О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"



(МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 апреля 2009 года № 05

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"

(в редакции приказов Министерства образования Омской области от 20.10.2010 № 28, от 04.08.2011 № 34, от 06.12.2011 № 56, от 11.04.2012 № 13, от 06.12.2012 № 74, от 13.08.2014 № 57, от 27.05.2015 № 30, от 03.07.2015 № 46, от 28.09.2017 № 66, от 24.05.2018 № 32, от 17.11.2020 № 79)

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и в целях создания системы противодействия коррупции в Министерстве образования Омской области и устранения причин, ее порождающих, приказываю:

Утвердить:

{абзац первый в редакции приказа Министерства образования Омской области от 06.12.2011 года № 56}.

1) Порядок работы комиссии по противодействию коррупции в Министерстве образования Омской области (далее - Комиссия) согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) Положение о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Министерстве образования Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее - "Горячая линия") согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3) Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования Омской области к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

{пункты 2 - 4 исключены приказом Министерства образования Омской области от 06.12.2011 года № 56}.

Министр образования

Омской области А.М. Соломатин

Приложение № 1

к приказу Министерства

образования Омской области

от 10 апреля 2009 г. № 05

ПОРЯДОК

работы комиссии по противодействию коррупции в Министерстве образования Омской области

1. Настоящий Порядок регламентирует работу комиссии по противодействию коррупции в Министерстве образования Омской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия является координационным органом по обеспечению реализации антикоррупционной политики в Министерстве образования Омской области (далее - Министерство).

3. Комиссия действует на коллегиальной основе и состоит из председателя, 3 заместителей председателя, секретаря и членов Комиссии.

4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

Члены Комиссии участвуют в заседании лично. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

На заседания Комиссии могут приглашаться руководители подведомственных Министерству государственных учреждений Омской области и руководители структурных подразделений Министерства.

5. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается членами Комиссии, принявшими участие в заседании. Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет департамент правового развития, проектного управления, информационно-аналитической работы, государственной службы и кадров Министерства.

Приложение № 2

к приказу Министерства

образования Омской области

от 10 апреля 2009 г. № 05

{Приложение № 2 в редакции приказа Министерства образования Омской области от 03.07.2015 года № 46}.

ПОЛОЖЕНИЕ

о работе телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Министерстве образования Омской области и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок работы телефона "Горячей линии" для приема сообщений граждан по фактам коррупционной направленности в Министерстве образования Омской области (далее - Министерство) и подведомственных ему государственных учреждениях Омской области (далее - учреждения) (далее - "Горячая линия"), с которыми граждане столкнулись в процессе взаимодействия с работниками Министерства и учреждений.

2. "Горячая линия" представляет собой комплекс организационных мероприятий и технических средств, обеспечивающих возможность гражданам обращаться в Министерство по телефону с заявлениями о фактах коррупции в Министерстве и учреждениях.

3. Информация о функционировании и режиме работы "Горячей линии" доводится до сведения населения Омской области через средства массовой информации, размещение на официальном сайте Омской области "Омская губерния" www.omskportal.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сайт), на информационных стендах Министерства и учреждений.

Ответственными за размещение информации о функционировании и режиме работы "Горячей линии" на сайте и информационном стенде Министерства является отдел обеспечения деятельности Министерства образования Омской области казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования", за размещение информации на информационных стендах учреждений - директора соответствующих учреждений.

4. Прием сообщений на "Горячую линию" производится по телефону 8(3812)25-03-88 в будние дни с 9-00 до 17-00 часов.

5. Регистрация и предварительная обработка поступающих на "Горячую линию" сообщений по фактам коррупционной направленности осуществляется начальником отдела государственной службы и кадров департамента правового развития, проектного управления, информационно-аналитической работы, государственной службы и кадров Министерства (далее - работник).

6. Регистрация сообщений на "Горячую линию" отражается в "Журнале учета сообщений на "Горячую линию" (далее - журнал), который прошивается, пронумеровывается и хранится в Министерстве в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего сообщения.

7. В журнале указываются:

1) порядковый номер поступившего сообщения;

2) дата и время принятия сообщения;

3) фамилия и инициалы работника, принявшего сообщение;

4) фамилия, имя, отчество, адрес, контактный телефон гражданина, позвонившего на "Горячую линию";

5) краткое содержание сообщения;

6) подпись работника, принявшего сообщение;

7) дата и номер исходящего письма о направлении сведений, содержащихся в сообщении, для проверки в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

8. Регистрации подлежат все сообщения на "Горячую линию" по фактам коррупционной направленности.

9. Работник несет персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством.

10. О поступившем сообщении на "Горячую линию" работник информирует Министра образования Омской области в день его регистрации.

11. В течение трех рабочих дней со дня регистрации сообщения, поступившего на "Горячую линию", Министр образования Омской области направляет сведения, содержащиеся в указанном сообщении, в правоохранительные органы для организации их проверки.

Приложение № 3

к приказу Министерства

образования Омской области

от 10 апреля 2009 г. № 05

{Приложение № 3 в редакции приказа Министерства образования Омской области от 03.07.2015 года № 46}.

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования Омской области к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и определяет:

- порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве образования Омской области (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Основные понятия, используемые в настоящем Порядке, соответствуют основным понятиям, установленным Федеральным законом "О противодействии коррупции".

3. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

4. При подготовке уведомления гражданский служащий включает в него сведения, указанные в форме уведомления, прилагаемой к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются материалы и документы, подтверждающие обстоятельства и факты, изложенные в уведомлении (при наличии).

(абзац введен приказом Министерства образования Омской области от 17.11.2020 года № 79)

5. Уведомление подается в отдел государственной службы и кадров департамента правового развития, проектного управления, информационно-аналитической работы, государственной службы и кадров (далее - Отдел) и подлежит регистрации в "Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Омской области Министерства образования Омской области к свершению коррупционных правонарушений" (далее - журнал).

Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в Министерстве образования Омской области в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

Уведомление может быть направлено в адрес представителя нанимателя заказным письмом с описью вложения и пометкой "лично в руки".

В журнале указываются:

1) порядковый номер уведомления;

2) дата и время принятия уведомления;

3) фамилия и инициалы работника, принявшего уведомление;

4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;

5) краткое содержание уведомления;

6) подпись работника, принявшего уведомление.

6. Регистрация уведомлений осуществляется Отделом в день его поступления.

7. О поступившем уведомлении Отдел информирует представителя нанимателя в день его регистрации.

8. В течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления представитель нанимателя направляет сведения, указанные в уведомлении, в правоохранительные органы для организации их проверки.

Приложение

к Порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения

в целях склонения государственного

гражданского служащего Министерства

образования Омской области к совершению

коррупционных правонарушений

                                        Министру образования Омской области

                                 __________________________________________

                                     (инициалы, фамилия в дательном падеже)

                                 __________________________________________

                                 (наименование должности, фамилия, инициалы

                               гражданского служащего в родительном падеже)

                               УВЕДОМЛЕНИЕ

          о склонении к совершению коррупционных правонарушений

Настоящим уведомляю Вас о том, что ________________________________________

                                       (указывается дата, время, место,

                                     обстоятельства, при которых произошло

___________________________________________________________________________

   обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению

                      коррупционного правонарушения)

ко мне обратился(-лись) ___________________________________________________

                         (указываются имеющиеся у гражданского служащего

                                    сведения о лице (лицах),

___________________________________________________________________________

         обратившемся (обратившихся) в целях склонения к совершению

                       коррупционного проявления)

в целях склонения меня к совершению следующих коррупционных правонарушений:

__________________________________________________________________.

       (указывается суть коррупционных правонарушений)

__________________      _____________________       _______________________

(число, месяц, год      (подпись гражданского         (инициалы, фамилия

    подписания)                служащего)           гражданского служащего)