Основная информация
| Дата опубликования: | 10 марта 2015г. |
| Номер документа: | RU34000201500451 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Инспекция государственного строительного надзора Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
34-2015-12-к
ПРИКАЗ
ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
10 марта 2015 г. №12-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказов Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414,
от 02.03.2018 № 6-н, НГР:ru34000201800428, от 26.03.2018 № 11-н, НГР:ru34000201800633)
"Волгоградская правда", N 50, 21.03.2015
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить:
Служебный распорядок инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области согласно приложению 1;
Правила внутреннего трудового распорядка инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области согласно приложению 2.
2. Признать утратившими силу приказы Управления государственного строительного надзора Администрации Волгоградской области:
от 07 июня 2007 г. "Об утверждении Служебного распорядка";
от 16 марта 2009 г. №33 "О внесении изменений в Служебный распорядок".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Руководитель инспекции А.В.Сторожук
Приложение 1
к приказу
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказа Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414)
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуется - инспекция) определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе.
1.3. При поступлении на государственную гражданскую службу или при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы отдел правового обеспечения и кадровой работы инспекции обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Продолжительность служебного времени,
начало и окончание работы
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие и старшие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4. В инспекции устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - пятница:
начало работы - 08 часов 30 минут;
окончание работы - 17 часов 30 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. Гражданским служащим, непрерывно работающим с компьютерной и множительной техникой, устанавливаются дополнительные регламентируемые перерывы согласно санитарным правилам и нормам.
3. Порядок учета служебного времени,
очередность предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений инспекции организуют учет рабочего времени для гражданских служащих.
3.2. Порядок направления гражданского служащего в служебную командировку осуществляется в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Исключен
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется правовым актом Губернатора Волгоградской области.
4.2. Перечень должностей гражданских служащих с ненормированным служебным днем определяется в приложении 1 к настоящему служебному распорядку.
4.3. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 4-го и 19-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.4. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
Служебные удостоверения государственным гражданским служащим инспекции выдаются в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится по решению руководителя инспекции.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать только работники, работающие в этих помещениях, или технический персонал на основании заключенных гражданско-правовых договоров. Другие лица имеют право получать ключи только с разрешения руководителя инспекции либо уполномоченным на то лицом.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время работники, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. По окончании работы работники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ.
6.4. В служебных помещениях не допускается установка и хранение оборудования, различного имущества, инвентаря и иных предметов, не находящихся на балансе инспекции.
6.5. В помещениях инспекции запрещается курение табака, проведение неофициальных мероприятий.
7. Работа в выходные и праздничные дни
7.1. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к служебному распорядку
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденному приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО
ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
Утратило силу - Приказ Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414
Приложение 1
к служебному распорядку
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденному приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИНСПЕКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ
СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в редакции Приказа Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414,
от 02.03.2018 № 6-н, НГР:ru34000201800428, от 26.03.2018 № 11-н, НГР:ru34000201800633 )
1. Заместитель руководителя.
2. Начальник отдела.
3. Заместитель начальника отдела.
4. Заведующий сектором
5. Старший консультант.
6. Консультант.
7. Младший консультант.
8. Исключен.
Приложение 2
к приказу
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуются - Правила внутреннего трудового распорядка) определяют для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности инспекции (далее именуются - работники), продолжительность рабочего времени; время начала и окончания работы, время перерыва в работе; порядок учета рабочего времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный рабочий день; порядок и сроки оплаты труда; порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы труда и отдыха (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности и другое) регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации.
1.3. При трудоустройстве работника в инспекцию государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуется - инспекция) или при переводе работника на иную должность работник должен быть ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению работником должностных обязанностей.
2. Продолжительность рабочего времени,
начало и окончание работы
2.1. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с трудовым распорядком и условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
2.2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный рабочий день устанавливается для работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации по соответствующему перечню должностей согласно приложению 1 к настоящим Правилам трудового внутреннего распорядка.
2.4. В инспекции устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - пятница:
начало работы - 08 часов 30 минут;
окончание работы - 17 часов 30 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. Работникам, непрерывно работающим с компьютерной и множительной техникой, устанавливаются дополнительные регламентируемые перерывы согласно санитарным правилам и нормам.
3. Порядок учета рабочего времени,
очередность предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений инспекции организуют учет рабочего времени для работников.
3.2. Порядок направления работника в служебную командировку осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.3. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью согласно приложению 2 к настоящим Правилам трудового внутреннего распорядка.
3.4. Порядок и очередность предоставления отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки оплаты труда
4.1. Порядок оплаты труда и перечень должностей работников с особыми условиями труда, в том числе с ненормированным рабочим днем, определяются правовым актом инспекции.
4.2. При выплате заработной платы работники в письменной форме извещаются о составных частях оплаты труда, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Оплата труда производится не реже чем каждые полмесяца - 4-го и 19-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплаты производятся накануне этого дня.
