Основная информация

Дата опубликования: 09 октября 2009г.
Номер документа: RU68000200900795
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тамбовская область
Принявший орган: Управление образования и науки Тамбовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Управление образования и науки Тамбовской области

ПРИКАЗ

09.10.2009

г.Тамбов

№ 2777

Об утверждении состава аттестационной комиссии и Порядка работы аттестационной комиссии управления образования и науки области по проведению аттестации (квалификационного экзамена) государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в управлении

(в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 20.05.2014 № 1469 (ru68000201400465)

В целях приведения нормативных правовых актов управления образования и науки области в соответствие с действующим законодательством, ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить состав аттестационной комиссии по              проведению аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении (Приложение 1).

Утвердить порядок работы аттестационной комиссии управления (Приложение 2).

Возложить на аттестационную комиссию управления проведение квалификационного экзамена государственных гражданских служащих.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5.              Считать приказ управления образования Тамбовской области от 02.11.2005 № 1205 «О создании аттестационной комиссии в управлении образования» считать недействительным.

Начальник управления:   Н.Е. Астафьева

Приложение 1

к приказу управления образования и

науки области

Состав аттестационной комиссии управления образования и науки области

по проведению аттестации и квалификационного экзамена

государственных гражданских служащих, замещающих

должности государственной гражданской службы области в управлении

Астафьева Н.Е., начальник управления, председатель комиссии;

Филатьева Л.В., первый заместитель начальника управления, заместитель председателя;

Кузнецов СВ., начальник отдела кадрового обеспечения управления, секретарь комиссии;

Члены комиссии: „ Горелова Ю.И., начальник отдела лицензирования и государственной аккредитации управления;

-              представитель отдела, в котором государственный гражданский служащий, сдающий квалификационный экзамен (или проходящий аттестацию), замещает должность государственной гражданской службы;

-              представитель управления государственной гражданской службы и организационной работы администрации области;

Независимые эксперты - не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

Приложение 2

к приказу управления образования и

науки области

от 09.10.2009 № 2777

ПОРЯДОК РАБОТЫ

аттестационной комиссии управления образования и науки области

по проведению аттестации и квалификационного экзамена

государственных гражданских служащих, замещающих

должности государственной гражданской службы области в управлении

1.              Аттестационная комиссия управления образования (далее --' аттестационная комиссия) осуществляет свою работу в течение срока полномочий начальника управления образования области.

2. Заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих проводятся по решению начальника управления образования области, оформленному приказом управления образования. Подготовку заседания осуществляет секретарь аттестационной комиссии по поручению председателя аттестационной комиссии.

3. При проведении аттестации аттестационная комиссия не менее, чем за месяц до аттестации доводит до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего решение о предстоящей аттестации (сдачей квалификационного экзамена).

4. Аттестационная комиссии состоит из председателя, заместителя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

5. Председатель аттестационной комиссии:

-              ведет заседание в соответствии с настоящим Порядком работы аттестационной комиссии, Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110, и Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111;

предоставляет слово для выступления (обсуждения) всем желающим членам аттестационной комиссии;

ставит на голосование в порядке поступления предложения членов аттестационной комиссии;

организует открытое голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

организует и контролирует ведение протоколов аттестационной комиссии;

участвуя в голосовании, председатель аттестационной комиссии голосует последним.

6.              Заместитель председателя аттестационной комиссии:

исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие;

осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия.

7.              Секретарь аттестационной комиссии:

-              принимает аттестационные документы и документы, необходимые для проведения квалификационного экзамена;

-              оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение;

-              ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

8.              Члены аттестационной комиссии:

-              принимают личное участие в ее заседаниях;

-              вправе получать документы, представленные на аттестацию (квалификационный экзамен);

-              вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении, голосовать.

(пункт 9 изложен в редакции приказа управления образования и науки Тамбовской области от 20.05.2014 № 1469)

9.              Заседание аттестационной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов.

Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

10.              Заседание аттестационной комиссии открывает ее председатель. Секретарь аттестационной комиссии докладывает о наличии

необходимых документов для проведения аттестаций или квалификационного экзамена, сообщает о служебной деятельности гражданского служащего, оглашает отзыв об уровне его знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) гражданского служащего (при проведении аттестации гражданского служащего указанный отзыв зачитывает непосредственный руководитель гражданского служащего).

11.              На заседаниях аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии ведется протокол заседания.

12.              Аттестация проводится в форме собеседования с приглашением непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего.

На основании изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, заслушанных сообщений аттестуемого и приглашенных, ответов на заданные вопросы, проведенного собеседования, члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной ' подготовки, личностные качества аттестуемого на предмет его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским

служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданскими служащими ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

13. Квалификационный экзамен проводится в два этапа.

Первый этап проводится методом тестирования по вопросам конституционного строя, государственного устройства, государственной гражданской службы. При этом количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 75% от общего числа вопросов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, 85% - 2 класса и 90% - 1 класса соответственно, и тестирования на определение уровня владения навыками использования информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ). При этом количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования на определения уровня владения навыками использования ИКТ должно составлять не менее 15% от общего числа вопросов для гражданских служащих старшей должности категории «специалисты», 80% - для гражданских служащих ведущей должности категории «специалисты», 85%о для гражданских служащих главной группы категории «специалисты» и -90%о - для гражданских служащих главной должности категории «руководители», претендующих на присвоение классного чина.

Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещающей должности гражданской службы. Аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим.

Тестирование гражданских служащих производится: на определение навыками использования ИКТ за три дня до начала экзамена, по вопросам конституционного строя, государственного устройства и государственной гражданской службы в день сдачи квалификационного экзамена в присутствии членов аттестационной комиссии.

Время прохождения тестирования гражданским служащим устанавливается в пределах 20 минут.

При прохождении теста гражданский служащий ставит свою подпись на каждом листе тестового задания.

По завершению тестирования гражданский служащий сдает тестовое задание секретарю комиссии.

Результат тестирования указывается секретарем комиссии на оборотной стороне тестового задания и удостоверяется подписью секретаря комиссии.

В случае успешного прохождения тестирования с гражданским служащим проводится собеседование по вопросам, позволяющим установить наличие у гражданского служащего специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

В случае если тестирование гражданским служащим не пройдено, аттестационной комиссией дополнительно проводится собеседование по вопросам, содержащимися в тестовом задании.

Окончательное решение о признании гражданского служащего сдавшим (не сдавшим) квалификационный экзамен принимается комиссией.

14. Решение аттестационной комиссии по итогам аттестации (сдачи квалификационного экзамена) принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

15.              Член аттестационной комиссии, отсутствующий по время голосования или не принявший участие в голосовании, не вправе подать свой голос после завершения голосования по данному вопросу.

16.              На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

17. Подсчет голосов при проведении голосования осуществляет секретарь аттестационной комиссии, который озвучивает результат непосредственно после завершения подсчета.

18.              По окончании подсчета голосов председательствующий объявляет результат голосования, оформляемый решением аттестационной комиссии.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу гражданского служащего.

19. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

20. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего.

21. Результаты голосования по всем вопросам вносятся в протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего оформляются секретарем аттестационной комиссии и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

22.              Гражданский служащий знакомится с аттестационным (экзаменационным) листом под расписку в день проведения аттестации (квалификационного экзамена).

23.              Материалы аттестации (результаты аттестационного экзамена) государственных гражданских служащих, замещающих должности категории «руководители», относящиеся к главной группе должностей, должности категории «специалисты», относящиеся к высшей и главной группе должностей направляются главе администрации области не позднее чем через семь дней после ее (его) проведения.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: не опубликован на момент включения НПА в федеральный регистр от 12.08.2014
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.010.000 Органы исполнительной власти

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать