Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2013г. |
Номер документа: | RU13000201300109 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Мордовия |
Принявший орган: | Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2013 года № 37
г. Саранск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. приказа Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
(приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 11.03.2014 г. № 53 признан утратившим силу)
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.
2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных учреждений физической культуры и спорта.
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 20 февраля 2012 г. № 44 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия»;
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 3 сентября 2012 г. № 248 «О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия физической культуры и спорта».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.Г.Киреев
Утверждено приказом
Министерства спорта и физической
культуры Республики Мордовия
от 11.02.2013 г. № 37
(в ред. приказа Министерства спорта
и физической культуры Республики Мордовия
от 27.09.2013 г. № 302)
Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение).
1.2. Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование к качественному результату труда и поощрение за выполненную работу руководителя учреждения.
1.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом результатов деятельности учреждения за отчетный период в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4. Оценка деятельности учреждения осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением показателями эффективности и результативности работы учреждения.
1.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий по итогам работы за месяц, квартал, год.
1.6. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении от должностного оклада, и предельным размером не ограничиваются.
1.7. Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями эффективности и результативности работы.
(в ред. приказа Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
1.8. Стимулирующая выплата осуществляется после получения приказа по ее начислению.
1.9. В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, стимулирующие выплата не устанавливается либо устанавливается в меньшем размере без учета выполнения показателей эффективности и результативности работы учреждения.
1.10. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом выполнения установленных настоящим Положением показателей эффективности и результативности работы, применяемых при начислении стимулирующих выплат за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия
(пункт введен приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
2. Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
2.1. Показатели оценки деятельности учреждений - спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений
2.1.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
25 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
30 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
10 %
5.
Количество публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
10 %
2.1.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
25 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
25 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
15 %
5.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
10 %
2.1.3. Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
20 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
20 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
10 %
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
10 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям.
100 %
15 %
8.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
5 %
2.2. Показатели оценки учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения
2.2.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Количество публикаций о проводимых в РМ соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
5 %
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
40 %
2.2.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
15 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.2.3. Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
5 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям
100 %
10 %
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
15 %
10.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100 %
5 %
2.3. Показатели оценки деятельности учреждений - спортивных сооружений
2.3.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
10 %
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
5 %
6.
Количество публикаций о проводимых в РМ соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
5 %
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.3.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
15 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.3.3. Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100 %
5 %
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
5 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям
100 %
15 %
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
10 %
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
15 %
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 11 февраля 2013 года № 37
г. Саранск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. приказа Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
(приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 11.03.2014 г. № 53 признан утратившим силу)
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия.
2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных учреждений физической культуры и спорта.
3. Признать утратившими силу:
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 20 февраля 2012 г. № 44 «Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия»;
приказ Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия от 3 сентября 2012 г. № 248 «О внесении изменений в Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, физической культуры и туризма Республики Мордовия физической культуры и спорта».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.Г.Киреев
Утверждено приказом
Министерства спорта и физической
культуры Республики Мордовия
от 11.02.2013 г. № 37
(в ред. приказа Министерства спорта
и физической культуры Республики Мордовия
от 27.09.2013 г. № 302)
Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия
1. Общие положения
1.1 Настоящее Положение определяет порядок, условия установления, виды выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия (далее - учреждение).
1.2. Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование к качественному результату труда и поощрение за выполненную работу руководителя учреждения.
1.3. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом результатов деятельности учреждения за отчетный период в пределах фонда оплаты труда, формируемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке учреждению из республиканского бюджета Республики Мордовия, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
1.4. Оценка деятельности учреждения осуществляется в соответствии с установленными настоящим Положением показателями эффективности и результативности работы учреждения.
1.5. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений производятся в виде премий по итогам работы за месяц, квартал, год.
1.6. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении от должностного оклада, и предельным размером не ограничиваются.
1.7. Учреждение до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, направляет в Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия информацию для оценки деятельности учреждения за отчетный период в соответствии с установленными показателями эффективности и результативности работы.
(в ред. приказа Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
1.8. Стимулирующая выплата осуществляется после получения приказа по ее начислению.
1.9. В случае применения к руководителю учреждения дисциплинарного взыскания, стимулирующие выплата не устанавливается либо устанавливается в меньшем размере без учета выполнения показателей эффективности и результативности работы учреждения.
1.10. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений (премии по итогам работы за месяц, квартал, год) за счет средств от приносящей доход деятельности устанавливаются на основании приказа Министра спорта и физической культуры Республики Мордовия с учетом выполнения установленных настоящим Положением показателей эффективности и результативности работы, применяемых при начислении стимулирующих выплат за счет средств республиканского бюджета Республики Мордовия
(пункт введен приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 27.09.2013 г. № 302)
2. Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения
2.1. Показатели оценки деятельности учреждений - спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений
2.1.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
25 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
30 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
10 %
5.
Количество публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
10 %
2.1.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
25 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
25 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
25 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
15 %
5.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
10 %
2.1.3. Для оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
20 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
20 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100 %
10 %
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
10 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям.
100 %
15 %
8.
Привлечение внебюджетных средств
за привлечение
5 %
2.2. Показатели оценки учреждений - спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения
2.2.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Количество публикаций о проводимых в РМ соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
5 %
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности (по бюджету и внебюджету)
40 %
2.2.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
15 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.2.3. Для оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Подготовка спортсменов в состав сборных команд РФ по видам спорта
за наличие спортсменов в сборной команде РФ
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
5 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям
100 %
10 %
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
15 %
10.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100 %
5 %
2.3. Показатели оценки деятельности учреждений - спортивных сооружений
2.3.1. Для ежемесячной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
10 %
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
5 %
6.
Количество публикаций о проводимых в РМ соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100 % соревнований по календарному плану
5 %
7.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.3.2. Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных сооружений устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100 %
15 %
4.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
5.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
5 %
6.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
40 %
2.3.3. Для оценки деятельности спортивных сооружений за год устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость
(процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100 %
15 %
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
достижение всех показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
15 %
3.
Исполнительская дисциплина
(своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100 %
10 %
4.
Обеспечение сохранности и содержания спортивных объектов и сооружений, в том числе оснащение спортивного объекта специальным оборудованием в целях антитеррористической и пожарной безопасности
100 %
5 %
5.
Обеспечение экономии потребления коммунальных услуг
не менее 7 %
10 %
6.
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности
100 %
5 %
7.
Выполнение программы действий Правительства Республики Мордовия по реализации послания Главы Республики Мордовия Государственному Собранию по закрепленным за учреждениями мероприятиям
100 %
15 %
8.
Выполнение прогноза поступления доходов от платных услуг
100 %
10 %
9.
Обеспечение экономии бюджетных средств за счет отнесения части расходов на внебюджетные источники
согласно плана финансово-хозяйственной деятельности
(по бюджету и внебюджету)
15 %
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Известия Мордовии" № 148-53 от 08.10.2013 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: