Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской о фактах обращения в целях склонения государственного гражданс...



Положение о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регис

   МИНИСТЕРСТВО  ЭКОНОМИЧЕСКОГО  РАЗВИТИЯ  И  ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

Приказ № 2667 от 10 сентября 2013 года

Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

В редакции Приказа экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области от 08.12.2014 года № 3833 – RU64000201401412.

              В целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и постановления Губернатора Саратовской области от 9 апреля 2009 года № 31 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (руководителя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений», ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить Положение о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

              2. Начальнику управления кадровой и организационной работы (Марышева Л.А.) довести настоящий приказ до сведения начальников управлений, отделов министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области.

3. Начальникам управлений, отделов министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области ознакомить сотрудников с Положением о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Приказом от 08.12.2014 года № 3833(RU64000201401412) в пункт вносится изменение.

Признать утратившим силу приказ министерства экономического развития и торговли Саратовской области от 20 мая 2009 года № 380 «Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли Саратовской о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений».

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                  В.А.Пожаров

Приложение к приказу министерства

экономического развития и инвестиционной

политики Саратовской области

от ________________ № ________

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области

к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

Общие положения

Настоящее Положение устанавливает требования к порядку уведомления руководителя министерства экономического развития и инвестиционной политики Саратовской области (далее – министерство) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства, к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление).

Также Положение устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Общие требования к уведомлению

В уведомлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, наименование должности государственного гражданского служащего, составителя уведомления (далее – составитель уведомления);

- краткое описание должностных обязанностей;

- факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;

- дата, место и время события.

Государственные гражданские служащие министерства представляют уведомление в отдел кадровой работы управления кадровой и организационной работы министерства.

Государственные гражданские служащие области, замещающие должности, назначение и освобождение на которые осуществляет Губернатор Саратовской области, представляют уведомление в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области, предварительно известив руководителя министерства о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Регистрация и ведение журнала регистрации уведомлений

Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений, ведение которого осуществляется отделом кадровой работы управления кадровой и организационной работы министерства:

- в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;

- незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.

Журнал регистрации уведомлений содержит разделы о дате регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве, наименовании должности составителя уведомления.

Порядок рассмотрения уведомления и проведение проверки

После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения руководителю министерства. Информация о поступлении уведомления после регистрации в течение служебного дня направляется в правовое управление Правительства Саратовской области.

Руководитель министерства в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).

В целях проведения проверки создается комиссия. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, и состав комиссии утверждается приказом министерства. Комиссия формируется в следующем составе:

руководитель министерства;

начальник управления кадровой и организационной работы;

представитель отдела правовой работы;

непосредственный руководитель составителя уведомления;

представитель правового управления Правительства Саратовской области.

Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

При проведении проверки заслушиваются пояснения составителя уведомления, в  необходимых случаях заслушиваются государственные гражданские служащие министерства и иные лица, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении. Объективно и всесторонне рассматриваются факты и обстоятельства обращения к государственному гражданскому служащему министерства в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Также в процессе проведения проверки истребуются и рассматриваются следующие документы:

должностной регламент и служебная характеристика, составителя уведомления;

в необходимых случаях, должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих министерства, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.

Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Оформление результатов проведения проверки

По результатам проведенной проверки оформляется письменное заключение (далее – заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

В заключении указываются следующие сведения:

- состав комиссии;

- сроки проведения проверки;

- составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

- подтверждение  достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

- причины и обстоятельства, способствовавшие  обращению в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

- меры, рекомендуемые для размещения сложившейся ситуации.

В случае не согласия с результатами проведенной проверки участники заседания комиссии по проведению проверки вправе приобщить к заключению свое особое мнение.

В случае подтверждения факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений руководитель министерства с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

- о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

- об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости государственными гражданскими служащими министерства, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

- о необходимости внесения изменений в административный регламент по соответствующей должности государственного гражданского служащего министерства, с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений;

- о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений руководитель министерства принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

Решение  по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, утверждается соответствующим приказом министерства.

Решение, принятое работодателем, может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

Информация о решении, принятом руководителем министерства, в течение двух служебных дней направляется в правовое управление Правительства Саратовской области.