Основная информация
Дата опубликования: | 11 марта 2014г. |
Номер документа: | RU91000201400295 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2014 года №29/49
«Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности»
{Изменения:
Приказ Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 07.04.2014 №29/76}
В соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (далее - Минсельхозпищепром Камчатского края) от 06.02.2014 №29/26
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
- форму договора о предоставлении социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности согласно приложению №1;
- форму заявления о предоставлении социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности согласно приложению №2.
2. Признать утратившим силу приказ Минсельхозпищепрома Камчатского края от 10.07.2013 №29/100 «Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам в соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 27.12.2012 №593-П».
3. Признать утратившим силу приказ Минсельхозпищепрома Камчатского края от 19.09.2013 №29/131 «О внесении изменений в Приложение №1 к приказу от 10.07.2013 №29/100 «Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности».
4. Настоящий приказ вступает в силу не ранее, чем через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, и действует по 31 декабря 2018 года.
Министр А.А. Кучеренко
Приложение №1
к приказу Минсельхозпищепрома
Камчатского края
от 11.03.2014 №29/49
ДОГОВОР
о предоставлении социальной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности
г. Петропавловск – Камчатский«___»_________201__г.
Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице Министра ___________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 25.04.2011 №153-П, с одной стороны, организация агропромышленного комплекса Камчатского края ________________________________________ в лице ____________________действующего на основании ______________________, именуемая в дальнейшем «Работодатель» с другой стороны и гражданин паспорт ___________, выдан ___________________именуемый в дальнейшем «Молодой специалист», с третьей стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», в целях реализации мероприятий государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Камчатского края на 2014-2018 годы» (Подпрограмма 7 «Повышение уровня кадрового потенциала и информационного обеспечения АПК), утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №523-П (далее - Программа), заключили настоящий Договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1.Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление социальной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности (далее - Социальная выплата) путем перечисления средств из краевого бюджета на банковский счет Молодого специалиста, открытый в российской кредитной организации, в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе Камчатского края.
2.Права и обязанности Сторон
2.1 Министерство
2.1.1. Перечисляет бюджетные средства в размере одного миллиона рублей, предназначенные для социальной выплаты, на банковский счет молодого специалиста №_______________, открытый в ___________________________
(наименование банка, филиала банка)
Вправе в судебном порядке взыскать с Молодого специалиста денежные средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора с Работодателем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, до истечения 5 лет (за исключением случаев, указанных в пункте 11 Порядка предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденного приказом Минсельхозпищепрома Камчатского края от 06.02.2014 № 29/26).
Направляет Молодому специалисту и Работодателю проект дополнительного соглашения к настоящему Договору в случае возникновения необходимости замены Работодателя другой организацией агропромышленного комплекса Камчатского края в связи с переводом Молодого специалиста в другую организацию.
2.2 Работодатель
2.2.1. Соблюдает обязательства, вытекающие из трудового договора №___________от «___»____________20__года, заключенного между Молодым специалистом и Работодателем (далее -Трудовой договор).
2.2.2. Ежегодно, до 1 октября текущего календарного года представляет в Министерство справку об исполнении Молодым специалистом договора о предоставлении Социальной выплаты по форме согласно приложению №1 к настоящему договору.
Предоставляет информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
2.2.3. Предупреждает Министерство о расторжении трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением молодым специалистом положений трудового законодательства.
2.2.4. В случае принятия решения о ликвидации, реорганизации Работодателя либо иного решения, влекущего для Работодателя утрату статуса организации агропромышленного комплекса Камчатского края, письменно информирует Министерство и предоставляет копию такого решения.
2.3 Молодой специалист
2.3.1. Соблюдает обязательства, вытекающие из Трудового договора.
2.3.2. Заблаговременно в письменной форме сообщает Работодателю и Министерству о намерении досрочно расторгнуть Трудовой договор либо перейти в другую организацию, обладающую статусом организации агропромышленного комплекса Камчатского края.
2.3.3. Заблаговременно в письменном виде сообщает Работодателю и Министерству об изменении реквизитов своего банковского счета, номера телефона (факса) и/или почтового адреса, указанных в настоящем Договоре.
2.3.4. Молодой специалист гарантирует, что ранее с ним не заключался договор о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Разрешение споров
4.1. Стороны настоящего Договора принимают все меры к разрешению споров и разногласий, возникающих по настоящему Договору, путем переговоров между Сторонами.
4.2. Все споры и разногласия между Сторонами, которые могут возникнуть по настоящему Договору и/или в связи с ним, при невозможности их урегулирования путем переговоров, подлежат рассмотрению в суде Камчатского края.
5.Прочие условия
(пункт 5.1 части 5 исключен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 07.04.2014 №29/76)
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют ссылку на настоящий Договор, совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
5.3. Настоящий Договор составляется в трех экземплярах по одному каждой стороне, имеющих равную юридическую силу.
5.4. Настоящий Договор действует с момента его подписания и до полного исполнения обязательств.
5.5. Действие настоящего Договора прекращается досрочно:
1) при прекращении Трудового договора по любым основаниям, кроме тех случаев, когда заключается дополнительное соглашение;
2) при принятии решения о ликвидации или реорганизации Работодателя (за исключением случаев его присоединения к другой организации агропромышленного комплекса Камчатского края или слияния с другой организацией).
5.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания Сторонами.
6. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
«Министерство» «Работодатель»
Министерство сельского
хозяйства, пищевой и
перерабатывающей
промышленности
Камчатского края
683017, Камчатский край,
г. Петропавловск - Камчатский,
ул. Владивостокская, 2/1
Министр Руководитель
______________/_____________/ ______________________/______/
«______»20____года «______»20___года
МП МП
«Молодой специалист»
ФИО
Адрес регистрации Паспортные данные
_________________/____________/
«___»____________20____года
Приложение №1
к договору о предоставлении
социальной выплаты молодому
специалисту, имеющему высшее
профессиональное образование
по сельскохозяйственной специальности
Справка
Об исполнении молодым специалистом условий договора о предоставлении социальной выплаты
на 1 октября 201__года
____________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
Ф.И.О. молодого специалиста
Замещаемая должность
Срок действия трудового договора
Сведения об исполнении трудовых обязательств в указанном периоде <*>
Руководитель сельскохозяйственной
организации____________________(Ф.И.О)
«__»____________20__г.
М.П.
<*> В данном столбце указывается количество рабочих дней иных периодов времени, относящихся к рабочему времени в соответствии с табелем учета рабочего времени организации по состоянию на 01 октября текущего года или на дату увольнения из организации агропромышленного комплекса
Приложение №2
к приказу Минсельхозпищепрома
Камчатского края
от 11.03.2014 №29/49
Министру сельского хозяйства,
пищевой и перерабатывающей
промышленности
Камчатского края
от ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
В соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 06.02.2014 №29/26
прошу предоставить мне,__________________
Паспорт___________, выданный____________
(номер) (кем, когда)«___»___________201___г.
социальную выплату, как молодому специалисту в возрасте до 35 лет, имеющему высшее сельскохозяйственное образование по специальности __________________________и заключившему трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса Камчатского края на срок не менее 5 лет.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) копия документа об образовании молодого специалиста;
3) копия трудового договора с работодателем;
4) банковские реквизиты для перечисления социальной выплаты.
С условиями участия в мероприятиях, а также с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 06.02.2014 №29/26 ознакомлен и согласен. Достоверность представленных сведений подтверждаю и гарантирую.
Согласен на обработку своих персональных данных - фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, паспортные данные, а также на размещение указанных персональных данных в общедоступном источнике Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края.
__________________ _____________________ ____________________
(ФИО заявителя) (подпись заявителя) (дата)
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, ПИЩЕВОЙ И ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11 марта 2014 года №29/49
«Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности»
{Изменения:
Приказ Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 07.04.2014 №29/76}
В соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края (далее - Минсельхозпищепром Камчатского края) от 06.02.2014 №29/26
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
- форму договора о предоставлении социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности согласно приложению №1;
- форму заявления о предоставлении социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности согласно приложению №2.
2. Признать утратившим силу приказ Минсельхозпищепрома Камчатского края от 10.07.2013 №29/100 «Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам в соответствии с постановлением Правительства Камчатского края от 27.12.2012 №593-П».
3. Признать утратившим силу приказ Минсельхозпищепрома Камчатского края от 19.09.2013 №29/131 «О внесении изменений в Приложение №1 к приказу от 10.07.2013 №29/100 «Об утверждении документов на предоставление социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности».
4. Настоящий приказ вступает в силу не ранее, чем через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, и действует по 31 декабря 2018 года.
Министр А.А. Кучеренко
Приложение №1
к приказу Минсельхозпищепрома
Камчатского края
от 11.03.2014 №29/49
ДОГОВОР
о предоставлении социальной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности
г. Петропавловск – Камчатский«___»_________201__г.
Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края, именуемое в дальнейшем «Министерство», в лице Министра ___________________________________, действующего на основании Положения о Министерстве, утвержденного постановлением Правительства Камчатского края от 25.04.2011 №153-П, с одной стороны, организация агропромышленного комплекса Камчатского края ________________________________________ в лице ____________________действующего на основании ______________________, именуемая в дальнейшем «Работодатель» с другой стороны и гражданин паспорт ___________, выдан ___________________именуемый в дальнейшем «Молодой специалист», с третьей стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», в целях реализации мероприятий государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Камчатского края на 2014-2018 годы» (Подпрограмма 7 «Повышение уровня кадрового потенциала и информационного обеспечения АПК), утвержденной постановлением Правительства Камчатского края от 29.11.2013 №523-П (далее - Программа), заключили настоящий Договор (далее - Договор) о нижеследующем:
1.Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление социальной выплаты молодому специалисту, имеющему высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности (далее - Социальная выплата) путем перечисления средств из краевого бюджета на банковский счет Молодого специалиста, открытый в российской кредитной организации, в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в агропромышленном комплексе Камчатского края.
2.Права и обязанности Сторон
2.1 Министерство
2.1.1. Перечисляет бюджетные средства в размере одного миллиона рублей, предназначенные для социальной выплаты, на банковский счет молодого специалиста №_______________, открытый в ___________________________
(наименование банка, филиала банка)
Вправе в судебном порядке взыскать с Молодого специалиста денежные средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора с Работодателем, в соответствии с требованиями трудового законодательства, до истечения 5 лет (за исключением случаев, указанных в пункте 11 Порядка предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденного приказом Минсельхозпищепрома Камчатского края от 06.02.2014 № 29/26).
Направляет Молодому специалисту и Работодателю проект дополнительного соглашения к настоящему Договору в случае возникновения необходимости замены Работодателя другой организацией агропромышленного комплекса Камчатского края в связи с переводом Молодого специалиста в другую организацию.
2.2 Работодатель
2.2.1. Соблюдает обязательства, вытекающие из трудового договора №___________от «___»____________20__года, заключенного между Молодым специалистом и Работодателем (далее -Трудовой договор).
2.2.2. Ежегодно, до 1 октября текущего календарного года представляет в Министерство справку об исполнении Молодым специалистом договора о предоставлении Социальной выплаты по форме согласно приложению №1 к настоящему договору.
Предоставляет информацию об исполнении обязательств по настоящему договору по запросам Министерства в сроки, указанные в запросе.
2.2.3. Предупреждает Министерство о расторжении трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением молодым специалистом положений трудового законодательства.
2.2.4. В случае принятия решения о ликвидации, реорганизации Работодателя либо иного решения, влекущего для Работодателя утрату статуса организации агропромышленного комплекса Камчатского края, письменно информирует Министерство и предоставляет копию такого решения.
2.3 Молодой специалист
2.3.1. Соблюдает обязательства, вытекающие из Трудового договора.
2.3.2. Заблаговременно в письменной форме сообщает Работодателю и Министерству о намерении досрочно расторгнуть Трудовой договор либо перейти в другую организацию, обладающую статусом организации агропромышленного комплекса Камчатского края.
2.3.3. Заблаговременно в письменном виде сообщает Работодателю и Министерству об изменении реквизитов своего банковского счета, номера телефона (факса) и/или почтового адреса, указанных в настоящем Договоре.