4.3. Оплата труда работника за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 3 дня до начала указанного отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
Служебные удостоверения государственным гражданским служащим инспекции выдаются в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится по решению руководителя инспекции.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать только работники, работающие в этих помещениях, или технический персонал на основании заключенных гражданско-правовых договоров. Другие лица имеют право получать ключи только с разрешения руководителя инспекции либо уполномоченным на то лицом.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время работники, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. По окончании работы работники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ.
6.4. В служебных помещениях не допускается установка и хранение оборудования, различного имущества, инвентаря и иных предметов, не находящихся на балансе инспекции.
6.5. В помещениях инспекции запрещается курение табака, проведение неофициальных мероприятий.
7. Работа в выходные и праздничные дни
В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий работники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.
8. Заключительные положения
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым законодательством.
Приложение 1
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденным приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
№п/п
Должность
1
Специалист 1 категории
Приложение 2
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденным приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
№п/п
Должность
Количество дней дополнительного отпуска
1
Специалист 1 категории
3
34-2015-12-к
ПРИКАЗ
ИНСПЕКЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
10 марта 2015 г. №12-к
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА И ПРАВИЛ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказов Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414,
от 02.03.2018 № 6-н, НГР:ru34000201800428, от 26.03.2018 № 11-н, НГР:ru34000201800633)
"Волгоградская правда", N 50, 21.03.2015
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" приказываю:
1. Утвердить:
Служебный распорядок инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области согласно приложению 1;
Правила внутреннего трудового распорядка инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области согласно приложению 2.
2. Признать утратившими силу приказы Управления государственного строительного надзора Администрации Волгоградской области:
от 07 июня 2007 г. "Об утверждении Служебного распорядка";
от 16 марта 2009 г. №33 "О внесении изменений в Служебный распорядок".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Руководитель инспекции А.В.Сторожук
Приложение 1
к приказу
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказа Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414)
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуется - инспекция) определяет для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Волгоградской области в инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуются - гражданские служащие), продолжительность служебного времени, время начала и окончания работы, порядок учета служебного времени, очередность предоставления отпусков, порядок и сроки выплаты денежного содержания, порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы прохождения государственной гражданской службы (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности государственных гражданских служащих и другое) регламентируются федеральным законодательством и законодательством Волгоградской области о государственной гражданской службе.
1.3. При поступлении на государственную гражданскую службу или при переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы отдел правового обеспечения и кадровой работы инспекции обязан под подпись ознакомить гражданского служащего со служебным распорядком, должностным регламентом и иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданским служащим должностных обязанностей.
2. Продолжительность служебного времени,
начало и окончание работы
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие, главные, ведущие и старшие должности гражданской службы в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
2.4. В инспекции устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - пятница:
начало работы - 08 часов 30 минут;
окончание работы - 17 часов 30 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. Гражданским служащим, непрерывно работающим с компьютерной и множительной техникой, устанавливаются дополнительные регламентируемые перерывы согласно санитарным правилам и нормам.
3. Порядок учета служебного времени,
очередность предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений инспекции организуют учет рабочего времени для гражданских служащих.
3.2. Порядок направления гражданского служащего в служебную командировку осуществляется в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
3.3. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков продолжительностью, определяемой в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, на основании утвержденного графика отпусков.
3.4. Исключен
3.5. Порядок и очередность предоставления отпусков, выплата денежного содержания за период отпуска, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки выплаты денежного содержания
4.1. Порядок оплаты труда гражданских служащих определяется правовым актом Губернатора Волгоградской области.
4.2. Перечень должностей гражданских служащих с ненормированным служебным днем определяется в приложении 1 к настоящему служебному распорядку.
4.3. При выплате денежного содержания гражданские служащие в письменной форме извещаются о составных частях денежного содержания, причитающегося им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Денежное содержание выплачивается не реже двух раз в месяц - 4-го и 19-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.
4.4. Выплата денежного содержания гражданскому служащему за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.
В случаях предоставления отпуска по заявлению гражданского служащего вне графика отпусков выплата денежного содержания за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна быть произведена не позднее 10 календарных дней после издания правового акта о предоставлении отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
Служебные удостоверения государственным гражданским служащим инспекции выдаются в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится по решению руководителя инспекции.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать только работники, работающие в этих помещениях, или технический персонал на основании заключенных гражданско-правовых договоров. Другие лица имеют право получать ключи только с разрешения руководителя инспекции либо уполномоченным на то лицом.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время работники, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. По окончании работы работники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ.
6.4. В служебных помещениях не допускается установка и хранение оборудования, различного имущества, инвентаря и иных предметов, не находящихся на балансе инспекции.
6.5. В помещениях инспекции запрещается курение табака, проведение неофициальных мероприятий.
7. Работа в выходные и праздничные дни
7.1. В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.
8. Заключительные положения
8.1. Нарушение настоящего служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с действующим законодательством.
Приложение 1
к служебному распорядку
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденному приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ ДЛЯ ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО
ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
Утратило силу - Приказ Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414
Приложение 1
к служебному распорядку
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденному приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИНСПЕКЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ, КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ
СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
(в редакции Приказа Инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области от 27.07.2016 № 10-н, НГР:ru34000201601414,
от 02.03.2018 № 6-н, НГР:ru34000201800428, от 26.03.2018 № 11-н, НГР:ru34000201800633 )
1. Заместитель руководителя.
2. Начальник отдела.
3. Заместитель начальника отдела.
4. Заведующий сектором
5. Старший консультант.
6. Консультант.
7. Младший консультант.
8. Исключен.
Приложение 2
к приказу
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРАВИЛА
ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка инспекции государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуются - Правила внутреннего трудового распорядка) определяют для работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности инспекции (далее именуются - работники), продолжительность рабочего времени; время начала и окончания работы, время перерыва в работе; порядок учета рабочего времени, очередность предоставления отпусков, в том числе и за ненормированный рабочий день; порядок и сроки оплаты труда; порядок выдачи служебных удостоверений и основные положения режима содержания служебных помещений.
1.2. Основные вопросы труда и отдыха (порядок приема, перевода, увольнения, права и обязанности и другое) регламентируются трудовым законодательством Российской Федерации.
1.3. При трудоустройстве работника в инспекцию государственного строительного надзора Волгоградской области (далее именуется - инспекция) или при переводе работника на иную должность работник должен быть ознакомлен с Правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и иными нормативными актами, имеющими отношение к исполнению работником должностных обязанностей.
2. Продолжительность рабочего времени,
начало и окончание работы
2.1. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с трудовым распорядком и условиями трудового договора должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
2.2. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
2.3. Ненормированный рабочий день устанавливается для работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации по соответствующему перечню должностей согласно приложению 1 к настоящим Правилам трудового внутреннего распорядка.
2.4. В инспекции устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.
Время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
понедельник - пятница:
начало работы - 08 часов 30 минут;
окончание работы - 17 часов 30 минут;
перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут.
В соответствии с трудовым законодательством в предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.
2.5. Работникам, непрерывно работающим с компьютерной и множительной техникой, устанавливаются дополнительные регламентируемые перерывы согласно санитарным правилам и нормам.
3. Порядок учета рабочего времени,
очередность предоставления отпусков
3.1. Руководители структурных подразделений инспекции организуют учет рабочего времени для работников.
3.2. Порядок направления работника в служебную командировку осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.3. Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью согласно приложению 2 к настоящим Правилам трудового внутреннего распорядка.
3.4. Порядок и очередность предоставления отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв из отпуска, исчисление продолжительности отпуска регламентируются действующим законодательством.
4. Порядок и сроки оплаты труда
4.1. Порядок оплаты труда и перечень должностей работников с особыми условиями труда, в том числе с ненормированным рабочим днем, определяются правовым актом инспекции.
4.2. При выплате заработной платы работники в письменной форме извещаются о составных частях оплаты труда, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Оплата труда производится не реже чем каждые полмесяца - 4-го и 19-го числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем выплаты производятся накануне этого дня.
4.3. Оплата труда работника за период отпуска и причитающихся к нему выплат должна производиться не позднее чем за 3 дня до начала указанного отпуска.
5. Порядок выдачи служебных удостоверений
Служебные удостоверения государственным гражданским служащим инспекции выдаются в соответствии с правовым актом Губернатора Волгоградской области.
6. Основные положения режима содержания служебных
помещений здания
6.1. Обеспечение мебелью и оборудованием, установка, замена, вынос их из служебных помещений производится по решению руководителя инспекции.
6.2. Ключи от рабочих помещений имеют право получать только работники, работающие в этих помещениях, или технический персонал на основании заключенных гражданско-правовых договоров. Другие лица имеют право получать ключи только с разрешения руководителя инспекции либо уполномоченным на то лицом.
6.3. В случае ухода из помещения в рабочее время работники, работающие в данном помещении, обязаны закрывать двери на ключ. По окончании работы работники убирают всю служебную документацию в соответствующие хранилища, закрывают и при необходимости опечатывают их, отключают от сети оргтехнику, другое оборудование и приборы, закрывают окна, выключают освещение. Уходя из помещения, закрывают двери на ключ.
6.4. В служебных помещениях не допускается установка и хранение оборудования, различного имущества, инвентаря и иных предметов, не находящихся на балансе инспекции.
6.5. В помещениях инспекции запрещается курение табака, проведение неофициальных мероприятий.
7. Работа в выходные и праздничные дни
В исключительных случаях для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий работники могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, установленном действующим законодательством.
8. Заключительные положения
Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с трудовым законодательством.
Приложение 1
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденным приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К
ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ
ОБЛАСТИ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ
№п/п
Должность
1
Специалист 1 категории
Приложение 2
к Правилам внутреннего
трудового распорядка
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области,
утвержденным приказом
инспекции государственного
строительного надзора
Волгоградской области
от 10 марта 2015 г. №12-к
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО
ОТПУСКА ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, И
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
№п/п
Должность
Количество дней дополнительного отпуска
1
Специалист 1 категории
3
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.120 Трудовая дисциплина, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
