ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ...



РЕГИОНАЛЬНАЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ДЕЛАМ ПЕЧАТИ, ТЕЛЕРАДИОВЕЩАНИЯ И СРЕДСТВ МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 мая 2012 года № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления информационной политики Омской области от 10.10.2016 года № 28}.

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 07.06.2012 года № 10;

приказ Главного управления информационной политики Омской области от 24.10.2014 года № 18}.

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области.

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 21 июня 2007 года № 29 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области".

Заместитель начальника

Главного управления С.П. Гетман

Приложение

к приказу Главного управления по

делам печати, телерадиовещания и средств

массовых коммуникаций Омской области

от 10 мая 2012 г. № 8

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области

I. Общие требования

1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области (далее - гражданские служащие) в Главном управлении информационной политики Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей являются:

1) знание:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава (Основного Закона) Омской области;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе;

- основ государственного и муниципального управления;

- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правил этики и служебного поведения;

- порядка работы со служебной информацией.

Требования к профессиональным знаниям по отдельным должностям государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении могут устанавливаться с учетом направлений деятельности структурных подразделений Главного управления, потребностей в специалистах определенных направлений подготовки и должностных регламентов.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по специальности или направлению подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения Главного управления.

В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по специальности или направлению подготовки, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих в Главном управлении всех категорий и групп должностей являются:

1) наличие навыков:

- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, работы с документами, владения официально-деловым стилем современного русского языка, подготовки деловых писем, планирования служебной деятельности; использования справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи;

- коммуникативные навыки.

II. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей гражданскими служащими, замещающими в

Главном управлении должности категории "Руководители"

3. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей и главной групп должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Главного управления;

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- основ управления персоналом;

- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

- основ проектного управления;

3) наличие навыков:

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, осуществления контроля, анализа и прогнозирования с учетом применения современных информационных и коммуникационных технологий;

- ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями и другими неправительственными организациями, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, с системами управления проектами;

- управления электронной почтой;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должности государственной гражданской службы категории "Руководители" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления;

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- основ управления персоналом;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- планирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

III. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном

управлении должности категории "Помощники (советники)"

5. К профессиональным знаниям и навыкам лица, замещающего в Главном управлении должность государственной гражданской службы "Помощник начальника Главного управления" категории "Помощники (советники)" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующих направлениям деятельности Главного управления;

2) знания:

- основ права, экономики, социально-политических аспектов развития общества;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- планирования и координирования служебной деятельности руководителя, организации труда руководителя, подготовки организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, систематизации документов, системного подхода в решении задач, аналитической работы, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, публичных выступлений;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном

управлении должности категории "Специалисты"

6. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" ведущей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующих направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Главного управления;

2) знания:

- основ права, экономики;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, нормотворческой деятельности, систематизации подготовки аналитических, информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

7. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование по группе специальностей, соответствующих направлениям деятельности соответствующих структурных подразделений Главного управления;

2) знание:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

V. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей гражданскими служащими, замещающими в Главном

управлении должности категории "Обеспечивающие специалисты"

8. К профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих в Главном управлении должность государственной гражданской службы категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей, предъявляются следующие требования:

1) специальные знания, подтвержденные документами государственного образца о среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующих направлениям деятельности соответствующего структурного подразделения Главного управления;

2) знание:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

3) наличие навыков:

- применения специальных знаний предметной области деятельности, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, подготовки делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;

- управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

- других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.