2.3.4. Молодой специалист гарантирует, что ранее с ним не заключался договор о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту.
3. Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Разрешение споров
4.1. Стороны настоящего Договора принимают все меры к разрешению споров и разногласий, возникающих по настоящему Договору, путем переговоров между Сторонами.
4.2. Все споры и разногласия между Сторонами, которые могут возникнуть по настоящему Договору и/или в связи с ним, при невозможности их урегулирования путем переговоров, подлежат рассмотрению в суде Камчатского края.
5.Прочие условия
(пункт 5.1 части 5 исключен в редакции приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 07.04.2014 №29/76)
5.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют ссылку на настоящий Договор, совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.
5.3. Настоящий Договор составляется в трех экземплярах по одному каждой стороне, имеющих равную юридическую силу.
5.4. Настоящий Договор действует с момента его подписания и до полного исполнения обязательств.
5.5. Действие настоящего Договора прекращается досрочно:
1) при прекращении Трудового договора по любым основаниям, кроме тех случаев, когда заключается дополнительное соглашение;
2) при принятии решения о ликвидации или реорганизации Работодателя (за исключением случаев его присоединения к другой организации агропромышленного комплекса Камчатского края или слияния с другой организацией).
5.6. Дополнительные соглашения к настоящему Договору оформляются в трех экземплярах и являются его неотъемлемой частью с даты их подписания Сторонами.
6. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
«Министерство» «Работодатель»
Министерство сельского
хозяйства, пищевой и
перерабатывающей
промышленности
Камчатского края
683017, Камчатский край,
г. Петропавловск - Камчатский,
ул. Владивостокская, 2/1
Министр Руководитель
______________/_____________/ ______________________/______/
«______»20____года «______»20___года
МП МП
«Молодой специалист»
ФИО
Адрес регистрации Паспортные данные
_________________/____________/
«___»____________20____года
Приложение №1
к договору о предоставлении
социальной выплаты молодому
специалисту, имеющему высшее
профессиональное образование
по сельскохозяйственной специальности
Справка
Об исполнении молодым специалистом условий договора о предоставлении социальной выплаты
на 1 октября 201__года
____________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организации)
Ф.И.О. молодого специалиста
Замещаемая должность
Срок действия трудового договора
Сведения об исполнении трудовых обязательств в указанном периоде <*>
Руководитель сельскохозяйственной
организации____________________(Ф.И.О)
«__»____________20__г.
М.П.
<*> В данном столбце указывается количество рабочих дней иных периодов времени, относящихся к рабочему времени в соответствии с табелем учета рабочего времени организации по состоянию на 01 октября текущего года или на дату увольнения из организации агропромышленного комплекса
Приложение №2
к приказу Минсельхозпищепрома
Камчатского края
от 11.03.2014 №29/49
Министру сельского хозяйства,
пищевой и перерабатывающей
промышленности
Камчатского края
от ______________________
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПО СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
В соответствии с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 06.02.2014 №29/26
прошу предоставить мне,__________________
Паспорт___________, выданный____________
(номер) (кем, когда)«___»___________201___г.
социальную выплату, как молодому специалисту в возрасте до 35 лет, имеющему высшее сельскохозяйственное образование по специальности __________________________и заключившему трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса Камчатского края на срок не менее 5 лет.
К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность заявителя;
2) копия документа об образовании молодого специалиста;
3) копия трудового договора с работодателем;
4) банковские реквизиты для перечисления социальной выплаты.
С условиями участия в мероприятиях, а также с Порядком предоставления социальной выплаты молодым специалистам, имеющим высшее профессиональное образование по сельскохозяйственной специальности, утвержденным приказом Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края от 06.02.2014 №29/26 ознакомлен и согласен. Достоверность представленных сведений подтверждаю и гарантирую.
Согласен на обработку своих персональных данных - фамилия, имя, отчество, адрес места жительства, паспортные данные, а также на размещение указанных персональных данных в общедоступном источнике Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Камчатского края.
__________________ _____________________ ____________________
(ФИО заявителя) (подпись заявителя) (дата)
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: