Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2008г. |
Номер документа: | ru55000200800052 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство здравоохранения Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2008 года № 8
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства здравоохранения Омской области от 04.02.2009 года № 6}.
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года № 314 "О порядке получения квалификационных категорий" приказываю:
1. Утвердить Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ от 31 января 2007 года № 3 "О порядке получения квалификационных категорий в Омской области".
Министр здравоохранения
Омской области С.В. Моисеенко
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 11 февраля 2008 г. № 8
ПОРЯДОК
получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области
Общие положения
1. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием (далее - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием), работающими в учреждениях Омской области, определяет порядок получения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в учреждениях Омской области.
2. При получении, подтверждении или снятии квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
Порядок получения квалификационных категорий
3. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.
4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.
6. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.
7. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в областную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссию) следующие документы:
1) личное заявление, написанное на имя председателя Комиссии;
2) заполненный аттестационный лист;
3) копию сертификата специалиста по аттестуемой специальности, заверенную в отделе кадров учреждения;
4) копии диплома, свидетельства о прохождении первичной специализации, заверенные в отделе кадров учреждения, - при аттестации на квалификационную категорию;
5) копии удостоверений о последнем повышении квалификации, о присвоении квалификационной категории, заверенные в отделе кадров, - в случае переаттестации;
6) отчет с анализом о проделанной работе, заверенный подписью руководителя учреждения, для специалистов с высшим медицинским образованием - за последние три года работы, для специалистов со средним профессиональным образованием - за последний год работы.
8. Для своевременного прохождения процедуры аттестации специалисту за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории необходимо представить в Комиссию документы для аттестации, определенные пунктом 7 настоящего Порядка.
9. После независимой экспертной оценки аттестационной работы на заседании подкомиссий по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - аттестационная подкомиссия) квалификационная категория присваивается:
1) всем специалистам при условии присутствия их на заседании аттестационной подкомиссии;
2) заочно - специалистам со средним профессиональным образованием в случаях:
- подтверждения второй, первой и высшей квалификационной категорий, при соответствующем представлении руководителем учреждения и заключении независимого специалиста;
- присвоения второй квалификационной категории - при окончании в текущем году сертификационного цикла и получении рекомендаций экзаменационной комиссии образовательного учреждения по последипломной подготовке специалистов.
10. Очная аттестация в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационной комиссии) предусмотрена в случаях:
1) аттестации и переаттестации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
2) нарушения порядка получения квалификационной категории (досрочная аттестация, несоблюдение последовательности в получении квалификационной категории, утрата квалификационной категории, расхождение между оценкой независимого эксперта и решением аттестационной подкомиссии, снятие квалификационной категории).
11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:
1) вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
2) первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
3) высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
12. Более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы может присваиваться специалисту:
1) с высшим профессиональным образованием: при наличии ученой степени, освоении и применении новых методик, технологий, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе, а также победителю конкурса "Лучший врач года";
2) со средним профессиональным образованием: при внедрении передового опыта, инноваций в практическую деятельность, обучении на повышенном уровне подготовки медицинских сестер, наличии высоких показателей в работе, а также победителю конкурсов "Лучший по профессии".
13. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:
1) работы по данной специальности как по основной должности, так и по совместительству в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
2) обучения в клинической ординатуре и аспирантуре, докторантуре;
3) время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, для лиц, не работавших по своей специальности более 5 лет;
4) работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
5) когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения как безработный;
6) профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;
7) участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства.
14. В случае уважительной причины срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца при предоставлении в Комиссию до срока окончания действия квалификационной категории следующих документов:
1) личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии;
2) ходатайство администрации учреждения о продлении срока действия квалификационной категории;
3) копия удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенной в отделе кадров учреждения;
4) копии документов, подтверждающих объективность обстоятельств, по причине которых специалист не может быть переаттестован своевременно.
15. Присвоенная квалификационная категория сохраняется:
1) за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу, при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- свидетельства о рождении ребенка;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.
По истечении года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком специалисты должны подтвердить квалификационную категорию с представлением в Комиссию документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчета о работе по аттестуемой специальности за данный период;
2) за медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения с выборных должностей из органов законодательной власти, органов управления здравоохранением, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года.
Для ее подтверждения указанные лица представляют в Комиссию документы, перечисленные в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
3) за специалистами при ликвидации, реорганизации учреждения или сокращении численности и штата, если срок квалификационной категории истекает на момент их увольнения, - в течение одного года со дня увольнения.
Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в Комиссию перечисленных документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчета о работе по специальности за один год работы на новом месте;
4) за специалистами, перешедшими на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, - в течение первых трех лет работы на руководящих должностях.
16. По ходатайству администрации учреждения, по представлению прокуратуры, решению лечебно-контрольной комиссии Министерства здравоохранения Омской области, врачебной комиссии учреждения Комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.
При обращении администрации учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снятия квалификационной категории в Комиссию направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а также документы, определенные подпунктами 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка.
17. В случае отказа специалиста от очередной аттестации ранее присвоенная квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
18. В случае несогласия с решением Комиссии специалист имеет право обратиться с заявлением к председателю аттестационной комиссии, Министру здравоохранения Омской области или Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в течение месяца со дня вынесения решения.
19. Решение Комиссии о присвоении, подтверждении, продлении или снятии квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием утверждается распоряжением Министерства здравоохранения Омской области.
20. Документы о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия выдаются не позднее одного месяца со дня подписания распоряжения Министерства здравоохранения Омской области.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2008 года № 8
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ С ВЫСШИМ И СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ, РАБОТАЮЩИМИ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства здравоохранения Омской области от 04.02.2009 года № 6}.
В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 августа 2001 года № 314 "О порядке получения квалификационных категорий" приказываю:
1. Утвердить Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ от 31 января 2007 года № 3 "О порядке получения квалификационных категорий в Омской области".
Министр здравоохранения
Омской области С.В. Моисеенко
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 11 февраля 2008 г. № 8
ПОРЯДОК
получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, работающими в учреждениях Омской области
Общие положения
1. Порядок получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием (далее - специалисты с высшим и средним профессиональным образованием), работающими в учреждениях Омской области, определяет порядок получения, подтверждения или снятия квалификационных категорий специалистами с высшим и средним профессиональным образованием, работающими в учреждениях Омской области.
2. При получении, подтверждении или снятии квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.
Порядок получения квалификационных категорий
3. Квалификационные категории присваиваются в соответствии с номенклатурой специальностей специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков.
4. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.
5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должностям.
6. Квалификационная категория действительна в течение 5 лет со дня издания приказа о ее присвоении.
7. Специалисты, изъявившие желание получить или подтвердить квалификационную категорию, представляют в областную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения Омской области (далее - Комиссию) следующие документы:
1) личное заявление, написанное на имя председателя Комиссии;
2) заполненный аттестационный лист;
3) копию сертификата специалиста по аттестуемой специальности, заверенную в отделе кадров учреждения;
4) копии диплома, свидетельства о прохождении первичной специализации, заверенные в отделе кадров учреждения, - при аттестации на квалификационную категорию;
5) копии удостоверений о последнем повышении квалификации, о присвоении квалификационной категории, заверенные в отделе кадров, - в случае переаттестации;
6) отчет с анализом о проделанной работе, заверенный подписью руководителя учреждения, для специалистов с высшим медицинским образованием - за последние три года работы, для специалистов со средним профессиональным образованием - за последний год работы.
8. Для своевременного прохождения процедуры аттестации специалисту за 3 месяца до окончания срока действия квалификационной категории необходимо представить в Комиссию документы для аттестации, определенные пунктом 7 настоящего Порядка.
9. После независимой экспертной оценки аттестационной работы на заседании подкомиссий по аттестации специалистов с высшим и средним профессиональным образованием (далее - аттестационная подкомиссия) квалификационная категория присваивается:
1) всем специалистам при условии присутствия их на заседании аттестационной подкомиссии;
2) заочно - специалистам со средним профессиональным образованием в случаях:
- подтверждения второй, первой и высшей квалификационной категорий, при соответствующем представлении руководителем учреждения и заключении независимого специалиста;
- присвоения второй квалификационной категории - при окончании в текущем году сертификационного цикла и получении рекомендаций экзаменационной комиссии образовательного учреждения по последипломной подготовке специалистов.
10. Очная аттестация в аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Омской области (далее - аттестационной комиссии) предусмотрена в случаях:
1) аттестации и переаттестации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
2) нарушения порядка получения квалификационной категории (досрочная аттестация, несоблюдение последовательности в получении квалификационной категории, утрата квалификационной категории, расхождение между оценкой независимого эксперта и решением аттестационной подкомиссии, снятие квалификационной категории).
11. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим стаж работы по аттестуемой специальности:
1) вторая - не менее трех лет для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;
2) первая - не менее семи лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее пяти лет для специалистов со средним профессиональным образованием;
3) высшая - не менее десяти лет для специалистов с высшим профессиональным образованием и не менее семи лет для специалистов со средним профессиональным образованием.
12. Более высокая квалификационная категория без установленных требований к стажу работы может присваиваться специалисту:
1) с высшим профессиональным образованием: при наличии ученой степени, освоении и применении новых методик, технологий, с учетом его теоретической и практической подготовки по избранной специальности, высоких показателей в работе, а также победителю конкурса "Лучший врач года";
2) со средним профессиональным образованием: при внедрении передового опыта, инноваций в практическую деятельность, обучении на повышенном уровне подготовки медицинских сестер, наличии высоких показателей в работе, а также победителю конкурсов "Лучший по профессии".
13. При получении квалификационных категорий в стаж работы по аттестуемой специальности засчитываются периоды:
1) работы по данной специальности как по основной должности, так и по совместительству в учреждениях здравоохранения и организациях независимо от организационно-правовых форм и ведомственной подчиненности;
2) обучения в клинической ординатуре и аспирантуре, докторантуре;
3) время работы в органах управления здравоохранением; на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более срока, предусмотренного статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, для лиц, не работавших по своей специальности более 5 лет;
4) работы в государствах - бывших республиках СССР, по контракту за рубежом в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, по специальности;
5) когда специалист не работал и был зарегистрирован в государственных органах по труду и занятости населения как безработный;
6) профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости населения;
7) участия в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы по труду и занятости населения в другую местность и для трудоустройства.
14. В случае уважительной причины срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца при предоставлении в Комиссию до срока окончания действия квалификационной категории следующих документов:
1) личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии;
2) ходатайство администрации учреждения о продлении срока действия квалификационной категории;
3) копия удостоверения о присвоении квалификационной категории, заверенной в отделе кадров учреждения;
4) копии документов, подтверждающих объективность обстоятельств, по причине которых специалист не может быть переаттестован своевременно.
15. Присвоенная квалификационная категория сохраняется:
1) за женщинами, находящимися в отпуске по беременности и родам, матерям и их ближайшим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - на период отпуска, а также в течение одного года после выхода на работу, при предоставлении в Комиссию следующих документов:
- личного заявления, написанного на имя председателя Комиссии;
- заверенной копии удостоверения о присвоении квалификационной категории;
- свидетельства о рождении ребенка;
- ходатайства администрации учреждения;
- документа, подтверждающего факт выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком.
По истечении года после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком специалисты должны подтвердить квалификационную категорию с представлением в Комиссию документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчета о работе по аттестуемой специальности за данный период;
2) за медицинскими и фармацевтическими работниками при переходе на практическую работу в учреждения с выборных должностей из органов законодательной власти, органов управления здравоохранением, профсоюзных органов, общественно-профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций - в течение одного года.
Для ее подтверждения указанные лица представляют в Комиссию документы, перечисленные в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчет о работе по специальности за последний год работы на новом месте;
3) за специалистами при ликвидации, реорганизации учреждения или сокращении численности и штата, если срок квалификационной категории истекает на момент их увольнения, - в течение одного года со дня увольнения.
Указанные специалисты могут подтвердить имеющиеся у них квалификационные категории по представлению в Комиссию перечисленных документов, указанных в подпунктах 1, 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка, и отчета о работе по специальности за один год работы на новом месте;
4) за специалистами, перешедшими на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, - в течение первых трех лет работы на руководящих должностях.
16. По ходатайству администрации учреждения, по представлению прокуратуры, решению лечебно-контрольной комиссии Министерства здравоохранения Омской области, врачебной комиссии учреждения Комиссия имеет право в установленном порядке рассмотреть вопрос о снятии имеющейся квалификационной категории у специалиста до истечения срока ее действия.
При обращении администрации учреждения о досрочной переаттестации специалиста с целью снятия квалификационной категории в Комиссию направляются документы, содержащие обоснование этого обращения, а также документы, определенные подпунктами 2, 3, 5 пункта 7 настоящего Порядка.
17. В случае отказа специалиста от очередной аттестации ранее присвоенная квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.
18. В случае несогласия с решением Комиссии специалист имеет право обратиться с заявлением к председателю аттестационной комиссии, Министру здравоохранения Омской области или Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в течение месяца со дня вынесения решения.
19. Решение Комиссии о присвоении, подтверждении, продлении или снятии квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным образованием утверждается распоряжением Министерства здравоохранения Омской области.
20. Документы о присвоении, подтверждении или снятии квалификационной категории, продлении срока ее действия выдаются не позднее одного месяца со дня подписания распоряжения Министерства здравоохранения Омской области.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 17 от 19.02.2008 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: