О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ



АГЕНТСТВО

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 10.04.2019 № 93-106

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗЫ АГЕНТСТВА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 № 93-п «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края», подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 № 387-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 13.08.2015 № 93-205 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации:

пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

«1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон структурного подразделения Агентства, электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (https://trud.krskstate.ru/) (далее – официальный сайт Агентства) размещена на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).»;

наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги»;

абзац первый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

«2.5.1. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:»;

абзац двадцать девятый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

«Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Агентства (в разделе Гражданам/Услуги гражданам/Содействие самозанятости), Едином портале, региональном портале, в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях.»;

подпункт 1 пункта 2.9.2 дополнить словами:

«, за исключением ИПРА;»

в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации строку 16 изложить в следующей редакции:

116

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Шарыпово»

662313, Красноярский край, г.Шарыпово, 4 микрорайон, д. 26

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

тел. 8 (391-53) 2-56-34,

факс 8 (391-53) 2-23-47,

e-mail: cznsh@mail.ru

дополнить приложением № 4 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 09.09.2015 № 93-224 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края» следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края:

пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

«1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон структурного подразделения Агентства, электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (www.trud.krskstate.ru) (далее–официальный сайт Агентства) размещена на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).»;

наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги»;

абзац первый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

«2.5.1. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:»;

пункт 2.5.1 дополнить абзацем двадцать седьмым следующего содержания:

«Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Агентства (в разделе Гражданам/Услуги гражданам/Содействие в поиске подходящей работы и в разделе Работодателям/Услуги работодателям/Содействие в подборе работников), Едином портале, региональном портале, в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях.»;

абзац первый пункта 2.6.4 дополнить словами:

«посредством личного обращения либо через официальный сайт Агентства:»;

абзац второй пункта 2.9.2 дополнить словами:

«, за исключением ИПРА;»;

в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края строку 16 изложить в следующей редакции:

116

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Шарыпово»

662313, Красноярский край, г. Шарыпово, 4 микрорайон, д. 26

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

тел. 8 (391-53) 2-56-34,

факс 8 (391-53) 2-23-47,

e-mail: cznsh@mail.ru

в приложении № 3 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края блок-схему последовательности действий при предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодателями, обратившимся впервые, изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

дополнить приложением № 4 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 № 93-378 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданами членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» следующие изменения:

в Административном регламенте предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости:

пункт 1.3.1 изложить в следующей редакции:

«1.3.1. Справочная информация о месте нахождения и графике работы Агентства, справочный телефон структурного подразделения Агентства, электронная почта и (или) форма обратной связи Агентства, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее–сеть Интернет), адрес интерактивного портала Агентства в сети Интернет (www.trud.krskstate.ru) (далее – официальный сайт Агентства) размещена на официальном сайте Агентства, краевом портале государственных и муниципальных услуг (далее - региональный портал), в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).»;

наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:

«2.5. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги»;

абзац первый пункта 2.5.1 изложить в следующей редакции:

«2.5.1. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:»;

пункт 2.5.1 дополнить абзацем двадцать шестым следующего содержания:

«Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Агентства (в разделе Гражданам/Услуги гражданам/Переселение и переезд), Едином портале, региональном портале, в краевом Реестре государственных услуг исполнительных органов государственной власти Красноярского края и услуг, предоставляемых в подведомственных им учреждениях.»;

подпункт 3 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:

«3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке (далее - ИПРА), или выписка из ИПРА - для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у органов службы занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА.»;

подпункт 2 пункта 2.9.2 дополнить словами:

«, за исключением ИПРА;»;

в приложении № 1 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости строку 16 изложить в следующей редакции:

116

Краевое государственное казенное учреждение

«Центр занятости населения города Шарыпово»

662313, Красноярский край, г. Шарыпово, 4 микрорайон, д. 26

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

Понедельник - четверг

8.00 - 17.00

Пятница 8.00 - 16.00

Обед 12.00 -12.48

тел. 8 (391-53) 2-56-34,

факс 8 (391-53) 2-23-47,

e-mail: cznsh@mail.ru

дополнить приложением № 5 к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5.Опубликовать приказ в газете «Наш Красноярский край» и на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

6.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В. Новиков

Приложение № 1
к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края

«О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края  и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Раздел 1. Общие сведения о государственной услуге

№ п/п

Параметр

Значение параметра / состояние

1

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – Агентство), краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее – центры занятости населения)

2

Номер услуги в федеральном реестре государственных и муниципальных услуг

2400000010000690446

3

Полное наименование государственной услуги

Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

4

Краткое наименование государственной услуги

Содействие самозанятости безработных граждан

5

Административный регламент предоставления услуги

Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 13.08.2015 № 93-205 «Об утверждении административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края  и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее –административный регламент)

6

Перечень подуслуг

нет

7

Способы оценки качества предоставления государственной услуги

официальный сайт агентства (опросы посетителей)

Раздел 2. Общие сведения о подуслугах

Срок предоставления в зависимости от условий

Основания отказа в приеме документов

Основания отказа в предоставлении подуслуги

Основания приостановления предоставления подуслуги

Срок приостановления предоставления подуслуги

Плата за предоставление подуслуги

Способ обращения за получением подуслуги

Способ получения результата подуслуги

при подаче заявления по месту жительства (месту нахождения юр. лица)

при подаче заявления не по месту жительства (по месту обращения)

наличие платы (государст-венной пошлины)

реквизиты нормативного правового акта, являющегося основанием для взимания платы (государст-венной пошлины)

КБК для взимания

платы (государст-венной пошлины),

в том числе через МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Содействие самозанятости безработных граждан

В суммарном исчислении без учета времени тестирования (анкетирования), обработки результатов тестирования (анкетирования), подготовки бизнес-плана, обращения в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, оказания единовременной финансовой помощи - 10 часов

нет

нет

1) Отсутствие документов:

- заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан или предложение центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, выданное центром занятости населения, с которым безработный гражданин согласился;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,

его заменяющий - для граждан Российской Федерации;

- документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), - для иностранных граждан (лиц без гражданства);

2)  Отсутствие в заявлении информации о фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии), даты обращения.

3) Обращение заявителя, не зарегистрированного в установленном порядке безработным.

Предоставление государственной услуги может быть приостановлено на время, в течение которого безработный гражданин проходит профессиональное обучение или получает дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

Время, в течение которого безработный гражданин проходит профессиональное обучение или получает дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

нет

нет

нет

Личное обращение в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта Агентства, Единого портала, регионального портала

При личном обращении в центр занятости населения

Предоставление единовременной финансовой помощи

Максимальный срок осуществления административной процедуры, без учета времени для начисления и перечисления единовременной финансовой помощи и утверждения приказов центра занятости населения об оказании единовременной финансовой помощи или отказе в оказании единовременной финансовой помощи не должен превышать 30 минут

нет

нет

1)Непредставление или представление в неполном объеме документов:

- заявление на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации с указанием ее размера;

- копия документа, удостоверяющего личность;

- бизнес-план на организацию предпринимательской деятельности;

- копию документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (для граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения);

- документы, подтверждающие произведенные расходы (при их наличии) на оплату государственной пошлины, на оплату нотариальных действий и на подготовку учредительных документов (кассовый чек и копия кассового чека, договор, квитанция к приходному ордеру и (или) квитанция бланк строгой отчетности и товарный чек);

2)экспертное заключение по бизнес-плану имеет итоговую оценку 2,49 балла и менее;

3)несоответствие вида экономической деятельности, по которому заявителем осуществлена государственная регистрация в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или главы крестьянского (фермерского) хозяйства, виду экономической деятельности, предусмотренному договором о предоставлении единовременной финансовой помощи;

4) истечение 90 календарных дней с даты окончания профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения (для заявителей, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения);

5)отсутствие регистрации получателя в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства в течение 30 дней со дня подписания договора.

нет

нет

нет

нет

нет

Заявление на предоставление единовременной финансовой помощи может быть подано заявителем при личном обращении в центр занятости населения.

В центре занятости населения, предоставляющем услугу, на бумажном носителе

Раздел 3. Сведения о заявителях подуслуги

№ п/п

Категории лиц, имеющих право на получение подуслуги

Документ, подтверждающий правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Установленные требования к документу, подтверждающему правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Наличие возможности подачи заявления на предоставление подуслуги представителями заявителя

Исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на подачу заявления от имени заявителя

Наименование документа, подтверждающего право подачи заявления от имени заявителя

Установленные требования к документу, подтверждающему право подачи заявления от имени заявителя

1

2

3

4

5

6

7

8

Содействие самозанятости безработных граждан

1

Граждане, признанные в соответствии с законодательством о занятости населения безработными

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства); ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов)

ИПРА должна быть выдана федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) и содержать рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда

нет

нет

нет

нет

Предоставление единовременной финансовой помощи

2

Безработные граждане и граждане, признанные в установленном порядке безработными, прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства); копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Раздел 4. Документы, предоставляемые заявителем для получения подуслуги

№ п/п

Категория документа

Наименование документов, которые предоставляет заявитель для получения подуслуги

Количество необходимых экземпляров документа с указанием подлинник / копия

Условия предоставления документа

Установленные требования к документу

Форма (шаблон) документа

Образец документа / заполнения документа

1

2

3

4

5

6

7

8

Содействие самозанятости безработных граждан

1.1.

Заявление

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости

1 экземпляр, подлинник

При личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта Агентства, Единого портала или регионального портала.

По форме согласно приложению № 34 приказа Министерства труда социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда №125н).

Приложение № 1 к технологической схеме

Приложение № 2 к технологической схеме

1.2.

Документ, удостоверяющий личность.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства))

1, подлинник, установление личности заявителя

При личном обращении в центр занятости населения

Установленного образца

Нет

Нет

1.3.

ИПРА

ИПРА - для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

1, подлинник

При личном обращении в центр занятости населения

Установленного образца

Нет

Нет

2. Предоставление единовременной финансовой помощи

2.1.

Заявление

Заявление на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации с указанием ее размера  

При личном обращении в центр занятости населения

По форме согласно приложению № 3 к Административному регламенту

В соответствии с Приложением №3 к разделу 4

В соответствии с Приложением №4 к разделу 4

2.2.

Документ, удостоверяющий личность

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства)).

1, подлинник, установление личности заявителя

При личном обращении в центр занятости населения

Установленного образца

Нет

Нет

2.3.

Бизнес – план на организацию предпринимательской деятельности;

Бизнес – план на организацию предпринимательской деятельности

1, подлинник

При личном обращении в центр занятости населения

Нет

Нет

Нет

2.4.

Копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, – для граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения

1, копия

При личном обращении в центр занятости населения

Нет

Нет

Нет

2.5.

Документы, подтверждающие произведенные расходы (при их наличии) на оплату государственной пошлины, на оплату нотариальных действий, и на подготовку учредительных документов (кассовый чек и копия кассового чека, договор, квитанция к приходному ордеру и (или) квитанция бланк строгой отчетности  и товарный чек);

Документы, подтверждающие произведенные расходы (при их наличии) на оплату государственной пошлины, на оплату нотариальных действий, и на подготовку учредительных документов (кассовый чек и копия кассового чека, договор, квитанция к приходному ордеру и (или) квитанция бланк строгой отчетности  и товарный чек)

1, копия

При личном обращении в центр занятости населения

Нет

Нет

Нет

2.6.

Копия документа о прохождении обучения основам предпринимательской деятельности (при наличии).

копия документа о прохождении обучения основам предпринимательской деятельности (при наличии)

1, копия

При личном обращении в центр занятости населения

Нет

Нет

Нет

Раздел 5. Документы и сведения, получаемые посредством межведомственного информационного взаимодействия

Реквизиты актуальной технологической карты межведомст-венного взаимодействия

Наименование запрашиваемого документа (сведения)

Перечень и состав сведений, запрашиваемых в рамках межведомст-венного информационного взаимодействия

Наименование органа (организации), направляющего (ей) межведомст-венный запрос

Наименование органа (организации), в адрес которого (ой) направляется межведомст-венный запрос

SID электронного сервиса / наименование вида сведений

Срок осуществления межведомст-венного информационного взаимодействия

Формы (шаблоны) межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

Образцы заполнения форм межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Содействие самозанятости безработных граждан

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

-

-

-

Предоставление  единовременной финансовой помощи

Нет

Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц/ индивидуальных предпринимателей

Сведения о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей

Центры занятости населения

Федеральная налоговая служба России

SID0003525 - ФНС Запрос полных сведений из ЕГРЮЛ, ЕГРИП

-

-

-

Раздел 6. Результат подуслуги

№ п/п

Документ/ документы, являющийся(иеся) результатом подуслуги

Требования к документу / документам, являющемуся(ихся) результатом подуслуги

Характеристика результата подуслуги (положительный/ отрицательный)

Форма документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Образец документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Способ получения результата подуслуги

Срок хранения невостребованных заявителем результатов подуслуги

в органе

в МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Содействие самозанятости безработных граждан

1.1.

Заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендации

По форме согласно приложению № 36 приказа Минтруда № 125н.

Положительный

Приложение № 5 к технологической схеме

Приложение № 6 к технологической схеме

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе

75 лет

Нет

Предоставление  единовременной финансовой помощи

2.1.

Предоставление  единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе

Нет

Нет

2.2.

Отказ в предоставлении единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Нет

Отрицательный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе, по почте.

Нет

Нет

Раздел 7. Технологические процессы предоставления подуслуги

№ п/п

Наименование процедуры процесса

Особенности исполнения процедуры процесса

Сроки исполнения процедуры (процесса)

Исполнитель процедуры процесса

Ресурсы, необходимые для выполнения процедуры процесса

Формы документов, необходимые для выполнения процедуры процесса

1

2

3

4

5

6

7

Содействие самозанятости безработных граждан

1.Оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости

1.1.

Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Проводится анализ сведений и принимается решение о предоставлении заявителю государственной услуги или об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.2

Отказ в предоставлении услуги

Разъяснение причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.3

Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания единовременной финансовой помощи, формах и графике ее предоставления

20 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.4

Уточнение предполагаемой формы осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направления и вида экономической деятельности

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 5 минут;
по групповой форме предоставления государственной услуги - 10 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.5

Предложение заявителю провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности и пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности, а также предложение выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная)

10  минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.6

Проведение тестирования (анкетирования) по методикам с учетом выбора заявителем формы его проведения;

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 30 минут;
по групповой форме предоставления государственной услуги - 60 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.7

Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с установленными методиками, анализ результатов тестирования (анкетирования) и их сопоставление с результатами самооценки, проведенной заявителем

30 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.8

Обсуждение с заявителем результатов тестирования (анкетирования) и самооценки

20 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.9

Принятие заявителем по результатам обсуждения решения о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности

10 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.10

Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего сведения о принятии заявителем решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.11

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги

Вывод на печатающее устройство заключения о предоставлении государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности в двух экземплярах, знакомит с ним заявителя под роспись и выдает заявителю один экземпляр заключения, второй - приобщает к личному делу заявителя.

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.12

Внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

1 минута

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

2. Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности

2.1

Предоставление заявителю информационных и справочных материалов (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) по вопросам организации предпринимательской деятельности

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 15 минут;
по групповой форме предоставления государственной услуги - 50 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.2

Ознакомление заявителя с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности)

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 15 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 30 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.3

Ознакомление заявителя с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 20 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 30 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.4

Предоставление заявителю информации по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.5

Предложение заявителю подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости населения, согласование сроков подготовки, даты и времени обсуждения бизнес-плана

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 10 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 20 минут.

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.6

Предоставление информации о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для справок, адресах официальных сайтов в сети Интернет

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 10 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 15 минут.

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.10

Рассмотрение бизнес-плана, представленного заявителем, на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.11

Обсуждение с заявителем бизнес-плана и при необходимости его доработки согласование сроков доработки, даты и времени повторного представления для рассмотрения

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.12

Рассмотрение доработанного бизнес-плана на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.13

Определение потребности заявителя в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, определение способов, форм и сроков приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.14

Ознакомление заявителя, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставление ему сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, которые осуществляют деятельность по выбранному (при отсутствии - схожему с выбранным) виду экономической деятельности

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.15

Согласование с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним заявителя, желающего получить дополнительные навыки, направление к ним заявителя для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.16

Определение потребности заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформление и выдача заявителю предложения о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

10 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.17

Информирование заявителя о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить:

подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства;

представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган;

действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;

оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера

По индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 10 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.18

Выяснение у заявителя потребности в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численности

по индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 5 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 10 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.19

Информирование заявителя о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии центра занятости населения

по индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 10 минут;

по групповой форме предоставления государственной услуги - 15 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.20

Оформление заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по результатам предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.21

Выдача заключения о предоставлении государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщение к личному делу заявителя второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги

5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники

Нет

2.22

Внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги безработному гражданину, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения

1 минута

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

3.Оказание заявителям единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического

лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой

помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

3.1.

Оказание заявителям единовременной финансовой помощи

при их государственной регистрации в качестве юридического

лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского

(фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой

помощи на подготовку документов для соответствующей

государственной регистрации

30 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

4.Исправление допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданном центром занятости населения  документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги

4.1.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано в центр занятости населения

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде регистрируется работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство,  в журнале учетной документации 

В течение 1 рабочего дня со дня его поступления (поступившее в нерабочее время, регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем его поступления)

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники,  документационное обеспечение

Нет

4.2.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано  в МФЦ

Осуществляется прием заявления об исправлении ошибок и обеспечивается передача заявления в центр занятости населения

Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема заявлений, при наличии технической возможности - в электронном виде, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы КГБУ «МФЦ» (без подтверждения на бумажном носителе), при отсутствии технической возможности – на бумажном носителе

Работник МФЦ

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

4.3

Заявления об исправлении ошибок подано  в электронном виде, в том числе через региональный портал или Единый портал

Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает заявление об исправлении ошибок на бумажном носителе

В течение 1 рабочего дня и в дальнейшем ведет с ним работу аналогично работе с заявлением об исправлении ошибок в письменном виде

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

Раздел 8. Особенности предоставления подуслуги в электронной форме

Способ получения заявителем информации о сроках и порядке предоставления подуслуги

Способ записи на прием в орган, МФЦ для подачи запроса о предоставлении подуслуги

Способ формирования запроса о предоставлении подуслуги

Способ приема и регистрации органом, предоставляющим услугу, запроса о предоставлении подуслуги и иных документов, необходимых для предоставления подуслуги

Способ оплаты государственной пошлины за предоставление подуслуги и уплаты иных платежей, взимаемых в соответствии с законодательством РФ

Способ получения сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении подуслуги

Способ подачи жалобы на нарушение порядка предоставления подуслуги и досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа в процессе получения подуслуги

1

2

3

4

5

6

7

Содействие самозанятости безработных граждан

Официальный сайт агентства,

Единый портал, региональный портал

При направлении заявления в центр занятости населения в электронной форме обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги

Заявление должно быть  заверено простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011
№ 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после регистрации заявителя в соответствующем регистре федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»

Работник центра занятости населения,  распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в день его поступления.  В случае поступления заявления в электронной форме в нерабочее время работник центра занятости населения распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в первый рабочий день, следующий за днем его поступления

Нет

Нет

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в центр занятости населения, Агентство. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием официального сайта Агентства, официальных сайтов центров занятости населения (в случае их наличия), единого краевого портала «Красноярский край», Единого портала, регионального портала, МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя

Предоставление  единовременной финансовой помощи

В электронной форме не предоставляется

-

-

-

-

-

-

Приложение № 1

к технологической схеме предоставления

государственной услуги по содействию самозанятости

безработных граждан, включая оказание гражданам,

признанным в установленном порядке безработными,

и гражданам, признанным в установленном

порядке безработными, прошедшим

профессиональное обучение или получившим

дополнительное профессиональное образование

по направлению органов службы занятости, единовременной

финансовой помощи при их государственной регистрации

в качестве юридического лица, индивидуального

предпринимателя либо крестьянского (фермерского)

хозяйства, а также единовременной финансовой помощи

на подготовку документов для соответствующей

государственной регистрации

Заявление о предоставлении государственной услуги
по содействию самозанятости безработных граждан,
включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации

Я,                ,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан.

“

”

20

г.

(подпись)

Приложение № 2

к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Заявление о предоставлении государственной услуги
по содействию самозанятости безработных граждан,
включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными,
и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов
для соответствующей государственной регистрации

Я,  Иванов Иван Иванович              ,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан.

“

15

”

03

20

17

г.

И.Иванов

(подпись)

Приложение № 3

к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Директору

краевого  государственного

казенного учреждения

«Центр занятости населения

___________________________»

от _________________________

  ___________________________

(Ф. И. О. гражданина)

ОБРАЗЕЦ

Заявление

на предоставление единовременной финансовой помощи

Прошу предоставить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - единовременную финансовую помощь) в размере ________________  ________________________________________________________рублей

(цифрами и прописью)

в соответствии с прилагаемым бизнес-планом по виду(ам) деятельности _________________________________________________________________.                                       

(вид(ы) деятельности)

             

В течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной финансовой помощи обязуюсь зарегистрироваться в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть) и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев с момента государственной регистрации.

             

Приложение:

Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий (для граждан Российской Федерации); документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для лиц, не являющимися гражданами Российской Федерации).

Бизнес – план  на организацию предпринимательской деятельности.

Копия документа подтверждающего прохождение профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (для граждан признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения).

_______________________   И.О. Фамилия

Паспорт:________№___________________

Выдан_______________________________

_____________________________________

Адрес: _______________________________

_____________________________________

______________________________Подпись

Дата

Приложение № 4

к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Директору

краевого  государственного

казенного учреждения

«Центр занятости населения

г. Красноярска»

от Петрова П.П.

Заявление

на предоставление единовременной финансовой помощи

Прошу предоставить единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее - единовременную финансовую помощь) в размере 124 800 сто двадцать четыре  тысячи восемьсот рублей

(цифрами и прописью)

в соответствии с прилагаемым бизнес-планом по виду(ам) деятельности Оказание услуг по ремонту автомобилей.                                       

(вид(ы) деятельности)

              В течение 30 дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной финансовой помощи обязуюсь зарегистрироваться в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть) и осуществлять предпринимательскую деятельность не менее 12 месяцев с момента государственной регистрации.

Приложение:

Паспорт гражданина Российской Федерации

Бизнес – план  на организацию предпринимательской деятельности.

П.П. Петров

Паспорт: 0000 №111111

выдан УВД Свердловского района г. Красноярска

15.12.2000

Адрес: г. Красноярск, ул. Свердловская, д. 1, кв. 1

П. Петр

11.01.2019

Приложение № 5

к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

На бланке государственного
учреждения службы занятости населения

Заключение
по результатам предоставления государственной услуги
по содействию самозанятости безработных граждан

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан

(фамилия, имя, отчество гражданина)

1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет (нужное подчеркнуть)

2. Гражданином принято решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности (нужное подчеркнуть)

3. Рекомендовано осуществить (нужное подчеркнуть):

государственную регистрацию в качестве юридического лица;

государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя;

государственную регистрацию в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства;

самозанятость в виде 

(указать вид экономической деятельности)

Работник государственного учреждения службы занятости населения

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

“

”

20

г.

С заключением ознакомлен(а)

“

”

20

г.

(подпись)

(Ф.И.О. гражданина)

Приложение № 6

к технологической схеме предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Заключение
по результатам предоставления государственной услуги
по содействию самозанятости безработных граждан

КГКУ «ЦЗН г. Красноярска»

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предоставлена государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан

Сидорову Ивану Петровичу

(фамилия, имя, отчество гражданина)

1. Государственная услуга предоставлена в полном объеме: да/нет (нужное подчеркнуть)

2. Гражданином принято решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности (нужное подчеркнуть)

3. Рекомендовано осуществить (нужное подчеркнуть):

государственную регистрацию в качестве юридического лица;

государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя;

государственную регистрацию в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства;

самозанятость в виде  55.01

(указать вид экономической деятельности)

Работник государственного учреждения службы занятости населения

инспектор

ОЛр

Олегович С.И.

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

“

11

”

01

20

19

г.

С заключением ознакомлен(а)

“

11

”

01

20

19

г.

Сидоров

Сидоров И.П.

(подпись)

(Ф.И.О. гражданина)

Приложение № 2
к приказу агентства труда и занятости населения Красноярского края

«О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления агентством

труда и занятости населения

Красноярского края и краевыми

государственными учреждениями

службы занятости населения

государственной услуги по содействия безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Раздел 1. Общие сведения о государственной услуге

№ п/п

Параметр

Значение параметра / состояние

1

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – Агентство), краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее - центры занятости населения)

2

Номер услуги в федеральном реестре государственных и муниципальных услуг

2400000010001214586

2400000010001245709

3

Полное наименование государственной  услуги

Содействие безработным гражданам в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

4

Кратное наименование государственной услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

5

Административный регламент предоставления государственной  услуги

Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 31.12.2015 № 93-378 «Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – Административный регламент).

6

Перечень подуслуг

1.Содействие в переезде в другую местность.

2. Содействие в переселении в другую местность.

7

Способы оценки качества предоставления государственной услуги

официальный сайт Агентства (опросы посетителей)

Раздел 2. Общие сведения о подуслугах

Срок предоставления в зависимости от условий

Основания отказа в приеме документов

Основания отказа в предоставлении подуслуги

Основания приостановления предоставления подуслуги

Срок приостановления предоставления подуслуги

Плата за предоставление подуслуги

Способ обращения за получением подуслуги

Способ получения результата подуслуги

при подаче заявления по месту жительства (месту нахождения юр. лица)

при подаче заявления не по месту жительства (по месту обращения)

наличие платы (государст-венной пошлины)

реквизиты нормативного правового акта, являющегося основанием для взимания платы (государст-венной пошлины)

КБК для взимания

платы (государст-венной пошлины),

в том числе через МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Содействие в переезде в другую местность

Содействие в переселении в другую местность

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения, а также определения размера финансовой поддержки заявителю и ее перечисления на открытый заявителем лицевой счет в кредитной организации.

Нет

Нет

1) Обращение заявителя, не зарегистрированного в установленном порядке безработным.

2) Неполное представление заявителем документов:

-заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению центра занятости населения;

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ,

его заменяющий - для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), - для иностранных граждан (лиц без гражданства);

-- копии документов, удостоверяющих личность членов семьи заявителя (при переселении);

3)  Отсутствие в заявлении информации о фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии), даты обращения.

4) Представление недостоверных сведений.

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Личное обращение в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта Агентства, Единого портала, регионального портала

При личном обращении в центр занятости населения

Раздел 3. Сведения о заявителях подуслуг

№ п/п

Категории лиц, имеющих право на получение подуслуги

Документ, подтверждающий правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Установленные требования к документу, подтверждающему правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Наличие возможности подачи заявления на предоставление подуслуги представителями заявителя

Исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на подачу заявления от имени заявителя

Наименование документа, подтверждающего право подачи заявления от имени заявителя

Установленные требования к документу, подтверждающему право подачи заявления от имени заявителя

1

2

3

4

5

6

7

8

1. Содействие в переезде в другую местность

2. Содействие в переселении в другую местность

1

Граждане, признанные в соответствии с законодательством о занятости населения безработными

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства); ИПРА (для граждан, относящихся к категории инвалидов)

ИПРА должна быть выдана федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (далее – МСЭ) и содержать рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда

Нет

Нет

Нет

Нет

Раздел 4. Документы, предоставляемые заявителем для получения подуслуги

№ п/п

Категория документа

Наименование документов, которые предоставляет заявитель для получения подуслуги

Количество необходимых экземпляров документа с указанием подлинник / копия

Условия предоставления документа

Установленные требования к документу

Форма (шаблон) документа

Образец документа / заполнения документа

1

2

3

4

5

6

7

8

Содействие в переезде в другую местность

1.1.

Заявление.

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения. 

1, подлинник

При личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта Агентства, Единого портала или регионального портала.

По форме согласно приложению № 37 приказа Министерства труда социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда №125н).

Приложение № 1 к технологической схеме

Приложение № 2 к технологической схеме

1.2.

Документ, удостоверяющий личность.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства)).

1, подлинник, установление личности заявителя

Нет

Установленного образца

Нет

Нет

1.3.

ИПРА

ИПРА

1, подлинник

Для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

Установленного образца

Нет

Нет

2. Содействие в переселении в другую местность

2.1.

Заявление.

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам

их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения (далее – заявление). 

1, подлинник

При личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта Агентства, Единого портала или регионального портала.

По форме согласно приложению № 37 приказа  Минтруда №125н.

Приложение № 1 к технологической схеме

Приложение № 2 к технологической схеме

2.2.

Документ, удостоверяющий личность.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства).

1, подлинник, установление личности заявителя.

Нет

Нет

Нет

Нет

2.3.

ИПРА

ИПРА

1, подлинник

Для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

Нет

Нет

Нет

2.4.

Документы подтверждающие родственные отношения членов семьи

Свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие

1 копия (сверка копии с оригиналом и возврат заявителю подлинника);

Нет

Нет

Нет

Нет

Раздел 5. Документы и сведения, получаемые посредством межведомственного информационного взаимодействия

Реквизиты актуальной технологической карты межведомст-венного взаимодействия

Наименование запрашиваемого документа (сведения)

Перечень и состав сведений, запрашиваемых в рамках межведомст-венного информационного взаимодействия

Наименование органа (организации), направляющего (ей) межведомст-венный запрос

Наименование органа (организации), в адрес которого (ой) направляется межведомст-венный запрос

SID электронного сервиса / наименование вида сведений

Срок осуществления межведомст-венного информационного взаимодействия

Формы (шаблоны) межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

Образцы заполнения форм межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Раздел 6. Результат подуслуги

№ п/п

Документ/ документы, являющийся(иеся) результатом подуслуги

Требования к документу / документам, являющемуся(ихся) результатом подуслуги

Характеристика результата подуслуги (положительный/ отрицательный)

Форма документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Образец документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Способ получения результата подуслуги

Срок хранения невостребованных заявителем результатов подуслуги

в органе

в МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Содействие в переезде в другую местность

1.1.

Направление на работу.

По форме согласно приложению № 8

приказа Минтруда
№ 125н.

Положительный

Приложение № 3 к технологической схеме

Приложение № 4 к технологической схеме

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

1.2.

Приказ о принятии решения об оказании финансовой поддержки

при переезде в другую местность для временного трудоустройства.

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

1.3.

Приказ об отказе в оказании финансовой поддержки

при переезде в другую местность для временного трудоустройства.

Нет

Отрицательный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

2. Содействие в переселении в другую местность

2.1.

Направление на работу.

По форме согласно приложению № 8

приказа Минтруда
№ 125н.

Положительный

Приложение № 3 к технологической схеме

Приложение № 4 к технологической схеме

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

2.2.

Приказ о принятии решения об оказании финансовой поддержки

при переселении в другую местность трудоустройства.

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

2.3.

Приказ об отказе в оказании финансовой поддержки

при переселении в другую местность трудоустройства.

Нет

Отрицательный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения на бумажном носителе.

Нет

Нет

Раздел 7. Технологические процессы предоставления подуслуги

№ п/п

Наименование процедуры процесса

Особенности исполнения процедуры процесса

Сроки исполнения процедуры (процесса)

Исполнитель процедуры процесса

Ресурсы, необходимые для выполнения процедуры процесса

Формы документов, необходимые для выполнения процедуры процесса

1

2

3

4

5

6

7

1. Содействие в переезде в другую местность

2. Содействие в переселении в другую местность

1. Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

1.1.

Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и программно-техническом  комплексе, содержащим регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее-ПК)

Проводится анализ сведений, содержащихся в представленных документах и ПК, принимается решение о предоставлении заявителю государственной услуги или об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги.

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.2.

Отказ в предоставлении услуги

Разъяснение причины, основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает заявителю, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело заявителя.

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

2. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги

2.1.

Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги

Устное информирование заявителя о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях (у индивидуальных предпринимателей), расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этими организациями (индивидуальными предпринимателями);

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой заявителям (заявителям и членам их семей) при переезде (при переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению центра занятости населения, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Не более 8 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

3. Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности

3.1.

Подбор вариантов работы  в другой местности по  имеющейся у заявителя профессии (специальности)

1) При наличии вариантов работы в другой местности в регистре, заявителю передается выписка из ПК (банка вакансий и работодателей) о наличии вариантов работы.

2) При отсутствии вариантов работы в другой местности в регистре, заявителю передается выписка из ПК(банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы. Согласование возможности получение (посредством телефонной или электронной связи) информации о поступлении вариантов работы по имеющейся у заявителя профессии (специальности)

Не более 5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

4. Согласование с заявителем вариантов работы

4.1..

Согласование с заявителем вариантов работы

Получение согласия заявителя (несогласия) с вариантами работы в другой местности, содержащимися в выданной выписке из ПК (банка вакансий и работодателей)

Устное информирование о возможности выбора не более 2 вариантов работы в другой местности из выданной выписки из регистра (банка вакансий и работодателей)

Не более 2 минут

Работник центра  занятости населения.

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителя

5.1.

Согласование с работодателем  кандидатуры заявителя.

Получение согласия (не согласия) работодателя рассмотреть кандидатуру заявителя. В случае согласия, информирование работодателя о направлении заявителя на собеседование.

Не более 11 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

6. Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности

6.1.

Выдача заявителю направления для трудоустройства в другую местность

Выдача заявителю не более 2 направлений для трудоустройства в другую местность.

Информирование заявителя о необходимости посещения работодателя, указанного в направлении на работу, в течение 3 рабочих дней и представлении  в центра занятости населения выданного направления на работку с отметкой работодателя.

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

По форме согласно приложению № 8 приказа Минтруда №125н.

7. Заключение с заявителем договора о переезде (договора о переселении)

1. Содействие в переезде в другую местность

7.1.1

Заявление об оказании финансовой поддержки

Личное обращение заявителя с заявлением об оказании финансовой поддержки в центр занятости населения

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

По форме согласно  приложению № 1 постановления правительства Красноярского края от 20.03.2012 № 108-п. «Об утверждении порядка, условий и размера предоставления

финансовой поддержки безработным гражданам при переезде

и безработным гражданам и членам их семей при переселении

в другую местность для трудоустройства по направлению

краевых государственных учреждений службы занятости

населения, установлении порядка подтверждения получателем

финансовой поддержки исполнения условий ее предоставления

и целевого использования средств финансовой поддержки,

порядка возврата средств финансовой поддержки в случае

нарушения условий, установленных при ее предоставлении» (далее – постановление № 108-п)

7.1.2.

Заключение с заявителем договора о переезде

На основании представленной заявителем заполненной отрывной части направления на работу, подтверждающего прием на работу, и заявления об оказании финансовой поддержки,  готовятся 2 экземпляра проекта договора о переезде между заявителем и центром занятости населения. После подписания договора заявителем, договора направляется на согласование и подписание директору центра занятости.   

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

2. Содействие в переселении в другую местность

7.2.1

Заявление об оказании финансовой поддержки

Личное обращение заявителя с заявлением об оказании финансовой поддержки в центр занятости населения

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

По форме согласно  приложению № 2

постановлению № 108-п.

7.1.2.

Заключение с заявителем договора о переселении

На основании представленной заявителем заполненной отрывной части направления на работу, подтверждающего прием на работу, и заявления об оказании финансовой поддержки,  готовятся 2 экземпляра проекта договора о переселении между заявителем и центром занятости населения. После подписания договора заявителем, договора направляется на согласование и подписание директору центра занятости.   

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

8. Принятие решения об оказании заявителю (заявителю и членам его семьи) финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю (заявителю и членам его семьи) финансовой поддержки

1. Содействие в переезде в другую местность

8.1.1.

Прием, регистрация и рассмотрение документов, представляемые безработным гражданином в целях получения финансовой поддержки

Работник центра занятости населения  принимает и регистрирует документы, представляемые безработным гражданином в целях получения финансовой поддержки в соответствии с заключенным договором о переезде, указанных в пункте 2.4. постановления правительства № 108-п. Работник центра занятости населения, принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки..

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

8.1.2

Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки

Формирование приказа об оказании (отказе в оказании) заявителю финансовой поддержки в течение 3 рабочих дней после предоставлении (непредставлении) заявителем копии срочного трудового договора.

3 рабочих дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

2. Содействие в переселении в другую местность

8.2.1.

Прием, регистрация и рассмотрение документов, представляемые безработным гражданином в целях получения финансовой поддержки

Работник центра занятости населения  принимает и регистрирует документы, представляемые безработным гражданином в целях получения финансовой поддержки в соответствии с заключенным договором о переезде, указанных в пункте 3.4. постановления правительства № 108-п. Работник центра занятости населения, принимает решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки..

В течение рабочего дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

8.2.2

Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки

Формирование приказа об оказании (отказе в оказании) заявителю финансовой поддержки в течении 3 рабочих дней после предоставлении (непредставлении) заявителем копии трудового договора.

3 рабочих дня

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

9. Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки

9.1.

Назначение финансовой поддержки

Формирование и подписание приказа о назначении финансовой поддержки в течение 1 рабочего дня после представления заявителем документов, предусмотренных пунктами 2.5(3.5.) постановления № 108-п.

1 рабочий день

Работник центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат.

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

10. Перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации

10.1.

Перечисление заявителю финансовой поддержки

Направление заявки на кассовый расход в электронном виде в министерство финансов Красноярского края.  Приобщение платежного поручения к финансово-хозяйственной документации центра занятости населения.

10 рабочих дней

Работник центра занятости населения, в должностные обязанности которого в соответствии с должностной инструкцией входят обязанности по назначению, расчету и начислению социальных выплат,

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

11. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданном центром занятости населения документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги

11.1.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано в центр занятости населения

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде регистрируется работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, в журнале учетной документации 

В течение 1 рабочего дня со дня его поступления (поступившее в нерабочее время, регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем его поступления)

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники,  документационное обеспечение

Нет

11.2.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано  в МФЦ

Осуществляется прием заявления об исправлении ошибок и обеспечивается передача заявления в центр занятости населения

Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема заявлений, при наличии технической возможности- в электронном виде, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы КГБУ «МФЦ» (без подтверждения на бумажном носителе), при отсутствии технической возможности – на бумажном носителе.

Работник МФЦ

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

11.3

Заявления об исправлении ошибок подано  в электронном виде, в том числе через региональный портал или Единый портал

Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает заявление об исправлении ошибок на бумажном носителе

В течение 1 рабочего дня и в дальнейшем ведет с ним работу аналогично работе с заявлением об исправлении ошибок в письменном виде

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

Раздел 8. Особенности предоставления подуслуги в электронной форме

Способ получения заявителем информации о сроках и порядке предоставления подуслуги

Способ записи на прием в орган, МФЦ для подачи запроса о предоставлении подуслуги

Способ формирования запроса о предоставлении подуслуги

Способ приема и регистрации органом, предоставляю-щим услугу,
запроса о предоставлении подуслуги и иных документов, необходимых для предоставления подуслуги

Способ оплаты государственной пошлины за предоставление подуслуги и уплаты иных платежей, взимаемых в соответствии с законодательством РФ

Способ получения сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении подуслуги

Способ подачи жалобы на нарушение порядка предоставления подуслуги и досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа в процессе получения подуслуги

1

2

3

4

5

6

7

Официальный сайт агентства,

Единый портал, региональный портал

При направлении заявления в центр занятости населения в электронной форме обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги

Заявление должно быть  заверено простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011
N 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после регистрации заявителя в соответствующем регистре федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме»

Работник центра занятости населения,  распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в день его поступления.  В случае поступления заявления в электронной форме в нерабочее время работник центра занятости населения распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в первый рабочий день, следующий за днем его поступления

Нет

Нет

Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в центр занятости населения, Агентство. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием официального сайта Агентства, официальных сайтов центров занятости населения (в случае их наличия), единого краевого портала «Красноярский край», Единого портала, регионального портала, МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя

Приложение № 1

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

             Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, ___________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную  услугу  по  содействию  безработным

гражданам   в  переезде  и  безработным  гражданам  и  членам  их  семей  в

переселении  в  другую местность для трудоустройства по направлению органов

службы занятости.

"__" __________________ 20__ г.      ______________________________________

                                                                                            (подпись)

Приложение № 2

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

Заявление о предоставлении государственной услуги

       по содействию безработным гражданам в переезде и безработным

       гражданам и членам их семей в переселении в другую местность

        для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, Иванов Иван Иванович              ,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную  услугу  по  содействию  безработным

гражданам   в  переезде  и  безработным  гражданам  и  членам  их  семей  в

переселении  в  другую местность для трудоустройства по направлению органов

службы занятости.

“

01

”

января

20

17

г.

Иванов

(подпись)

Приложение № 3

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

______________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

____________________________________________________________

______________________________________________________________

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

_________________________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру __________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по  профессии (специальности)

                                                                                       (нужное указать)

__________________________________________________ на конкурсной основе в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии  свободных  рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре __________________________________

Номер телефона для справок ________________ "__" _________ 20__ г.

_________________________________________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного

учреждения службы занятости населения)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин _______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей ___________________________________________

принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

"__" __________ 20__ г.  ____________________________________________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                          М.П.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N _________________

на должность, по профессии (специальности) __________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________________________________________

                                                 (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности:

_________________________________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ______________________________________________________________

                                                 (указать причину)

_________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя
или физического лица)

"__" __________ 20__ г.  ____________________________________________________________________________

                                        (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                             М.П.

Приложение № 4

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

ООО «Луч»

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

г. Красноярск, ул. Мира, 1

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска»

_________________________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру                         Петровой Ольги Сергеевны

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по  профессии (специальности)

                                                                                       (нужное указать)

секретарь руководителя на конкурсной основе в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии  свободных  рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре Петровой О.С.

Номер телефона для справок 222-22-22 "01" апреля  2017 г.

ведущий инспектор Сергеева Светлана Ивановна

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного

учреждения службы занятости населения)

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин                                                 Петрова Ольга Сергеевна

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей секретарь руководителя

принимается на работу с "4" апреля 2017 г., приказ от "3" апреля 2017 г. N 21

Общество с ограниченной ответственностью «Луч»

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

"03" апреля 2017 г.  начальник отдела кадров ООО «Луч» Иванова Анна Ивановна

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                          М.П.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин _______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с "__" ____ 20__ г., приказ от "__" ____ 20__ г. N _________________

на должность, по профессии (специальности) __________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________________________________________

                                                 (указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной  должности:

_________________________________________________________________________________________________

Гражданин от работы отказался в связи с ______________________________________________________________

                                                 (указать причину)

_________________________________________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя
или физического лица)

"__" __________ 20__ г.  ____________________________________________________________________________

                                        (должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                             М.П.

Приложение № 3

к приказу  агентства труда
и занятости населения Красноярского края

«О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

Приложение № 4

к Административному регламенту

предоставления агентством

труда и занятости населения

Красноярского края и краевыми

государственными учреждениями

службы занятости населения государственной

по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края

Технологическая схема предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края

Раздел 1. Общие сведения о государственной услуге

№ п/п

Параметр

Значение параметра / состояние

1

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее – Агентство), краевые государственные учреждения службы занятости населения (далее – центры занятости населения)

2

Номер услуги в федеральном реестре государственных и муниципальных услуг

2400000010001240420

3

Полное наименование государственной  услуги

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников

4

Кратное наименование государственной услуги

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников

5

Административный регламент предоставления государственной  услуги

административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края, утвержденный приказом агентства от 09.09.2015 № 93-224 (далее – Административный регламент)

6

Перечень подуслуг

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы;

2. Содействие работодателям в подборе необходимых работников

7

Способы оценки качества предоставления государственной услуги

официальный сайт Агентства (опросы посетителей)

Раздел 2. Общие сведения о подуслугах

Срок предоставления в зависимости от условий

Основан-ия отказа в приеме документов

Основания отказа в предоставлении подуслуги

Основания приостановления предоставления подуслуги

Срок приостановления предоставления подуслуги

Плата за предоставление подуслуги

Способ обращения за получением подуслуги

Способ получения результата подуслуги

при подаче заявления по месту жительства (месту нахождения юр. лица)

при подаче заявления не по месту жительства (по месту обращения)

наличие платы (государст-венной пошлины)

реквизиты нормативно-го правового акта, являющегося основанием для взимания платы (государст-венной пошлины)

КБК для взимания

платы (государст-венной пошлины),

в том числе через МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения,

не должно превышать 20 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях гражданина не должно превышать

15 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданину, впервые обратившемуся в центр занятости населения,

не должно превышать 20 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях гражданина не должно превышать

15 минут.

Нет

1. Отсутствие заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы; паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства);

2. Отсутствие в заявлении о предоставлении государственной услуги информации о фамилии, имени, отчестве (последнее – при наличии), сведений о себе, адресе места

жительства (пребывания), данных документа, удостоверяющего личность, номере контактного телефона, адресе электронной почты (при наличии), согласия/не согласия на обработку и передачу работодателям персональных  данных.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях гражданина является отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства).

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Личное обращение в центр занятости населения или в многофункцио-нальный центр предоставления государствен-ных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала.

Лично в центре занятости населения.

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателю, впервые обратившемуся в центр занятости населения,

не должно превышать 20 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателя не должно превышать

15 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги работодателю, впервые обратившемуся в центр занятости населения,

не должно превышать 20 минут. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях работодателя не должно превышать

15 минут.

Нет

Основаниями для отказа работодателю, впервые обратившемуся

в центр занятости населения, в предоставлении государственной услуги являются:

1. Отсутствие заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников; паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина,  лица без гражданства (для работодателей – физических лиц); заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»; документа, подтверждающего  полномочия представителя работодателя (для уполномоченного представителя работодателя).

2. Отсутствие в заявлении о предоставлении государственной услуги информации о должности, наименовании работодателя, фамилии, имени, отчестве представителя работодателя, наименовании юридического лица либо фамилии, имени, отчестве индивидуального предпринимателя или физического лица, организационно-правовую форме, идентификационном номере налогоплательщика, основном государственном регистрационном номере,  адресе (месте нахождения),  номере контактного телефона, факсе, адресе электронной почты.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги при последующих обращениях гражданина является отсутствие заполненного бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Личное обращение в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала.

Лично в центре занятости населения, в электронной форме.

Раздел 3. Сведения о заявителях подуслуги

№ п/п

Категории лиц, имеющих право на получение подуслуги

Документ, подтверждающий правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Установленные требования к документу, подтверждающему правомочие заявителя соответствующей категории на получение подуслуги

Наличие возможности подачи заявления на предоставление подуслуги представителями заявителя

Исчерпывающий перечень лиц, имеющих право на подачу заявления от имени заявителя

Наименование документа, подтверждающего право подачи заявления от имени заявителя

Установленные требования к документу, подтверждающему право подачи заявления от имени заявителя

1

2

3

4

5

6

7

8

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1

Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы: граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица

без гражданства.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства); ИПРА – для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

ИПРА должна быть выдана в установленном порядке и содержать сведения для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности;

Нет

Нет

Нет

Нет

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

1

Работодатели или их уполномоченные представители: юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица.

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц).

Нет

Да

Уполномочен-ный представитель

Доверенность

Нет

Раздел 4. Документы, предоставляемые заявителем для получения подуслуги

№ п/п

Категория документа

Наименование документов, которые предоставляет заявитель для получения подуслуги

Количество необходимых экземпляров документа с указанием подлинник / копия

Условия предоставления документа

Установленные требования к документу

Форма (шаблон) документа

Образец документа / заполнения документа

1

2

3

4

5

6

7

8

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1

Заявление

Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

1, подлинник

Гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала

По форме согласно приложению № 7 приказа Министерства труда социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (далее – приказ Минтруда
№ 125н)

Приложение № 1 к технологической схеме

Приложение № 2 к технологической схеме

2

Документ, удостоверяющий личность

Паспорт гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего – для граждан Российской Федерации; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства), – для иностранных граждан (лиц без гражданства)

1, подлинник

Нет

Нет

Нет

Нет

3

Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида

ИПРА

1, подлинник

Для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

Выдается в установленном порядке и содержит сведения для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности

Нет

Нет

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

1

Заявление

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

1, подлинник

Работодателю обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников: при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала

По форме согласно приложению № 10 приказа Минтруда № 125н

Приложение № 3 к технологической схеме

Приложение № 4 к технологической схеме

2

Документ, удостоверяющий личность

Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина,  лица без гражданства

1, подлинник

Для работодателей – физических лиц

-

-

-

3

Бланк

Бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»

1, подлинник

Работодателям при последующих обращениях в центр занятости населения обеспечивается возможность выбора способа подачи бланка «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» при личном обращении в центр занятости населения или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала.

По форме согласно приложению № 11 приказа Минтруда № 125н

Приложение № 5 к технологической схеме

Приложение № 6 к технологической схеме

4

Документ, подтверждающий  полномочия представителя работодателя

Доверенность

1, подлинник

Для уполномоченного представителя работодателя

Нет

Нет

Нет

5

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей или удостоверенной в нотариальном порядке его копии.

1, подлинник или копия

Работодатель вправе при обращении в центр занятости населения за получением государственной услуги в части содействия в подборе необходимых работников представить по собственной инициативе свидетельство о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей (далее – свидетельство

о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) или удостоверенной в нотариальном порядке его копии. В случае непредставления свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства), центр занятости населения осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в территориальные органы Федеральной налоговой службы в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном постановлением Правительства Красноярского края от 25.12.2012                 № 697-п

«О создании государственной информационной системы Красноярского края «Региональная система межведомственного электронного взаимодействия «Енисей-ГУ».

Нет

Нет

Нет

Раздел 5. Документы и сведения, получаемые посредством межведомственного информационного взаимодействия

Реквизиты актуальной технологической карты межведомст-венного взаимодействия

Наименование запрашиваемого документа (сведения)

Перечень и состав сведений, запрашиваемых в рамках межведомст-венного информационного взаимодействия

Наименование органа (организации), направляющего (ей) межведомст-венный запрос

Наименование органа (организации), в адрес которого (ой) направляется межведомст-венный запрос

SID электронного сервиса / наименование вида сведений

Срок осуществления межведомст-венного информационного взаимодействия

Формы (шаблоны) межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

Образцы заполнения форм межведомст-венного запроса и ответа на межведомст-венный запрос

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Нет

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Нет

Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц/ индивидуальных предпринимателей

Сведения о государственной регистрации юридического лица, физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства в Едином государственном реестре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей

Центры занятости населения

Федеральная налоговая служба России

SID0003525 - ФНС Запрос полных сведений ЕГРИП,

ЕГРЮЛ

Нет

Нет

Нет

Раздел 6. Результат подуслуги

№ п/п

Документ/ документы, являющийся(иеся) результатом подуслуги

Требования у документу / документам, являющемуся(ихся) результатом подуслуги

Характеристика результата подуслуги (положительный/ отрицательный)

Форма документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Образец документа/ документов, являющегося(ихся) результатом подуслуги

Способ получения результата подуслуги

Срок хранения невостребованных заявителем результатов подуслуги

в органе

в МФЦ

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

1

Направление на работу

По форме согласно приложению № 8

приказа Минтруда
№ 125н

Положительный

Приложение № 7 к технологической схеме

Приложение №  8 к технологической схеме

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

2

Варианты оплачиваемой работы, включая работу временного характера, требующие либо
не требующие предварительной подготовки, отвечающие требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

3

Предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения, определенной статьей 7.1.1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

4

Предложение пройти профессиональное обучение

по направлению центра занятости населения женщинам в период отпуска

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

По форме согласно приложению № 21

приказа Минтруда
№ 125н

Положительный

Приложение № 9 к технологической схеме

Приложение № 10 к технологической схеме

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

5

Прекращение предоставления государственной услуги в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центре занятости населения

в случаях, предусмотренных пунктами 14, 20 Правил регистрации граждан

в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан

и требованиях к подбору подходящей работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012
№ 891

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

1

Перечень содержащихся
в регистре получателей государственных услуг
в сфере занятости населения кандидатур граждан, сведения о которых соответствуют требованиям работодателя к кандидатуре работника

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

2

Прекращение предоставления государственной услуги
в связи с замещением соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей)
по направлению центра занятости населения
либо после получения
от работодателя сведений
о самостоятельном замещении соответствующих свободных рабочих мест (вакантных должностей), либо в связи с отказом работодателя от посредничества центра занятости населения

Нет

Положительный

Нет

Нет

Лично в центре занятости населения

Нет

Нет

Раздел 7. Технологические процессы предоставления подуслуги

№ п/п

Наименование процедуры процесса

Особенности исполнения процедуры процесса

Сроки исполнения процедуры (процесса)

Исполнитель процедуры процесса

Ресурсы, необходимые для выполнения процедуры процесса

Формы документов, необходимые для выполнения процедуры процесса

1

2

3

4

5

6

7

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Содействие работодателям в подборе необходимых работников

1.Анализ сведений о гражданине и определение подходящей для него работы

1.1

Анализ сведений о гражданине и определение подходящей для него работы

Проводится анализ сведений о гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – ПК), на основании представленных гражданином документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента, и принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) гражданину государственной услуги

Не более 5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

1.2

Отказ в предоставлении услуги

В случае принятия решения об отказе в предоставлении гражданину государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает гражданину, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело гражданина

Не более 5 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

2. Информирование гражданина о законодательстве о занятости населения и отдельных положениях трудового законодательства

2.1.

Информирование гражданина о законодательстве

о занятости населения и отдельных положениях

трудового законодательства

Информирование в устной форме гражданина о:

1) положениях статьи 4 Закона о занятости и требованиях Правил регистрации;

2) правовых последствиях в случае отказа гражданина от подходящей работы;

3) положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда

Не более 3 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

3. Подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся ПК

3.1.

Подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в ПК.

Задаются критерии поиска вариантов подходящей работы в ПК и осуществляет подбор вариантов подходящей работы гражданину, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в ПК, с учетом требований к подбору подходящей работы, указанных в Правилах регистрации.

При наличии вариантов подходящей работы в ПК, содержащем сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство выписки о наличии вариантов подходящей работы и передает ее гражданину.

При отсутствии вариантов подходящей работы в ПК, содержащем сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях, работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство выписки об отсутствии вариантов подходящей работы и передает ее гражданину

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

4. Согласование с гражданином вариантов подходящей работы

4.1.

Согласование с гражданином вариантов подходящей работы

Получение от гражданина согласие (несогласие) с вариантами подходящей работы, содержащимися в выданной выписке о наличии в ПК, содержащем сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

5. Согласование с работодателем кандидатуры гражданина

5.1.

Согласование с работодателем кандидатуры гражданина

Согласование по телефону с работодателем (ми) кандидатуру гражданина. Уточнение наличие вакансии и соответствие уровня профессиональной подготовки, квалификации, знаний, навыков, опыта работы гражданина требованиям работодателя. При получении согласия работодателя рассмотреть кандидатуру гражданина работник центра занятости населения сообщает работодателю о направлении гражданина на собеседование.

В случае если гражданин выбрал вариант трудоустройства в другой местности, работник центра занятости населения при согласии работодателя рассмотреть кандидатуру гражданина согласовывает условия проведения собеседования (в том числе с использованием web-технологий) и срок его проведения, который должен быть не позднее 3 рабочих дней, включая день выдачи направления гражданину

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

6. Оформление и выдача гражданину не более двух направлений на работу

6.1.

Оформление и выдача гражданину не более двух

направлений на работу

Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство не более двух направлений на работу по форме согласно приложению № 8 Приказа № 125н и выдает их гражданину

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

7. Информирование гражданина о необходимости представления выданного направления на работу с отметкой работодателя

7.1.

Информирование гражданина о необходимости

представления выданного направления на работу

с отметкой работодателя

Информирование гражданина о необходимости представления в центр занятости населения выданного направления (й) на работу с отметкой работодателя.

В случае если гражданину выдано направление (ния) для трудоустройства в другой местности, работник центра занятости населения направляет работодателю (лям) бланк (ки) направления (ний) почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи, в электронной форме

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

8. Оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта подходящей работы

8.1.

Оформление в случае несогласия гражданина отказа

от варианта подходящей работы

Предложение гражданину письменно выразить отказ от вариантов подходящей работы и получения направления (ний) на работу

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

9. Предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги

9.1.

Предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги

Предложение гражданину:

1) направление на работу по смежной профессии (специальности);

2) перечень вариантов работы;

3) предоставление иной государственной услуги

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

10. Предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

10.1.

Предложение пройти профессиональное обучение

или получить дополнительное профессиональное образование

по направлению органов службы занятости

Предложение женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятому гражданину, которому назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости.

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

11. Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижении им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

11.1.

Оформление и выдача гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения

Вывод на печатающее устройство и выдает гражданину:

1) направление (ния) на работу по смежной профессии (специальности);

2) перечень вариантов работы;

3) предложение о предоставлении иной государственной услуги;

4) предложение пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

12. Проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента

12.1.

Проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.2

настоящего Административного регламента

При последующем обращении гражданина в центр занятости населения,  работник центра занятости населения проверяет наличие документов, указанных в пункте 2.6.2 настоящего Административного регламента, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении гражданину государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении гражданину государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает гражданину, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело гражданина

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

13. Ознакомление с отметкой работодателя в направлениях на работу либо с информацией гражданина о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы, выданных гражданину при предыдущем посещении центра занятости населения

13.1.

Ознакомление с отметкой работодателя в направлениях

на работу либо с информацией гражданина о результатах

посещения работодателей согласно перечню вариантов работы,

выданных гражданину при предыдущем посещении центра

занятости населения

Работник центра занятости населения просит гражданина представить выданные при предыдущем посещении центра занятости населения направления на работу для ознакомления либо сообщить информацию о результатах посещения работодателей согласно перечню вариантов работы.

В случае наличия в направлении гражданина отметки работодателя о приеме на работу либо получении информации от гражданина о трудоустройстве на свободное рабочее место (вакантную должность), содержащееся в перечне вариантов работы, работник центра занятости населения принимает решение о признании гражданина занятым согласно пункту 14 Правил регистрации.

При отсутствии в направлении гражданина отметки работодателя о приеме на работу либо в информации, полученной от гражданина, сведений о его трудоустройстве работник центра занятости принимает решение о продолжении предоставления гражданину государственной услуги в части содействия в поиске подходящей работы.

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

14. Уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и/или результатов предоставления иной государственной услуги

14.1.

Уточнение критериев поиска подходящей работы с учетом

сведений, содержащихся в дополнительно представленных

гражданином документах, и/или результатов предоставления

иной государственной услуги

Работник центра занятости населения уточняет критерии поиска вариантов подходящей работы с учетом сведений, содержащихся в дополнительно представленных гражданином документах, и/или результатов предоставления иной государственной услуги.

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

15. Анализ сведений о работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных работодателем документах

15.1.

Анализ сведений о работодателе и потребности

в работниках, содержащихся в представленных

работодателем документах

Анализ сведений о работодателе, содержащиеся в ПК, на основании представленных работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 настоящего Административного регламента, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении работодателю государственной услуги

Не более 3 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

16. Информирование работодателя о законодательстве в сфере труда и занятости населения

16.1.

Информирование работодателя о законодательстве

в сфере труда и занятости населения

Информирование работодателя о:

1) положениях Закона о занятости, определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения;

2) положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора с работником и ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

17. Согласование с работодателем способа представления и размещения в ПК сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу

17.1.

Согласование с работодателем способа представления и размещения в ПК сведений о потребности

в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу

Согласование с работодателем способы представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу.

Работник центра занятости населения информирует работодателя о необходимости представления информации о результатах собеседования с гражданином (ами), проживающим (ми) в другой местности, путем направления бланка (ков) направления (ний) с отметкой в пятидневный срок после проведения собеседования с гражданином (нами) (в том числе с использованием web-технологий) почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме с последующим подтверждением на бумажном носителе.

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

18. Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в ПК

18.1.

Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в ПК

Внесение сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в ПК

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

19. Подбор работодателю необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в сведениях о потребности в работниках, при наличии в ПК сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих  персональных данных работодателю

19.1.

Подбор работодателю необходимых работников

Работник центра занятости населения устанавливает факт наличия либо отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю и соответствующих требованиям к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в представленных работодателем сведениях о потребности в работниках

Не более 3 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

20. Согласование с работодателем кандидатур граждан

20.1.

Согласование с работодателем кандидатур граждан

Информирование работодателя о кандидатурах необходимых работников, содержащихся в ПК, и просит выразить согласие либо отказ на их направление к нему на собеседование

Не более 3 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

21. Предложение работодателю при отсутствии необходимых работников кандидатур граждан, имеющих смежные профессии (специальности)

либо проживающих в другой местности

21.1.

Предложение работодателю при отсутствии необходимых

работников кандидатур граждан, имеющих смежные профессии

(специальности) либо проживающих в другой местности

Работник центра занятости населения устанавливает факт наличия либо отсутствия в ПК сведений о гражданах, имеющих смежные профессии (специальности) либо проживающих в другой местности.

При наличии в ПК сведений о гражданах, имеющих смежные профессии (специальности) либо проживающих в другой местности, работник центра занятости населения в устной форме информирует работодателя о их кандидатурах и просит выразить согласие или отказ на направление к нему соответствующих граждан

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

22. Предложение работодателю перечня кандидатур граждан

22.1.

Предложение работодателю перечня кандидатур граждан

Работник центра занятости населения устанавливает факт наличия в ПК перечня кандидатур граждан.

При наличии в ПК перечня кандидатур граждан работник центра занятости населения выводит его на печатающее устройство, передает (направляет) работодателю и предлагает самостоятельно выбрать необходимых работников и выразить согласие или отказ на направление к нему соответствующих граждан

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

23. Предложение работодателю при отсутствии необходимых работников организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

23.1.

Предложение работодателю при отсутствии необходимых

работников организовать оплачиваемые общественные работы,

временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих

трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках

вакансий и учебных рабочих мест

Работник центра занятости населения предлагает работодателю организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

24. Проверка наличия сведений о потребности в работниках

24.1.

Проверка наличия сведений о потребности в работниках.

Работник центра занятости населения проверяет наличие сведений о потребности в работниках и принимает решение о предоставлении государственной услуги либо отказе в предоставлении государственной услуги.

В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги работодателю, представившему сведения о потребности в работниках через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала, информационно-аналитической системы, работник центра занятости населения согласовывает в телефонном режиме с работодателем способы передачи документа, указанного в подпункте 1 пункта 2.3.2 настоящего Административного регламента.

В случае принятия решения об отказе в предоставлении работодателю государственной услуги работник центра занятости населения разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает (направляет) работодателю, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело работодателя

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

25. Ознакомление с информацией работодателя о результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан, собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения, решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

25.1.

Ознакомление с информацией работодателя о результатах

рассмотрения перечня кандидатур граждан, собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения,

решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих

трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках

вакансий и учебных рабочих мест

Работник центра занятости населения знакомится с представленной работодателем информацией о:

результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан;

собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения;

решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

26. Уточнение критериев подбора необходимых работников

26.1.

Уточнение критериев подбора необходимых работников

Работник центра занятости населения уточняет критерии подбора необходимых работников с учетом сведений о потребности в работниках

Не более 1 минуты

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

27. Внесение сведений о потребности в работниках в ПК

27.1.

Внесение сведений о потребности в работниках в ПК

Внесение сведений о потребности  в  работниках  в  ПК

Не более 2 минут

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, наличие доступа в ПК, документационное обеспечение

Нет

28. Исправление допущенных центром занятости населения опечаток и ошибок в выданном центром занятости населения документе, являющемся результатом предоставления государственной услуги

28.1.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано в центр занятости населения

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде регистрируется работником центра занятости населения, ответственным за делопроизводство, в журнале учетной документации 

В течение 1 рабочего дня со дня его поступления (поступившее в нерабочее время, регистрируется в первый рабочий день, следующий за днем его поступления)

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники,  документационное обеспечение

Нет

28.2.

Заявление об исправлении ошибок в письменном виде подано  в МФЦ

Осуществляется прием заявления об исправлении ошибок и обеспечивается передача заявления в центр занятости населения

Не позднее одного рабочего дня, следующего за днем приема заявлений, при наличии технической возможности - в электронном виде, в том числе с использованием автоматизированной информационной системы КГБУ «МФЦ» (без подтверждения на бумажном носителе), при отсутствии технической возможности – на бумажном носителе

Работник МФЦ

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

28.3.

Заявления об исправлении ошибок подано  в электронном виде, в том числе через региональный портал или Единый портал

Работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает заявление об исправлении ошибок на бумажном носителе

В течение 1 рабочего дня и в дальнейшем ведет с ним работу аналогично работе с заявлением об исправлении ошибок в письменном виде

Работник центра занятости населения

Наличие оргтехники, документационное обеспечение

Нет

Раздел 8. Особенности предоставления подуслуги в электронной форме

Способ получения заявителем информации о сроках и порядке предоставления подуслуги

Способ записи на прием в орган, МФЦ для подачи запроса о предоставлении подуслуги

Способ формирования запроса о предоставлении подуслуги

Способ приема и регистрации органом, предоставляющим услугу,
запроса о предоставлении подуслуги и иных документов, необходимых для предоставления подуслуги

Способ оплаты государственной пошлины за предоставление подуслуги и уплаты иных платежей, взимаемых в соответствии с законодательством РФ

Способ получения сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении подуслуги

Способ подачи жалобы на нарушение порядка предоставления подуслуги и досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа в процессе получения подуслуги

1

2

3

4

5

6

7

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы

2. Содействие работодателям в подборе необходимых работников

Официальный сайт агентства,

Единый портал, региональный портал

Нет

В электронной форме
по электронной почте либо посредством официального сайта агентства, регионального портала, Единого портала

При поступлении запроса о получении сведений в электронной форме, в том числе через региональный портал или Единый портал, работник центра занятости населения, ответственный за делопроизводство, распечатывает в течение одного рабочего дня указанный запрос на бумажном носителе. Далее запрос регистрируется  в течение 3 дней с момента поступления и рассматривается государственными гражданскими служащими агентства (работниками центра занятости населения) в течение 30 дней с момента его регистрации.

Ответ на письменный запрос, запрос, передаваемый по каналам связи, оформляется в письменном виде и направляется посредством почтовой связи, а также дополнительно по электронной почте либо по факсу (если об этом имеется специальная оговорка в таком запросе) государственным гражданским служащим агентства (работником центра занятости населения) в срок не позднее 30 дней с момента регистрации такого запроса

Нет

В электронной форме
по электронной почте либо посредством официального сайта агентства, регионального портала, Единого портала

Официальный сайт агентства www.trud.krskstate.ru;

Портал государственных услуг Российской Федерации www.gosuslugi.ru;

Портал федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных услуг www.do.gosuslugi.ru

Приложение 1

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я,                ,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: 

адрес места жительства (пребывания): 

документ, удостоверяющий личность: 

(наименование документа)

серия

номер

когда и кем выдан

номер контактного телефона: 

адрес электронной почты (при наличии): 

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ “О персональных данных” (нужное подчеркнуть).

“

”

20

г.

(подпись)

Приложение 2

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы

Я,  Иванов Иван Иванович              ,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы.

О себе сообщаю следующие сведения: 

адрес места жительства (пребывания):  г. Красноярск, ул. Славы, д.1 кв. 1

документ, удостоверяющий личность:  паспорт

(наименование документа)

серия

0404

номер

123456

когда и кем выдан

УВД Советского района

г. Красноярска

номер контактного телефона: 8-999-123-4567

адрес электронной почты (при наличии):  mail@mail.ru

Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ “О персональных данных” (нужное подчеркнуть).

“

01

”

марта

20

17

г.

Иванов

(подпись)

Приложение 3

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся                ,

(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: 

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица 

организационно-правовая форма 

идентификационный номер налогоплательщика 

основной государственный регистрационный номер 

адрес (место нахождения) 

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты 

Дата “

”

20

г.

(должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Приложение 4

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Заявление о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Я, являющийся  начальником отдела кадров ООО «Луч», Иванова Анна Ивановна              ,

(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)

прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.

Сообщаю следующие сведения: 

наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица  ООО «Луч»

организационно-правовая форма  общество с ограниченной ответственностью

идентификационный номер налогоплательщика  240123456789

основной государственный регистрационный номер  10123456789

адрес (место нахождения)  г. Красноярск, ул. Мира, д. 1

номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты  8(391) 1234567,

ooolych@mail.ru

Дата “

01

”

апреля

20

17

г.

начальник отдела кадров ООО «Луч»

Иванова Анна Ивановна

(должность, ф.и.о., подпись работодателя)

Приложение 5

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Адрес места нахождения 

Адрес фактического места нахождения 

Номер контактного телефона 

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя 

Проезд (вид транспорта, название остановки) 

Организационно-правовая форма юридического лица 

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников 

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) 

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия  __________________________________________________________________________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специаль­ности), должности

Квалифи­кация

Необхо­димое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совмес­тительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессио­нально-квали­фикационные требования, образование, дополни­тельные навыки, опыт работы

Дополни­тельные пожелания к кандидатуре работника

Предо­ставление дополни­тельных социаль­ных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращен­ная продолжитель­ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон­чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

“

”

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение 6

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

ООО «Луч»

Адрес места нахождения  г. Красноярск, ул. Мира, 1

Адрес фактического места нахождения  г. Красноярск, ул. Мира, 1

Номер контактного телефона  8(391) 1234567

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя  Иванова Анна Ивановна

Проезд (вид транспорта, название остановки)  автобус, ост. «Институт искусств»

Организационно-правовая форма юридического лица  общество с ограниченной ответственностью

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников  35

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД)  15.2

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)

Иные условия  ___________________________________________________________________________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специаль­ности), должности

Квалифи­кация

Необхо­димое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совмес­тительству, сезонная, надомная)

Заработ­ная плата (доход)

Режим работы

Профессио­нально-квали­фикационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополни­тельные пожелания к кандидатуре работника

Предо­ставление дополни­тельных социальных гарантий работнику

Прием по результатам конкурса на замещение вакансии

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращен­ная продолжитель­ность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окон­чание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

секретарь руководителя

1

постоянная

30000

нормальная продолжитель-ность рабочего времени

9:00

18:00

высшее  образование, опыт работы

коммуника-бельность

в соответ-ствии с Трудовым кодексом РФ

-

“

”

20

г.

Работодатель (его представитель)

(подпись)

(фамилия, имя, отчество)

М.П.

Приложение 7

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру 

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по  профессии (специальности)

(нужное указать)

на конкурсной основе

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре 

Номер телефона для справок

“

”

20

г.

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения)

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин 

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей 

принимается на работу с “

”

20

г., приказ от “

”

20

г. №

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

“

”

20

г.

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

М.П.

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин 

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с “

”

20

г., приказ от “

”

20

г. №

на должность, по профессии (специальности) 

Кандидатура отклонена в связи с 

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: 

Гражданин от работы отказался в связи с 

(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

“

”

20

г.

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

М.П.

Приложение 8

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного учреждения службы занятости населения

ООО «Луч»

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

г. Красноярск, ул. Мира, 1

(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление на работу

КГКУ «Центр занятости населения города Красноярска»

________________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру                         Петровой Ольги Сергеевны

(фамилия, имя, отчество гражданина)

на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по  профессии (специальности)

                                                                                       (нужное указать)

секретарь руководителя на конкурсной основе в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии  свободных  рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре Петровой О.С.

Номер телефона для справок 222-22-22 "01" апреля  2017 г.

ведущий инспектор Сергеева Светлана Ивановна

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного

учреждения службы занятости населения)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результаты конкурса на замещение вакантных должностей

Гражданин                                                 Петрова Ольга Сергеевна

(фамилия, имя, отчество)

по результатам конкурса на замещение вакантных должностей секретарь руководителя

принимается на работу с "4" апреля 2017 г., приказ от "3" апреля 2017 г. N 21

Общество с ограниченной ответственностью «Луч»

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

"03" апреля 2017 г.  начальник отдела кадров ООО «Луч» Иванова Анна Ивановна

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

                                                                                          М.П.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин 

(фамилия, имя, отчество)

принимается на работу с “

”

20

г., приказ от “

”

20

г. №

на должность, по профессии (специальности) 

Кандидатура отклонена в связи с 

(указать причину)

Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: 

Гражданин от работы отказался в связи с 

(указать причину)

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

“

”

20

г.

(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))

М.П.

Приложение 9

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному

образованию безработных граждан, включая обучение

в другой местности

________________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину ____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________________________

получить государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Работник государственного учреждения службы занятости населения

(должность)

(подпись)

(Ф.И.О.)

“

”

20

г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

“

”

20

г.

(подпись гражданина)

Приложение 10

к технологической схеме предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы,
а работодателям в подборе необходимых работников

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение о предоставлении государственной услуги

по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение

в другой местности

КГКУ «ЦЗН г. Красноярска»

_______________________________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

предлагает гражданину                             Иванову Ивану Ивановичу

   (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________________________

получить государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Работник государственного

учреждения службы

занятости населения          ведущий инспектор          Сергеева                      Сергеева Светлана Ивановна

(должность)                 (подпись)                           (Ф.И.О.)

"01" апреля 2017 г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

"01" апреля 2017 г.                                                              Иванов

(подпись гражданина)

Приложение № 4

к приказу агентства труда

и занятости населения Красноярского края

«О внесении изменений в приказы агентства труда и занятости населения Красноярского края об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставления агентством

труда и занятости населения

Красноярского края и краевыми

государственными учреждениями

службы занятости населения государственной

по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников на территории Красноярского края

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
работодателям, обратившимся впервые

Основаниями для начала предоставления государственной услуги являются:

1) личное обращение в центр занятости населения работодателя с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников;

2) поступление заявления работодателя в центр занятости населения о предоставлении государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников с использованием официального сайта Агентства

Работник ЦЗН анализирует сведения о работодателе, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, на основании представленных работодателем документов, предусмотренных пунктом 2.6.4 Административного регламента, и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении работодателю государственной услуги. При личном обращении максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 3 минут с момента личного обращения работодателя в центр занятости населения.

При направлении работодателем заявления о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников через официальный сайт Агентства, работник центра занятости населения распечатывает заявление на бумажном носителе и регистрирует его в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в день его поступления. В случае поступления заявления в нерабочее время работник центра занятости населения распечатывает заявления на бумажном носителе и регистрирует их в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в первый рабочий день, следующий за днем их поступления.

Работник ЦЗН информирует работодателя в устной форме о: положениях Закона о занятости, определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения; положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора с работником  и ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (далее – информация о законодательстве в сфере труда и занятости населения). Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минут с момента принятия работником ЦЗН решения о предоставлении работодателю государственной услуги и определения критериев для подбора работодателю необходимых работников. При направлении заявления о предоставлении государственной услуги через официальный сайт Агентства работник центра занятости населения не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления согласовывает с заявителем даты и времени обращения в центр занятости населения.

В случае принятия решения об отказе
в предоставлении работодателю государственной услуги работник ЦЗН  разъясняет причины, основание отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет с использованием ПК решение об отказе
в предоставлении государственной услуги в двух экземплярах, один экземпляр такого решения выдает или направляет почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме работодателю, а второй экземпляр такого решения вкладывает в личное дело работодателя.

Работник ЦЗН согласовывает с работодателем способы представления и размещения в  регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 1 минуты с момента получения работодателем информации о законодательстве в сфере труда и занятости населения.

Работник ЦЗН вносит сведения о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях)
в регистр получателей государственных услуг в  сфере занятости населения. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минут
с момента согласования с работодателем способа представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными центром занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу либо уточнения критериев подбора необходимых работников с учетом сведений, содержащихся в сведениях о потребности в работниках.

Работник ЦЗН устанавливает факт наличия либо отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, выразивших согласие  на передачу своих персональных данных работодателю и соответствующих требованиям к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в представленных работодателем сведениях о потребности в работниках (далее – необходимых работников). Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 минут с момента внесения сведений о работодателе и свободных рабочих местах (вакантных должностях) в регистр получателей государственных услуг в  сфере занятости населения.

Работник ЦЗН в устной
форме информирует работодателя
о кандидатурах необходимых работников, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, и просит выразить согласие либо отказ на их направление к нему на собеседование. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 минут с момента установления работником ЦЗН факта наличия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения необходимых работников.

Работник ЦЗН устанавливает факт наличия либо отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности. При наличии 
в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности, работник ЦЗН в устной форме информирует работодателя о их кандидатурах и просит выразить согласие или отказ на направление к нему соответствующих граждан. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минут с момента установления работником ЦЗН факта отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения необходимых работников либо получения отказа работодателя от направления к нему на собеседование граждан из перечня необходимых работников.

Работник ЦЗН устанавливает факт наличия перечня содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения кандидатур граждан, сведения о которых соответствуют требованиям работодателя к кандидатуре работника (далее – перечень кандидатур граждан).При наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения перечня кандидатур граждан, работник ЦЗН выводит его на печатающее устройство, передает (направляет) работодателю и предлагает самостоятельно выбрать  необходимых работников и выразить согласие или отказ  на направление к нему соответствующих граждан. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минуты с момента установления работником ЦЗН факта отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности, или получения отказа работодателя на направление к нему на собеседование работников, имеющих смежные профессии (специальности), либо проживающих в другой местности.

Работник ЦЗН предлагает работодателю организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минут с момента установление факта отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения перечня кандидатур граждан, либо получения работником ЦЗН отказа работодателя на направление к нему на собеседование граждан, сведения о которых содержатся в  перечне кандидатур граждан.