Основная информация
Дата опубликования: | 11 марта 2015г. |
Номер документа: | RU01000201500148 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Адыгея |
Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 11.03.2015 г. № 01/2-35
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ «НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ»
В целях приведения в соответствие с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 декабря 2014 года № 988н «О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 181н»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в административный регламент исполнения Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственной функции «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 11 декабря 2013 года № 01/2-147 НГР:RU01000201300903, следующие изменения:
1) в разделе II:
а) в пункте 2.2.1 подраздела 2.2 цифру «10» заменить цифрой «20»;
б) в пункте 2.2.2 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20»;
в) в пункте 2.2.3 подраздела 2.2 цифру «10» заменить цифрой «20»;
г) в пункте 2.2.4 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20»;
д) в пункте 2.2.5 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20».
2) в разделе III:
а) в пункте 3.2.8 подраздела 3.2 цифру «7» заменить цифрой «3»;
б) пункт 3.2.16 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2.16. Критериями принятия работником, ответственным за подготовку ежегодного плана, решения по планированию и подготовке проведения плановых выездных и плановых документарных проверок (о включении работодателя в ежегодный план проверок) является истечение трех лет со дня:
государственной регистрации работодателя;
окончания проведения последней плановой проверки работодателя;
начала осуществления работодателем предпринимательской деятельности.»;
в) пункт 3.4.4 подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4.4. Работник, уполномоченный на проведение проверки, направляет (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) в адрес работодателя мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении УГСЗН Республики Адыгея, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение работодателем обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, с приложением к запросу заверенной печатью копии приказа (распоряжения) о проведении проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 2 рабочих дней.»;
г) пункт 3.5.1 подраздела 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5.1. Основанием для начала административной процедуры по подготовке проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок является:
истечение срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
поступление в УГСЗН Республики Адыгея обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информации от исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, органов местного самоуправления в Республике Адыгея, из средств массовой информации о фактах нарушения прав потребителей;
приказ (распоряжение) УГСЗН Республики Адыгея, изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора Республики Адыгея о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры Республики Адыгея материалам и обращениям.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник Управления
Г.С. Цыганкова
УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПРИКАЗ
от 11.03.2015 г. № 01/2-35
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ «НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ»
В целях приведения в соответствие с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 декабря 2014 года № 988н «О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. № 181н»
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Внести в административный регламент исполнения Управлением государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственной функции «Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов», утвержденный приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 11 декабря 2013 года № 01/2-147 НГР:RU01000201300903, следующие изменения:
1) в разделе II:
а) в пункте 2.2.1 подраздела 2.2 цифру «10» заменить цифрой «20»;
б) в пункте 2.2.2 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20»;
в) в пункте 2.2.3 подраздела 2.2 цифру «10» заменить цифрой «20»;
г) в пункте 2.2.4 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20»;
д) в пункте 2.2.5 подраздела 2.2 цифру «15» заменить цифрой «20».
2) в разделе III:
а) в пункте 3.2.8 подраздела 3.2 цифру «7» заменить цифрой «3»;
б) пункт 3.2.16 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2.16. Критериями принятия работником, ответственным за подготовку ежегодного плана, решения по планированию и подготовке проведения плановых выездных и плановых документарных проверок (о включении работодателя в ежегодный план проверок) является истечение трех лет со дня:
государственной регистрации работодателя;
окончания проведения последней плановой проверки работодателя;
начала осуществления работодателем предпринимательской деятельности.»;
в) пункт 3.4.4 подраздела 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4.4. Работник, уполномоченный на проведение проверки, направляет (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) в адрес работодателя мотивированный запрос с требованием представить иные необходимые для рассмотрения в ходе проведения документарной проверки документы в случае, если достоверность сведений, содержащихся в документах, имеющихся в распоряжении УГСЗН Республики Адыгея, вызывает обоснованные сомнения либо эти сведения не позволяют оценить исполнение работодателем обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, с приложением к запросу заверенной печатью копии приказа (распоряжения) о проведении проверки.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 2 рабочих дней.»;
г) пункт 3.5.1 подраздела 3.5 изложить в следующей редакции:
«3.5.1. Основанием для начала административной процедуры по подготовке проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок является:
истечение срока исполнения работодателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований;
поступление в УГСЗН Республики Адыгея обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, а также информации от исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, органов местного самоуправления в Республике Адыгея, из средств массовой информации о фактах нарушения прав потребителей;
приказ (распоряжение) УГСЗН Республики Адыгея, изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора Республики Адыгея о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры Республики Адыгея материалам и обращениям.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник Управления
Г.С. Цыганкова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 22.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: