Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

9 декабря 2011 года № 1096

Об утверждении критериев для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений здравоохранения

{Изменения:

Приказ министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013г. № 430;

НГР:ru40000201300333}

В рамках реализации статьи 4 Закона Калужской области от 28.10.2011 № 196-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения Калужской области" ПРИКАЗЫВАЮ:

{Пункт 1 в новой редакции:

Приказ министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013г. № 430;

НГР:ru40000201300333}

1. Утвердить критерии для установления размеров окладов заместителей руководителя, главных бухгалтеров, главных медицинских сестер государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Калужской области, в зависимости от коечной мощности, объема амбулаторно-поликлинических посещений, числа штатных должностей и оборота финансовых средств государственного учреждения:

1.1. Число коек в учреждениях здравоохранения стационарного типа:

1.1.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 10% ниже оклада руководителя при наличии коек 1000 и более;

- на 12% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек.

1.1.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при наличии в учреждении 1000 коек и более;

- на 20% ниже оклада руководителя при наличии менее 1000 коек.

1.2. Годовой объем посещений в амбулаторно-поликлиническом учреждении, подразделении государственного учреждения:

1.2.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 10% ниже оклада руководителя при объеме посещений от 400,0 тысячи и более;

- на 12% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи.

1.2.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при объеме посещений 400,0 тысячи и более;

- на 20% ниже оклада руководителя при объеме посещений до 400,0 тысячи.

1.3. Число штатных должностей в прочих государственных учреждениях:

1.3.1. Для заместителей руководителя по медицинской части:

- на 18% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей более 400,0 единицы;

- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности должностей менее 400,0 единицы.

1.3.2. Для прочих заместителей руководителя:

- на 18% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении штатной численности должностей более 100,0 единицы;

- на 20% ниже оклада руководителя при наличии в государственном учреждении до 100,0 единицы.

1.4. Оборот финансовых средств государственного учреждения для главного бухгалтера:

- на 10% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более 1500,0 млн. рублей;

- на 18% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме более от 500,0 до 1500,0 млн. рублей;

- на 20% ниже оклада руководителя при обороте финансовых средств государственного учреждения в объеме менее 500,0 млн. рублей.

1.5. Для главной медицинской сестры учреждения здравоохранения:

- на 20% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве более 1500,0 единицы;

- на 25% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве от 1300,0 до 1500,0 единицы;

- на 30% ниже оклада руководителя при штатной численности по должностям среднего медицинского персонала в количестве до 1300,0 единицы

2. {Утратил силу:

Приказ министерства здравоохранения Калужской области от 8 мая 2013г. № 430;

НГР:ru40000201300333}

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра - начальника управления экономики, проектов развития и ревизионной деятельности Шестернину Е.А.

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

Министр С.В.Степанов