Основная информация
Дата опубликования: | 11 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU70000201600315 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент тарифного регулирования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 11.02.2016 г. № 03-п
О внесении изменений в приказ Департамента тарифного регулирования Томской области
от 21.03.2013 № 10-п
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента тарифного регулирования Томской области от 21.03.2013 № 10-п «О Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области, и урегулированию конфликта интересов» («Собрание законодательства Томской области» № 3/2(92) от 29.03.2013), следующие изменения:
1. В Составе Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области и урегулированию конфликта интересов слова
«Касьянова О.Н. - председатель комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения - председатель комиссии» заменить словами
«Касьянова О.Н. – заместитель начальника департамента - председатель комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения - председатель комиссии».
2. В Положении о Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области и урегулированию конфликта интересов:
подпункт 2) пункта 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
из пункта 4.1 четвертое предложение исключить;
из пункта 4.3 второе предложение исключить;
дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
«4.4. Уведомление, указанное в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, рассматривается комитетом по организационно-правовой работе, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:
«4.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, должностные лица комитета по организационно-правовой работе имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5.1 и 5.2 настоящего Положения;»;
в пункте 5.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 настоящего Положения.»;
дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2) пункта 2 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
10) дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
«19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) начальнику департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
11) в пункте 24 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
Начальник департамента
М.Д.Вагина
ДЕПАРТАМЕНТ ТАРИФНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ от 11.02.2016 г. № 03-п
О внесении изменений в приказ Департамента тарифного регулирования Томской области
от 21.03.2013 № 10-п
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести в приказ Департамента тарифного регулирования Томской области от 21.03.2013 № 10-п «О Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области, и урегулированию конфликта интересов» («Собрание законодательства Томской области» № 3/2(92) от 29.03.2013), следующие изменения:
1. В Составе Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области и урегулированию конфликта интересов слова
«Касьянова О.Н. - председатель комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения - председатель комиссии» заменить словами
«Касьянова О.Н. – заместитель начальника департамента - председатель комитета регулирования тарифов в сфере теплоснабжения - председатель комиссии».
2. В Положении о Комиссии Департамента тарифного регулирования Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области, проходящих службу в Департаменте тарифного регулирования Томской области и урегулированию конфликта интересов:
подпункт 2) пункта 2 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
из пункта 4.1 четвертое предложение исключить;
из пункта 4.3 второе предложение исключить;
дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
«4.4. Уведомление, указанное в подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, рассматривается комитетом по организационно-правовой работе, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
дополнить пунктом 4.5 следующего содержания:
«4.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2) и подпункте 5) пункта 2 настоящего Положения, должностные лица комитета по организационно-правовой работе имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
подпункт 1) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«1) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 5.1 и 5.2 настоящего Положения;»;
в пункте 5.1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Департаменте. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом 2) пункта 2 настоящего Положения.»;
дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
«11.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае:
1) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом 2) пункта 2 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;
2) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.»;
10) дополнить пунктом 19.2 следующего содержания:
«19.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта 2) пункта 2 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
2) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) начальнику департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
3) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику департамента применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.»;
11) в пункте 24 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
Начальник департамента
М.Д.Вагина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: