Основная информация
Дата опубликования: | 10 октября 2014г. |
Номер документа: | RU70000201401103 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент промышленности и развития предпринимательства Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 19.12.2018 № 06-ОД
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.10.2014 № 32-ОД
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказов Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 25.02.2015 № 2-ОД, от 07.11.2017 № 07-ОД)
В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:
1. Создать аттестационную комиссию (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности в Департаменте, и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить:
2.1. Порядок работы Комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
2.2. Форму отзыва об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
2.3. Форму сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2.4. Форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 15.10.2013 № 51-ОД «Об аттестационной комиссии Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области».
4. Отделу юридического и кадрового обеспечения (Лугин) в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в заседаниях Комиссии представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
5. Отделу бюджетного отчета и учетности (Васильева) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации, сдачей квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области».
6. Общему отделу (Ефимова) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации;
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Отдела юридического и кадрового обеспечения Лугина И.Е.
Начальник Департамента
Н.А. Глебович
Приложение № 1
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(в редакции приказа Департамента
промышленности и развития
предпринимательства Томской области
от 07.11.2017 г № 07-ОД)
СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Медведев Михаил Владимирович
И.о. начальника департамента – председатель аттестационной комиссии;
Филатов Владимир Иванович
Заместитель начальника департамента - председатель комитета промышленности – заместитель председателя аттестационной комиссии;
Гриценко Наталия Владимировна
консультант Отдела юридического и кадрового обеспечения – секретарь аттестационной комиссии;
Представитель Отдела юридического и кадрового обеспечения (по согласованию);
Руководитель соответствующего структурного подразделения в составе Департамента, государственный гражданский служащий которого подлежит аттестации (сдает квалификационный экзамен);
Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию), отобранные с соблюдением порядка, предусмотренного частью 10 статьи 48 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области.
Приложение № 2
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Аттестационная комиссия (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в своей деятельности руководствуются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.
2. Комиссия действует на постоянной основе.
3. Работа Комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Комиссии и утверждается приказом Департамента.
4. Комиссия проводит квалификационный экзамен на основании приказа Департамента с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, распределяет обязанности между её членами.
7. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
8. Секретарь Аттестационной комиссии:
1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;
2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения приказом Департамента доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих Департамента в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
3) подготавливает проект приказа Департамента о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит приказ до сведения гражданских служащих Департамента под роспись в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Комиссии, оповещает членов Комиссии о времени и месте заседания Комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;
5) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих Департамента на заседание Комиссии;
6) ведет протокол заседания Комиссии;
7) знакомит гражданских служащих Департамента с аттестационными и экзаменационными листами;
8) представляет начальнику Департамента материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих Департамента в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
9) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации (квалификационного экзамена).
Приложение № 3
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(В редакции Приказа Департамента промышленности
и развития предпринимательства
Томской области
от 25.02.2015 № 2-ОД)
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Департамента промышленности
и развития предпринимательства Томской области
Н.А. Глебович
«____»_____________________20____ г.
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим Томской области,
подлежащим аттестации, должностных обязанностей
за аттестационный период
1. _____________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области
на момент проведения аттестации __________________________________________
3. Аттестационный период: с __.__.20__ по __.__.20__
4. Дата назначения на должность ___________________________________________
5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:
_______________________________________________________________________
6. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности _________________________________
_______________________________________________________________________
Вывод: _________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(Соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
Примечание. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим Томской области поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области.
Приложение № 4
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
Сведения
о выполненных _______________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации)
поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период с "__" ________ 20__ по "__" ________ 20__ г., содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области
№№пп
Наименование поручения или подготовленного гражданским служащим проекта документа <*>
Степень участия гражданского служащего в выполнении поручения, в подготовке проекта документа <**>
Качество выполненного гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа <***>
1
Проект нормативного правового акта
2
Инструкция, положение, правила, заключение
3
Справка, обзор, сводка
4
Доклад, предложение, протокол
5
Выставка, конференция, встреча
6
И т.д.
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
--------------------------------
<*> Приведен примерный перечень проектов документов, поручений; при заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.
<**> Например: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и т.д.
<***> Без недостатков, с незначительными недостатками.
Приложение № 5
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(В редакции Приказа Департамента промышленности
и развития предпринимательства
Томской области
от 25.02.2015 № 2-ОД)
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Департамента промышленности
развития предпринимательства Томской области
Н.А. Глебович
«____»_____________________20____ г.
ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина
1. _____________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области
на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________
3. Характеристика уровня знаний, умений и навыков (профессионального уровня) государственного гражданского служащего (должна соответствовать структуре и содержанию должностного регламента):
а) профессиональное образование: _____________________________________ __________________________________________________________________;
(наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация)
б) стаж государственной гражданской службы ____________, общий трудовой стаж ___________;
в) классный чин государственной гражданской службы: __________________ __________________________________________________________________;
г) дополнительное профессиональное образование: ______________________ __________________________________________________________________;
(повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка, год окончания, тема)
д) знание нормативной правовой базы, определенной должностным регламентом: ______________________________________________________;
(оценивается уровень знаний законодательства)
е) навыки, определенные должностным регламентом: ____________________ __________________________________________________________________;
(оценивается степень владения навыками)
4. заключение о возможности присвоения классного чина: _____________________ _______________________________________________________________________
(рекомендован(а) для присвоения первого (очередного) классного чина (классный чин)
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
ПРИКАЗ
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 19.12.2018 № 06-ОД
ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10.10.2014 № 32-ОД
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции приказов Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 25.02.2015 № 2-ОД, от 07.11.2017 № 07-ОД)
В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» п р и к а з ы в а ю:
1. Создать аттестационную комиссию (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности в Департаменте, и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить:
2.1. Порядок работы Комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих согласно приложению № 2 к настоящему приказу;
2.2. Форму отзыва об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период согласно приложению № 3 к настоящему приказу;
2.3. Форму сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
2.4. Форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению № 5 к настоящему приказу.
3. Признать утратившим силу приказ Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 15.10.2013 № 51-ОД «Об аттестационной комиссии Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области».
4. Отделу юридического и кадрового обеспечения (Лугин) в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в заседаниях Комиссии представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
5. Отделу бюджетного отчета и учетности (Васильева) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации, сдачей квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области».
6. Общему отделу (Ефимова) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации;
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Отдела юридического и кадрового обеспечения Лугина И.Е.
Начальник Департамента
Н.А. Глебович
Приложение № 1
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(в редакции приказа Департамента
промышленности и развития
предпринимательства Томской области
от 07.11.2017 г № 07-ОД)
СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Медведев Михаил Владимирович
И.о. начальника департамента – председатель аттестационной комиссии;
Филатов Владимир Иванович
Заместитель начальника департамента - председатель комитета промышленности – заместитель председателя аттестационной комиссии;
Гриценко Наталия Владимировна
консультант Отдела юридического и кадрового обеспечения – секретарь аттестационной комиссии;
Представитель Отдела юридического и кадрового обеспечения (по согласованию);
Руководитель соответствующего структурного подразделения в составе Департамента, государственный гражданский служащий которого подлежит аттестации (сдает квалификационный экзамен);
Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию), отобранные с соблюдением порядка, предусмотренного частью 10 статьи 48 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области.
Приложение № 2
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Аттестационная комиссия (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в своей деятельности руководствуются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.
2. Комиссия действует на постоянной основе.
3. Работа Комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Комиссии и утверждается приказом Департамента.
4. Комиссия проводит квалификационный экзамен на основании приказа Департамента с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, распределяет обязанности между её членами.
7. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
8. Секретарь Аттестационной комиссии:
1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;
2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения приказом Департамента доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих Департамента в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
3) подготавливает проект приказа Департамента о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит приказ до сведения гражданских служащих Департамента под роспись в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Комиссии, оповещает членов Комиссии о времени и месте заседания Комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;
5) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих Департамента на заседание Комиссии;
6) ведет протокол заседания Комиссии;
7) знакомит гражданских служащих Департамента с аттестационными и экзаменационными листами;
8) представляет начальнику Департамента материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих Департамента в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
9) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации (квалификационного экзамена).
Приложение № 3
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(В редакции Приказа Департамента промышленности
и развития предпринимательства
Томской области
от 25.02.2015 № 2-ОД)
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Департамента промышленности
и развития предпринимательства Томской области
Н.А. Глебович
«____»_____________________20____ г.
Отзыв
об исполнении государственным гражданским служащим Томской области,
подлежащим аттестации, должностных обязанностей
за аттестационный период
1. _____________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области
на момент проведения аттестации __________________________________________
3. Аттестационный период: с __.__.20__ по __.__.20__
4. Дата назначения на должность ___________________________________________
5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:
_______________________________________________________________________
6. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности _________________________________
_______________________________________________________________________
Вывод: _________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
(Соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
Примечание. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим Томской области поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области.
Приложение № 4
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
Сведения
о выполненных _______________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации)
поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период с "__" ________ 20__ по "__" ________ 20__ г., содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области
№№пп
Наименование поручения или подготовленного гражданским служащим проекта документа <*>
Степень участия гражданского служащего в выполнении поручения, в подготовке проекта документа <**>
Качество выполненного гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа <***>
1
Проект нормативного правового акта
2
Инструкция, положение, правила, заключение
3
Справка, обзор, сводка
4
Доклад, предложение, протокол
5
Выставка, конференция, встреча
6
И т.д.
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
--------------------------------
<*> Приведен примерный перечень проектов документов, поручений; при заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.
<**> Например: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и т.д.
<***> Без недостатков, с незначительными недостатками.
Приложение № 5
к приказу Департамента промышленности и
развития предпринимательства Томской области
от «10» октября 2014 № 32-ОД
(В редакции Приказа Департамента промышленности
и развития предпринимательства
Томской области
от 25.02.2015 № 2-ОД)
УТВЕРЖДАЮ
Начальник Департамента промышленности
развития предпринимательства Томской области
Н.А. Глебович
«____»_____________________20____ г.
ОТЗЫВ
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина
1. _____________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области
на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________
3. Характеристика уровня знаний, умений и навыков (профессионального уровня) государственного гражданского служащего (должна соответствовать структуре и содержанию должностного регламента):
а) профессиональное образование: _____________________________________ __________________________________________________________________;
(наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация)
б) стаж государственной гражданской службы ____________, общий трудовой стаж ___________;
в) классный чин государственной гражданской службы: __________________ __________________________________________________________________;
г) дополнительное профессиональное образование: ______________________ __________________________________________________________________;
(повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка, год окончания, тема)
д) знание нормативной правовой базы, определенной должностным регламентом: ______________________________________________________;
(оценивается уровень знаний законодательства)
е) навыки, определенные должностным регламентом: ____________________ __________________________________________________________________;
(оценивается степень владения навыками)
4. заключение о возможности присвоения классного чина: _____________________ _______________________________________________________________________
(рекомендован(а) для присвоения первого (очередного) классного чина (классный чин)
_______________________________________ ______________ _________________
(Наименование должности непосредственного (Подпись) (Расшифровка подписи)
руководителя государственного
гражданского служащего Томской области)
"__" ___________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ________________ _____________________
(Подпись) (Расшифровка подписи)
"__" ___________ 20___ г.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: