Об утверждении условий премирования руководителей Федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора



В0900401В0906056

В200900401В201500419

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 04.05.2009, N 18, СТР. 46

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 12.03.2009 ПОД N 13500

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ

ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

ПРИКАЗ

10.03.2009 N 282

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ПРЕМИРОВАНИЯ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ РОСПОТРЕБНАДЗОРА

<Изменения:

приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 декабря 2009 г. N 736; НГР:В0906056,

приказ Федеральной  службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70,

    приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.09.2013 N 656 ,

    приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17.02.2015 N 109 >

В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 18.08.2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) с целью реализации приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора" (зарегистрирован в Минюсте России 25.08.2008, N 12169);

<Преамбула дана в ред. приказа  Федеральной  службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

1. Утвердить:

1.1. Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 1);

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

1.2. <Отменен: приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.09.2013 N 656 >

1.3. Положение о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (приложение N 5).

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Г.Г. Онищенко

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО

приказом Федеральной службы

по надзору в сфере защиты прав

потребителей и благополучия

человека

от 10.03.2009 г. N 282

Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений

здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения

Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав

потребителей и благополучия человека

<Наименование дано в ред. приказа Федеральной  службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

I. Общие положения

Настоящие Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Федеральная служба) разработаны в соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений", в целях реализации приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора", роста заинтересованности руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы (далее - руководители учреждений) в повышении эффективности деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения (далее - учреждения), качестве оказываемых услуг (выполняемых работ), реализации задач и функций, возложенных на учреждения Федеральной службы.;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

II. Порядок определения премиального фонда

руководителя учреждения

<Глава II в новой ред. приказа Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17.02.2015 N 109 >

2.1. Размер премиального фонда руководителя федерального казенного учреждения здравоохранения определяется в пределах бюджетных ассигнований и может составлять до пяти процентов доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников федерального казенного учреждения здравоохранения Федеральной службы.

2.2. Размер средств на премирование руководителя федерального бюджетного учреждения здравоохранения и науки определяется в пределах выделенной субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и может составлять до пяти процентов фонда оплаты труда работников учреждения Федеральной службы, сформированного в составе указанной субсидии.

2.3. Конкретные размеры процентов лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников, для премирования руководителей федеральных казенных учреждений, а также процентов фонда оплаты труда работников, сформированных в составе выделенных субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), для премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки утверждаются приказом руководителя Федеральной службы ежегодно.

2.4. Неиспользованные средства на премирование руководителя учреждения направляются на выплаты стимулирующего характера работникам соответствующего учреждения Федеральной службы.

III. Распределение премиального фонда

руководителя учреждения

3.1. Премирование руководителя учреждения за отчетный период осуществляется исходя из годового премиального фонда, который распределяется следующим образом:

Период для начисления премии

Размер премии в процентах от годового фонда премирования

I квартал

30

II квартал

20

III квартал

20

IV квартал

30

IV. Условия премирования руководителя учреждения

4.1. Руководитель учреждения премируется по итогам работы за квартал, за выполнение особо важных и срочных работ.

4.2. Премирование руководителя учреждения производится по результатам оценки целевых показателей эффективности деятельности учреждений (приложения N N 2-4); итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период, при условии выполнения количественных показателей и показателей качества, финансовых показателей государственных заданий и с учетом выполнения показателей, предусмотренных положениями о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений и примерными показателями стимулирования, утвержденными приказом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 14 августа 2008 г. N 285 "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений Роспотребнадзора"; личного вклада руководителя учреждения в реализацию задач и функций, возложенных на учреждение, а также выполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

Руководитель учреждения ежеквартально, не позднее 20 числа, следующего за отчетным кварталом месяца, представляет отчеты о выполнении целевых показателей эффективности деятельности учреждения и об итогах работы учреждения за соответствующий отчетный период.

Отчеты должны быть подписаны руководителем учреждения, главным бухгалтером, а для федеральных бюджетных учреждений здравоохранения - центров гигиены и эпидемиологии, также согласованы с руководителем Управления Федеральной службы по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту.

Отчеты федерального бюджетного учреждения здравоохранения "Федеральный центр гигиены и эпидемиологии" Федеральной службы согласовываются начальником Управления организации деятельности системы государственного санитарно-эпидемиологического надзора и реализации административной реформы Роспотребнадзора;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

4.4. Оценку отчетов учреждения Федеральной службы осуществляет Комиссия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по оценке выполнения целевых показателей деятельности учреждений Федеральной службы.

4.5. Выплата премии руководителю учреждения производится в соответствии с приказом руководителя Федеральной службы на основании приказа заместителя руководителя учреждения Федеральной службы.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

4.6. Премирование руководителя учреждения за выполнение особо важных и срочных работ производится по решению руководителя Федеральной службы.

4.7. При увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода, за который осуществляется премирование, или назначении на должность в соответствующем отчетном периоде, премия начисляется, исходя из фактически отработанного времени.

4.8. Премия руководителю учреждения может быть снижена или не выплачена полностью за отчетный квартал в случае:

- невыполнения количественных показателей и показателей качества, финансовых показателей государственных заданий - недостижения целевых показателей деятельности;

    - недостижения целевых показателей эффективности деятельности учреждения;;

- выявления нарушений уставной деятельности учреждения;

- привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке руководителя учреждения Федеральной службы к административной или уголовной ответственности;

- отрицательной оценки деятельности учреждения Федеральной службы - центра гигиены и эпидемиологии - руководителем Управления Роспотребнадзора по соответствующему субъекту Российской Федерации, по железнодорожному транспорту;

- допущения фактов грубого нарушения финансово-хозяйственной, налоговой дисциплины, а также нанесения учреждению своей деятельностью и (или) бездеятельностью материального ущерба;

- установления фактов нецелевого использования средств федерального бюджета.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

Приложение N 2

Утверждены

Приказом Роспотребнадзора

от 10.03.2009 N 282

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ

ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

<Отменено: приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.09.2013 N 656 >

Приложение N 3

Утверждены

Приказом Роспотребнадзора

от 10.03.2009 N 282

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НАУКИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ

ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

<Отменено: приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.09.2013 N 656 >

Приложение N 4

Утверждены

Приказом Роспотребнадзора

от 10.03.2009 N 282

ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ

ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА

<Отменено: приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.09.2013 N 656 >

Приложение N 5

УТВЕРЖДЕНО

приказом Федеральной службы

по надзору в сфере защиты прав

потребителей и благополучия

человека

от 10.03.2009 г. N 282

Положение

о Комиссии по оценке выполнения целевых показателей

деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения

и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной

службы по надзору в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека

< Наименование дано в ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

I. Общие положения

1.1. Комиссия по оценке выполнения показателей деятельности федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Комиссия) создается Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (далее - Федеральная служба) в целях подготовки предложений о премировании руководителей учреждений Федеральной службы.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

1.2. Основной задачей Комиссии является оценка выполнения показателей деятельности учреждений Федеральной службы.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

1.3. Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

II. Состав и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

2.2. Персональный состав Комиссии утверждается приказом Федеральной службы.

2.3. Председатель Комиссии:

2.3.1. Осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;

2.3.2. Председательствует на заседаниях Комиссии.

2.4. При отсутствии председателя Комиссии заседания Комиссии проводит заместитель председателя Комиссии.

2.5. Секретарь Комиссии:

2.5.1. Информирует членов Комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний Комиссии;

2.5.2. Ведет протоколы заседаний Комиссии;

2.5.3. Готовит по поручению председателя Комиссии, его заместителя информацию о деятельности Комиссии.

2.6. Заседания Комиссии проводятся ежеквартально. Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии (в его отсутствие заместителем председателя Комиссии) не позднее 25 числа месяца следующего за отчетным периодом. Заседание Комиссии по оценке выполнения показателей деятельности учреждениями Федеральной службы за 4 квартал календарного года проводится не позднее 10 декабря.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

2.7. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов, решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава членов Комиссии.

2.9. Комиссия для выполнения возложенных задач имеет право:

2.9.1. Заслушивать доклады руководителей структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы, их заместителей в соответствии с возложенными на структурные подразделения задачами и функциями по курируемым направлениям деятельности учреждений Федеральной службы;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

2.9.2. Заслушивать руководителей учреждений Федеральной службы, их заместителей, а также иных работников федеральных бюджетных учреждений Федеральной службы;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

2.9.3. Запрашивать дополнительные материалы от учреждений Федеральной службы и структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы;

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

2.9.4. Готовить предложения руководителю Федеральной службы о премировании руководителей федеральных Федеральной службы.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

III. Организация деятельности Комиссии

3.1. Комиссия принимает на рассмотрение от руководителей учреждений Федеральной службы отчеты об итогах работы за соответствующий отчетный период и выполнении целевых показателей эффективности деятельности Федеральной службы ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Прием отчетов осуществляет секретарь Комиссии. Отчет за 4 квартал календарного года принимается до 10 декабря.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

3.2. Члены Комиссии получают отчеты не позднее двух рабочих дней после их поступления секретарю Комиссии вместе с сопроводительным листом для отражения замечаний и предложений. Отчеты учреждений науки Федеральной службы и федеральных бюджетных учреждений здравоохранения системы противочумных учреждений Федеральной службы могут быть направлены только членам Комиссии, курирующим направления деятельности соответствующих учреждений Федеральной службы.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

3.3. Члены комиссии проводят анализ материалов и не позднее двух рабочих дней после получения отчетов направляют секретарю Комиссии отчеты вместе с сопроводительным листом, в котором отражаются замечания и

предлагаемое членом Комиссии решение.

3.4. При принятии решений об оценке отчетов Комиссия руководствуется:

- результатами анализа отчета об итогах работы за соответствующий отчетный период и достижения целевых показателей эффективности деятельности учреждениями Федеральной службы;

- результатами заслушивания руководителей структурных подразделений центрального аппарата Федеральной службы, руководителей и сотрудников учреждений Федеральной службы;

- результатами рассмотрения представленных учреждениями Федеральной службы дополнительных материалов.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

3.5. Решение Комиссии об оценке выполнения показателей деятельности учреждениями Федеральной службы за отчетный период отражается в протоколе и представляется Руководителю Федеральной службы на следующий день после проведения заседания Комиссии.

< В ред. приказа  Федеральной службы  по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 08.02.2012 N 70 >

[введено: 17.03.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 18.03.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]

[проверено: 18.03.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]

[ТРТ:            27.01.2010 юрист     НЦПИ - Беспалова Н.С.]

[ТРТ:           14.05.2012 юрист    НЦПИ - Фадеева Н.А.]

     [ТРТ:           27.11.2013 юрист      НЦПИ - Скворцова  М.В.]

[ТРТ:            13.04.2015 юрист     НЦПИ – Филина       А.А.]