О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВ...



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу согласно приказу департамента культуры Воронежской области от 28.12.2019 № 611-ОД

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 апреля 2017 г. N 186-ОД

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ

ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО

СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента культуры Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.

2. Отделу организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области (Яковлева) обеспечить:

2.1. Регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента культуры Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений.

2.2. Организацию проверки содержащихся в уведомлениях сведений.

3. Приказ департамента культуры и архивного дела Воронежской области от 02.10.2013 N 670-ОД "О Порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего области в департаменте культуры и архивного дела Воронежской области к совершению коррупционных правонарушений" признать утратившим силу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента культуры Воронежской области - начальника отдела народного творчества Калашникову Н.В.

Руководитель департамента

культуры Воронежской области

Э.А.СУХАЧЕВА

Утвержден

приказом

департамента культуры

Воронежской области

от 10.04.2017 N 186-ОД

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ

В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ

КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими департамента культуры Воронежской области представителя нанимателя о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

Настоящий Порядок не распространяется на гражданских служащих департамента культуры Воронежской области, замещающих высшие должности государственной гражданской службы Воронежской области категории "руководители".

1.2. Государственные гражданские служащие, замещающие должности в департаменте культуры Воронежской области (далее - гражданские служащие), обязаны уведомлять руководителя департамента культуры Воронежской области (далее - представитель нанимателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

2.1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется отделом организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области.

2.2. Должностными лицами, правомочными осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, являются гражданские служащие отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области.

2.3. Гражданский служащий при обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно представляет письменное уведомление на имя представителя нанимателя (далее - уведомление) в произвольной форме или в соответствии с рекомендуемой формой согласно приложению N 1 к настоящему Порядку в отдел организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области.

В уведомлении подлежат отражению следующие сведения:

1) фамилия, имя и отчество, замещаемая должность (с указанием наименования структурного подразделения департамента) лица, представляющего уведомление;

2) информация о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений:

- информация о лице (лицах), склонявшем государственного гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;

- информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий должен совершить по обращению;

- информация об отказе государственного гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;

- информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения.

Уведомление заверяется личной подписью государственного гражданского служащего с указанием времени и места составления уведомления.

2.4. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, в случае если указанное предложение поступило вне служебного времени, гражданский служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя с момента прибытия к месту прохождения гражданской службы.

2.5. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.

2.6. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал). Журнал ведется государственными гражданскими служащими отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается заявителю на руки под роспись в Журнале.

В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления с отметкой о регистрации направляется гражданскому служащему по почте заказным письмом либо с его согласия вручается лично.

2.7. В Журнале должно быть отражено следующее:

- порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;

- дата и время его принятия;

- должность лица, принявшего уведомление;

- краткое изложение фактов, указанных в уведомлении;

- подпись должностного лица, принявшего уведомление для проверки сведений, в нем указанных;

- сведения о принятом решении с указанием даты;

- должность лица, подавшего уведомление;

- подпись должностного лица, подавшего уведомление;

- примечание (информация о способе направления уведомления, о направлении копии зарегистрированного уведомления по почте и прочее).

Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

2.8. Журнал хранится в установленном порядке в отделе организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области, в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Журнал хранится в течение 3 лет с даты регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

III. Организация проверки содержащихся

в уведомлениях сведений

3.1. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется по решению представителя нанимателя отделом организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области путем проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

3.2. Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются гражданские служащие отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента культуры Воронежской области.

3.3. Проверка проводится в течение десяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.

3.4. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

Приложение N 1

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

департамента культуры Воронежской

области к совершению

коррупционных правонарушений

Руководителю департамента

культуры Воронежской области

____________________________

____________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________

____________________________

____________________________

____________________________

(наименование должности,

фамилия, имя, отчество)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о факте обращения в целях склонения гражданского служащего

к совершению коррупционных правонарушений

(рекомендуемая форма)

    Сообщаю, что:

    1. ____________________________________________________________________

         (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

___________________________________________________________________________

   обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных

___________________________________________________________________________

      обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

___________________________________________________________________________

                       коррупционных правонарушений

___________________________________________________________________________

                 (дата, место, время, иные обстоятельства))

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    2. ____________________________________________________________________

               (сведения о действиях (бездействии), которые

___________________________________________________________________________

    должен совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    3. ____________________________________________________________________

                  (все известные сведения о лице (лицах),

___________________________________________________________________________

          склоняющем к совершению коррупционного правонарушения)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    4. ____________________________________________________________________

    (способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

___________________________________________________________________________

  (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)

___________________________________________________________________________

принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения,

___________________________________________________________________________

         наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече

___________________________________________________________________________

                     и действиях участников обращения)

____________________                     ____________/_____________________

     (дата)                               (подпись)   (расшифровка подписи)

____________________

(место составления)

Приложение N 2

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

о фактах обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего

департамента культуры Воронежской

области к совершению

коррупционных правонарушений

Основание _____________________

Срок хранения _________________

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским

служащим департамента культуры Воронежской области

каких-либо лиц в целях склонения гражданских служащих

к совершению коррупционных правонарушений

Начат "___" _______ 20__ г.

Окончен "___" _______ 20__ г.

На "___" листах

N п/п

Регистрационный номер

Дата и время принятия уведомления

Должностное лицо, принявшее уведомление

Краткие сведения об уведомлении

Должностное лицо, принявшее уведомление на проверку сведений, в нем указанных (подпись, дата)

Сведения о принятом решении (дата)

Должностное лицо, подавшее уведомление (подпись)

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8

9