Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU92000201300140 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Забайкальский край |
Принявший орган: | Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И
ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
«11» февраля 2013 г № 04
г. Чита
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда
{Утратил силу:
Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 04.07.2014 года № 849 НГР: ru92000201400884}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Забайкальского края «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» от 20 июля 2011 года № 266 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 02 октября 2012 года № 415), учитывая протест Прокуратуры Забайкальского края от 24.01.2013 № 7/2-13-2013, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23 марта 2012 года № 02 (с изменениями, внесенными приказами Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 31.05.2012 № 6 и от 25.12.2012 № 12).
2. Опубликовать в электронном издании «Эталонный банк правовой информации «Законодательство России».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Р.Н. Каргина
Утверждены
приказом Министерства трудовых
ресурсов и демографической
политики Забайкальского края
от «11» февраля 2013 года № 04
Изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23 марта 2012 года № 02 (с изменениями, внесенными приказами Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 31.05.2012 № 6 и от25.12.2012 № 12)
1. В пункте 5.6.1. слова«,а также устно» исключить;
2. Пункт 5.6.2. изложить в следующей редакции: «Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя»;
3. В пункте 5.6.8. цифру«5.4.»заменить цифрой «5.3.».
МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И
ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
«11» февраля 2013 г № 04
г. Чита
О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда
{Утратил силу:
Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 04.07.2014 года № 849 НГР: ru92000201400884}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Забайкальского края «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» от 20 июля 2011 года № 266 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Забайкальского края от 02 октября 2012 года № 415), учитывая протест Прокуратуры Забайкальского края от 24.01.2013 № 7/2-13-2013, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23 марта 2012 года № 02 (с изменениями, внесенными приказами Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 31.05.2012 № 6 и от 25.12.2012 № 12).
2. Опубликовать в электронном издании «Эталонный банк правовой информации «Законодательство России».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Р.Н. Каргина
Утверждены
приказом Министерства трудовых
ресурсов и демографической
политики Забайкальского края
от «11» февраля 2013 года № 04
Изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по осуществлению на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 23 марта 2012 года № 02 (с изменениями, внесенными приказами Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 31.05.2012 № 6 и от25.12.2012 № 12)
1. В пункте 5.6.1. слова«,а также устно» исключить;
2. Пункт 5.6.2. изложить в следующей редакции: «Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя»;
3. В пункте 5.6.8. цифру«5.4.»заменить цифрой «5.3.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 15.02.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: