Основная информация
| Дата опубликования: | 09 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU21000201701164 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
09.11.2017 № 1583
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики
от 26 января 2016 г. № 100
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 11 декабря 2017 года. Регистрационный № 4211.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. № 100 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 февраля 2016 г., регистрационный № 2855) следующие изменения:
в Порядке работы конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
в абзаце втором пункта 3 слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы,";
в пункте 8 слова "структурное подразделение Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы";
в пункте 10:
в абзаце первом слова "квалификационным требованиям к этой должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения этой должности";
в абзаце втором слова "квалификационных требований к вакантной должности" заменить словами "квалификационных требований для замещения вакантной должности";
в пункте 13 слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы,";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".;
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденной указанным приказом (далее - Методика):
в пункте 2:
абзацы первый - третий изложить в следующей редакции:
"2. На первом этапе конкурса на основании решения министра здравоохранения Чувашской Республики или лица, исполняющего его обязанности (далее - представитель нанимателя), об объявлении конкурса на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7, 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
На первом этапе конкурса структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, обеспечивается прием документов от граждан (государственных гражданских служащих) (далее - гражданский служащий), проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям, соответствия граждан (гражданских служащих) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";
в абзаце четвертом слово "кандидату" заменить словами "гражданину (гражданскому служащему)";
дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.";
абзац пятый считать абзацем шестым и изложить в следующей редакции:
"Достоверность сведений, представленных гражданином в Министерство подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац шестой считать абзацем седьмым и в нем слово "государственным" и слова "Чувашской Республики" исключить;
абзац седьмой считать абзацем восьмым и в нем слово "кандидатов" заменить словами "граждан (гражданских служащих)";
абзац восьмой считать абзацем девятым и в нем слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности", слово "прохождении" заменить словом "прохождения";
абзац девятый считать абзацем десятым и изложить в следующей редакции:
"При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме в 10-дневный срок со дня выявления таких обстоятельств. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";
в приложении к Методике слова "требованиям к вакантной должности" заменить словами "требованиям для замещения вакантной должности".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр В.ВИКТОРОВ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
09.11.2017 № 1583
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики
от 26 января 2016 г. № 100
Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 11 декабря 2017 года. Регистрационный № 4211.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 10 сентября 2017 г. № 419 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, и Положение о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96" приказываю:
1. Внести в приказ Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 26 января 2016 г. № 100 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 февраля 2016 г., регистрационный № 2855) следующие изменения:
в Порядке работы конкурсной комиссии Министерства здравоохранения Чувашской Республики по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденном указанным приказом:
в абзаце втором пункта 3 слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы,";
в пункте 8 слова "структурное подразделение Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы";
в пункте 10:
в абзаце первом слова "квалификационным требованиям к этой должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения этой должности";
в абзаце втором слова "квалификационных требований к вакантной должности" заменить словами "квалификационных требований для замещения вакантной должности";
в пункте 13 слова "структурного подразделения Министерства по правовому и кадровому обеспечению" заменить словами "структурного подразделения Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы,";
пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".;
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденной указанным приказом (далее - Методика):
в пункте 2:
абзацы первый - третий изложить в следующей редакции:
"2. На первом этапе конкурса на основании решения министра здравоохранения Чувашской Республики или лица, исполняющего его обязанности (далее - представитель нанимателя), об объявлении конкурса на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба), квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 7, 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
На первом этапе конкурса структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, обеспечивается прием документов от граждан (государственных гражданских служащих) (далее - гражданский служащий), проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям, соответствия граждан (гражданских служащих) квалификационным требованиям для замещения вакантной должности, достоверности сведений, представленных гражданином (гражданским служащим).
Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Документы представляются в Министерство гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.";
в абзаце четвертом слово "кандидату" заменить словами "гражданину (гражданскому служащему)";
дополнить новым абзацем пятым следующего содержания:
"При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.";
абзац пятый считать абзацем шестым и изложить в следующей редакции:
"Достоверность сведений, представленных гражданином в Министерство подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";
абзац шестой считать абзацем седьмым и в нем слово "государственным" и слова "Чувашской Республики" исключить;
абзац седьмой считать абзацем восьмым и в нем слово "кандидатов" заменить словами "граждан (гражданских служащих)";
абзац восьмой считать абзацем девятым и в нем слова "квалификационным требованиям к вакантной должности" заменить словами "квалификационным требованиям для замещения вакантной должности", слово "прохождении" заменить словом "прохождения";
абзац девятый считать абзацем десятым и изложить в следующей редакции:
"При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме в 10-дневный срок со дня выявления таких обстоятельств. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.";
пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.
Министерство не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.";
в приложении к Методике слова "требованиям к вакантной должности" заменить словами "требованиям для замещения вакантной должности".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр В.ВИКТОРОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
