Основная информация
| Дата опубликования: | 10 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU27000201701566 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Министерство экономического развития Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(утратило силу - приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 20.12.2018 № 7)
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ КРАЯ)
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2018 года №14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 04 АВГУСТА 2016 Г. № 15
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2006 г. № 222 «Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края», постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края», в целях стимулирования работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, к качественному результату труда, а также поощрения за выполнение особо важной и срочной работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016г. № 15, следующие изменения:
1) пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
« - премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.»;
2) пункт 5.7 дополнить абзацем следующего содержания:
« - премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.»;
3) пункт 5.8 дополнить абзацем следующего содержания
« Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ выплачиваются работникам казенного учреждения единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения за оперативность и качественный результат труда.
Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников казенного учреждения на текущий год.
Решение о премиальных выплатах за выполнение особо важных и срочных работ принимают руководители казенных учреждений.».
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о заместителя Председателя
Правительства края – министра Д.В. Пугачев
(утратило силу - приказа министерства экономического развития Хабаровского края от 20.12.2018 № 7)
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
(МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ КРАЯ)
ПРИКАЗ
от 22 февраля 2018 года №14
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 04 АВГУСТА 2016 Г. № 15
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2006 г. № 222 «Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края», постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края», в целях стимулирования работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, к качественному результату труда, а также поощрения за выполнение особо важной и срочной работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития Хабаровского края, утвержденное приказом министерства экономического развития Хабаровского края от 04 августа 2016г. № 15, следующие изменения:
1) пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
« - премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.»;
2) пункт 5.7 дополнить абзацем следующего содержания:
« - премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ.»;
3) пункт 5.8 дополнить абзацем следующего содержания
« Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ выплачиваются работникам казенного учреждения единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ в целях поощрения за оперативность и качественный результат труда.
Премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ осуществляются в пределах средств, предусмотренных на оплату труда работников казенного учреждения на текущий год.
Решение о премиальных выплатах за выполнение особо важных и срочных работ принимают руководители казенных учреждений.».
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о заместителя Председателя
Правительства края – министра Д.В. Пугачев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
