Основная информация
Дата опубликования: | 09 декабря 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501742 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент по вопросам семьи и детей Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.12.2015 № 420-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В целях реализации статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.А. Шапарева
Приложение
к приказу Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 09.12.2015 №420-п
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – работники), за исключением начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Работники представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в течение одного рабочего дня, с момента как им стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, на имя начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области как представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, представляется начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области через должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя.
4. При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, либо, в случае его отсутствия, своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде работник обязан направить уведомление в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.
5. Должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, обеспечивает регистрацию уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, предусмотренном приложением № 2 к настоящему Порядку, и направление его начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области в день предоставления уведомления.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области
от
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) должность государственного гражданского служащего Томской области, наименование подразделения)
(проживающего по адресу)
(номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий)
________________ ________________
(дата) (подпись)
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность непосредственного руководителя)
________________ ________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Должность
Фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии)
Должность
Подпись
1
2
3
4
5
6
7
ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 09.12.2015 № 420-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В целях реализации статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.А. Шапарева
Приложение
к приказу Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 09.12.2015 №420-п
ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – работники), за исключением начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Работники представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в течение одного рабочего дня, с момента как им стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, на имя начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области как представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
3. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, представляется начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области через должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя.
4. При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, либо, в случае его отсутствия, своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде работник обязан направить уведомление в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.
5. Должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, обеспечивает регистрацию уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, предусмотренном приложением № 2 к настоящему Порядку, и направление его начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области в день предоставления уведомления.
Приложение № 1
к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области
от
(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) должность государственного гражданского служащего Томской области, наименование подразделения)
(проживающего по адресу)
(номер телефона)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:
_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность
(прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,
объективное и беспристрастное исполнение должностных
(служебных) обязанностей (осуществление полномочий)
________________ ________________
(дата) (подпись)
_____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность непосредственного руководителя)
________________ ________________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Регистрационный номер уведомления
Дата регистрации уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)
Должность
Фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии)
Должность
Подпись
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: