Основная информация
| Дата опубликования: | 10 мая 2016г. |
| Номер документа: | RU91000201600416 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Камчатский край |
| Принявший орган: | Министерство социального развития и труда Камчатского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2016 года №462-п
Об утверждении Положения об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
{Утратил силу:
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 11.07.2016 №757-п}
В целях повышения престижа работы специалистов организации социальной защиты, привлечения общественного внимания к работе организаций социального обслуживания, а также во исполнение мероприятия 7.4 «Повышение престижа профессии «Социальный работник» в Камчатском крае, в том числе внедрение системы материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае» подпрограммы 7 «Обеспечение реализации Программы» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае на 2015 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №548-П.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края».
3. Признать утратившим силу приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13.04.2010 №149/1-п «Об утверждении Положения об организации и проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник системы социальной защиты населения Камчатского края».
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2016.
Министр И.Э. Койрович
Приложение
к приказу Министерства социального развития
и труда Камчатского края
от 10.05.2016№462-п
Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
1. Общие положения
1.1. Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края» (далее – Положение) определяет цель и задачи, порядок проведения конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края» (далее - Конкурс).
2. Цели и задачи
2.1. Цель Конкурса - повышение престижа работы специалистов организации социальной защиты, привлечение общественного внимания к работе организаций социального обслуживания Камчатского края.
2.2. Задачи Конкурса:
1) выявление и поощрение профессиональных, талантливых, творчески работающих специалистов организаций социальной защиты Камчатского края;
2) популяризация профессии «социальный работник».
3. Учредители и организаторы
3.1. Учредителем и организатором Конкурса является Министерство социального развития и труда Камчатского края (далее – Министерство).
3.2. Министерство находится по адресу: 683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118, minstr@kamgov.ru.
3.3 Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется отделом социального обслуживания и опеки Министерства.
4. Участники Конкурса и номинации
4.1. В Конкурсе принимают участие социальные работники и специалисты по социальной работе организации социальной защиты Камчатского края, подавшие заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 1, а также документы, указанные в приложении 2.
4.2. Заявки на конкурс принимаются по следующим номинациям:
1) «Лучший специалист по социальной работе организации социальной защиты Камчатского края»: от специалистов по социальной работе организации социальной защиты, имеющих стаж работы не менее 5 лет, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов;
2) «Лучший социальный работник организации социальной защиты Камчатского края»: от социальных работников организации социальной защиты, имеющих стаж работы не менее 5 лет, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов;
4.3 Специальная номинация «Лучший молодой специалист социальной службы»: от работников, имеющих не менее 2-х лет стажа работы в организации социальной защиты, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов, проявляющих заинтересованность и инициативу в работе, обладающих высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами организаций и налаживать взаимодействие с коллегами.
4.4. Представленная заявка должна быть заверена руководителем организации социальной защиты Камчатского края, либо его заместителем и направлена в адрес Министерства.
4.5. Заявки, поступившие позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.
5. Порядок проведения и награждения
5.1. Конкурс проводится в 2 этапа:
I этап: Прием заявок - до 30 мая 2016 года.
II этап: Рассмотрение заявок и документов представленных в Министерство - 6 июня 2016 года.
5.2. Жюри Конкурса формируется Министерством: в составе Председателя и членов жюри.
5.3. По итогам Конкурса победителям в каждой номинации присуждаются I, II и III места.
5.4. Победители Конкурса награждаются дипломами и призами с указанием призового места.
5.5. Все участники награждаются дипломами за участие в Конкурсе.
Приложение №1
к Положению об организации и
проведении краевого конкурса
профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной
защиты Камчатского края»
Заявка на участие в краевом конкурсе профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной защиты
Камчатского края»
Фамилия, имя, отчество
Наименование организации
Занимаемая должность
Наименование отделения
Год, число и месяц рождения
Образование окончил (когда, что)
Специальность по образованию
Стаж работы в организации социальной защиты
Стаж работы по данной специальности
Сведения о наградах и поощрениях
Дополнительная информация
Наименование номинации
Дата Подпись
______________ ______________
Приложение №2
к Положению об организации и
проведении краевого конкурса
профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной
защиты Камчатского края»
Перечень документов, представляемых в Министерства социального развития и труда Камчатского края на конкурс профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
Цветная или черно-белая фотография 4 х 6 см.
Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности).
Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные Министром социального развития и труда Камчатского края.
Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).
Годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает номинант, за последний год (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).
Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).
Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).
Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.
Характеристика, заверенная руководителем учреждения социальной защиты.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 10 мая 2016 года №462-п
Об утверждении Положения об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
{Утратил силу:
Приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 11.07.2016 №757-п}
В целях повышения престижа работы специалистов организации социальной защиты, привлечения общественного внимания к работе организаций социального обслуживания, а также во исполнение мероприятия 7.4 «Повышение престижа профессии «Социальный работник» в Камчатском крае, в том числе внедрение системы материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае» подпрограммы 7 «Обеспечение реализации Программы» государственной программы «Социальная поддержка граждан в Камчатском крае на 2015 - 2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №548-П.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края».
3. Признать утратившим силу приказ Министерства социального развития и труда Камчатского края от 13.04.2010 №149/1-п «Об утверждении Положения об организации и проведении ежегодного краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник системы социальной защиты населения Камчатского края».
2. Настоящий приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.05.2016.
Министр И.Э. Койрович
Приложение
к приказу Министерства социального развития
и труда Камчатского края
от 10.05.2016№462-п
Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
1. Общие положения
1.1. Положение об организации и проведении краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края» (далее – Положение) определяет цель и задачи, порядок проведения конкурса профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края» (далее - Конкурс).
2. Цели и задачи
2.1. Цель Конкурса - повышение престижа работы специалистов организации социальной защиты, привлечение общественного внимания к работе организаций социального обслуживания Камчатского края.
2.2. Задачи Конкурса:
1) выявление и поощрение профессиональных, талантливых, творчески работающих специалистов организаций социальной защиты Камчатского края;
2) популяризация профессии «социальный работник».
3. Учредители и организаторы
3.1. Учредителем и организатором Конкурса является Министерство социального развития и труда Камчатского края (далее – Министерство).
3.2. Министерство находится по адресу: 683003, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинградская, д. 118, minstr@kamgov.ru.
3.3 Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется отделом социального обслуживания и опеки Министерства.
4. Участники Конкурса и номинации
4.1. В Конкурсе принимают участие социальные работники и специалисты по социальной работе организации социальной защиты Камчатского края, подавшие заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению 1, а также документы, указанные в приложении 2.
4.2. Заявки на конкурс принимаются по следующим номинациям:
1) «Лучший специалист по социальной работе организации социальной защиты Камчатского края»: от специалистов по социальной работе организации социальной защиты, имеющих стаж работы не менее 5 лет, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов;
2) «Лучший социальный работник организации социальной защиты Камчатского края»: от социальных работников организации социальной защиты, имеющих стаж работы не менее 5 лет, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов;
4.3 Специальная номинация «Лучший молодой специалист социальной службы»: от работников, имеющих не менее 2-х лет стажа работы в организации социальной защиты, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей – инвалидов, проявляющих заинтересованность и инициативу в работе, обладающих высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами организаций и налаживать взаимодействие с коллегами.
4.4. Представленная заявка должна быть заверена руководителем организации социальной защиты Камчатского края, либо его заместителем и направлена в адрес Министерства.
4.5. Заявки, поступившие позже установленного срока, к рассмотрению не принимаются.
5. Порядок проведения и награждения
5.1. Конкурс проводится в 2 этапа:
I этап: Прием заявок - до 30 мая 2016 года.
II этап: Рассмотрение заявок и документов представленных в Министерство - 6 июня 2016 года.
5.2. Жюри Конкурса формируется Министерством: в составе Председателя и членов жюри.
5.3. По итогам Конкурса победителям в каждой номинации присуждаются I, II и III места.
5.4. Победители Конкурса награждаются дипломами и призами с указанием призового места.
5.5. Все участники награждаются дипломами за участие в Конкурсе.
Приложение №1
к Положению об организации и
проведении краевого конкурса
профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной
защиты Камчатского края»
Заявка на участие в краевом конкурсе профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной защиты
Камчатского края»
Фамилия, имя, отчество
Наименование организации
Занимаемая должность
Наименование отделения
Год, число и месяц рождения
Образование окончил (когда, что)
Специальность по образованию
Стаж работы в организации социальной защиты
Стаж работы по данной специальности
Сведения о наградах и поощрениях
Дополнительная информация
Наименование номинации
Дата Подпись
______________ ______________
Приложение №2
к Положению об организации и
проведении краевого конкурса
профессионального мастерства
«Лучший работник организации социальной
защиты Камчатского края»
Перечень документов, представляемых в Министерства социального развития и труда Камчатского края на конкурс профессионального мастерства «Лучший работник организации социальной защиты Камчатского края»
Цветная или черно-белая фотография 4 х 6 см.
Копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности).
Копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке, заверенные Министром социального развития и труда Камчатского края.
Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии).
Годовой статистический отчет учреждения социального обслуживания, в котором работает номинант, за последний год (с отражением доли участия номинанта в данных показателях).
Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей (указать каких).
Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии).
Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии).
Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте.
Фото и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях.
Характеристика, заверенная руководителем учреждения социальной защиты.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 100 от 19.05.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 030.120.210 Публичный конкурс. Проведение игр и пари. Публичное обещание награды |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
