Основная информация

Дата опубликования: 10 июня 2010г.
Номер документа: RU03000201000407
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Башкортостан
Принявший орган: Управление государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Управление государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан

Приказ

10 июня 2010 года № 84

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений

Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 01.07.2010 года № 1117

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 1).

2. Утвердить форму уведомления представителя нанимателя (работодателя) о склонении государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).

3. Утвердить форму журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3).

4. Отделу кадров обеспечить:

- регистрацию уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение начальнику Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан с целью организации последующей проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Т.С. Биккинин

Приложение № 1

к приказу Управления государственной

службы занятости населения при

Министерстве труда и социальной защиты

населения Республики Башкортостан

от «10» июня 2010 г. № 84

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в целях организации деятельности государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Управлении государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - государственные гражданские служащие) при исполнении ими должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) обо всех фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и определяет:

- порядок уведомления начальника Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (далее - начальник Управления) государственным гражданским служащим о фактах обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении государственного гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. О случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений государственный гражданский служащий обязан уведомить начальника Управления не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему каких - либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в письменной форме согласно приложению № 2 к настоящему приказу.

3. В уведомлении указываются:

- фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление;

- должность государственной гражданской службы, замещаемая государственным гражданским служащим, наименование органа государственной власти, в котором он осуществляет свою профессиональную деятельность;

- информация об обращении к государственному гражданскому служащему каких - либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (фамилия, имя, отчество данных лиц, дата и место состоявшегося обращения, предмет обращения и другие ставшие известными государственному гражданскому служащему сведения по данному факту);

- информация об исполнении государственным гражданским служащим обязанности по уведомлению органов прокуратуры или других государственных органов об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- дата подачи уведомления.

Уведомление, поданное государственным гражданским служащим, подписывается им лично.

4. При наличии письменных и вещественных доказательств, объяснений лиц, показаний свидетелей, аудио- и видеозаписи, иных документов и материалов государственный гражданский служащий в качестве доказательств склонения его к совершению коррупционных правонарушений представляет их представителю нанимателя вместе с уведомлением.

5. Уведомление подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 3 к настоящему приказу).

6. Журнал должен быть прошнурован, пронумерован и храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.

Журнал хранится в отделе кадров Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

7. Государственный гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей, стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам, за исключением случаев проведения проверки поступивших сведений в порядке, установленном законодательством.

8. Регистрация уведомлений осуществляется в день поступления уведомления для регистрации и незамедлительно передается начальнику Управления для дальнейшего рассмотрения.

9. Начальник Управления в 3-дневный срок со дня поступления уведомления выносит решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

10. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

11. Проверка информации и материалов осуществляется в месячный срок со дня принятия решения о ее проведении. На основании решения начальника Управления срок проверки может быть продлен до двух месяцев, что утверждается приказом Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

12. В проведении проверки не может участвовать государственный гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к начальнику Управления с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении проверки.

13. В ходе проведения проверки помимо уведомления подлежат рассмотрению следующие материалы: должностной регламент государственного гражданского служащего, представившего уведомление, должностные регламенты государственных гражданских служащих, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

14. В ходе проверки у государственного гражданского служащего должны быть истребованы объяснения или дополнительная информация в отношении лиц, обратившихся к нему в целях склонения к коррупционным правонарушениям, или в отношении представленных сведений о коррупционных правонарушениях, по поводу которых поступило обращение, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

15. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

- причины и условия, которые способствовали обращению лиц к государственному гражданскому служащему с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- круг должностных обязанностей государственного гражданского служащего, за пределы исполнения которых, либо к их незаконному исполнению, его пытались склонить.

16. Члены Комиссии не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверки.

17. По итогам проверки Комиссией готовится письменное заключение, в котором указываются результаты проверки представленных сведений; подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений; указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

18. Копия заключения Комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляется начальнику Управления, государственному гражданскому служащему, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

19. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от государственного гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими государственными гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

Приложение № 2

к приказу Управления

государственной службы занятости

населения при Министерстве труда и

социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от «10» июня 2010 г. № 84

Начальнику Управления

государственной службы занятости

населения при Министерстве труда и

социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от ______________________________

________________________________

(Ф.И.О., должность государственного

гражданского служащего)

Уведомление о склонении государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Настоящим уведомляю Вас о том, что ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

(указывается дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение

____________________________________________________________________________________________________________________

к государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению

____________________________________________________________________________________________________________________

коррупционного правонарушения)

ко мне обратился(-лись) ________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________

(указываются имеющиеся у государственного гражданского служащего сведения о

____________________________________________________________________________________________________________________

лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения к совершению

____________________________________________________________________________________________________________________

коррупционного проявления)

в целях склонения меня к совершению коррупционных правонарушений, а именно: _________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

(указывается суть коррупционных правонарушений)

Обязанность по уведомлению органов прокуратуры и ________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

(указываются иные государственные органы, необходимость уведомления которых

_____________________________________________________________________________________________________________________

предусмотрена законодательством)

о случае обращения лица в целях склонения к совершению мною коррупционных правонарушений исполнена ___________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________

(указывается дата направления уведомления)

_____________________   _____________________________   ________________________________________________________________

(число, месяц, год)                       (подпись государственного                                                                      (Ф.И.О. государственного

   гражданского служащего)                                                                      гражданского служащего)

Уведомление зарегистрировано

в Журнале регистрации уведомлений

«___» ____________ 20__ г. № ______

_____________________________________

(ФИО, должность уполномоченного лица)

Приложение № 3

к приказу Управления

государственной службы занятости

населения при Министерстве труда и

социальной защиты населения

Республики Башкортостан

от «10» июня 2010 г. № 84

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Уведомление

ФИО, должность

государственного

гражданского

служащего,

подавшего

уведомление

ФИО, должность лица,

зарегистрировавшего уведомление

Примечание

Регистрационный номер

Дата регистрации

{ВНЕСЕН: Самигуллина Р.Б. 14.07.2010 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 29.07.2010 г., Самигуллина Р.Б. 24.09.2010 г.}

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать