Основная информация
| Дата опубликования: | 11 января 2019г. |
| Номер документа: | RU03000201900108 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 11 января 2019 года № 5 о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 128 О/Д «О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ»
В соответствии с пунктом 33 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 марта 2016 года № 79, в целях поощрения наставнической деятельности среди государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, и работников подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям учреждений п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года № 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям» изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу правовой и кадровой работы Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Ф.Р. Гумеров
Приложение
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 11 января 2019 года № 5 о/д
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года
№ 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям»
1. В Положении о медали «За доблесть», утвержденном приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года № 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям» (далее – приказ) подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
2. В Положении о нагрудном знаке «За заслуги», утвержденном приказом:
1) пункт 1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«- за заслуги и достижения в области наставничества;»;
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Нагрудным знаком «За заслуги» награждаются:
а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ по ЧС (далее - гражданские служащие);
б) руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС (далее – работники подведомственных организаций);
в) гражданские служащие федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан;
г) руководители, специалисты и работники предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений (в том числе научных, образовательных и иных учреждений) Республики Башкортостан;
д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;
е) граждане Российской Федерации.».
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Лица, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 2 настоящего Положения, нагрудным знаком «За заслуги» награждаются при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 5 лет, а за заслуги и достижения в области наставничества, в том числе при наличии личных заслуг на протяжении не менее 3 лет:
в содействии гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении гражданскими служащими (работниками подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих (работников подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
Независимо от стажа работы награждаются лица, указанные в подпунктах подпунктах «в» - «е» пункта 2 настоящего Положения, за особо значимые заслуги в установленной сфере деятельности, а также гражданские служащие и руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС, особо отличившиеся при выполнении особо важных и сложных заданий, возложенных на них в соответствии с должностными регламентами (инструкциями).
3. В Положении о Почетной грамоте Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
4. В Положении о Благодарственном письме Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
5. В Порядке награждения ведомственными наградами Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Госкомитета РБ по ЧС каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, представляет на имя председателя Госкомитета РБ по ЧС представление о награждении ведомственной наградой Госкомитета РБ по ЧС согласно приложению к настоящему Порядку, с приложением подтверждающих документов (далее - Представление).
При заполнении Представления о награждении нагрудным знаком «За Заслуги» за заслуги и достижения в области наставничества в характеристике отражаются следующие критерии:
а) характеризующие представляемого лица: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность представляемого лица: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
в) характеризующие лиц, прикрепленных к наставнику: количество; сроки профессиональной адаптации, профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения); закрепляемость и карьерный рост.».
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
Поступившее в Госкомитет РБ по ЧС Представление регистрируется сотрудником, ответственным за ведение делопроизводства в Госкомитете РБ по ЧС, в течение одного рабочего дня с момента поступления в электронной базе данных по учету документов Госкомитета РБ по ЧС (далее - СЭД).
Зарегистрированное Представление направляется (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).
Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления к нему Представления осуществляет проверку Представления на соответствие требованиям пунктов 2- 4 настоящего Порядка.
Представления, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка, подлежат возврату лицу, инициировавшему награждение, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС нарочно или по почте с письменным разъяснением причин возврата.
Возврат документов не является препятствием для повторного представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в Госкомитет РБ по ЧС.
При принятии отделом правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются председателю Госкомитета РБ по ЧС на рассмотрение.
Решение о награждении принимается председателем Госкомитета РБ по ЧС в течение 5 рабочих дней с даты поступления Представления на рассмотрение и оформляется приказом.
При положительном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС готовит проект приказа Госкомитета РБ по ЧС о награждении.
При отрицательном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС направляет в адрес лица, инициировавшего награждение, мотивированное решение об отказе с приложением представленных документов.».
3) Пункт 7 исключить.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
ПРИКАЗ
от 11 января 2019 года № 5 о/д
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ ОТ 2 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 128 О/Д «О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ»
В соответствии с пунктом 33 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 21 марта 2016 года № 79, в целях поощрения наставнической деятельности среди государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, и работников подведомственных Государственному комитету Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям учреждений п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года № 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям» изменения согласно приложению к настоящему приказу.
2. Отделу правовой и кадровой работы Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке в Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Ф.Р. Гумеров
Приложение
к приказу Государственного комитета
Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 11 января 2019 года № 5 о/д
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года
№ 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям»
1. В Положении о медали «За доблесть», утвержденном приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям от 2 декабря 2016 года № 128 о/д «О ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям» (далее – приказ) подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
2. В Положении о нагрудном знаке «За заслуги», утвержденном приказом:
1) пункт 1 дополнить абзацем шестым следующего содержания:
«- за заслуги и достижения в области наставничества;»;
2) пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Нагрудным знаком «За заслуги» награждаются:
а) государственные гражданские служащие Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Госкомитете РБ по ЧС (далее - гражданские служащие);
б) руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС (далее – работники подведомственных организаций);
в) гражданские служащие федеральных и республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Башкортостан;
г) руководители, специалисты и работники предприятий, организаций, общественных объединений и учреждений (в том числе научных, образовательных и иных учреждений) Республики Башкортостан;
д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;
е) граждане Российской Федерации.».
3) пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Лица, указанные в подпунктах «а» и «б» пункта 2 настоящего Положения, нагрудным знаком «За заслуги» награждаются при наличии стажа работы в установленной сфере деятельности не менее 5 лет, а за заслуги и достижения в области наставничества, в том числе при наличии личных заслуг на протяжении не менее 3 лет:
в содействии гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении гражданскими служащими (работниками подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим (работникам подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих (работников подведомственных учреждений), в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
Независимо от стажа работы награждаются лица, указанные в подпунктах подпунктах «в» - «е» пункта 2 настоящего Положения, за особо значимые заслуги в установленной сфере деятельности, а также гражданские служащие и руководители, специалисты и работники организаций, находящихся в ведении Госкомитета РБ по ЧС, особо отличившиеся при выполнении особо важных и сложных заданий, возложенных на них в соответствии с должностными регламентами (инструкциями).
3. В Положении о Почетной грамоте Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
4. В Положении о Благодарственном письме Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом, подпункт «д» пункта 2 изложить в следующей редакции:
«д) члены Коллегии Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям и Общественного совета при Государственном комитете Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям;».
5. В Порядке награждения ведомственными наградами Государственного комитета Республики Башкортостан по чрезвычайным ситуациям, утвержденном приказом:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
Для рассмотрения вопроса о награждении ведомственными наградами Госкомитета РБ по ЧС каждый из инициаторов награждения, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, представляет на имя председателя Госкомитета РБ по ЧС представление о награждении ведомственной наградой Госкомитета РБ по ЧС согласно приложению к настоящему Порядку, с приложением подтверждающих документов (далее - Представление).
При заполнении Представления о награждении нагрудным знаком «За Заслуги» за заслуги и достижения в области наставничества в характеристике отражаются следующие критерии:
а) характеризующие представляемого лица: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, письма благодарности, публикации в прессе); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность представляемого лица: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности;
в) характеризующие лиц, прикрепленных к наставнику: количество; сроки профессиональной адаптации, профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды и поощрения); закрепляемость и карьерный рост.».
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
Поступившее в Госкомитет РБ по ЧС Представление регистрируется сотрудником, ответственным за ведение делопроизводства в Госкомитете РБ по ЧС, в течение одного рабочего дня с момента поступления в электронной базе данных по учету документов Госкомитета РБ по ЧС (далее - СЭД).
Зарегистрированное Представление направляется (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).
Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней с момента поступления к нему Представления осуществляет проверку Представления на соответствие требованиям пунктов 2- 4 настоящего Порядка.
Представления, оформленные с нарушением требований настоящего Порядка, подлежат возврату лицу, инициировавшему награждение, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС нарочно или по почте с письменным разъяснением причин возврата.
Возврат документов не является препятствием для повторного представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в Госкомитет РБ по ЧС.
При принятии отделом правовой и кадровой работы Госкомитета РБ по ЧС решения о соответствии представленных материалов, материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются председателю Госкомитета РБ по ЧС на рассмотрение.
Решение о награждении принимается председателем Госкомитета РБ по ЧС в течение 5 рабочих дней с даты поступления Представления на рассмотрение и оформляется приказом.
При положительном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС готовит проект приказа Госкомитета РБ по ЧС о награждении.
При отрицательном результате рассмотрения Представления отдел правовой и кадровой работы в течение 5 рабочих дней с даты принятия соответствующего решения председателем Госкомитета РБ по ЧС направляет в адрес лица, инициировавшего награждение, мотивированное решение об отказе с приложением представленных документов.».
3) Пункт 7 исключить.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.010 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
