ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТ...



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

10 декабря 2008 г. № 110/ОД

г. Воронеж

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И РАЗЪЯСНЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В государственных учреждениях Воронежской области

(В редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 № 2654/ОД НГр Ru36000201300710)

Изменения:

Приказ департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 № 2654/ОД НГр Ru36000201300710

Приказ департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534

В соответствии с пунктом 6 постановления администрации Воронежской области от 01.12.2008 г. № 1044 «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Воронежской области» ( «Молодой коммунар», № 134, 06.12.2008г. ) п р и к а з ы в а ю:

Утвердить:

Перечень видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях согласно приложению №1;

разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях согласно приложению №2.

Руководитель управления А.М.Домнич

Приложение N 1

к приказу

управления труда

Воронежской области

от 10.12.2008 N 110/ОД

ПЕРЕЧЕНЬ

ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 № 2654/ОД НГр Ru36000201300710)

(в редакции приказа департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534)

1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

(пункт 1 в редакции приказа департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534)

2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

Приложение № 2

к приказу

управления труда

Воронежской области

от 10.12.2008 г. № 110/ОД

РАЗЪЯСНЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 № 2654/ОД НГр Ru36000201300710)

(в редакции приказа департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534)

1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников, если иное не установлено федеральным и областным законодательством.

При этом работодатели принимают меры по проведению специальной оценки условий труда с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

(абзац в редакции приказа департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534)

2. Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, Перечнем видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях согласно приложению № 1.

3. При введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, № 30, ст. 3014, 3033; 2003, № 27 (ч. 1), ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690, № 35, ст. 3607; 2005, № 1 (ч. 1), ст. 27, № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878, № 52 (ч. 1), ст. 5498; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 34, № 17, ст. 1930, № 30, ст. 3808, № 41, ст. 4844, № 43, ст. 5084, № 49, ст. 6070).

(пункт 3 в редакции приказа департамента и занятости населения Воронежской области от 30.05.2014 № 309 НГР RU36000201400534)

4. При введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений выплаты компенсационного характера работникам, занятым в местностях с особыми климатическими условиями, устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Выплаты компенсационного характера работникам в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются с учетом статьи 149 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Помимо выплат компенсационного характера, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях, согласно приложению № 1.

7. При введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.