Основная информация

Дата опубликования: 10 августа 2020г.
Номер документа: RU64000202001427
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10.08.2020 № 452

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ДОКУМЕНТОВ И

ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ПОЛУЧАТЕЛЕЙ

СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

(в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 05.11.2020 № 785)

Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 21 мая 2020 года № 422-П «Об утверждении Положения о порядке предоставления субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта» приказываю:

1.Утвердить формы:

заявления о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта (приложению № 1);

сведений о наличии вакантных рабочих мест и их наименованиях для трудоустройства получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта (приложению № 2);

сведений о фактическом отработанном времени получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта в отчетном месяце и сумме произведенных выплат (приложение № 3).

2. Утвердить Порядок ведения реестра получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставления сведений из него и перечень информации, содержащейся в реестре (приложение № 4).

3. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года № 530-П, направить настоящий приказ в министерство информации и печати Саратовской области на опубликование.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства Саратовской области –

министр труда и социальной

защиты Саратовской области

С. Ю. Наумов

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда
и социальной защиты Саратовской области
от 10 августа 2020 года № 452

                                  Государственное   казенное   учреждение

                                  Саратовской области «Центр коммуникации

                                  по вопросам социальной защиты населения

                                  Саратовской области»

Заявление

о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат

работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению

профессионального обучения или получения дополнительного

профессионального образования получателем государственной социальной

помощи на основании социального контракта

_________________________________________________________________________

    (полное наименование организации, индивидуального предпринимателя

                       (далее - организация)

_________________________________________________________________________

              в соответствии с учредительными документами)

в    соответствии   с    постановлением Правительства Саратовской области

от   21  мая  2020 года  № 422-П  «Об  утверждении  Положения  о  порядке

предоставления  субсидии  из  областного  бюджета  на  возмещение  затрат

работодателя,    связанных   с  реализацией  мероприятий  по  прохождению

профессионального        обучения     или    получения    дополнительного

профессионального   образования  получателем  государственной  социальной

помощи на основании социального контракта» просит предоставить в ___ году

из  областного   бюджета  субсидию  на  возмещение  затрат  работодателя,

связанных  с  реализацией  мероприятий  по прохождению  профессионального

обучения  или  получения  дополнительного  профессионального  образования

получателем  государственной  социальной  помощи на основании социального

контракта.

     Приложение: на ______ л. в 1 экз.

Сокращенное наименование организации (при наличии)

Юридический адрес организации

Фактический адрес организации

Телефон, факс, e-mail

Ф.И.О., должность руководителя

Ф.И.О. главного бухгалтера (при наличии соответствующей должности)

ИНН, КПП, р/с, банк, к/с, БИК

Сайт организации (при наличии)

     Дата подачи заявления: «_____» _____________ 20______ года

___________________________ _________________ __________________________

  (должность руководителя)   (личная подпись)           (ФИО)

  М.П. (при наличии)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда
и социальной защиты Саратовской области
от 10 августа 2020 года № 452

Сведения

о наличии вакантных рабочих мест и их наименованиях для

трудоустройства получателей государственной социальной помощи на

основании социального контракта

_________________________________________________________________________

(полное наименование организации, индивидуального предпринимателя в

соответствии с учредительными документами)

№ п/п

Наименование вакантной профессии, специальности (должности)

Основные характеристики вакантной профессии, специальности (должности): квалификационные требования, виды работ, место работы, режим рабочего времени и времени отдыха

Количество рабочих мест (ед.)

Заработная плата на 1 чел. (руб.)

     «_______» ______________ 20_____ года

             (дата)

___________________________ _________________ ___________________________

(должность руководителя)    (личная подпись)           (ФИО)

   М.П. (при наличии)

(приложение № 3 изложено в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 05.11.2020 № 785)

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда

и социальной защиты Саратовской области

от 10 августа 2020 года № 452

                                      Государственное казенное учреждение

                                  Саратовской области «Центр коммуникации

                                  по вопросам социальной защиты населения

                                                     Саратовской области»

                                 Сведения

              о фактическом отработанном времени получателем

              государственной социальной помощи на основании

              социального контракта в отчетном месяце и сумме

                             произведенных выплат

        в ____________________________________________________________

            (полное наименование организации, индивидуального

         предпринимателя в соответствии с учредительными документами)

                    за ____________________ 20____ года

                             (месяц)

(месяц)

№ п/п

Ф.И.О. работника

Период стажировки работника в соответствии с заключенным с органом социальной защиты населения социальным контрактом

Профессия (специальность, должность) работника

Установленная месячная норма рабочего времени по занимаемой работником профессии (специальности, должности) в рабочих днях и рабочих часах

Установленный работнику режим рабочего времени (полный/(неполный рабочий день, полная/неполная рабочая неделя) в рабочих днях и рабочих часах

Фактически отработанное работником время (указать количество рабочих дней/календарных дней, рабочих часов)

Заработная плата, выплаченная работнику (руб.)

Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (руб.)

Налог на доходы физических лиц (руб.)

Сумма затрат работодателя на оплату труда работника (руб.) (гр. 7 + гр. 9 + гр. 11)

Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента (руб.)

Фактически выплаченная заработная плата, руб.

Реквизиты платежного поручения о перечислении или платежно-расчетной ведомости

Фактическая величина страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (руб.)

Реквизиты платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды

Фактическая величина налога на доходы физических лиц

Реквизиты платежного поручения о перечислении налога на доходы физических лиц

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

с _________ по _________ рабочих дней, _________ рабочих часов

Итого

Х

Х

Х

Х

Х

Всего (гр. 14) ___________________________________________________ рублей

                                (сумма прописью)

Работодатель ____________________________________________________________

                         (наименование работодателя)

Подпись Работодателя ____________________________________________________

                                  (фамилия, имя отчество)

Дата ________________________

М.П. (при наличии печати)».

(приложение № 4 изложено в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 05.11.2020 № 785)

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда
и социальной защиты Саратовской области
от 10 августа 2020 года № 452

Порядок
ведения реестра получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта, предоставления сведений из него и перечень информации, содержащейся в реестре (далее - Порядок)

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет порядок формирования и ведения реестра получателей субсидий из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получению дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - получатели субсидии, Реестр).

2. Ведение реестра получателей субсидии осуществляется государственным казенным учреждением Саратовской области «Центр коммуникации по вопросам социальной защиты населения Саратовской области» (далее - ЦКСЗН) в электронном виде (по форме согласно приложению к настоящему Порядку).

(пункт 2 в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 05.11.2020 № 785)

3. Формирование и ведение Реестра осуществляется в соответствии с едиными организационными, методологическими и программно-техническими принципами, обеспечивающими совместимость и взаимодействие Реестра с иными государственными информационными системами и информационно-телекоммуникационными сетями.

4. Сведения, содержащиеся в Реестре, являются общедоступными и открытыми и размещаются на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Саратовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

II. Состав сведений, предоставляемых получателями субсидии, для включения в Реестр

5. В Реестр подлежат внесению сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, являющихся получателями субсидии, на основании их заявления и документов, необходимых для заключения Соглашения о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение затрат работодателя, связанных с реализацией мероприятий по прохождению профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта, (далее - Соглашение) с ЦКСЗН.

6. Реестр содержит следующую информацию:

1) порядковый номер;

2) полное и сокращенное (если имеется) наименование получателя субсидии;

3) дата государственной регистрации юридического лица, (индивидуального предпринимателя), являющегося получателем субсидии;

4) адрес (место нахождения), контактный телефон, адрес электронной почты получателя субсидии;

5) сведения о наличии вакантных рабочих мест и их наименованиях для трудоустройства получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта:

а) наименование вакантной профессии, специальности (должности);

б) основные характеристики вакантной профессии, специальности (должности): квалификационные требования, виды работ, место работы, режим рабочего времени и времени отдыха;

в) количество вакантных рабочих мест (ед.);

г) заработная плата по вакантным рабочим местам на 1 чел. (руб.);

д) отметка о закрытии вакансии.

III. Порядок предоставления сведений получателями субсидии для включения и внесения изменений в Реестр

7. Основанием для включения получателя субсидии в Реестр является заключение Соглашения между получателем субсидии и ЦКСЗН.

8. ЦКСЗН в течение 2 рабочих дней со дня подписания Соглашения вносит информацию о получателе субсидии в Реестр и публикует на сайте Министерства.

9. Получатель субсидии уведомляет ЦКСЗН об изменении сведений, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 6 настоящего Порядка, в письменном виде.

Получатель субсидии предоставляет информацию об изменениях сведений, содержащихся в Реестре, в течение 5 рабочих дней со дня наступления соответствующих изменений.

10. ЦКСЗН в течение 2 рабочих дней со дня поступления от получателя субсидии информации, предусмотренной пунктом 9 настоящего Порядка, вносит соответствующие изменения в Реестр и публикует их на сайте Министерства.

11. Основанием для исключения получателя субсидии из Реестра является расторжение Соглашения между получателем субсидии и ЦКСЗН или окончания срока действия Соглашения.

12. ЦКСЗН в течение 2 рабочих дней со дня расторжения Соглашения, окончания срока действия Соглашения, вносит изменения в Реестр и публикует их на сайте Министерства.

(приложение изложено в редакции приказа министерства труда и социальной защиты Саратовской области от 05.11.2020 № 785)

Приложение
к Порядку ведения реестра
получателей субсидий

Реестр получателей субсидии

из областного бюджета на возмещение затрат

работодателя, связанных с реализацией мероприятий

по прохождению профессионального обучения или

получению дополнительного профессионального

образования получателем государственной социальной

помощи на основании социального контракта

на ____________ год

№ п/п

Полное и сокращенное (если имеется) наименование организации, (индивидуального предпринимателя) в соответствии с учредительными документами

Дата государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Адрес (место нахождения), контактный телефон, адрес электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя

Наименование имеющихся вакантных профессий, специальностей (должностей)

Основные характеристики вакантных профессий, специальностей (должностей): квалификационные требования, виды работ, место работы, режим рабочего времени и времени отдыха

Количество рабочих мест по каждой из вакансий (ед.)

Заработная плата на 1 чел. по каждой из вакансий (руб.)

Отметка о закрытии вакансии»

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.08.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать