ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 9 ноября 2017 г. N 380

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО

С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Воронежской области от 30.05.2005 N 29-ОЗ "О государственной гражданской службе Воронежской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Воронежской области, замещение которых связано с коррупционными рисками.

2. Признать утратившими силу приказы департамента труда и занятости населения Воронежской области:

- от 30.12.2015 N 943 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Воронежской области в департаменте труда и занятости населения Воронежской области, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

- от 19.12.2016 N 427 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.12.2015 N 943".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

Ю.А.БАЙ

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

Утвержден

приказом

департамента труда и занятости

населения Воронежской области

от 09.11.2017 N 380

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА

И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩЕНИЕ

КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ

Отдел организационной и контрольной работы:

- начальник отдела;

- заместитель начальника отдела;

- советник, в должностные обязанности которого входит составление протоколов об административных правонарушениях;

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

- ведущий консультант;

- консультант.

Отдел правового обеспечения:

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

- начальник отдела;

- ведущий советник;

- ведущий консультант;

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

- консультант - 2 единицы.

Отдел финансов, социальных выплат, бухгалтерского учета и отчетности:

- начальник отдела - главный бухгалтер;

- заместитель начальника отдела - 2 единицы;

- советник;

- ведущий консультант - 2 единицы;

- консультант - 3 единицы.

Отдел организации содействия занятости населения:

- начальник отдела;

- заместитель начальника отдела - 2 единицы;

- советник - 2 единицы;

- ведущий консультант - 2 единицы;

- консультант - 2 единицы;

- ведущий специалист II разряда.

Отдел демографической политики и трудовой миграции:

- начальник отдела;

- заместитель начальника отдела;

- советник;

- ведущий консультант - 3 единицы;

- консультант - 2 единицы.

Отдел уровня жизни населения и рынка труда:

- заместитель начальника отдела;

- ведущий советник;

- советник;

- ведущий консультант - 4 единицы;

- консультант - 2 единицы.

Отдел развития информационных ресурсов и материально-технической базы:

- начальник отдела;

- заместитель начальника отдела;

- советник;

- консультант, являющийся материально ответственным лицом.

(в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 26.12.2019 № 596)

Отдел государственной политики в сфере охраны и условий труда:

- начальник отдела;

- советник;

- ведущий консультант - 2 единицы;

- консультант - 3 единицы.