Основная информация

Дата опубликования: 10 октября 2014г.
Номер документа: RU70000201401103
Текущая редакция: 3
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент промышленности и развития предпринимательства Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 19.12.2018 № 06-ОД

ДЕПАРТАМЕНТ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10.10.2014 № 32-ОД

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 25.02.2015 № 2-ОД, от 07.11.2017 № 07-ОД)

В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  п р и к а з ы в а ю:

1. Создать аттестационную комиссию (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности в Департаменте, и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить:

2.1. Порядок работы Комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

2.2. Форму отзыва об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

2.3. Форму сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

2.4. Форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению № 5 к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу приказ Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 15.10.2013 № 51-ОД «Об аттестационной комиссии Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области».

4. Отделу юридического и кадрового обеспечения (Лугин) в установленном действующим законодательством порядке обеспечить участие в заседаниях Комиссии представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

5. Отделу бюджетного отчета и учетности (Васильева) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации, сдачей квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области».

6. Общему отделу (Ефимова) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации;

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника Отдела юридического и кадрового обеспечения Лугина И.Е.

Начальник Департамента

Н.А. Глебович

Приложение № 1

к приказу Департамента промышленности и

развития предпринимательства Томской области

от «10» октября 2014 № 32-ОД

(в редакции приказа Департамента

промышленности и развития

предпринимательства Томской области

от 07.11.2017 г № 07-ОД)

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Медведев Михаил Владимирович

И.о. начальника департамента – председатель аттестационной комиссии;

Филатов Владимир Иванович

Заместитель начальника департамента - председатель комитета промышленности – заместитель председателя аттестационной комиссии;

Гриценко Наталия Владимировна

консультант Отдела юридического и кадрового обеспечения – секретарь аттестационной комиссии;

Представитель Отдела юридического и кадрового обеспечения (по согласованию);

Руководитель соответствующего структурного подразделения в составе Департамента, государственный гражданский служащий которого подлежит аттестации (сдает квалификационный экзамен);

Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию), отобранные с соблюдением порядка, предусмотренного частью 10 статьи 48 Федерального закона от 27 июня 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области.

Приложение № 2

к приказу Департамента промышленности и

развития предпринимательства Томской области

от «10» октября 2014 № 32-ОД

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Аттестационная комиссия (далее - Комиссия) Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области (далее - Департамент) для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области (далее – гражданские служащие), замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте и квалификационного экзамена в отношении гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте, в своей деятельности руководствуются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005  № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.

2. Комиссия действует на постоянной основе.

3. Работа Комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем Комиссии и утверждается приказом Департамента.

4. Комиссия проводит квалификационный экзамен на основании приказа Департамента с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".

5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство работой Комиссии, проводит заседания Комиссии, распределяет обязанности между её членами.

7. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

8. Секретарь Аттестационной комиссии:

1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;

2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения приказом Департамента доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих Департамента в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";

3) подготавливает проект приказа Департамента о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит приказ до сведения гражданских служащих Департамента под роспись в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";

4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания Комиссии, оповещает членов Комиссии о времени и месте заседания Комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;

5) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих Департамента на заседание Комиссии;

6) ведет протокол заседания Комиссии;

7) знакомит гражданских служащих Департамента с аттестационными и экзаменационными листами;

8) представляет начальнику Департамента материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих Департамента в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";

9) готовит проекты правовых актов по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

Приложение № 3

к приказу Департамента промышленности и

развития предпринимательства Томской области

от «10» октября 2014 № 32-ОД

(В редакции Приказа Департамента промышленности

и развития предпринимательства

Томской области

от 25.02.2015 № 2-ОД)

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Департамента промышленности

и развития предпринимательства Томской области

Н.А. Глебович

«____»_____________________20____ г.

Отзыв

об исполнении государственным гражданским служащим Томской области,

подлежащим аттестации, должностных обязанностей

за аттестационный период

1. _____________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области

на момент проведения аттестации __________________________________________

3. Аттестационный период: с __.__.20__ по __.__.20__

4. Дата назначения на должность ___________________________________________

5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:

_______________________________________________________________________

6. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов

профессиональной служебной деятельности _________________________________

_______________________________________________________________________

Вывод: _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(Соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)  ________________  _____________________

(Подпись)                            (Расшифровка подписи)

"__" ___________ 20___ г.

Примечание. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим Томской области поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области.

Приложение № 4

к приказу Департамента промышленности и

развития предпринимательства Томской области

от «10» октября 2014 № 32-ОД

Сведения

о выполненных _______________________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации)

поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период с "__" ________ 20__ по "__" ________ 20__ г., содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области

№№пп

Наименование поручения или подготовленного гражданским служащим проекта документа <*>

Степень участия гражданского служащего в выполнении поручения, в подготовке проекта документа <**>

Качество выполненного гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа <***>

1

Проект нормативного правового акта

2

Инструкция, положение, правила, заключение

3

Справка, обзор, сводка

4

Доклад, предложение, протокол

5

Выставка, конференция, встреча

6

И т.д.

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)  ________________  _____________________

(Подпись)                            (Расшифровка подписи)

"__" ___________ 20___ г.

--------------------------------

<*> Приведен примерный перечень проектов документов, поручений; при заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.

<**> Например: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и т.д.

<***> Без недостатков, с незначительными недостатками.

Приложение № 5

к приказу Департамента промышленности и

развития предпринимательства Томской области

от «10» октября 2014 № 32-ОД

(В редакции Приказа Департамента промышленности

и развития предпринимательства

Томской области

от 25.02.2015 № 2-ОД)

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Департамента промышленности

развития предпринимательства Томской области

Н.А. Глебович

«____»_____________________20____ г.

ОТЗЫВ

об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина

1. _____________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области

на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность ______________________________________________________________

3. Характеристика уровня знаний, умений и навыков (профессионального уровня) государственного гражданского служащего (должна соответствовать структуре и содержанию должностного регламента):

а) профессиональное образование: _____________________________________ __________________________________________________________________;

(наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация)

б) стаж государственной гражданской службы ____________, общий трудовой стаж ___________;

в) классный чин государственной гражданской службы: __________________ __________________________________________________________________;

г) дополнительное профессиональное образование: ______________________ __________________________________________________________________;

(повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка, год окончания, тема)

д) знание нормативной правовой базы, определенной должностным регламентом: ______________________________________________________;

(оценивается уровень знаний законодательства)

е) навыки, определенные должностным регламентом: ____________________ __________________________________________________________________;

(оценивается степень владения навыками)

4. заключение о возможности присвоения классного чина: _____________________ _______________________________________________________________________

(рекомендован(а) для присвоения первого (очередного) классного чина (классный чин)

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а)  ________________  _____________________

(Подпись)                            (Расшифровка подписи)

"__" ___________ 20___ г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать