Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТУРИЗМУ

ПРИКАЗ

31 июля 2020 года  № 7

Об утверждении критериев и показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму,
и его руководителя и о признании утратившим силу приказа комитета Ленинградской области по туризму от 10 мая 2017 года № 6

В соответствии с пунктом 2.3 постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью
или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», приказываю:

1.               Утвердить критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного  комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2.               Утвердить форму отчета о выполнении показателей эффективности
и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного  комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3.               Признать утратившим силу приказ комитета Ленинградской области
по туризму от 10 мая 2017 года № 6 «Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного  комитету Ленинградской области по туризму».

4.               Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета                                                                             Е.В. Чайковский

Приложение 1

к приказу комитета

Ленинградской области

по туризму

от 31 июля 2020 года

Критерии и показатели эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя

№ п/п

Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности

Плановое значение критерия оценки деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)

1. Основная деятельность учреждения

1

Контроль за разработкой  концепций мероприятий,  контроль за организацией   презентационно - выставочной деятельности

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении  показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование докладов по направлению работы

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении  показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Рассмотрение обращений и заявлений граждан

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

4

Отсутствие обоснованных жалоб

При выполнении показателя 100%– 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

5

Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении  показателей по прилагаемой форме

месячная

6

Соблюдение норм трудового законодательства

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

7

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

3

Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств  по независящим причинам)

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении  показателей по прилагаемой форме

месячная

1.               При получении максимального количества баллов по разделам
1 и 2 с учетом периодичности представления отчетности, руководитель учреждения получает ежемесячную премию в размере не более 100%
от оклада  и ежеквартальную премию не более 100% от оклада.

2.               Средства экономии фонда заработной платы могут быть распределены на годовую премию.

Приложение 2

к приказу комитета

Ленинградской области

по туризму

от 31 июля  года

Отчет

о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности государственного бюджетного учреждения Ленинградской области «Информационно-туристский центр», подведомственного комитету Ленинградской области по туризму, и его руководителя

№ п/п

Показатели эффективности результативности деятельности учреждения, руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности

Плановое значение критерия оценки деятельности

Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя

Период представления отчетности (за месяц/за квартал/ за год)

1. Основная деятельность учреждения

1

Контроль за разработкой  концепций мероприятий,  контроль за организацией   презентационно - выставочной деятельности

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение приема, учета, анализа поступающей информации, формирование отчетов, докладов по направлению работы

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

3

Рассмотрение обращений и заявлений граждан

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

4

Отсутствие обоснованных жалоб

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

5

Выполнение учреждением дополнительных к плановой деятельности работ (функций) по поручению учредителя

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении  показателей по прилагаемой форме

месячная

6

Соблюдение норм трудового законодательства

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

7

Контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения

1

Обеспечение своевременной оплаты за полученные товары, работы и услуги

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная

2

Обеспечение своевременной и полной уплаты платежей, налогов по всем уровням бюджета

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная, квартальная

3

Своевременность выплаты заработной платы (за исключением неисполнения обязательств  по независящим причинам)

При выполнении показателя – 10 баллов

100%

Отчет о выполнении показателей по прилагаемой форме

месячная