Основная информация
Дата опубликования: | 10 апреля 2018г. |
Номер документа: | RU93000201800456 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Крым |
Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
ОТ 10.04.2018 № 174 Г. СИМФЕРОПОЛЬ
В редакции приказа от 10.07.2018 № 385
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ
Руководствуясь Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить, до принятия административного регламента, регулирующего предоставление Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым, прилагаемое Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – Положение).
2. Установить, что Министерство обеспечивает проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним через Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения», его территориальные отделения (далее – ГКУ «Центр занятости населения»).
3. Директору ГКУ «Центр занятости населения» (Бродовскому С.Л.) обеспечить организацию работы территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 10 июня 2015 года № 247 «Об утверждении административного регламента государственной услуги уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Республике Крым, предоставляемой администрациями органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым» (с изменениями и дополнениями).
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра М. Афанасьев
Заместитель министра Л. Михалевский
Начальник
правового управления Е. Пикина
Проект приказа подготовлен отделом развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений:
Заведующий отделом развития
социального партнерства и
трудовых отношений О. Крыгина
Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Республики Крым
от _________________ № ______
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и сроки проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – уведомительная регистрация).
1.2. Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее - ГКУ «Центр занятости населения») обеспечивает через свои Территориальные отделения:
- прием от заявителей документов для проведения Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство) уведомительной регистрации;
- проведение предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- подготовку заключения по итогам предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- подготовку проекта уведомления о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему);
- выдачу, зарегистрированного коллективного договора, изменений и дополнений к нему заявителю.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
1.3. Министерство осуществляет рассмотрение представленных заявителями и ГКУ «Центр занятости населения» (его территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации (отказе в проведении уведомительной регистрации) коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.
II. Порядок подачи и приема документов для проведения
уведомительной регистрации
2.1. Заявителями при предоставлении услуги по уведомительной регистрации являются работодатели, представители работодателей.
2.2. Заявители в течение семи дней со дня подписания коллективного договора (изменений, дополнений к нему) подают заявление и документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации, по месту нахождения в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях Республики Крым (далее – Территориальные отделения), указанные в приложении № 1 к настоящему Положению. Заявление о проведении уведомительной регистрации оформляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Заявление о проведении уведомительной регистрации (далее - заявление) оформляется на бланке работодателя (при наличии) в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращения слов и аббревиатур.
В заявлении должна содержаться следующая информация:
1) наименование и организационно-правовая форма работодателя;
2) юридический и почтовый адрес работодателя, адрес электронной почты (при наличии), контактные телефоны, факс;
3) вид экономической деятельности по ОКВЭД;
4) общая численность работников на дату заключения коллективного договора;
5) размер минимальной заработной платы, установленной работодателем, число работников, ее получающих на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;
6) размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;
7) перечень прилагаемых документов с указанием количества представленных экземпляров коллективного договора;
8) срок действия коллективного договора;
9) дата составления заявления, личная подпись работодателя (уполномоченного лица).
Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное в заявлении, должно совпадать с наименованием на титульном листе коллективного договора, изменений, дополнений к нему и приводиться без сокращений.
Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении, возлагается на работодателя.
2.3. К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:
1) коллективный договор (изменения, дополнения к нему) с приложениями в количестве 3-х экземпляров;
2) копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.
Коллективный договор (его изменения и (или) дополнения), приложения к нему, оформляются в машинописном виде на русском языке, предоставляется не менее чем в трех экземплярах (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа).
Титульный лист коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должен содержать наименование сторон коллективного договора, должности, ФИО, подписи и печати (при наличии) представителей сторон, дату подписания, полное наименование коллективного договора (изменения, дополнения к нему), срок действия коллективного договора, а также дату вступления его в силу.
Все экземпляры коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с приложениями, должны быть аутентичными, иметь подписи сторон, дату подписания, дату вступления в действие коллективного договора (изменений, дополнений к нему), срок действия коллективного договора, должны быть пронумерованы (в машинописном виде), прошиты, заверены подписью и печатью работодателя (при наличии), с указанием количества прошитых листов (страниц). Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное на печатях (при наличии), должно соответствовать наименованию организации в коллективном договоре, изменениях, дополнениях к нему.
В случае если приложения к коллективному договору представляют значительный объем (100 листов и более), они могут оформляться отдельным томом, с указанием об этом в тексте коллективного договора (в машинописном виде).
В правом верхнем углу первого листа каждого приложения должно быть указано (в машинописном виде): «Приложение №____ к коллективному договору».
Подписи сторон и печати (при их наличии), их заверяющие, на всех экземплярах коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должны быть подлинными, использование факсимиле не допустимо.
Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и коллективные договоры.
Копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора должна содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.
Перечень приложений к коллективному договору устанавливается самостоятельно сторонами коллективного договора. В обязательном порядке должны присутствовать приложения, указанные в перечне приложений, или на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора.
2.4. Критерием принятия решения по приему заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, является наличие заявления и документов, предусмотренных пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, и их соответствие установленным требованиям к оформлению документов.
Принятые документы регистрируются Территориальным отделением в Журнале поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, согласно приложению № 7 к Положению.
III. Проведение предварительного анализа представленных документов
3.1. Территориальные отделения в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента принятия заявления и документов, проводят предварительный анализ условий коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.2. По результатам проведенного предварительного анализа коллективного договора (изменений, дополнений к нему) заявление и документы, предусмотренные пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, в течение 2 рабочих дней направляются Территориальными отделениями через ГКУ «Центр занятости населения», в том числе в электронном виде, в Министерство с заключением в соответствии с приложением № 6 и проектом Уведомления о регистрации Министерством коллективного договора на бланке Министерства, в соответствии с приложением № 3 или приложениями №№ 4, 5 к Положению.
Вышеназванные документы в электронном виде (при наличии) направляются в Министерство через ГКУ «Центр занятости населения» на электронный адрес: partner@mtrud.rk.gov.ru, в рабочие дни с 9-00 до 11.00 часов.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
IV. Принятие решения о проведении уведомительной регистрации,
выдача документов заявителям
4.1. Уполномоченное должностное лицо Министерства в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов, в том числе в электронном виде, указанных в п. 3.2. осуществляет рассмотрение представленных ГКУ «Центр занятости населения» (Территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
4.2. В Министерстве ведется Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним в соответствии с приложением № 8 к Положению.
4.3. Направление в ГКУ «Центр занятости населения» уведомлений о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему), а также при наличии, документов, предусмотренных Положением (в случае представления нарочно), осуществляется Министерством в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения. Одновременно, в случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Министерством осуществляется направление сообщения в Инспекцию по труду Республики Крым, сторонам коллективного договора (изменений, дополнений к нему).
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
4.4. Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений к нему осуществляется ГКУ «Центр занятости населения» через Территориальное отделение. Получение заявителем зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений к нему) фиксируется в журнале (приложение № 7 к Положению).
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
Заместитель министра Л. Михалевский
Приложение № 1
к Положению
Сведения о местах нахождения органов, проводящих уведомительную регистрацию коллективных договоров в муниципальных образованиях
п/п
Наименование
Местонахождение, телефон, адрес электронной почты,
адрес официального сайта
1.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
г. Симферополь, ул. Крылова, 7,
тел. (3652) 544-653,
e-mail: kanc@mtrud.rk.gov.ru,
официальный сайт: mtrud.rk.gov.ru
2.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Алушта
г. Алушта, ул. Судакская, 24б,
тел. (36560) 25 935,
e-mail: crimcz106@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
3.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Армянск
г. Армянск, ул. Гайдара, 2 а,
тел.( 36567) 32 388,
e-mail: crimcz125@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
4.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Бахчисарайском районе
г. Бахчисарай, ул. Ленина, 90,
тел. (36554) 47 775,
e-mail: crimcz118@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
5.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Белогорском районе
г. Белогорск, ул. Нижнегорская/Мира, 3/7,
тел. (36559) 92 893,
e-mail: crimcz113@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
6.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Джанкой и Джанкойском районе
г. Джанкой, ул. Ленина, 8/1,
тел. (36564) 41 646,
e-mail: crimcz107@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
7.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Евпатория
г. Евпатория, ул. Интернациональная, 146, тел. (36569) 59 867,
e-mail: crimcz105@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
8.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Керчь
г. Керчь, ул.Кирова, 5,
тел. (36561) 3-04-03,
e-mail: crimcz154@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
9.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Кировском районе
пгт. Кировское, ул.Р.Люксембург, 10 а,
тел. (36555) 41 559,
e-mail: crimcz114@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
10.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе
пгт. Красногвардейское, ул.Шевченко, 4,
тел. (36556) 25 559,
e-mail: crimcz117@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
11.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Красноперекопск и Красноперекопском районе
г. Красноперекопск, ул.Чапаева, 2,
тел. (36565) 23 502,
e-mail: crimcz109@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
12.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Ленинском районе
пгт. Ленино, ул.Дзержинского, 5,
тел. (36557) 40 962,
e-mail: crimcz115@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
13.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Нижнегорском районе
пгт. Нижнегорский, ул.Победы, 89,
тел.( 36550) 21 444,
e-mail: crimcz120@czrk.ru;
официальный сайт: http://czrk.ru
14.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Первомайском районе
пгт. Первомайское, ул.Щорса, 23,
тел. (36552) 92 442,
e-mail: crimcz124@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
15.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе
пгт. Раздольное, ул.Ленина, 32,
тел.( 36553) 58 027,
e-mail: crimcz121@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
16.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Саки и Сакском районе
г. Саки, ул.Новоселовское шоссе, 3,
тел.( 36563) 30 011,
e-mail: crimcz111@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
17.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Симферополь
г. Симферополь, ул.А.Невского, 7 а,
тел. (3652) 253 068,
e-mail: crimcz150@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
18.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Симферопольском районе
г. Симферополь, ул.Кечкеметская, 198,
тел.(3652) 690 426,
e-mail: crimcz122@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
19.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе
пгт. Советский, ул.Механизаторов, 1 б,
тел. (36551) 91 652,
e-mail: crimcz116@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
20.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Судак
г. Судак, ул.Ленина, 44,
тел. (36566) 32 666,
e-mail: crimcz123@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
21.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Феодосия
г. Феодосия, ул.Украинская, 46, тел: (36562) 21 427,
e-mail: crimcz104@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
22.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Черноморском районе
пгт. Черноморское, ул. Щорса, 4,
тел. (36558) 99 541,
e-mail: crimcz119@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
23.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Ялта
г. Ялта, ул.Ленинградская, 14/2,
тел. (3654) 320 037,
e-mail: crimcz103@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
24.
Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения»
г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50,
тел. (3652) 27-55-75,
e-mail: crimcz@czrk.ru,
официальный сайт: czrk.ru/
строка введена приказом от 10.07.2018 № 385
Приложение № 2
к Положению
Образец
На бланке работодателя (при наличии)
____________ № _______________
Министру труда и социальной защиты Республики Крым
Е.В. Романовской
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора (изменений, дополнений к коллективному договору № ____ от ____ (нужное подчеркнуть)
________________________________________________________________________
наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
срок действия _________________________
Данные о работодателе, заключившем коллективный договор (изменения, дополнения к нему):
- наименование и организационно-правовая форма работодателя _____
- юридический адрес: ____________________________;
- почтовый адрес: _______________________________;
- номер телефона _____________, факса ____________;
- адрес электронной почты _______________________;
- вид экономической деятельности по ОКВЭД __________;
- общая численность работников на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему _____ чел.;
- размер минимальной заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;
- число работников, получающих минимальную заработную плату____;
- размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;
- перечень прилагаемых документов.
Работодатель (подпись) (инициалы имени и отчества, фамилия)
Приложение № 3
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Адрес работодателя,
направившего коллективный договор, изменения, дополнения к нему
на уведомительную регистрацию
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:
_____________________________________________________________________
(Полное наименование коллективного договора, (изменений, дополнений к нему))
Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: ________________________
Условия коллективного договора (изменений, дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 4
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Адресуется, представителям сторон,
подписавшим коллективный договор
(изменения, дополнения к нему)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)
с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:
__________________________________________________________________
(Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: ______.
При регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений, дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений, дополнений к нему))
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия договора, изменений, дополнений к нему ухудшают положение работников (№ пункта, статьи, раздела нормативного правового акта)
1
Условия коллективного договора, изменений, дополнений к нему, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 5
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Инспекция по труду
Республики Крым
СООБЩЕНИЕ
о выявленных в коллективном договоре (изменениях, дополнениях к нему) условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Направляем информацию об условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выявленных в процессе уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть):
1. ______________________________________________________________
Наименование работодателя, юридический и почтовый адрес
И.О. Фамилия руководителя, № телефона
2. _______________________________________________________________
Наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему), представители сторон от работодателя и от работников.
И.О. Фамилии представителей сторон, подписавших коллективный договор (изменения, дополнения к нему), № телефона.
Приложение: на ___ л. в 1 экз. (с ксерокопией уведомления о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права).
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 6
к Положению
Образец
На бланке ГКУ «Центр занятости населения»
____________ № _______________
.
Заключение
(Наименование Территориального отделения) Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», проведя предварительный анализ, на предмет выявления условий, содержащихся в _______________________________________________________________,
(Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права предлагает:
- согласовать без замечаний;
- изложить условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Директор ТО ГКУ «Центр занятости населения» __________ ФИО
Приложение № 7
к Положению
Журнал поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним
№ п/п
Дата и
входящий номер обращения заявителя
Наименование коллективного договора (изменений, дополнений)
Представители сторон
Срок действия договора (изменений, дополнений).
Дата начала-дата окончания
Дата получения зарегистрированного коллективного договор (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя
от работодателя
(ФИО, должность)
от работников (ФИО, должность)
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 8
к Положению
Журнал
уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним
№ п/п
Наименование коллективного договора, (изменений, дополнений)
Представители сторон
Срок действия договора, (изменений, дополнений).
Дата начала-дата окончания
Дата и исходящий номер уведомления о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников
Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников.
Дата и № письма сторонам договора
Сообщение в Инспекцию по труду Республики Крым (дата и № письма)
Дата регистрации и регистрационный
№ коллективного договора, изменений, дополнений
Дата получения зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя от ГКУ «Центр занятости»
от работодателя
(ФИО, должность)
от работников (ФИО, должность)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
ОТ 10.04.2018 № 174 Г. СИМФЕРОПОЛЬ
В редакции приказа от 10.07.2018 № 385
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ
РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ
Руководствуясь Законом Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым», Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Утвердить, до принятия административного регламента, регулирующего предоставление Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство) государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним, заключаемых в Республике Крым, прилагаемое Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – Положение).
2. Установить, что Министерство обеспечивает проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним через Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения», его территориальные отделения (далее – ГКУ «Центр занятости населения»).
3. Директору ГКУ «Центр занятости населения» (Бродовскому С.Л.) обеспечить организацию работы территориальных отделений ГКУ «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях в соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом.
4. Признать утратившим силу приказ Министерства от 10 июня 2015 года № 247 «Об утверждении административного регламента государственной услуги уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Республике Крым, предоставляемой администрациями органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Республики Крым» (с изменениями и дополнениями).
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Михалевского Л.В.
Министр Е. Романовская
СОГЛАСОВАНО:
Заместитель министра М. Афанасьев
Заместитель министра Л. Михалевский
Начальник
правового управления Е. Пикина
Проект приказа подготовлен отделом развития социального партнерства и трудовых отношений управления по вопросам оплаты труда, социального партнерства и трудовых отношений:
Заведующий отделом развития
социального партнерства и
трудовых отношений О. Крыгина
Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Республики Крым
от _________________ № ______
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ,
ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К НИМ
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и сроки проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним (далее – уведомительная регистрация).
1.2. Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения» (далее - ГКУ «Центр занятости населения») обеспечивает через свои Территориальные отделения:
- прием от заявителей документов для проведения Министерством труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Министерство) уведомительной регистрации;
- проведение предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- подготовку заключения по итогам предварительного анализа представленных документов на предмет выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- подготовку проекта уведомления о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему);
- выдачу, зарегистрированного коллективного договора, изменений и дополнений к нему заявителю.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
1.3. Министерство осуществляет рассмотрение представленных заявителями и ГКУ «Центр занятости населения» (его территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации (отказе в проведении уведомительной регистрации) коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.
II. Порядок подачи и приема документов для проведения
уведомительной регистрации
2.1. Заявителями при предоставлении услуги по уведомительной регистрации являются работодатели, представители работодателей.
2.2. Заявители в течение семи дней со дня подписания коллективного договора (изменений, дополнений к нему) подают заявление и документы, необходимые для проведения уведомительной регистрации, по месту нахождения в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в муниципальных образованиях Республики Крым (далее – Территориальные отделения), указанные в приложении № 1 к настоящему Положению. Заявление о проведении уведомительной регистрации оформляется в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению.
Заявление о проведении уведомительной регистрации (далее - заявление) оформляется на бланке работодателя (при наличии) в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращения слов и аббревиатур.
В заявлении должна содержаться следующая информация:
1) наименование и организационно-правовая форма работодателя;
2) юридический и почтовый адрес работодателя, адрес электронной почты (при наличии), контактные телефоны, факс;
3) вид экономической деятельности по ОКВЭД;
4) общая численность работников на дату заключения коллективного договора;
5) размер минимальной заработной платы, установленной работодателем, число работников, ее получающих на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;
6) размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений;
7) перечень прилагаемых документов с указанием количества представленных экземпляров коллективного договора;
8) срок действия коллективного договора;
9) дата составления заявления, личная подпись работодателя (уполномоченного лица).
Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное в заявлении, должно совпадать с наименованием на титульном листе коллективного договора, изменений, дополнений к нему и приводиться без сокращений.
Ответственность за достоверность сведений, содержащихся в заявлении, возлагается на работодателя.
2.3. К заявлению в обязательном порядке прилагаются следующие документы:
1) коллективный договор (изменения, дополнения к нему) с приложениями в количестве 3-х экземпляров;
2) копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора.
Коллективный договор (его изменения и (или) дополнения), приложения к нему, оформляются в машинописном виде на русском языке, предоставляется не менее чем в трех экземплярах (по числу подписавших сторон и одного экземпляра для регистрирующего органа).
Титульный лист коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должен содержать наименование сторон коллективного договора, должности, ФИО, подписи и печати (при наличии) представителей сторон, дату подписания, полное наименование коллективного договора (изменения, дополнения к нему), срок действия коллективного договора, а также дату вступления его в силу.
Все экземпляры коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с приложениями, должны быть аутентичными, иметь подписи сторон, дату подписания, дату вступления в действие коллективного договора (изменений, дополнений к нему), срок действия коллективного договора, должны быть пронумерованы (в машинописном виде), прошиты, заверены подписью и печатью работодателя (при наличии), с указанием количества прошитых листов (страниц). Наименование организации, индивидуального предпринимателя, указанное на печатях (при наличии), должно соответствовать наименованию организации в коллективном договоре, изменениях, дополнениях к нему.
В случае если приложения к коллективному договору представляют значительный объем (100 листов и более), они могут оформляться отдельным томом, с указанием об этом в тексте коллективного договора (в машинописном виде).
В правом верхнем углу первого листа каждого приложения должно быть указано (в машинописном виде): «Приложение №____ к коллективному договору».
Подписи сторон и печати (при их наличии), их заверяющие, на всех экземплярах коллективного договора (изменений, дополнений к нему) должны быть подлинными, использование факсимиле не допустимо.
Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор в период его действия, регистрируются в том же порядке, что и коллективные договоры.
Копия протокола или выписка из протокола заседания комиссии по ведению коллективных переговоров, подготовке проекта коллективного договора и заключению коллективного договора должна содержать сведения о наличии кворума при проведении соответствующего мероприятия.
Перечень приложений к коллективному договору устанавливается самостоятельно сторонами коллективного договора. В обязательном порядке должны присутствовать приложения, указанные в перечне приложений, или на которые имеются ссылки в тексте коллективного договора.
2.4. Критерием принятия решения по приему заявления с документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, является наличие заявления и документов, предусмотренных пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, и их соответствие установленным требованиям к оформлению документов.
Принятые документы регистрируются Территориальным отделением в Журнале поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним, согласно приложению № 7 к Положению.
III. Проведение предварительного анализа представленных документов
3.1. Территориальные отделения в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента принятия заявления и документов, проводят предварительный анализ условий коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с целью выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.2. По результатам проведенного предварительного анализа коллективного договора (изменений, дополнений к нему) заявление и документы, предусмотренные пунктами 2.2. и 2.3. настоящего Положения, в течение 2 рабочих дней направляются Территориальными отделениями через ГКУ «Центр занятости населения», в том числе в электронном виде, в Министерство с заключением в соответствии с приложением № 6 и проектом Уведомления о регистрации Министерством коллективного договора на бланке Министерства, в соответствии с приложением № 3 или приложениями №№ 4, 5 к Положению.
Вышеназванные документы в электронном виде (при наличии) направляются в Министерство через ГКУ «Центр занятости населения» на электронный адрес: partner@mtrud.rk.gov.ru, в рабочие дни с 9-00 до 11.00 часов.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
IV. Принятие решения о проведении уведомительной регистрации,
выдача документов заявителям
4.1. Уполномоченное должностное лицо Министерства в течение 5 рабочих дней с момента поступления документов, в том числе в электронном виде, указанных в п. 3.2. осуществляет рассмотрение представленных ГКУ «Центр занятости населения» (Территориальными отделениями) документов и принимает решение о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений и дополнений к ним.
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
4.2. В Министерстве ведется Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним в соответствии с приложением № 8 к Положению.
4.3. Направление в ГКУ «Центр занятости населения» уведомлений о регистрации Министерством коллективного договора (изменений, дополнений к нему), а также при наличии, документов, предусмотренных Положением (в случае представления нарочно), осуществляется Министерством в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения. Одновременно, в случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Министерством осуществляется направление сообщения в Инспекцию по труду Республики Крым, сторонам коллективного договора (изменений, дополнений к нему).
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
4.4. Выдача заявителю зарегистрированного коллективного договора, изменений, дополнений к нему осуществляется ГКУ «Центр занятости населения» через Территориальное отделение. Получение заявителем зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений к нему) фиксируется в журнале (приложение № 7 к Положению).
пункт в редакции приказа от 10.07.2018 № 385
Заместитель министра Л. Михалевский
Приложение № 1
к Положению
Сведения о местах нахождения органов, проводящих уведомительную регистрацию коллективных договоров в муниципальных образованиях
п/п
Наименование
Местонахождение, телефон, адрес электронной почты,
адрес официального сайта
1.
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым
г. Симферополь, ул. Крылова, 7,
тел. (3652) 544-653,
e-mail: kanc@mtrud.rk.gov.ru,
официальный сайт: mtrud.rk.gov.ru
2.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Алушта
г. Алушта, ул. Судакская, 24б,
тел. (36560) 25 935,
e-mail: crimcz106@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
3.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Армянск
г. Армянск, ул. Гайдара, 2 а,
тел.( 36567) 32 388,
e-mail: crimcz125@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
4.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Бахчисарайском районе
г. Бахчисарай, ул. Ленина, 90,
тел. (36554) 47 775,
e-mail: crimcz118@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
5.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Белогорском районе
г. Белогорск, ул. Нижнегорская/Мира, 3/7,
тел. (36559) 92 893,
e-mail: crimcz113@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
6.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Джанкой и Джанкойском районе
г. Джанкой, ул. Ленина, 8/1,
тел. (36564) 41 646,
e-mail: crimcz107@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
7.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Евпатория
г. Евпатория, ул. Интернациональная, 146, тел. (36569) 59 867,
e-mail: crimcz105@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
8.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Керчь
г. Керчь, ул.Кирова, 5,
тел. (36561) 3-04-03,
e-mail: crimcz154@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
9.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Кировском районе
пгт. Кировское, ул.Р.Люксембург, 10 а,
тел. (36555) 41 559,
e-mail: crimcz114@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
10.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Красногвардейском районе
пгт. Красногвардейское, ул.Шевченко, 4,
тел. (36556) 25 559,
e-mail: crimcz117@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
11.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Красноперекопск и Красноперекопском районе
г. Красноперекопск, ул.Чапаева, 2,
тел. (36565) 23 502,
e-mail: crimcz109@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
12.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Ленинском районе
пгт. Ленино, ул.Дзержинского, 5,
тел. (36557) 40 962,
e-mail: crimcz115@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
13.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Нижнегорском районе
пгт. Нижнегорский, ул.Победы, 89,
тел.( 36550) 21 444,
e-mail: crimcz120@czrk.ru;
официальный сайт: http://czrk.ru
14.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Первомайском районе
пгт. Первомайское, ул.Щорса, 23,
тел. (36552) 92 442,
e-mail: crimcz124@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
15.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Раздольненском районе
пгт. Раздольное, ул.Ленина, 32,
тел.( 36553) 58 027,
e-mail: crimcz121@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
16.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Саки и Сакском районе
г. Саки, ул.Новоселовское шоссе, 3,
тел.( 36563) 30 011,
e-mail: crimcz111@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
17.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Симферополь
г. Симферополь, ул.А.Невского, 7 а,
тел. (3652) 253 068,
e-mail: crimcz150@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
18.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Симферопольском районе
г. Симферополь, ул.Кечкеметская, 198,
тел.(3652) 690 426,
e-mail: crimcz122@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
19.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Советском районе
пгт. Советский, ул.Механизаторов, 1 б,
тел. (36551) 91 652,
e-mail: crimcz116@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
20.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Судак
г. Судак, ул.Ленина, 44,
тел. (36566) 32 666,
e-mail: crimcz123@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
21.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Феодосия
г. Феодосия, ул.Украинская, 46, тел: (36562) 21 427,
e-mail: crimcz104@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
22.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в Черноморском районе
пгт. Черноморское, ул. Щорса, 4,
тел. (36558) 99 541,
e-mail: crimcz119@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
23.
Территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» в городе Ялта
г. Ялта, ул.Ленинградская, 14/2,
тел. (3654) 320 037,
e-mail: crimcz103@czrk.ru,
официальный сайт: http://czrk.ru
24.
Государственное казенное учреждение Республики Крым «Центр занятости населения»
г. Симферополь, ул. Дыбенко, 50,
тел. (3652) 27-55-75,
e-mail: crimcz@czrk.ru,
официальный сайт: czrk.ru/
строка введена приказом от 10.07.2018 № 385
Приложение № 2
к Положению
Образец
На бланке работодателя (при наличии)
____________ № _______________
Министру труда и социальной защиты Республики Крым
Е.В. Романовской
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
Прошу провести уведомительную регистрацию коллективного договора (изменений, дополнений к коллективному договору № ____ от ____ (нужное подчеркнуть)
________________________________________________________________________
наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
срок действия _________________________
Данные о работодателе, заключившем коллективный договор (изменения, дополнения к нему):
- наименование и организационно-правовая форма работодателя _____
- юридический адрес: ____________________________;
- почтовый адрес: _______________________________;
- номер телефона _____________, факса ____________;
- адрес электронной почты _______________________;
- вид экономической деятельности по ОКВЭД __________;
- общая численность работников на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему _____ чел.;
- размер минимальной заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;
- число работников, получающих минимальную заработную плату____;
- размер средней заработной платы на дату заключения коллективного договора, изменений, дополнений к нему ____ рублей;
- перечень прилагаемых документов.
Работодатель (подпись) (инициалы имени и отчества, фамилия)
Приложение № 3
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Адрес работодателя,
направившего коллективный договор, изменения, дополнения к нему
на уведомительную регистрацию
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:
_____________________________________________________________________
(Полное наименование коллективного договора, (изменений, дополнений к нему))
Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: ________________________
Условия коллективного договора (изменений, дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены.
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 4
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Адресуется, представителям сторон,
подписавшим коллективный договор
(изменения, дополнения к нему)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть)
с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Министерство труда и социальной защиты Республики Крым сообщает, что:
__________________________________________________________________
(Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
Зарегистрирован (ы) __________________________ 20__ года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: ______.
При регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
№ п/п
Условия коллективного договора (изменений, дополнений к нему), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, раздела в зависимости от структуры коллективного договора (изменений, дополнений к нему))
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия договора, изменений, дополнений к нему ухудшают положение работников (№ пункта, статьи, раздела нормативного правового акта)
1
Условия коллективного договора, изменений, дополнений к нему, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 5
к Положению
Образец
На бланке Министерства
____________ № _______________
Инспекция по труду
Республики Крым
СООБЩЕНИЕ
о выявленных в коллективном договоре (изменениях, дополнениях к нему) условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Направляем информацию об условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, выявленных в процессе уведомительной регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) (нужное подчеркнуть):
1. ______________________________________________________________
Наименование работодателя, юридический и почтовый адрес
И.О. Фамилия руководителя, № телефона
2. _______________________________________________________________
Наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему), представители сторон от работодателя и от работников.
И.О. Фамилии представителей сторон, подписавших коллективный договор (изменения, дополнения к нему), № телефона.
Приложение: на ___ л. в 1 экз. (с ксерокопией уведомления о регистрации коллективного договора (изменений, дополнений к нему) с выявлением условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права).
Заместитель министра (подпись) Л. Михалевский
Приложение № 6
к Положению
Образец
На бланке ГКУ «Центр занятости населения»
____________ № _______________
.
Заключение
(Наименование Территориального отделения) Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения», проведя предварительный анализ, на предмет выявления условий, содержащихся в _______________________________________________________________,
(Полное наименование коллективного договора (изменений, дополнений к нему)
ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права предлагает:
- согласовать без замечаний;
- изложить условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.
Директор ТО ГКУ «Центр занятости населения» __________ ФИО
Приложение № 7
к Положению
Журнал поступивших для уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним
№ п/п
Дата и
входящий номер обращения заявителя
Наименование коллективного договора (изменений, дополнений)
Представители сторон
Срок действия договора (изменений, дополнений).
Дата начала-дата окончания
Дата получения зарегистрированного коллективного договор (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя
от работодателя
(ФИО, должность)
от работников (ФИО, должность)
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 8
к Положению
Журнал
уведомительной регистрации коллективных договоров, изменений, дополнений к ним
№ п/п
Наименование коллективного договора, (изменений, дополнений)
Представители сторон
Срок действия договора, (изменений, дополнений).
Дата начала-дата окончания
Дата и исходящий номер уведомления о регистрации коллективного договора с выявлением условий, ухудшающих положение работников
Кол-во выявленных условий, ухудшающих положение работников.
Дата и № письма сторонам договора
Сообщение в Инспекцию по труду Республики Крым (дата и № письма)
Дата регистрации и регистрационный
№ коллективного договора, изменений, дополнений
Дата получения зарегистрированного коллективного договора (изменений, дополнений), кол-во экземпляров, ФИО, роспись получателя от ГКУ «Центр занятости»
от работодателя
(ФИО, должность)
от работников (ФИО, должность)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | официальный сайт органа от 10.07.2018, официальный сайт органа от 10.04.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 030.110.000 Общие положения о договоре |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: