Основная информация
Дата опубликования: | 09 октября 2013г. |
Номер документа: | RU25000201300994 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Приморский край |
Принявший орган: | Департамент труда и социального развития Приморского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Документ утратил силу приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 19.03.2019 №123)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
09.10.2013 №774
г. Владивосток
О внесении изменения в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 23 июля 2013 года № 606 «Об установлении формы по предоставлению информации (сведений) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 23 июля 2013 года № 606 «Об установлении формы по предоставлению информации (сведений) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Отделу организационной работы и делопроизводства (О.Г. Королькова) обеспечить направление копий настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия:
а) в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента (О.А. Мейта).
Директор департамента
Л.Ф. Лаврентьева
Приложение
к приказу
департамента труда и социального развития Приморского края
от _09_ октября 2013 года № _774__
«Приложение
к приказу департамента труда и
социального развития Приморского края
от 23 июля 2013 года № 606»
Директору краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения»
от _____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
исх. №_____________ от «____»_____20____года
ИНФОРМАЦИЯ (СВЕДЕНИЯ)
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Наименование юридического лица
(филиала, представительства, обособленного структурного подразделения) или
фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя
Адрес места нахождения для юридических лиц (филиалов, представительств, обособленных подразделений), адрес жительства для
индивидуальных предпринимателей
Адрес места фактического осуществления
деятельности, телефон
Основной государственный регистрационный
номер (ОГРН)
Идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН)
Дата государственной регистрации
Среднесписочная численность работников на последнее число отчетного месяца, (чел.)
Расчёт квоты (2% от среднесписочной численности работников), чел.
Выполнение квоты, %
Сведения о вакансиях в пределах установленной квоты на _______20__ г.
Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
всего
в т.ч. инвалидов
специальность
количество
№ и дата принятия локального нормативного акта
количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Руководитель _____________________________
(ФИО, подпись)
Исполнитель, телефон
(Документ утратил силу приказом департамента труда и социального развития Приморского края от 19.03.2019 №123)
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
09.10.2013 №774
г. Владивосток
О внесении изменения в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 23 июля 2013 года № 606 «Об установлении формы по предоставлению информации (сведений) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов»
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменение в приказ департамента труда и социального развития Приморского края от 23 июля 2013 года № 606 «Об установлении формы по предоставлению информации (сведений) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов», изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается).
2. Отделу организационной работы и делопроизводства (О.Г. Королькова) обеспечить направление копий настоящего приказа в течение семи дней со дня его принятия:
а) в департамент информационной политики Приморского края для официального опубликования, в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Приморскому краю для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения юридической экспертизы, в Законодательное Собрание Приморского края;
б) в течение десяти дней со дня его принятия в прокуратуру Приморского края.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента (О.А. Мейта).
Директор департамента
Л.Ф. Лаврентьева
Приложение
к приказу
департамента труда и социального развития Приморского края
от _09_ октября 2013 года № _774__
«Приложение
к приказу департамента труда и
социального развития Приморского края
от 23 июля 2013 года № 606»
Директору краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения»
от _____________________________________
_____________________________________
_____________________________________
исх. №_____________ от «____»_____20____года
ИНФОРМАЦИЯ (СВЕДЕНИЯ)
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
Наименование юридического лица
(филиала, представительства, обособленного структурного подразделения) или
фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя
Адрес места нахождения для юридических лиц (филиалов, представительств, обособленных подразделений), адрес жительства для
индивидуальных предпринимателей
Адрес места фактического осуществления
деятельности, телефон
Основной государственный регистрационный
номер (ОГРН)
Идентификационный номер
налогоплательщика (ИНН)
Дата государственной регистрации
Среднесписочная численность работников на последнее число отчетного месяца, (чел.)
Расчёт квоты (2% от среднесписочной численности работников), чел.
Выполнение квоты, %
Сведения о вакансиях в пределах установленной квоты на _______20__ г.
Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов
всего
в т.ч. инвалидов
специальность
количество
№ и дата принятия локального нормативного акта
количество созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Руководитель _____________________________
(ФИО, подпись)
Исполнитель, телефон
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ПРИМОРСКАЯ ГАЗЕТА № 99 от 15.10.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: