Основная информация
| Дата опубликования: | 09 ноября 2012г. |
| Номер документа: | RU21000201200931 |
| Текущая редакция: | 5 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 03.12.2018 № 02-03/194
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
09.11.2012 № 02-03/52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 29 декабря 2012 года. Регистрационный № 1413.
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77;
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 года № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Регламент конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (приложение № 1) и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Кабинета Министров
Чувашской Республики – министр М.В. Янковский
Утвержден
приказом Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
от 09.11.2012 № 02-03/52
Приложение №1
Регламент конкурсной комиссии
Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
1. Настоящий Регламент определяет состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия), действующей на постоянной основе, образованной для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - вакантная должность).
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению Министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министр) при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министерство) образуется конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
(Абзац второй в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом Чувашской Республики по управлению государственной службой по запросу Министра в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, представители общественного совета при Министерстве. Общее число представителей общественного совета при Министерстве и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(Абзац третий в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28, от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра.
(Абзац 4 дополнен приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28)
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, использование должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5. Председатель конкурсной комиссии:
5.1. осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
5.2. объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
5.3. открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
5.4. осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
6. Ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства.
(Пункт 7 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
(Абзац первый в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований для замещения вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе.
(Абзац второй в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
10. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
(Абзац 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28)
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
(Пункт 11 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.
14. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики той же группы, к которой относилась вакантная должность.
(Пункт 14 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства и указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(Пункт 15 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
15.1. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
(Пункт 15.1 дополнен приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
16. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Утверждено
приказом Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
от 09.11.2012 № 02-03/52
Приложение № 2
Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - вакантная должность), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и проводится в два этапа.
(Пункт 1 в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
2. На первом этапе конкурса на официальных сайтах Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министерство) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве (далее - гражданская служба), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Документы на конкурс в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министр) вправе перенести сроки их приема.
Подразделением по вопросам государственной службы и кадров Министерства обеспечивается прием документов от кандидатов, организуется проверка полноты представленных документов и соответствие их оформления предъявленным требованиям, достоверности сведений, представленных гражданином. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
(Пункт 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
3. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется решением Министра.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме в 10-дневный срок со дня выявления таких обстоятельств. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
(Пункт 3 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
4. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия Министерства для проведения конкурса (далее – конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность (далее - метод).
(Абзац 1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
Конкурсная комиссия может применять методы: тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование, и другие.
(Абзац 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией по соответствующему конкурсу на конкретную вакантную должность.
5. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность проводится по единому перечню заранее подготовленных теоретических вопросов.
Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.
Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.
6. Проведение дискуссий базируется на заранее подготовленных практических вопросах - конкретных ситуациях.
Кандидаты на вакантную должность получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного (письменного) ответа.
Оценка и отбор кандидатов на вакантную должность с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.
7. Для написания реферата используются темы, определяемые Министром.
Кандидаты на вакантную должность пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки.
Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
8. Индивидуальное собеседование с кандидатом проводится на предмет выяснения его представлений:
об основных функциональных обязанностях по вакантной должности;
о перспективах работы в данной должности;
о проблемах и текущем состоянии дел в указанной сфере и др.
(Абзацы пятый-шестнадцатый признаны утратившими силу приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
9. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются в соответствии с Регламентом конкурсной комиссии.
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
Оценочный лист
при проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерство транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
"____" _________ 20___ г.
№
п/п
Ф.И.О.
кандидата
Индивидуальное собеседование
Итого
Критерии оценки
Уровень профессиональных
знаний, достижение
конкретных результатов в профессиональной
сфере деятельности
Уровень владения компьютером, информационными
технологиями
Стремление к
профессиональной
самореализации по
государственной
гражданской службе,
ориентации на
служебный рост в сфере
государственного
управления
Знание действующего
законодательства
в сфере функциональной
деятельности Министерства
Соблюдение этики делового
общения, способность
аргументировано отстаивать
собственную точку зрения
1.
2.
3.
Член комиссии _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Председатель _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 03.12.2018 № 02-03/194
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
09.11.2012 № 02-03/52
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 29 декабря 2012 года. Регистрационный № 1413.
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77;
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60
приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 года № 11 "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить Регламент конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (приложение № 1) и Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Заместитель Председателя Кабинета Министров
Чувашской Республики – министр М.В. Янковский
Утвержден
приказом Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
от 09.11.2012 № 02-03/52
Приложение №1
Регламент конкурсной комиссии
Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
1. Настоящий Регламент определяет состав, порядок и сроки работы конкурсной комиссии Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия), действующей на постоянной основе, образованной для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - вакантная должность).
2. Конкурс на замещение вакантной должности объявляется по решению Министра транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министр) при наличии вакантной должности, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе.
3. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министерство) образуется конкурсная комиссия.
Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
(Абзац второй в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
В состав конкурсной комиссии входят уполномоченные Министром государственные гражданские служащие Чувашской Республики (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности), представитель государственного органа Чувашской Республики по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые государственным органом Чувашской Республики по управлению государственной службой по запросу Министра в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов, представители общественного совета при Министерстве. Общее число представителей общественного совета при Министерстве и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
(Абзац третий в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28, от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра.
(Абзац 4 дополнен приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28)
4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, использование должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
5. Председатель конкурсной комиссии:
5.1. осуществляет общее руководство деятельностью конкурсной комиссии;
5.2. объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;
5.3. открывает, ведет и закрывает заседания конкурсной комиссии, объявляет состав конкурсной комиссии, список кандидатов, перерывы;
5.4. осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.
6. Ответственным за организацию проведения заседания конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии.
Секретарь конкурсной комиссии осуществляет подготовку заседаний конкурсной комиссии, включая информирование членов конкурсной комиссии по всем вопросам, относящимся к их функциям, в том числе извещает лиц, принимающих участие в работе конкурсной комиссии, о времени и месте проведения заседаний не менее чем за три рабочих дня до их начала, ведет и оформляет протокол заседания конкурсной комиссии.
7. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет подразделение по вопросам государственной службы и кадров Министерства.
(Пункт 7 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
8. Конкурсная комиссия определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.
9. Оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения вакантной должности осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
(Абзац первый в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных и других требований для замещения вакантной должности в соответствии с должностным регламентом по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики о государственной гражданской службе.
(Абзац второй в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
10. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
(Абзац 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 10 апреля 2013 г. № 02-03/28)
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность либо отказа в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
(Пункт 11 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
13. Решение конкурсной комиссии по результатам конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания комиссии.
14. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики той же группы, к которой относилась вакантная должность.
(Пункт 14 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства и указанной информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(Пункт 15 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
15.1. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Министерства, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
(Пункт 15.1 дополнен приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
16. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Утверждено
приказом Министерства транспорта
и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
от 09.11.2012 № 02-03/52
Приложение № 2
Методика
проведения конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - конкурс) заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - вакантная должность), их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения этой должности и проводится в два этапа.
(Пункт 1 в редакции приказов Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77, от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
2. На первом этапе конкурса на официальных сайтах Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министерство) и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве (далее - гражданская служба), место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7 и 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Документы на конкурс в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики (далее - Министр) вправе перенести сроки их приема.
Подразделением по вопросам государственной службы и кадров Министерства обеспечивается прием документов от кандидатов, организуется проверка полноты представленных документов и соответствие их оформления предъявленным требованиям, достоверности сведений, представленных гражданином. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
(Пункт 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
3. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается Министром после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется решением Министра.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме в 10-дневный срок со дня выявления таких обстоятельств. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
(Пункт 3 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 14 ноября 2017 г. № 02-03/216)
4. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия Министерства для проведения конкурса (далее – конкурсная комиссия) оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность (далее - метод).
(Абзац 1 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77)
Конкурсная комиссия может применять методы: тестирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, индивидуальное собеседование, и другие.
(Абзац 2 в редакции приказа Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 30 июня 2014 г. № 02-03/77
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией по соответствующему конкурсу на конкретную вакантную должность.
5. Тестирование кандидатов на конкретную вакантную должность проводится по единому перечню заранее подготовленных теоретических вопросов.
Кандидатам на вакантную должность предоставляется одно и то же время для подготовки письменного ответа.
Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.
6. Проведение дискуссий базируется на заранее подготовленных практических вопросах - конкретных ситуациях.
Кандидаты на вакантную должность получают одинаковые практические задания и располагают одним и тем же временем для подготовки устного (письменного) ответа.
Оценка и отбор кандидатов на вакантную должность с учетом результатов ответа и участия в дискуссии осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие кандидата.
7. Для написания реферата используются темы, определяемые Министром.
Кандидаты на вакантную должность пишут реферат на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для его подготовки.
Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата рефераты по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
8. Индивидуальное собеседование с кандидатом проводится на предмет выяснения его представлений:
об основных функциональных обязанностях по вакантной должности;
о перспективах работы в данной должности;
о проблемах и текущем состоянии дел в указанной сфере и др.
(Абзацы пятый-шестнадцатый признаны утратившими силу приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 13 марта 2017 г. № 02-03/60)
9. Результаты работы конкурсной комиссии оформляются в соответствии с Регламентом конкурсной комиссии.
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Чувашской Республики
в Министерстве транспорта и дорожного хозяйства
Чувашской Республики
Оценочный лист
при проведении конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Чувашской Республики
в Министерство транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики
"____" _________ 20___ г.
№
п/п
Ф.И.О.
кандидата
Индивидуальное собеседование
Итого
Критерии оценки
Уровень профессиональных
знаний, достижение
конкретных результатов в профессиональной
сфере деятельности
Уровень владения компьютером, информационными
технологиями
Стремление к
профессиональной
самореализации по
государственной
гражданской службе,
ориентации на
служебный рост в сфере
государственного
управления
Знание действующего
законодательства
в сфере функциональной
деятельности Министерства
Соблюдение этики делового
общения, способность
аргументировано отстаивать
собственную точку зрения
1.
2.
3.
Член комиссии _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Председатель _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь _______________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 1 от 12.01.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
