная академия повышения квалификации и переподготовки работников образования" (далее - Центр аттестации).

3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993г. ("Российская газета", 1993, №237);

Законом Российской Федерации от 10 июля 1992г. №3266-1 "Об образовании" ("Российская газета", 1992, №172);

приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010г. №209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, №19, 10.05.2010);

Законом Волгоградской области "Об образовании в Волгоградской области" от 11.08.2006 №1276-ОД ("Волгоградская правда", №154, 23.08.2006);

постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 30 июня 2009г. №735 "Об утверждении Положения о Комитете по образованию Администрации Волгоградской области" ("Волгоградская правда", №122, 08.07.2009);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 06.10.2010 №18638).

4. Конечным результатом исполнения государственной функции является установление соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждение соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

5. При исполнении государственной функции в качестве заявителей выступают:

руководители государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, подавшие представление на подтверждение соответствия педагогических работников, работодателями которых они являются, занимаемой должности;

педагогические работники государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, подавшие заявление о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории.

Получателями результатов государственной функции являются педагогические работники <*> государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, начального профессионального и среднего профессионального образования, а также дополнительные образовательные программы.

--------------------------------

<*> К педагогическим работникам относятся лица, занимающие должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008г. №216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2008г., регистрационный №11731, "Российская газета", 2008, №113).

Для получения результата исполнения государственной функции заявитель направляет в Центр аттестации документы, которые могут быть доставлены по почте или курьерским способом.

Документы, представляемые заявителями для получения результата государственной функции:

представление работодателя на педагогического работника, не имеющего квалификационной категории (первой или высшей) и подлежащего аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

заявление педагогического работника о проведении аттестации для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

Прием документов производится в канцелярии Центра аттестации по адресу, указанному в подпункте 6.1 настоящего Административного регламента, в следующее время:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 ч до 17 ч 30 мин.;

пятница - с 9.00 ч до 13 ч 30 мин.;

обеденный перерыв - с 12 ч 30 мин. до 13 ч.

Основаниями для отказа в предоставлении результата государственной функции являются:

отсутствие права на прохождение аттестации;

личный отказ аттестуемого от прохождения аттестации;

непредставление документов, указанных в пункте 9 настоящего Регламента;

наличие в документах, представляемых заявителем (его представителем), недостоверной информации;

увольнение педагогического работника или прекращение деятельности по указанной в заявлении педагогического работника должности.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции

6. Порядок информирования об исполнении государственной функции.

6.1. Место нахождения Комитета: 400074, Волгоград, ул. Огарева, д. 6.

Почтовый адрес Комитета: 400074, Волгоград, ул. Огарева, д. 6, Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области.

Место нахождения Центра аттестации: 400120,г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.

Почтовый адрес Центра аттестации: 400120,г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.

6.2. Место нахождения Комитета: 400074, Волгоград, ул. Огарева, д. 6.

Почтовый адрес Комитета: 400074, Волгоград, ул. Огарева, д. 6, Комитет по образованию и науке Администрации Волгоградской области.

График работы Комитета:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 8 ч 30 мин. до 17 ч 30 мин.;

пятница - с 8 ч 30 мин. до 16 ч 30 мин.;

обеденный перерыв - с 12 ч 30 мин. до 13 ч 30 мин.

Место нахождения Центра аттестации: 400120,г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.

Почтовый адрес Центра аттестации: 400120,г. Волгоград, ул. Буханцева, 32.

В предпраздничные дни продолжительность времени работы Комитета сокращается на 1 час и прекращается на 1 час раньше.

График работы Центра аттестации:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 ч до 17 ч 30 мин.;

пятница - с 9 ч 00 мин. до 13 ч 30 мин.;

обеденный перерыв - с 12 ч 30 мин. до 13 ч 00 мин.

6.3. Информацию об исполнении государственной функции можно получить на официальном сайте Администрации Волгоградской области (www.volganet.ru) и на сайте Центра аттестации (www.vcapr.ru) в сети Интернет.

Справочные телефоны: (8442) 30-86-00, 30-86-42, 94-99-62.

Адреса электронной почты: Е_Koluseva@volganet.ru, vgap-capr@mail.ru.

6.4. Информация и консультации по исполнению государственной функции могут быть получены путем обращения в Комитет, Центр аттестации по телефону, при личном приеме, путем обращения в письменной форме или в форме электронного документа.

Если обращение за информацией или консультацией осуществляется в письменной форме или в форме электронного документа, то ответ дается в течение 30 дней с даты регистрации обращения в Комитете, Центре аттестации.

Если обращение за консультацией осуществляется по телефону, то предельное время консультации не превышает 10 минут. При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другое должностное лицо или обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Справочные телефоны: (8442) 30-86-00, 30-86-42, 94-99-62.

Адреса электронной почты: Е_Koluseva@volganet.ru, vgap-capr@mail.ru.

6.5. Размещение информации по исполнению государственной функции осуществляется в форме документов на бумажных носителях и в электронной форме.

Информация по исполнению государственной функции размещается на сайтах, указанных в подпункте 6.3 настоящего Регламента.

6.6. На сайтах, указанных в подпункте 6.3 настоящего Административного регламента, размещаются следующие информационные материалы:

нормативные правовые акты Российской Федерации и Волгоградской области, регламентирующие порядок исполнения государственной функции;

график проведения аттестации;

график работы аттестационной комиссии;

перечень документов, представляемых для результата исполнения государственной функции;

формы документов для заполнения.

При изменении информации по исполнению государственной функции осуществляется ее периодическое обновление.

7. Государственная функция исполняется без взимания платы с заявителей.

8. Срок исполнения государственной функции.

8.1. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не может превышать двух месяцев.

III. Административные процедуры

9. Исполнение государственной функции включает в себя следующие этапы:

прием представлений, заявлений;

утверждение индивидуальных сроков (графика) аттестации педагогических работников и уведомление заявителя о сроке прохождения аттестации;

формирование аттестационной комиссии, экспертных групп;

проведение аттестации;

оформление результатов исполнения государственной функции.

Блок-схема последовательности действий при исполнении государственной функции приведена в приложении 1 к настоящему Регламенту.

10. Прием представлений, заявлений.

10.1. Основанием для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника, не имеющего квалификационной категории (первой или высшей), занимаемой должности является представление работодателя.

Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.

С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

10.2. Основанием для проведения аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, является заявление педагогического работника.

Примерная форма заявления педагогического работника указана в приложении 2 к настоящему Регламенту.

10.3. Документы, указанные в подпунктах 10.1, 10.2 настоящего Регламента, представляются заявителем в Центр аттестации лично через координатора аттестационных процедур или направляются почтовым отправлением (с описью вложения).

Место нахождения, а также почтовый адрес Центра аттестации указаны в подпункте 6.1 настоящего Регламента.

Прием документов производится в следующее время:

понедельник, вторник, среда, четверг - с 9.00 ч до 17 ч 30 мин.;

пятница - с 9.00 ч до 13 ч 30 мин.;

обеденный перерыв - с 12 ч 30 мин. до 13 ч.

10.4. Сотрудник Центра аттестации, ответственный за прием и регистрацию документов, проводит проверку комплектности, правильности оформления, заполнения, недостоверности и непротиворечивости представленных документов.

Документы не должны содержать подчистки, приписки, зачеркнутые слова, исправления и повреждения.

При отсутствии необходимых документов заявитель уведомляется о наличии препятствий для предоставления результата государственной функции.

11. Утверждение индивидуальных сроков (графика) аттестации педагогических работников и уведомление заявителей и получателей о сроках исполнения государственной функции.

11.1. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.

График аттестации направляется в государственные образовательные учреждения и органы, осуществляющие управление в сфере образования, муниципальных районов (городских округов).

Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.

12. Формирование аттестационной комиссии, экспертных групп.

12.1. Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Волгоградской области проводится аттестационной комиссией, формируемой Комитетом.

Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа представителей органов государственной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений, органов самоуправления образовательных учреждений (советов образовательных учреждений, попечительских советов, педагогических советов и др.) и работников образовательных учреждений.

Персональный состав аттестационной комиссии и график ее работы утверждаются приказом Комитета.

Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник (иной уполномоченный первичной профсоюзной организацией образовательного учреждения профсоюзный представитель).

12.2. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия вправе провести аттестацию в его отсутствие.

Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

12.3. Для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), аттестационной комиссией создается экспертная группа для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

13. Проведение аттестации.

13.1. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности.

13.1.1. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).

13.1.2. Аттестации не подлежат:

педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация вышеуказанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

13.1.3. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.

13.1.4. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.

Квалификационные испытания проводятся по итогам освоения программ дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, или по графику прохождения квалификационных испытаний, составленному Центром аттестации.

13.2. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

13.2.1. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника.

Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.

13.2.2. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;

имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в Волгоградской области.

13.2.3. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:

имеют установленную первую квалификационную категорию;

владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в Волгоградской области, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

14. Оформление и выдача результата исполнения государственной функции.

14.1. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

14.2. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

14.3. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.

14.4. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.

14.5. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист педагогического работника.

Формы аттестационного листа, заполняемого при аттестации педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, а также аттестационного листа, заполняемого при аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности, приведены в приложениях 3 и 4 к настоящему Регламенту.

14.6. В аттестационный лист педагогического работника в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

14.7. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом Комитета. Педагогическим работникам, в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом Комитета.

14.8. Аттестационный лист и выписка из приказа Комитета направляются работодателю педагогического работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения аттестационной комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Аттестационный лист, выписка из приказа Комитета хранятся в личном деле педагогического работника.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

15. Должностные лица Комитета, участвующие в исполнении государственной функции, несут персональную ответственность за полноту и качество исполнения государственной функции, за соблюдение и исполнение положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции. Ответственность должностных лиц Комитета, участвующих в исполнении государственной функции, устанавливается в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

16. Текущий контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции, за соблюдением и исполнением должностными лицами Комитета, участвующими в исполнении государственной функции, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной функции (далее - текущий контроль), осуществляется должностными лицами Комитета, ответственными за организацию работы по исполнению государственной функции.

17. Контроль за полнотой и качеством исполнения государственной функции включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц Комитета.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Порядок обжалования действий (бездействия) и решений, соответственно осуществляемых и принимаемых в ходе исполнения государственной функции

18. Действия (бездействие), решения должностных лиц Комитета, осуществляемые (принятые) в ходе исполнения государственной функции, могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу Комитета и (или) в суд.

19. Обращение подается в письменной форме или в форме электронного документа.

Обращение, поданное в письменной форме, должно содержать либо наименование государственного органа, в который направляется письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, суть предложения, заявления или жалобы, личную подпись заявителя и дату.

В обращении, поданном в форме электронного документа, должны быть указаны фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме. К обращению могут быть приложены необходимые документы и материалы в электронной форме, либо указанные документы и материалы или их копии могут быть направлены в письменной форме.

20. Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в Комитет.

20.1. Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию Комитета, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.

20.2. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

20.3. В случае если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

20.4. В случае если в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, обращение оставляется без ответа по существу поставленных в нем вопросов, а гражданину, направившему обращение, сообщается о недопустимости злоупотребления правом.

20.5. В случае если в письменном обращении гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, руководителем Комитета (заместителем руководителя) может быть принято решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу. О данном решении уведомляется гражданин, направивший обращение.

20.6. В случае если решение поставленных в письменном обращении вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц, копия обращения в течение семи дней со дня регистрации в Комитете направляется в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления или соответствующим должностным лицам.

21. Письменное обращение, поступившее в Комитет, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае направления Комитетом запроса в государственные органы, органы местного самоуправления или должностным лицам о представлении документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращения, срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на 30 дней. О продлении срока рассмотрения обращения заявитель уведомляется письменно с указанием причин продления.

Приложение 1

к Административному

регламенту исполнения

Комитетом по образованию

и науке Администрации

Волгоградской области

государственной функции

по проведению аттестации

педагогических работников

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Волгоградской области

БЛОК-СХЕМА

ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ КОМИТЕТОМ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ Представление получателем результата государственной функции заявления  │

│       (представления) и иных документов в аттестационную комиссию       │

└──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┘

                                  \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│         Подготовка и утверждение графика проведения аттестации          │

└──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┘

                                  \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│    Уведомление получателя результата государственной функции о сроке    │

│                         прохождения аттестации                          │

└──────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────┘

                                  \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                          Проведение аттестации                          │

└───────────────────┬─────────────────────────────────────┬───────────────┘

                   \/                                    \/

┌───────────────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────────┐

│    Определение уровня соответствия    │ │    Оценка профессиональной    │

│педагогического работника требованиям, │ │деятельности для подтверждения │

│      предъявляемым к заявленной       │ │  соответствия педагогического │

│       квалификационной категории      │ │ работника занимаемой должности│

└───────────────────┬───────────────────┘ └───────────────┬───────────────┘

                    │                                    \/

                    │                     ┌───────────────────────────────┐

                    │                     │ Квалификационные испытания в  │

                    │                     │ письменной форме по вопросам, │

                    │                     │  связанным с осуществлением   │

                    │                     │педагогической деятельности по │

                    │                     │     занимаемой должности      │

                    │                     └───────────────┬───────────────┘

                   \/                                    \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│                Принятие решения аттестационной комиссией                │

└────────┬─────────────────────┬──────────────────┬──────────────┬────────┘

        \/                    \/                 \/             \/

┌─────────────────┐  ┌──────────────────┐ ┌──────────────┐ ┌──────────────┐

│     Уровень     │  │     Уровень      │ │Соответствует │ │      Не      │

│ квалификации не │  │   квалификации   │ │  занимаемой  │ │соответствует │

│  соответствует  │  │  соответствует   │ │  должности   │ │  занимаемой  │

│  требованиям,   │  │   требованиям,   │ │ (указывается │ │  должности   │

│ предъявляемым к │  │ предъявляемым к  │ │  должность   │ │ (указывается │

│ первой (высшей) │  │ первой (высшей)  │ │  работника)  │ │  должность   │

│квалификационной │  │ квалификационной │ │              │ │  работника)  │

│    категории    │  │    категории     │ │              │ │              │

└────────┬────────┘  └─────────┬────────┘ └───────┬──────┘ └─────┬────────┘

        \/                    \/                 \/             \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│  Утверждение решения аттестационной комиссии о результатах аттестации   │

│   педагогических работников приказом Комитета по образованию и науке    │

│                   Администрации Волгоградской области                   │

└───────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┘

                                   \/

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│   Направление аттестационного листа и выписки из приказа Комитета по    │

│  образованию и науке Администрации Волгоградской области работодателю   │

│                        педагогического работника                        │

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Приложение 2

к Административному

регламенту исполнения

Комитетом по образованию

и науке Администрации

Волгоградской области

государственной функции

по проведению аттестации

педагогических работников

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Волгоградской области

                                            В аттестационную комиссию

                                         Комитета по образованию и науке

                                      Администрации Волгоградской области

                                    от ____________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

                                    _______________________________________

                                          год, число и месяц рождения

                                    _______________________________________

                                           (должность, место работы)

                                    _______________________________________

                                     муниципальный район (городской округ)

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу аттестовать меня в 20____ году на ______________ квалификационную

категорию по должности (должностям) _______________________________________

__________________________________________________________________________.

    В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее

действия до _________) либо (квалификационной категории не имею).

    Основанием  для  аттестации  на  указанную в заявлении квалификационную

категорию  считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям,

предъявляемым к ___________________________________________________________

квалификационной категории *: _____________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Сообщаю о себе следующие сведения:

образование  (когда  и  какое  образовательное учреждение профессионального

образования      окончил,         полученная         специальность        и

квалификация) _____________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Стаж педагогической работы (по специальности) _____ лет, общий трудовой

стаж ___ лет, в данной должности ________ лет; в данном учреждении ________

лет.

    Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _________

__________________________________________________________________________.

    Сведения о повышении квалификации _____________________________________

__________________________________________________________________________.

    Аттестацию  на  заседании  аттестационной  комиссии  прошу провести без

моего присутствия (в моем присутствии).

(нужное подчеркнуть)

    С  порядком  аттестации  педагогических  работников  государственных  и

муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

"__" _____________ 20__г.              Подпись ___________

Телефон: дом. __________, сот._______________ сл. ___________

-----------------------------------

* Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.

Приложение 3

к Административному

регламенту исполнения

Комитетом по образованию

и науке Администрации

Волгоградской области

государственной функции

по проведению аттестации

педагогических работников

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Волгоградской области

ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА, ЗАПОЛНЯЕМОГО ПРИ АТТЕСТАЦИИ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ УРОВНЯ ЕГО КВАЛИФИКАЦИИ ТРЕБОВАНИЯМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫМ К ПЕРВОЙ ИЛИ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ

                            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Район __________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

3. Год, число и месяц рождения ____________________________________________

4. Занимаемая  должность  на  момент  аттестации  и  дата назначения на эту

должность _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Сведения  о  повышении  квалификации  за  последние 5 лет до прохождения

аттестации

___________________________________________________________________________

7. Педагогический стаж __________________ 8. Общий трудовой стаж __________

___________________________________________________________________________

8. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии ________________________________________

уровень  квалификации  по  должности (указывается должность педагогического

работника)  соответствует  (не  соответствует) требованиям, предъявляемым к

первой (высшей) квалификационной категории

10. Количественный состав аттестационной комиссии ________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ______

11. Примечания __________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии           (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии           (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

______

Установлена _______________ квалификационная категория сроком на 5 лет

Приказ  Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области

от _________________ №_____________

М.П.

С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________________________________

                                  (подпись педагогического работника, дата)

С  решением  аттестационной  комиссии  согласен (не согласен) (согласна, не

согласна)

_____________________________        ______________

расшифровка подписи                    подпись

Приложение 4

к Административному

регламенту исполнения

Комитетом по образованию

и науке Администрации

Волгоградской области

государственной функции

по проведению аттестации

педагогических работников

государственных и муниципальных

образовательных учреждений

Волгоградской области

ФОРМА АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА, ЗАПОЛНЯЕМОГО ПРИ АТТЕСТАЦИИ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА С ЦЕЛЬЮ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

                            АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Район __________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

3. Год, число и месяц рождения ____________________________________________

4. Занимаемая  должность  на  момент  аттестации  и  дата назначения на эту

должность _________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого

звания ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Сведения  о  повышении  квалификации  за  последние 5 лет до прохождения

аттестации

___________________________________________________________________________

7. Педагогический стаж __________________ 8. Общий трудовой стаж __________

___________________________________________________________________________

8. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии ________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности); не

соответствует занимаемой должности (указывается наименование должности)

10. Количественный состав аттестационной комиссии ________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ______

11. Примечание _________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии           (подпись)        (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии           (подпись)        (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации  _____________________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а) _______________ "____" ________ 20___

                                  (подпись педагогического работника, дата)

С  решением  аттестационной  комиссии  согласен (не согласен) (согласна, не

согласна) ____________________

              (подпись)