Основная информация
| Дата опубликования: | 10 января 2020г. |
| Номер документа: | RU55000202000012 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 января 2020 года № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М. Каракоз
Приложение
к приказу Министерства
региональной политики и
массовых коммуникаций
Омской области
от 10 января 2020 года № 3
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций
Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министр) подается заявление в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства (далее - отдел кадровой политики и государственной службы) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Отдел кадровой политики и государственной службы:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, оформленном согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений);
2) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);
3) представляет Министру в течение семи рабочих дней после регистрации заявления заявление и мотивированное заключение для принятия решения.
6. При подготовке мотивированного заключения отдел кадровой политики и государственной службы может с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Министр в течение десяти рабочих дней выносит одно из следующих решений:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать в даче разрешения гражданскому служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение Министра оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
9. При необходимости на основании представления Министра до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, заявление и мотивированное заключение могут быть рассмотрены на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. В срок, установленный пунктом 8 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка, на заседании Комиссии.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. Отдел кадровой политики и государственной службы в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Омской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области,
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Заместителю Председателя Правительства
Омской области, Министру региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
М.М. Каракозу
____________________________________
(наименование должности)
_____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу
разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией:
- наименование некоммерческой организации _____________________________________
__________________________________________________________________________________;
- ИНН некоммерческой организации _____________________________________________;
- адрес места нахождения некоммерческой организации____________________________
__________________________________________________________________________________;
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы
время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
______________ _______________________________ "__" __________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________________
(мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии возможности
___________________________________________________________________________________
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае
___________________________________________________________________________________
выполнения гражданским служащим указанной в заявлении деятельности)
___________________________________________________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________________
ФИО непосредственного руководителя гражданского служащего)
_____________ ______________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений: _________________________
Дата регистрации заявления: "__" __________ 20__ г.
_____________________________________ ______________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (расшифровка подписи)
заявление)
Приложение № 2
к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Омской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области,
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
ФИО, наименование должности лица, представившего заявление
ФИО, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 января 2020 года № 3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 части 1 статьи 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок получения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
М.М. Каракоз
Приложение
к приказу Министерства
региональной политики и
массовых коммуникаций
Омской области
от 10 января 2020 года № 3
Порядок
получения государственными гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций
Омской области, разрешения представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Министерстве, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация).
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией гражданским служащим на имя заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра региональной политики и массовых коммуникаций Омской области (далее - Министр) подается заявление в письменном виде по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявление).
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Заявление представляется гражданским служащим в отдел кадровой политики и государственной службы департамента информационно-правового обеспечения, кадровой политики и государственной службы Министерства (далее - отдел кадровой политики и государственной службы) до начала запланированного участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
5. Отдел кадровой политики и государственной службы:
1) регистрирует заявление в день его поступления в журнале регистрации заявлений, оформленном согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему с проставлением его подписи в журнале регистрации заявлений);
2) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение);
3) представляет Министру в течение семи рабочих дней после регистрации заявления заявление и мотивированное заключение для принятия решения.
6. При подготовке мотивированного заключения отдел кадровой политики и государственной службы может с согласия гражданского служащего, представившего заявление, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.
7. Мотивированное заключение должно содержать:
1) анализ полномочий гражданского служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
2) анализ соблюдения гражданским служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
8. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения Министр в течение десяти рабочих дней выносит одно из следующих решений:
1) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
2) отказать в даче разрешения гражданскому служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
Решение Министра оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
9. При необходимости на основании представления Министра до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка, заявление и мотивированное заключение могут быть рассмотрены на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
10. В срок, установленный пунктом 8 настоящего Порядка, не включается время, необходимое для рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 9 настоящего Порядка, на заседании Комиссии.
11. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 8 настоящего Порядка, являются осуществление гражданским служащим функций государственного управления в отношении некоммерческой организации и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
12. Отдел кадровой политики и государственной службы в течение трех рабочих дней с момента принятия Министром решения по результатам рассмотрения заявления, мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о решении, принятом представителем нанимателя, в письменной форме с проставлением его подписи, либо информация о принятом представителем нанимателя решении направляется гражданскому служащему посредством почтового отправления с уведомлением о вручении.
13. Заявление, мотивированное заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение № 1
к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Омской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области,
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Заместителю Председателя Правительства
Омской области, Министру региональной
политики и массовых коммуникаций
Омской области
М.М. Каракозу
____________________________________
(наименование должности)
_____________________________________
____________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
ЗАЯВЛЕНИЕ
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля
2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу
разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией:
- наименование некоммерческой организации _____________________________________
__________________________________________________________________________________;
- ИНН некоммерческой организации _____________________________________________;
- адрес места нахождения некоммерческой организации____________________________
__________________________________________________________________________________;
Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы
время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
______________ _______________________________ "__" __________ 20__ г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________________
(мнение непосредственного руководителя гражданского служащего о наличии возможности
___________________________________________________________________________________
возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае
___________________________________________________________________________________
выполнения гражданским служащим указанной в заявлении деятельности)
___________________________________________________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________________
ФИО непосредственного руководителя гражданского служащего)
_____________ ______________
(подпись) (дата)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений: _________________________
Дата регистрации заявления: "__" __________ 20__ г.
_____________________________________ ______________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего (расшифровка подписи)
заявление)
Приложение № 2
к Порядку получения
государственными гражданскими служащими
Омской области, замещающими должности
государственной гражданской службы Омской
области в Министерстве региональной политики
и массовых коммуникаций Омской области,
разрешения представителя нанимателя на участие
на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
№ п/п (регистрационный номер заявления)
Дата регистрации заявления
Краткое содержание заявления
ФИО, наименование должности лица, представившего заявление
ФИО, наименование должности, подпись лица, принявшего заявление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления посредством почтовой связи (указать адрес)
Отметка о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
