Основная информация
| Дата опубликования: | 10 декабря 2014г. |
| Номер документа: | RU93000201400961 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство промышленной политики Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
г. Симферополь
«_____»_______________201 г. №____
О внесении изменений и дополнений
в приказ от 25 сентября 2014 года № 40
В соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в пункт 3.26. Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства промышленной политики Республики Крым утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 40, изложив его в новой редакции:
«Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями из средств, предусмотренных в бюджетной смете на выплату гражданскому служащему материальной помощи в размере денежного содержания из расчета на год.
Гражданскому служащему, принятому на гражданскую службу в течение квартала, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на гражданскую службу гражданского служащего, находившегося в указанных отпусках, а также при увольнении с гражданской службы материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.
Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.
Если по личному заявлению гражданского служащего ему была оказана материальная помощь за расчетный период, в течение которого изменились условия оплаты труда, перерасчет оказанной материальной помощи не производится.
При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда гражданских служащих может быть выплачена дополнительная материальная помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги)), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день принятия представителем нанимателя решения о выплате материальной помощи Выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства»
2. Внести изменения в пункт 3.16. Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства промышленной политики Республики Крым утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 40, изложив его в новой редакции:
«Премирование гражданских служащих Министерства производится на основании приказа Министерства. Премирование Министра и его заместителей принимается соответственно Главой Республики Крым в порядке, утвержденном действующим законодательством и нормативными правовыми актами Республики Крым.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А. Скрынник
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
г. Симферополь
«_____»_______________201 г. №____
О внесении изменений и дополнений
в приказ от 25 сентября 2014 года № 40
В соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести изменения в пункт 3.26. Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства промышленной политики Республики Крым утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 40, изложив его в новой редакции:
«Материальная помощь выплачивается один раз в квартал равными частями из средств, предусмотренных в бюджетной смете на выплату гражданскому служащему материальной помощи в размере денежного содержания из расчета на год.
Гражданскому служащему, принятому на гражданскую службу в течение квартала, при уходе в отпуск без сохранения денежного содержания или отпуск по уходу за ребенком, при выходе на гражданскую службу гражданского служащего, находившегося в указанных отпусках, а также при увольнении с гражданской службы материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в соответствующем квартале времени.
Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.
Если по личному заявлению гражданского служащего ему была оказана материальная помощь за расчетный период, в течение которого изменились условия оплаты труда, перерасчет оказанной материальной помощи не производится.
При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда гражданских служащих может быть выплачена дополнительная материальная помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги)), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день принятия представителем нанимателя решения о выплате материальной помощи Выплата производится по письменному заявлению гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства»
2. Внести изменения в пункт 3.16. Положения о денежном содержании и материальном стимулировании государственных гражданских служащих Министерства промышленной политики Республики Крым утвержденного приказом Министерства промышленной политики Республики Крым от 25 сентября 2014 года № 40, изложив его в новой редакции:
«Премирование гражданских служащих Министерства производится на основании приказа Министерства. Премирование Министра и его заместителей принимается соответственно Главой Республики Крым в порядке, утвержденном действующим законодательством и нормативными правовыми актами Республики Крым.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр А. Скрынник
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
