ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ИНФОРМАЦИОННО-ТУРИСТСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО...



КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТУРИЗМУ

ПРИКАЗ

от 10 мая 2017 г. № 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"ИНФОРМАЦИОННО-ТУРИСТСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО

КОМИТЕТУ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТУРИЗМУ

             

             

В целях реализации положений областного закона Ленинградской области от 8 июня 2011 года № 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области" и постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 "Об учреждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" приказываю:

1. Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Информационно-туристский центр" согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить форму отчета о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Информационно-туристский центр" согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

Е.В.Устинова

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к приказу комитета

Ленинградской области

по туризму

от 10.05.2017 № 6

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ

ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГБУ ЛО "ИНФОРМАЦИОННО-ТУРИСТСКИЙ ЦЕНТР"

№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)

1. Основная деятельность учреждения

1

Разработка методических материалов для лекций, семинаров. Организация и проведение мероприятий в формате "круглого стола". Разработка маршрутов

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Разработка концепций мероприятий, организация презентационно-выставочной деятельности

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

4

Рассмотрение обращений и заявлений граждан

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

5

Отсутствие обоснованных жалоб

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

6

Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

7

Выполнение государственного задания

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная, годовая

8

Соблюдение норм трудового законодательства

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

9

Контроль за выполнением планов сотрудников учреждения

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

10

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

При выполнении показателя - 10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение учреждением финансовой дисциплины

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

4

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и иной отчетности учреждения

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная, годовая

5

Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

1. При получении максимального количества баллов по разделам 1 и 2 с учетом периодичности представления отчетности руководитель учреждения получает ежемесячную премию в размере не более 100% от оклада и ежеквартальную премию не более 150% от оклада.

2. Средства экономии фонда заработной платы могут быть распределены на годовую премию.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к приказу комитета

Ленинградской области

по туризму

от 10.05.2017 № 6

ОТЧЕТ

О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБУ ЛО "ИНФОРМАЦИОННО-ТУРИСТСКИЙ ЦЕНТР"

№ п/п

Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности учреждения

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Период представления отчетности (за месяц/за квартал/за год)

1. Основная деятельность учреждения

1

Разработка методических материалов для лекций, семинаров. Организация и проведение мероприятий в формате "круглого стола". Разработка маршрутов

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Разработка концепций мероприятий, организация презентационно-выставочной деятельности

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

4

Рассмотрение обращений и заявлений граждан

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

5

Отсутствие обоснованных жалоб

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

6

Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

7

Выполнение государственного задания

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная, годовая

8

Соблюдение норм трудового законодательства

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

9

Контроль за выполнением планов сотрудников учреждения

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

10

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Соблюдение учреждением финансовой дисциплины

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

4

Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и иной отчетности учреждения

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная, годовая

5

Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств по независящим причинам)

При выполнении показателя -

10 баллов

Отчет о выполнении целевых показателей по прилагаемой форме

месячная