О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ № 1 И № 2 К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 17 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА №55 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ АГ...



АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЙ , H МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЙ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 09 октября 2013 года №211

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ №1 И №2 К ПРИКАЗУ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 17 АПРЕЛЯ 2009 ГОДА №55 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»

В соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 09 сентября 2013 года №397-П «О внесении изменений в приложения №1и №2 к постановлению Правительства Камчатского края от 31 марта 2009 года №146-П «Об образовании аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края», в целях уточнения отдельных положений приказа Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 17 апреля 2009 года №55 «Об образовании аттестационной комиссии Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края от 17 апреля 2009 года №55 «Об образовании аттестационной комиссии Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края» следующие изменения:

1) приложение №1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«- представители общественного совета, образованного при Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края в соответствии со статьей 161 Закона Камчатского края от 05 марта 2010 года №386 «Об Общественной палате Камчатского края», в котором государственный гражданский служащий Камчатского края, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы Камчатского края (по согласованию, не менее одной четверти от общего числа членов комиссии).»;

2) в приложении №2:

а)              в части 2.8 раздела 2:

в пункте 2 слова «в установленном порядке» исключить; в пункте 3 слова «прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации» заменить словами «получения дополнительного профессионального образования»;

б)              в приложении №2 к Положению об аттестационной комиссии Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края:

нумерацию пунктов с 5 по 8 соответственно считать с 6 по 9;

слова «9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:_____________________________________________________

___________________________________________________________________

(включить в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить на профессиональную переподготовку или повышение квалификации; понизить в должности государственной гражданской службы)

заменить словами : «9. Предложения и рекомендации по планированию должностного роста служащего:_________________________________________

___________________________________________________________________

(включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; направить для получения дополнительного профессионального образования; понизить в должности государственной гражданской службы и исключить из кадрового резерва (в случае нахождения в нем)

в)              в приложении №5 к Положению об аттестационной комиссии Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края слова «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

(1) соответствует замещаемой должности гражданской службы; 2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста; 3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; 4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы).

заменить словами: «1. При проведении аттестации гражданского служащего:

Гражданский служащий________________________________________________

(Ф.И.О., должность)

(соответствует замещаемой должности гражданской службы / соответствует замещаемой Должности граждан­ской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста / соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования / не соответствует замещаемой должности гражданской службы)».

г)              приложение №8 к Положению об аттестационной комиссии Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Руководитель

Н.Б. Ниценко

Приложение к приказу Агентства по занятости

населения и миграционной политике Камчатского

края от 09 октября 2013 №211

Приложение №8 к Положению

об аттестационной комиссии Агентства

по занятости населения Камчатского края

Отчет

об итогах работы по проведению аттестации/квалификационного экзамена / государственных гражданских служащих Камчатского края в Агентстве по занятости населения и миграционной политике Камчатского края

по состоянию на 1 июля 20_____г./1 января 20______г.

№п/п

Наименование показателя

Количество

1

Фактическое количество государственных гражданских служащих, в том числе:

1.1

подлежат аттестации

1.2

имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)

1.3

имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена

1.4

всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)

1.5

всего имеют классный чин, из них:

1.5.1

имеют первый классный чин

1.5.2

не имеют первого классного чина

2

Проведено заседаний комиссии (аттестация)

3

Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)

4

Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:

4.1

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

4.2

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке долж­ностного роста / /

4.3

соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования

4.4

не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края

5

Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:

5.1

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендации его для присвоения классного чина

5.2

о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен

6

Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации

%

7

Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалифи­кационного экзамена

%

8

Общее количества решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация/квалификационный экзамен)

9

Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты/члены общественного совета при Агентстве по занятости населения 4 миграционной политике Камчатского края

10

Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией

Руководитель (должность) ________________(Ф.И.О, подпись) Секретарь комиссии ____________________(Ф.И.О, подпись)