Основная информация
| Дата опубликования: | 09 октября 2014г. |
| Номер документа: | RU64000201401178 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство социального развития Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Заместителю министра по экономике и финансам
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.10.2014 г. № 1305
Об утверждении порядка организации профессионального обучения, профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области
В соответствии с пунктом 17 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в целях организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области, Приказываю:
1. Утвердить Порядок организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области согласно приложению
2. Руководителям государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области в срок до 27 октября 2014 года разработать и утвердить Порядок организации профессионального обучения профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников учреждения.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр Л.В. Колязина
Приложение к приказу
от 09.10.2014 г. № 1305
Порядок
организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области
1. Настоящий Порядок об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
2.Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяется руководителем государственного учреждения социальной защиты населения (далее - руководитель Учреждения).
3. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками Учреждения в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида деятельности.
4. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников учреждения осуществляется не реже одного раза в 5 лет, на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором и проводятся с отрывом от работы, частично с отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
5. Руководитель Учреждения осуществляет организацию профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с
планом профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников Учреждения.
6. Профессиональное обучение.
Профессиональное обучение направлено на приобретение профессиональной компетенции, получение квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии или должности без изменения уровня образования.
Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также в форме самообразования.
Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию или должность, в целях получения новой профессии или новой должности с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию или должность, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии или имеющейся должности без повышения образовательного уровня.
Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям, должностям в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляется бесплатно.
7. Профессиональное образование.
Профессиональное образование - это вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.
К основным профессиональным образовательным программам относятся образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования.
Среднее профессиональное образование подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании, высшее образование - дипломом бакалавра (специалиста).
8. Дополнительное профессиональное образование.
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
9.Финансирование организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников Учреждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных в плане финансово - хозяйственной деятельности Учреждения на соответствующий финансовый год и плановый период.
10.При направлении работника на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
11.Работникам, направляемым на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы в другую местность, оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Заместителю министра по экономике и финансам
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.10.2014 г. № 1305
Об утверждении порядка организации профессионального обучения, профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области
В соответствии с пунктом 17 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», в целях организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области, Приказываю:
1. Утвердить Порядок организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области согласно приложению
2. Руководителям государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области в срок до 27 октября 2014 года разработать и утвердить Порядок организации профессионального обучения профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников учреждения.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр Л.В. Колязина
Приложение к приказу
от 09.10.2014 г. № 1305
Порядок
организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области
1. Настоящий Порядок об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников государственных учреждений социальной защиты населения Саратовской области разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам».
2.Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяется руководителем государственного учреждения социальной защиты населения (далее - руководитель Учреждения).
3. Совершенствование профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях осуществляется работниками Учреждения в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач, формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности, а также получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, необходимых для выполнения нового вида деятельности.
4. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников учреждения осуществляется не реже одного раза в 5 лет, на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором и проводятся с отрывом от работы, частично с отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
5. Руководитель Учреждения осуществляет организацию профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников в соответствии с
планом профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников Учреждения.
6. Профессиональное обучение.
Профессиональное обучение направлено на приобретение профессиональной компетенции, получение квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии или должности без изменения уровня образования.
Профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, а также в форме самообразования.
Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии.
Под профессиональным обучением по программам переподготовки понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию или должность, в целях получения новой профессии или новой должности с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию или должность, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии или имеющейся должности без повышения образовательного уровня.
Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям, должностям в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляется бесплатно.
7. Профессиональное образование.
Профессиональное образование - это вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.
К основным профессиональным образовательным программам относятся образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования.
Среднее профессиональное образование подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании, высшее образование - дипломом бакалавра (специалиста).
8. Дополнительное профессиональное образование.
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовки - менее 250 часов.
9.Финансирование организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников Учреждения осуществляется в пределах средств, предусмотренных в плане финансово - хозяйственной деятельности Учреждения на соответствующий финансовый год и плановый период.
10.При направлении работника на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
11.Работникам, направляемым на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования с отрывом от работы в другую местность, оплачиваются командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
