О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА О...



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 ноября 2009 года № 16

О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Главного управления лесного хозяйства Омской области от 18.12.2009 № 19, от 04.04.2013 № 7-п, от 26.12.2018 № 24-п, от 29.07.2020 № 12-п, от 28.09.2020 № 17-п, от 11.05.2021 № 16-п)

В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" статьей 41, пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 11.05.2021 № 16-п)

1. Утвердить:

1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (приложение № 1);

2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (приложение № 2);

3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (приложение № 3).

2. Признать утратившим силу приказ Главного управления лесного хозяйства Омской области от 25 марта 2008 года № 9 "Об оплате труда в Главном управлении лесного хозяйства Омской области".

Начальник

А.Н. Грибенников

Приложение № 1

к Приказу Главного управления

лесного хозяйства Омской области

от 10 ноября 2009 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).

2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление) и исполнения должностных регламентов государственными гражданскими служащими.

3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за месяц, квартал, год.

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 18.12.2009 года № 19)

4. Размеры премий государственным гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за месяц, квартал, год, устанавливаются в зависимости от:

- личного вклада государственных гражданских служащих в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Главное управление;

- степени сложности выполнения государственными гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

- оперативности и профессионализма государственных гражданских служащих в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Главного управления;

- своевременного, добросовестного, качественного выполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей;

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 28.09.2020 № 17-п)

- результативности деятельности государственного гражданского служащего в качестве наставника в Главном управлении.

(абзац введен приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 28.09.2020 № 17-п)

5. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления на текущий финансовый год.

6. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления, размеры которых устанавливаются по представлению руководителей структурных подразделений Главного управления либо по инициативе начальника Главного управления.

7. Максимальный размер премии государственному гражданскому служащему не ограничивается.

8. пункт 8 исключен приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 04.04.2013 года № 7-п.

9. Подготовку проекта распоряжения Главного управления о премировании государственных гражданских служащих осуществляет отдел администрирования доходов и финансового контроля Главного управления.

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 26.12.2018 № 24-п)

Приложение № 2

к Приказу Главного управления

лесного хозяйства Омской области

от 10 ноября 2009 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).

2. Материальная помощь государственным гражданским служащим выплачивается в размере двух окладов денежного содержания в год.

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 18.12.2009 года № 19)

3. Материальная помощь может выплачиваться государственным гражданским служащим сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием государственного гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях.

4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается государственным гражданским служащим по их заявлениям к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлениям государственных гражданских служащих при наличии подтверждающих документов (копии документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, пожара или похищения имущества; копия листков временной нетрудоспособности либо документов из лечебных учреждений, подтверждающих факт прохождения лечения государственным гражданским служащим или членом его семьи; копия свидетельства о смерти супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего; копия свидетельства о браке; копия свидетельства о рождении ребенка; иные подтверждающие документы).

В случае смерти государственного гражданского служащего одному из членов его семьи (супруг (супруга), дети, родители) по их заявлению, при предъявлении соответствующих документов, подтверждающих их родство, выплачивается материальная помощь в размере до трех денежных содержаний умершего государственного гражданского служащего по решению начальника Главного управления.

(абзац третий в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 26.12.2018 № 24-п)

4.1. Материальная помощь, установленная в пункте 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим государственным гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

3) уволенным из Главного управления и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и вновь принятым в этом же году в Главное управление;

4) уволенным из иного органа исполнительной власти Омской области и получившим материальную помощь в полном объеме в текущем году и принятым в этом же году в Главное управление.

4.2. Выплата материальной помощи в год выхода государственного гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда государственный гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, производится пропорционально периоду работы в этом календарном году:

- по заявлению государственного гражданского служащего;

- в случае отсутствия заявления государственного гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

В год приема на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление материальная помощь, установленная в пункте 2 настоящего Положения, выплачивается:

1) по заявлению государственного гражданского служащего с даты приема до даты подписания соответствующего распоряжения Главного управления о выплате материальной помощи государственным гражданским служащим. При этом остаток материальной помощи за период работы с даты подписания указанного распоряжения Главного управления до окончания календарного года выплачивается одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года;

2) в случае отсутствия заявления государственного гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года с даты приема на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление до окончания календарного года.

В год увольнения государственного гражданского служащего по иным основаниям, чем предусмотрены пунктом 4.1 настоящего Положения, материальная помощь в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего пропорционально периоду работы с начала календарного года (даты приема на работу) до даты увольнения.";

(пункты 4.1, 4.2 введены приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.07.2020 № 12-п)

5. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление).

Заявление государственного гражданского служащего подлежит согласованию с руководителем структурного подразделения и отделом администрирования доходов и финансового контроля Главного управления.

(в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 29.07.2020 № 12-п)

Распоряжение Главного управления о выплате материальной помощи государственным гражданским служащим готовится отделом правовой и кадровой работы Главного управления.

6. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления на текущий финансовый год.

Приложение № 3

к Приказу Главного управления

лесного хозяйства Омской области

от 10 ноября 2009 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области

1. Настоящее Положение устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).

2. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", может составлять до двух должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.

(пункт 2 в редакции приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 11.05.2021 № 16-п)

2.1. Государственному гражданскому служащему выплачивается единовременное поощрение в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения). Размер единовременного поощрения, указанного в настоящем пункте, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.

(пункт 2.1 введен приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 11.05.2021 № 16-п)

3. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление) на текущий финансовый год.

4. Поощрения и награждения к государственным гражданским служащим применяются на основании распоряжения Главного управления, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения либо по инициативе начальника Главного управления.

5. Распоряжение Главного управления о поощрении и награждении государственных гражданских служащих готовится отделом правовой и кадровой работы Главного управления.