Об утверждении Положения о премировании и материальном стимулировании работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкорто...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

Приказ

10 июня 2015 года № 177к

Об утверждении Положения о премировании и материальном стимулировании работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан

{ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 01.12.2015 года № 388к}

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 14.07.2015 года № 6545

В соответствии с Положением об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 апреля 2007 года № 92,приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании и материальном стимулировании работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Е.В. Щекину.

Министр

И.Р.Хадыев

Утверждено

приказом Министерства

природопользования и экологии

Республики Башкортостан

от «10» июня 2015 года № 177к

Положение о премировании и материальном стимулировании работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан

1. Положение о премировании и материальном стимулировании работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Положение), определяет условия и порядок оплаты труда и материального стимулирования работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Минэкологии РБ), и разработано в соответствии с Положением об оплате труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Башкортостан, утвержденным постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 апреля 2007 года № 92.

2. Оплата труда работников, занимающих должности и профессии, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Республики Башкортостан, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - работники), состоит из:

2.1. должностного оклада;

2.2. надбавок к должностному окладу:

а) за выслугу лет;

б) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

в) за классность;

г) районного коэффициента;

2.3. премий по результатам работы;

2.4. материальной помощи;

2.5. иных доплат к должностному окладу, предусмотренных настоящим Положением.

3. Работникам и водителям устанавливаются следующие надбавки и доплаты:

а) ежемесячная надбавка работникам за выслугу лет к должностному окладу выплачивается в следующих размерах:

При стаже работы

Размер надбавки (в процентах)

от 3 до 8 лет

10

свыше 8 до 13 лет

15

свыше 13 до 18 лет

20

свыше 18 до 23 лет

25

свыше 23 лет

30

б) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 70 до 100 процентов месячного должностного оклада;

в) надбавка за классность:

водитель автомобиля 1 класса - 50% месячного должностного оклада;

водитель автомобиля 2 класса - 25% месячного должностного оклада;

г) премии по результатам работы в размерах:

служащим - 33 % месячного должностного оклада;

рабочим и водителям - 50 % месячного должностного оклада и установленных надбавок;

д) Водителям служебных легковых автомобилей устанавливается доплата за ненормированный рабочий день в размере 50% месячного должностного оклада.

4. Единовременные (разовые) премии не выплачиваются

работникам, находящимся в отпуске:              по              уходу за ребенком до

достижения им возраста полутора лет, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

5. При совмещении должностей, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата в размере 25% месячного должностного оклада за счет экономии по фонду оплаты труда.

6. Материальная помощь работникам выплачивается в размере двух должностных окладов к отпуску. Решение о выплате материальной помощи оформляется приказом министра на основании заявления работника. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь не выплачивается. Работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам материальная помощь выплачивается на общих основаниях.

Материальная помощь вновь принятым работникам выплачивается пропорционально отработанному времени.

Если по личному заявлению работника ему была оказана материальная помощь за расчетный период, в течение которого впоследствии изменились условия оплаты труда, перерасчет оказанной материальной помощи не производится.

7. По решению министра, при наличии экономии по фонду оплаты труда, работникам, при предъявлении ими подтверждающих документов, может оказываться материальная помощь в следующих случаях:

а) смерти супруга (супруги), детей, родителей - по заявлению работника с подтверждающими документами, в размере одного должностного оклада;

б) причинения ущерба вследствие пожара, природных катастроф, хищения имущества и других чрезвычайных обстоятельств - по заявлению работника, в размере одного должностного оклада;

в) временной нетрудоспособности сроком не менее двух месяцев, подтвержденной листом нетрудоспособности - по заявлению работника в размере одного должностного оклада;

{абзац в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 01.12.2015 года № 388к}

г) получения увечья или иного причинения вреда здоровью - по заявлению работника Минэкологии РБ и на основании подтверждающих документов уполномоченной организации, в размере одного должностного оклада;

д) по заявлению родственников в связи со смертью работника - выплачивается единовременно одному из близких родственников (супругу (супруге), детям, родителям) - в размере одного должностного оклада.

8. По решению министра, при наличии экономии по фонду оплаты труда, работнику могут производиться иные виды поощрения в виде премирования:

а) по случаю юбилейных дат (50, 55 лет - женщинам, 50, 60 лет - мужчинам) и в связи с выходом на пенсию в размере одного должностного оклада;

б) в связи с праздничными и знаменательными датами - в размере, устанавливаемом министром;

в) в связи с награждением, в следующих размерах:

Наименование награды

Вид наград

Размер поощрения (один должностной оклад)

Благодарность

Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

0,5

Правительства Республики Башкортостан, Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации

1

Правительства Российской Федерации, Главы Республики Башкортостан

1,5

Почетная грамота

Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан

1

Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации

1,5

Правительства Республики Башкортостан

1,5

9. По решению министра природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - министр), при наличии экономии по фонду оплаты труда, работникам Минэкологии РБ выплачивается премия по итогам работы за год и квартал.

Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, и работникам, находящимся в трудовых отношениях менее 3 месяцев, премия не выплачивается.

{ОТФОРМАТИРОВАН: Сергеев А.Л. 29.12.2015 г.}