О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

От 10 февраля 2010 года №5-к

О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1).

2. Утвердить Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение 1).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

С. Я. Дереповский

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу Министерства строительства и

промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

от «10» февраля 2010 г. № 5-к

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1.Настоящим порядком в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» возлагается обязанность на государственных гражданских служащих Министерства строительства и промышленности строительных материалов Республики Саха (Якутия) (далее – гражданский служащий) уведомлять представителя нанимателя (работодателя) (далее – министра) о непредставлении сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера другими государственными служащими и обо всех случаях непосредственного обращения к ним каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного представления такой выгоды указанным лицам другими физическими лицами и (далее – коррупционные правонарушения).

2.Уведомление министра обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений заполняется и передается гражданским служащим в отдел по управлению персоналом лично или по любым доступным средствам связи в произвольной форме или в соответствии с приложением 1.1 к настоящему Порядку.

3. При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места работы (службы) о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения и других изложенных выше фактах коррупционной направленности он обязан уведомить министра по любым доступным средствам связи, а по прибытии к месту работы (службы) оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

5. Гражданский служащий о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера может непосредственно уведомить органы прокуратуры и другие уполномоченные государственные органы, о чем обязан сообщить, в т.ч. с указанием содержания, отдел по управлению персоналом.

6. Отдел по управлению персоналом, которому поступило уведомление гражданского служащего производит регистрацию уведомления в журнале регистрации (приложение 1.2). Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

7. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение министру с целью назначения ответственных лиц и последующего проведения служебной проверки.

8. Уведомление о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений заполняется согласно Перечню сведений (приложение 2),

9. Гражданский служащий, уклонившийся от уведомления министра о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.1

к приказу Министерства строительства и

промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

от «10» февраля 2010 г. № 5-к

Министру строительства и промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

_____________________________________

(ФИО)

от __________________________________

ФИО государственного служащего, должность

____________________________________

структурное подразделение

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны _____________________________________________________________________________

указывается ФИО, должность, все известные сведения

_____________________________________________________________________________

о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению

____________________________________________________________________________________________

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною__________

_____________________________________________________________________________

указывается сущность предполагаемого правонарушения

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _______________________

_____________________________________________________________________________

способ склонения: подкуп, угроза, обман, шантаж и т.д.

4. Склонение к правонарушению произошло в ____________ час. ___________ мин.

«______»________________20____г. в ____________________________________________

город, село, адрес

_____________________________________________________________________________

5. Склонение к правонарушению производилось _________________________________

_____________________________________________________________________________

обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, через других лиц, почта и т. д.

«____»_______________ 20___г. ____________________________________

подпись гражданского служащего

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.2

к приказу Министерства строительства и

промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

от «10» февраля 2010 г. № 5-к

Перечень сведений,

содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Фамилия, имя, отчество государственного служащего, заполняющего уведомление, его должность, структурное подразделение.

2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).

3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).

4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).

5.  Время, дата склонения к правонарушению.

6.  Место склонения к правонарушению.

7.  Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).

8.  Дата заполнения Уведомления.

9.  Подпись государственного служащего, заполнившего Уведомление.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.3

к приказу Министерства строительства и

промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

от «10» февраля 2010 г. № 5-к

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

№

п/п

Дата регистрации уведомления

ФИО

подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный регистрационный номер

Дата присвоения номера

ФИО

регистратора

Подпись регистратора

1

2

3

4

5

6

7

8

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к приказу Министерства строительства и

промышленности строительных материалов

Республики Саха (Якутия)

от «10» февраля 2010 г. № 5-к

ПОРЯДОК

организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя), о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

1. Представитель нанимателя (работодатель) (далее – министр) в течение трех служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).

2. Для проведения проверки министр образует комиссию. В состав комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя), непосредственный руководитель гражданского служащего, представители кадровой и юридической служб. Проведение проверки может быть возложено на комиссию по урегулированию конфликта интересов, образованную приказом министра. Проверка должны быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

3. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости – других гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам. 

4. При проведении проверки уведомлений обеспечивать соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальных содержащейся в материалах информации. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5. По результатам проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения комиссии;

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

6. Заключение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведении проверки. Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

7. В случае, подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в правовые  акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений.

8. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

9. Решение, принятое министром, может быть обжаловано в установленном порядке.