Основная информация
Дата опубликования: | 11 марта 2011г. |
Номер документа: | RU55000201100187 |
Текущая редакция: | 4 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Главное управление государственной службы занятости населения Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2019 № 47-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2011 года № 18-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.08.2013 года № 36-п;
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.08.2017 года № 56-п;
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17.08.2018 года № 40-п)
В целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области для нужд работодателей, гарантирующих их последующее трудоустройство, а также для нужд безработных граждан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
2. Директорам центров занятости населения казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить организацию профессионального обучения безработных граждан в соответствии с Порядком организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области, утвержденным настоящим приказом.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области обеспечить методическое сопровождение организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11 марта 2011 г. № 18-п
ПОРЯДОК
организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и регламентирует организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, и стажировки безработных граждан в Омской области (далее - профессиональное обучение).
2. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется в целях:
1) обеспечения эффективной занятости безработных граждан, снижения социальной напряженности на рынке труда Омской области;
2) повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской области граждан, завершивших профессиональное обучение;
3) обновления теоретических и практических знаний безработных граждан в связи с повышением требований работодателей к уровню квалификации, а также необходимостью освоения безработными гражданами новых способов решения профессиональных задач.
2. Организация профессионального обучения
3. Организация профессионального обучения осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком, на основе потребности:
1) работодателя;
2) безработных граждан, указанных в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
4. Организация профессионального обучения проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.
5. Организация профессионального обучения осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и отвечающих требованиям и потребностям работодателя и безработного гражданина.
6. Профессиональное обучение организуется казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.
7. Инициаторами профессионального обучения безработных граждан являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;
2) безработные граждане, указанные в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости, при обращении с заявлением на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - заявление), в котором указывают наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора.
8. Подаче безработным гражданином заявления предшествует получение им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
9. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявки работодателя в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка проводит:
1) опрос граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу, безработных граждан с учетом положений пункта 3 статьи 23 Закона о занятости в целях выявления их мнения по вопросу возможности прохождения профессионального обучения по профессиям (специальностям), указанным в заявке работодателя;
2) информирование безработных граждан о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства после прохождения профессионального обучения;
3) групповые консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);
4) индивидуальное профессиональное консультирование безработных граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения;
5) по результатам мероприятий, проведенных в соответствии с подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с работодателем, безработным гражданином и образовательным учреждением под гарантированное трудоустройство.
10. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения безработного гражданина с заявлением в соответствии с подпунктом 2 пункта 7 настоящего Порядка:
1) проводит анализ заявленной потребности работодателей в целях выявления мнения по вопросу организации профессионального обучения по инициативе безработного гражданина;
2) информирует безработного гражданина о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения;
3) анализирует заявки работодателей на организацию профессионального обучения;
4) информирует работника о возможных вариантах профессионального обучения под гарантированное трудоустройство с учетом заключения центра занятости о рекомендуемых сферах деятельности, профессиях (специальностях);
5) осуществляет подбор работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
6) по результатам проведенных мероприятий:
- получает гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
- формирует направление на профессиональное обучение безработного гражданина в образовательное учреждение;
- заключает договор на организацию профессионального обучения с безработным гражданином и образовательным учреждением.
11. В случае отсутствия работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения профессионального обучения, центр занятости направляет безработного гражданина на профессиональное обучение с его последующим самостоятельным трудоустройством. Центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с образовательным учреждением и безработным гражданином. Количество указанных договоров в течение одного квартала не должно превышать 10 процентов от общего числа заключенных договоров на организацию профессионального обучения безработных граждан за этот период.
12. Центр занятости отказывает инициаторам профессионального обучения в заключении договора на организацию профессионального обучения в случае:
1) отсутствия работодателей, гарантирующих трудоустройство безработных граждан после завершения профессионального обучения;
2) письменного отказа безработного гражданина от профессионального обучения, когда инициатором профессионального обучения является работодатель;
3) письменного отказа работодателя от профессионального обучения безработного гражданина, когда инициатором профессионального обучения является безработный гражданин, указанный в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
Приложение № 1
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан
в Омской области
Директору казенного учреждения службы
занятости населения Омской области
"Центр занятости населения ____________
района (города Омска)"
_______________________________________
(инициалы, фамилия директора)
Заявка
на профессиональное обучение или получение
дополнительного профессионального образования
и стажировку безработных граждан
_______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
просит организовать профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования и стажировку (далее - профессиональное
обучение) безработных граждан, состоящих на регистрационном учете
в казенном учреждении Омской области "Центр занятости населения ___________
____________ района (города Омска)", по профессиям (специальностям) в
соответствии с прилагаемым списком.
Профессиональное обучение необходимо организовать в ___________________
__________________________________________________________________________.
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
обоснование ее выбора)
Гарантирую трудоустройство граждан, завершивших профессиональное
обучение, согласно настоящей заявке.
___________________________________ _______________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя
работодателя (его представителя)) (его представителя))
М.П.
"____" _______________ 201___ года
Приложение
к Заявке на профессиональное обучение
или получение дополнительного
профессионального образования
и стажировку безработных граждан
Директору казенного учреждения Омской области
"Центр занятости населения __________________
______________________________________ района
(города Омска)"
_____________________________________________
(инициалы, фамилия директора)
Список профессий (специальностей), по которым
требуется организовать профессиональное обучение
или получение дополнительного профессионального
образования и стажировку безработных граждан
----T-----------------T-----------------T----------------T----------------¬
| № | Профессии | Вид | Организация, | Количество |
|п/п| (специальности),|профессионального| осуществляющая | безработных |
| | по которым | обучения | образовательную|граждан, которых|
| | требуется | | деятельность, | необходимо |
| | организовать | | в которой | направить на |
| |профессиональное | | требуется |профессиональное|
| | обучение или | | организовать | обучение |
| | получение | |профессиональное| |
| | дополнительного | | обучение | |
| |профессионального| | | |
| | образования и | | | |
| | стажировку | | | |
| | безработных | | | |
| |граждан (далее - | | | |
| |профессиональное | | | |
| | обучение) | | | |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
| | | | | |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
|Итого | | | |
L---------------------+-----------------+----------------+-----------------
___________________________________ _______________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя
работодателя (его представителя)) (его представителя))
М.П.
"____" _______________ 201___ года
Приложение № 2
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан
в Омской области
Директору казенного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения _______________ района
(города Омска)"
________________________________
(инициалы, фамилия директора)
________________________________
_______________________________,
(фамилия, имя, отчество
безработного гражданина)
проживающего(ей) по адресу: ____
________________________________
________________________________
Заявление
на организацию профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального
образования и стажировки
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)
19___ года рождения, прошу направить меня на ______________________________
___________________________________________________________________________
(профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования, стажировку)
по выбранной мною профессии (специальности) _______________________________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность, обоснование ее выбора)
______________________________ ______________________________
(дата) (подпись)
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2019 № 47-п
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2011 года № 18-п
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22.08.2013 года № 36-п;
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.08.2017 года № 56-п;
приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17.08.2018 года № 40-п)
В целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области для нужд работодателей, гарантирующих их последующее трудоустройство, а также для нужд безработных граждан приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
2. Директорам центров занятости населения казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить организацию профессионального обучения безработных граждан в соответствии с Порядком организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области, утвержденным настоящим приказом.
3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области обеспечить методическое сопровождение организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 февраля 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления М.Ю. Дитятковский
Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11 марта 2011 г. № 18-п
ПОРЯДОК
организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области
1. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и регламентирует организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, и стажировки безработных граждан в Омской области (далее - профессиональное обучение).
2. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется в целях:
1) обеспечения эффективной занятости безработных граждан, снижения социальной напряженности на рынке труда Омской области;
2) повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской области граждан, завершивших профессиональное обучение;
3) обновления теоретических и практических знаний безработных граждан в связи с повышением требований работодателей к уровню квалификации, а также необходимостью освоения безработными гражданами новых способов решения профессиональных задач.
2. Организация профессионального обучения
3. Организация профессионального обучения осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком, на основе потребности:
1) работодателя;
2) безработных граждан, указанных в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
4. Организация профессионального обучения проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.
5. Организация профессионального обучения осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и отвечающих требованиям и потребностям работодателя и безработного гражданина.
6. Профессиональное обучение организуется казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.
7. Инициаторами профессионального обучения безработных граждан являются:
1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку (далее - заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;
2) безработные граждане, указанные в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости, при обращении с заявлением на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку (далее - заявление), в котором указывают наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора.
8. Подаче безработным гражданином заявления предшествует получение им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
9. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявки работодателя в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка проводит:
1) опрос граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу, безработных граждан с учетом положений пункта 3 статьи 23 Закона о занятости в целях выявления их мнения по вопросу возможности прохождения профессионального обучения по профессиям (специальностям), указанным в заявке работодателя;
2) информирование безработных граждан о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства после прохождения профессионального обучения;
3) групповые консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);
4) индивидуальное профессиональное консультирование безработных граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения;
5) по результатам мероприятий, проведенных в соответствии с подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с работодателем, безработным гражданином и образовательным учреждением под гарантированное трудоустройство.
10. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения безработного гражданина с заявлением в соответствии с подпунктом 2 пункта 7 настоящего Порядка:
1) проводит анализ заявленной потребности работодателей в целях выявления мнения по вопросу организации профессионального обучения по инициативе безработного гражданина;
2) информирует безработного гражданина о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения;
3) анализирует заявки работодателей на организацию профессионального обучения;
4) информирует работника о возможных вариантах профессионального обучения под гарантированное трудоустройство с учетом заключения центра занятости о рекомендуемых сферах деятельности, профессиях (специальностях);
5) осуществляет подбор работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
6) по результатам проведенных мероприятий:
- получает гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;
- формирует направление на профессиональное обучение безработного гражданина в образовательное учреждение;
- заключает договор на организацию профессионального обучения с безработным гражданином и образовательным учреждением.
11. В случае отсутствия работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения профессионального обучения, центр занятости направляет безработного гражданина на профессиональное обучение с его последующим самостоятельным трудоустройством. Центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с образовательным учреждением и безработным гражданином. Количество указанных договоров в течение одного квартала не должно превышать 10 процентов от общего числа заключенных договоров на организацию профессионального обучения безработных граждан за этот период.
12. Центр занятости отказывает инициаторам профессионального обучения в заключении договора на организацию профессионального обучения в случае:
1) отсутствия работодателей, гарантирующих трудоустройство безработных граждан после завершения профессионального обучения;
2) письменного отказа безработного гражданина от профессионального обучения, когда инициатором профессионального обучения является работодатель;
3) письменного отказа работодателя от профессионального обучения безработного гражданина, когда инициатором профессионального обучения является безработный гражданин, указанный в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.
Приложение № 1
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан
в Омской области
Директору казенного учреждения службы
занятости населения Омской области
"Центр занятости населения ____________
района (города Омска)"
_______________________________________
(инициалы, фамилия директора)
Заявка
на профессиональное обучение или получение
дополнительного профессионального образования
и стажировку безработных граждан
_______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
просит организовать профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования и стажировку (далее - профессиональное
обучение) безработных граждан, состоящих на регистрационном учете
в казенном учреждении Омской области "Центр занятости населения ___________
____________ района (города Омска)", по профессиям (специальностям) в
соответствии с прилагаемым списком.
Профессиональное обучение необходимо организовать в ___________________
__________________________________________________________________________.
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
обоснование ее выбора)
Гарантирую трудоустройство граждан, завершивших профессиональное
обучение, согласно настоящей заявке.
___________________________________ _______________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя
работодателя (его представителя)) (его представителя))
М.П.
"____" _______________ 201___ года
Приложение
к Заявке на профессиональное обучение
или получение дополнительного
профессионального образования
и стажировку безработных граждан
Директору казенного учреждения Омской области
"Центр занятости населения __________________
______________________________________ района
(города Омска)"
_____________________________________________
(инициалы, фамилия директора)
Список профессий (специальностей), по которым
требуется организовать профессиональное обучение
или получение дополнительного профессионального
образования и стажировку безработных граждан
----T-----------------T-----------------T----------------T----------------¬
| № | Профессии | Вид | Организация, | Количество |
|п/п| (специальности),|профессионального| осуществляющая | безработных |
| | по которым | обучения | образовательную|граждан, которых|
| | требуется | | деятельность, | необходимо |
| | организовать | | в которой | направить на |
| |профессиональное | | требуется |профессиональное|
| | обучение или | | организовать | обучение |
| | получение | |профессиональное| |
| | дополнительного | | обучение | |
| |профессионального| | | |
| | образования и | | | |
| | стажировку | | | |
| | безработных | | | |
| |граждан (далее - | | | |
| |профессиональное | | | |
| | обучение) | | | |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
| | | | | |
+---+-----------------+-----------------+----------------+----------------+
|Итого | | | |
L---------------------+-----------------+----------------+-----------------
___________________________________ _______________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя
работодателя (его представителя)) (его представителя))
М.П.
"____" _______________ 201___ года
Приложение № 2
к Порядку организации
профессионального обучения
безработных граждан
в Омской области
Директору казенного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения _______________ района
(города Омска)"
________________________________
(инициалы, фамилия директора)
________________________________
_______________________________,
(фамилия, имя, отчество
безработного гражданина)
проживающего(ей) по адресу: ____
________________________________
________________________________
Заявление
на организацию профессионального обучения или
получения дополнительного профессионального
образования и стажировки
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество безработного гражданина)
19___ года рождения, прошу направить меня на ______________________________
___________________________________________________________________________
(профессиональное обучение или получение дополнительного
профессионального образования, стажировку)
по выбранной мною профессии (специальности) _______________________________
___________________________________________________________________________
(наименование профессии (специальности))
в _________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность, обоснование ее выбора)
______________________________ ______________________________
(дата) (подпись)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: