Основная информация
| Дата опубликования: | 09 сентября 2015г. |
| Номер документа: | RU38000201502025 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство финансов Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2015 года № 70н-мпр
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства финансов Иркутской области от 15.03.2017 № 18н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 05.10.2017 № 71н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
В соответствии со Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп «О министерстве финансов Иркутской области», Устава Иркутской области приказываю:
1. Утвердить Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (прилагается).
2. Утвердить Положение о видах и порядке поощрений и награждений лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в министерстве финансов Иркутской области (прилагается)..
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности министра
Н.В. Бояринова
Приложение
к приказу министерства финансов
Иркутской области
от 18 сентября 2015г. № 72 н-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым Российской Федерации, Федеральным от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», устанавливает виды и порядок поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство, областные государственные гражданские служащие).
2. В министерстве устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) за безупречную, эффективную областную государственную гражданскую службу:
вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу областной государственной гражданской службы;
объявление благодарности, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
награждение почетной грамотой, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 10 лет;
поощрение денежной премией, без предъявления требований к стажу областной государственной гражданской службы;
(абз.5 пп.1 п.2 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
присвоение классного чина областной гражданской службы;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, при непрерывном стаже замещения должностей областной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с областной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.
21. Почетная грамота и благодарность министерства финансов Иркутской области относятся к наградам министерства финансов Иркутской области.
(п.21 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
3. Награждение и поощрение областных государственных гражданских служащих благодарственным письмом, благодарностью, почетной грамотой, премией может быть приурочено к проведению важных мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам областного государственного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) и иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Почетная грамота», благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Благодарность» либо «Благодарственное письмо» соответственно.
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
7. Награждение и поощрение областного государственного гражданского служащего производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится областной гражданский служащий.
8. Представление оформляется служебной запиской непосредственного руководителя, содержащей краткое описание достижений и заслуг областного гражданского служащего, свидетельствующих о его безупречной и эффективной службе, согласовывается с курирующим заместителем министра и направляется министру финансов Иркутской области (далее - министр).
При награждении областных гражданских служащих, непосредственно подчиненных министру, представление не требуется.
9. Решение о поощрении и награждении областного гражданского служащего оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения
10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности, областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение.
11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении почетной грамотой - в размере семи тысяч рублей;
2) при объявлении благодарности - в размере четырех тысяч рублей;
12. Выплата денежной премии производится в размере двух окладов месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
Денежная премия не выплачивается областным гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
(абз. п.12 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 15.03.2017 № 18н-мпр)
13. При награждении областного гражданского служащего почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
14. Поощрение областного гражданского служащего денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
(п.14 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
15. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.
Глава 4. Порядок приобретения, оформления и вручения награждений
16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем, ценных подарков производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
17. Оформление почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, вручение благодарственного письма, вручение ценного подарка осуществляется министром в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на областного гражданского служащего не ведется), личное дело, а также в личную карточку областного гражданского служащего.
(п.19 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
Начальник управления
правовой и организационной работы
А.В. Шишлов
Приложение 2
к приказу министерства
финансов Иркутской области
от 9 сентября 2015 года №70н-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную работу лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работники) в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство).
2. За безупречную, эффективную работу устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу работы в министерстве;
2) объявление благодарности, при стаже работы в министерстве не менее 5 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
3) награждение почетной грамотой, при стаже работы в министерстве не менее 10 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
4) выдача денежной премии в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения.
21. Почетная грамота и благодарность министерства финансов Иркутской области относятся к наградам министерства финансов Иркутской области.
(п.21 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
3. Награждение и поощрение работников в министерстве может быть приурочено к проведению мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам работника (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной работой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение работником своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Почетная грамота», благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Благодарность» либо «Благодарственное письмо» соответственно.
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
7. Награждение и поощрение работника производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится работник.
8. Представление оформляется служебной запиской, содержащей краткое описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о его безупречной и эффективной работе и направляется министру финансов Иркутской области (далее - министр).
9. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения и денежной премии
10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности работнику выплачивается единовременное поощрение.
11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении Почетной грамотой - в размере 7 (семи) тысяч рублей;
2) при объявлении Благодарности - в размере 4 (четырех) тысяч рублей.
12. Выплата денежной премии производится в размере 2 месячных должностных окладов работника.
13. При награждении работника почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
14. Награждение работника денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
15. Выплата единовременного поощрения и денежной премии производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.
Глава 4. Порядок приобретения, оформления и вручения награждений
16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
17. Оформление почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, поощрение благодарственным письмом осуществляется министром в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), личное дело, а также в личную карточку работника.».
(п.19 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
Начальник управления
правовой и организационной работы
министерства финансов Иркутской области
А.В. Шишлов
(Положение в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 05.10.2017 № 71н-мпр)
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2015 года № 70н-мпр
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ министерства финансов Иркутской области от 15.03.2017 № 18н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 05.10.2017 № 71н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр;
приказ министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
В соответствии со Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 23 декабря 2008 года № 120-пп «О министерстве финансов Иркутской области», Устава Иркутской области приказываю:
1. Утвердить Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (прилагается).
2. Утвердить Положение о видах и порядке поощрений и награждений лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в министерстве финансов Иркутской области (прилагается)..
3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Исполняющий обязанности министра
Н.В. Бояринова
Приложение
к приказу министерства финансов
Иркутской области
от 18 сентября 2015г. № 72 н-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение о видах и порядке поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым Российской Федерации, Федеральным от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», устанавливает виды и порядок поощрений и награждений государственных гражданских служащих Иркутской области в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство, областные государственные гражданские служащие).
2. В министерстве устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) за безупречную, эффективную областную государственную гражданскую службу:
вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу областной государственной гражданской службы;
объявление благодарности, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 5 лет;
награждение почетной грамотой, при стаже (общей продолжительности) областной государственной гражданской службы не менее 10 лет;
поощрение денежной премией, без предъявления требований к стажу областной государственной гражданской службы;
(абз.5 пп.1 п.2 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
присвоение классного чина областной гражданской службы;
2) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет, при непрерывном стаже замещения должностей областной гражданской службы не менее 5 лет на день увольнения с областной гражданской службы в связи с выходом на указанную пенсию в размере трехмесячного денежного содержания.
21. Почетная грамота и благодарность министерства финансов Иркутской области относятся к наградам министерства финансов Иркутской области.
(п.21 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
3. Награждение и поощрение областных государственных гражданских служащих благодарственным письмом, благодарностью, почетной грамотой, премией может быть приурочено к проведению важных мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам областного государственного гражданского служащего (50, 55, 60, 65 лет) и иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной областной гражданской службой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение областным государственным гражданским служащим своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Почетная грамота», благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Благодарность» либо «Благодарственное письмо» соответственно.
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
7. Награждение и поощрение областного государственного гражданского служащего производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится областной гражданский служащий.
8. Представление оформляется служебной запиской непосредственного руководителя, содержащей краткое описание достижений и заслуг областного гражданского служащего, свидетельствующих о его безупречной и эффективной службе, согласовывается с курирующим заместителем министра и направляется министру финансов Иркутской области (далее - министр).
При награждении областных гражданских служащих, непосредственно подчиненных министру, представление не требуется.
9. Решение о поощрении и награждении областного гражданского служащего оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения
10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности, областному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение.
11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении почетной грамотой - в размере семи тысяч рублей;
2) при объявлении благодарности - в размере четырех тысяч рублей;
12. Выплата денежной премии производится в размере двух окладов месячного денежного содержания областного гражданского служащего.
Денежная премия не выплачивается областным гражданским служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.
(абз. п.12 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 15.03.2017 № 18н-мпр)
13. При награждении областного гражданского служащего почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
14. Поощрение областного гражданского служащего денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
(п.14 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
15. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.
Глава 4. Порядок приобретения, оформления и вручения награждений
16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем, ценных подарков производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
17. Оформление почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, вручение благодарственного письма, вручение ценного подарка осуществляется министром в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на областного гражданского служащего не ведется), личное дело, а также в личную карточку областного гражданского служащего.
(п.19 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
Начальник управления
правовой и организационной работы
А.В. Шишлов
Приложение 2
к приказу министерства
финансов Иркутской области
от 9 сентября 2015 года №70н-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВИДАХ И ПОРЯДКЕ ПООЩРЕНИЙ И НАГРАЖДЕНИЙ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, И ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Глава 1. Общие положения
1. Настоящим Положением устанавливаются поощрения и награждения за безупречную и эффективную работу лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала (далее - работники) в министерстве финансов Иркутской области (далее - министерство).
2. За безупречную, эффективную работу устанавливаются следующие виды поощрений и награждений:
1) вручение благодарственного письма, без предъявления требований к стажу работы в министерстве;
2) объявление благодарности, при стаже работы в министерстве не менее 5 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
3) награждение почетной грамотой, при стаже работы в министерстве не менее 10 лет, с выплатой единовременного поощрения в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения;
4) выдача денежной премии в размере, предусмотренном главой 3 настоящего Положения.
21. Почетная грамота и благодарность министерства финансов Иркутской области относятся к наградам министерства финансов Иркутской области.
(п.21 Положения дополнен в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 29.05.2018 № 27н-мпр)
3. Награждение и поощрение работников в министерстве может быть приурочено к проведению мероприятий министерства (совещаний, конкурсов, семинаров и т.п. - в соответствии с планом работы министерства), профессиональным праздникам, юбилейным датам работника (50, 55, 60 и каждые последующие 5 лет) и создания юридического лица, иным памятным событиям.
4. Повторное награждение почетной грамотой, объявление благодарности возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения почетной грамотой, объявления благодарности.
5. В настоящем Положении под безупречной и эффективной работой следует понимать добросовестное, осуществляемое на высоком профессиональном уровне исполнение работником своих должностных обязанностей, способствующее повышению авторитета министерства, выполнению задач и функций, возложенных на министерство.
6. Почетная грамота оформляется на горизонтально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Почетная грамота», благодарность и благодарственное письмо оформляются на вертикально расположенном листе бумаги формата А4, на который нанесена прямоугольная рамка и содержится надпись «Благодарность» либо «Благодарственное письмо» соответственно.
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
7. Награждение и поощрение работника производится распоряжением министерства по представлению непосредственного руководителя, в подчинении которого находится работник.
8. Представление оформляется служебной запиской, содержащей краткое описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о его безупречной и эффективной работе и направляется министру финансов Иркутской области (далее - министр).
9. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции и направляется в структурное подразделение министерства по вопросам государственной гражданской службы для подготовки проекта распоряжения министерства.
Глава 3. Порядок и размеры выплаты единовременного поощрения и денежной премии
10. При награждении почетной грамотой, объявлении благодарности работнику выплачивается единовременное поощрение.
11. Выплата единовременного поощрения производится в следующих размерах:
1) при награждении Почетной грамотой - в размере 7 (семи) тысяч рублей;
2) при объявлении Благодарности - в размере 4 (четырех) тысяч рублей.
12. Выплата денежной премии производится в размере 2 месячных должностных окладов работника.
13. При награждении работника почетной грамотой вместо единовременного поощрения может вручаться ценный подарок, стоимость которого равна размеру единовременного поощрения, установленного для данного случая.
14. Награждение работника денежной премией допускается наряду с применением иных видов поощрения и награждения.
15. Выплата единовременного поощрения и денежной премии производится в пределах установленного фонда оплаты труда министерства.
Глава 4. Порядок приобретения, оформления и вручения награждений
16. Приобретение почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем производится структурным подразделением министерства, ответственным за материально-техническое обеспечение, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.
17. Оформление почетных грамот, благодарностей, благодарственных писем осуществляется структурным подразделением министерства по вопросам государственной гражданской службы на основании распоряжения министерства.
18. Награждение почетной грамотой, объявление благодарности, поощрение благодарственным письмом осуществляется министром в торжественной обстановке после оглашения сотрудником структурного подразделения министерства по вопросам государственной гражданской службы соответствующего распоряжения министерства.
19. Сведения о поощрениях и награждениях вносятся в трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), личное дело, а также в личную карточку работника.».
(п.19 Положения в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 16.11.2020 № 76н-мпр)
Начальник управления
правовой и организационной работы
министерства финансов Иркутской области
А.В. Шишлов
(Положение в редакции приказа министерства финансов Иркутской области от 05.10.2017 № 71н-мпр)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
