Основная информация
| Дата опубликования: | 11 марта 2016г. |
| Номер документа: | RU21000201600234 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
11.03.2016 г. № 461
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"
(наименование в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 марта 2016 г. Регистрационный № 2940.
(в редакции приказов Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209, от 20.11.2019 № 1755)
В целях поощрения и морального стимулирования лиц, работающих в отрасли здравоохранения, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. № 365 "Вопросы Министерства здравоохранения Чувашской Республики", приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства здравоохранения Чувашской Республики, благодарность министра здравоохранения Чувашской Республики и грамоту Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник".
(пункт 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 1).
Положение о благодарности министра здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 2).
Положение о грамоте Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" (приложение № 3).
(абзац четвертый дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 19 декабря 2005 г. № 285 "О Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 декабря 2005 г., регистрационный № 140).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.В.Самойлова
Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общее положение
1.1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.
1.2. Почетной грамотой также награждаются государственные гражданские служащие Чувашской Республики за безупречную и эффективную службу, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения.
1.3. Почетной грамотой награждаются организации, оказавшие эффективное содействие развитию здравоохранения и внесшие значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике.
(пункт 1.3 дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
II. Порядок выдвижения на награждение Почетной грамотой
2.1. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения (за исключением государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве (далее - гражданские служащие), в адрес Министерства направляется ходатайство от органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, органа местного самоуправления, государственной и негосударственной (частной) организации (далее - ходатайство), представляющих кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения.
2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:
а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе и характеристику кандидата, с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в трудовой деятельности (за последние три года).
Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо руководителем вышестоящей организации (органа, назначающего на должность) и председателем коллегиального органа организации (органа).
К наградным материалам на руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов прилагаются справки:
о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы в организации.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются;
б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;
в) справка о численности работающих в организации (для работников организаций).
2.3. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой гражданских служащих на имя министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику их деятельности и конкретные заслуги.
При внесении предложения о награждении Почетной грамотой организаций, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения, на имя министра направляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство заместителя министра, который курирует соответствующее направление деятельности Министерства. В ходатайстве указываются сведения о деятельности и конкретных достижениях организации за последние три года.
(пункт 2.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
2.4. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.5. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 - 2.3 настоящего Положения, либо представления неполного комплекта документов, направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения Почетной грамоты
3.1. Предварительное рассмотрение документов граждан и организаций, представленных к награждению Почетной грамотой, производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
Структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, рассматривает документы граждан и организаций, представленных к награждению Почетной грамотой, с учетом требований настоящего Положения.
(пункт 3.1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.2. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Почетная грамота оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1.1 - 1.3 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных заслугах, достижениях и успехах в трудовой деятельности;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
(пункт 3.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 3.4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
3.6. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По письменному ходатайству лица, награжденного Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении Почетной грамотой в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
Наградной лист (представление)
к награждению Почетной грамотой
Министерства здравоохранения Чувашской Республики
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _______________________________ Отчество ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (органа)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для медицинских работников) ________________
___________________________________________________________________________
9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли __________________________
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и
успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и
степень указанных заслуг, достижений и успехов в сфере здравоохранения.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на
дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются
руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована _____________________________________________________________
(наименование коллегиального органа организации (органа)
дата обсуждения, № протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" ___________ 20___ года
Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Благодарность министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - благодарность министра) объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), работникам органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов государственной власти, организаций и иным лицам за успехи в трудовой деятельности, многолетний добросовестный труд, безупречную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности, проведение отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
Благодарность министра объявляется организациям, оказавшим эффективное содействие развитию здравоохранения в Чувашской Республике, за успехи в проведении отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
(абзац дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
1.2. Благодарность министра может быть объявлена неоднократно.
1.3. Повторное объявление благодарности министра возможно только при наличии новых заслуг.
II. Порядок внесения предложения
об объявлении благодарности министра
2.1. При внесении предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения (за исключением гражданских служащих и организаций), в адрес Министерства направляются следующие документы:
(абзац первый в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
а) ходатайство руководителя органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, организации, представляющих кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения;
б) характеристика лица, представляемого к объявлению благодарности министра, с указанием сведений о трудовой деятельности, конкретных достижений в трудовой деятельности, вклада в выполнение конкретного мероприятия за подписью руководителя организации (органа).
2.2. Предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, могут быть также внесены руководителями структурных подразделений Министерства либо заместителем министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - заместитель министра), курирующим соответствующее направление деятельности Министерства.
Для этого на имя министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее мотивы награждения, краткую характеристику деятельности указанных лиц, их личные успехи и достижения в труде и непосредственный вклад в выполнение конкретного мероприятия.
(пункт 2.2 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
2.3. При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра гражданским служащим, организациям на имя министра направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства (того, в котором работает кандидат - для гражданских служащих) либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение или направление деятельности Министерства, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и непосредственного вклада кандидата в выполнение конкретного мероприятия - для гражданских служащих и достижений и вклада в выполнение конкретного мероприятия - для организаций.
(пункт 2.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения благодарности министра
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к объявлению благодарности министра, производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(абзац первый в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
Структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, рассматривает документы лиц, представленных к объявлению благодарности министра, с учетом требований настоящего Положения.
(абзац второй в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.2. Решение об объявлении благодарности министра либо об отказе в объявлении благодарности министра принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение об объявлении благодарности министра оформляется приказом Министерства. Благодарность министра оформляется на бланке.
Решение об отказе в объявлении благодарности министра оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в объявлении благодарности министра являются:
несоответствие лиц, представляемых к объявлению благодарности министра, требованиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к объявлению благодарности министра, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, вкладе в выполнение конкретного мероприятия.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление благодарности министра производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 3.4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.5. Награждение благодарностью министра осуществляется в торжественной обстановке.
3.6. В случае утраты документа об объявлении благодарности министра дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя организации, представлявшего кандидата к объявлению благодарности министра, либо лица, которому объявлялась благодарность министра, выдается копия приказа Министерства об объявлении благодарности министра в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Утверждено приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 3)
(приложение № 3 дополнено приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
Положение о грамоте Министерства здравоохранения
Чувашской Республики "Почетный наставник"
I. Общие положения
1.1. Грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" (далее также – грамота "Почетный наставник") является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), формой поощрения, морального стимулирования
и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.
1.2. Грамотой "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодых специалистов из числа работников медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации), а также работников Министерства за личные заслуги:
в содействии молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам
в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
1.3. Награждение грамотой "Почетный наставник" может производиться неоднократно.
1.4. Повторное награждение грамотой "Почетный наставник" производится за новые заслуги не ранее чем через один год после предыдущего награждения.
II. Порядок внесения предложения о награждении
грамотой "Почетный наставник"
2.1. При внесении предложения о награждении грамотой "Почетный наставник" (за исключением работников Министерства) в адрес Министерства направляется ходатайство руководителя медицинской организации, представляющей кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство.
2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:
а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению
к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе
и характеристику работника медицинской организации, представляемого
к награждению, с указанием его конкретных заслуг в достижениях и успехах
в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов,
в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).
Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления
в нем не допускаются;
б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;
в) справка о численности работающих в медицинской организации.
К наградным материалам на руководителей медицинских организаций,
их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов также прилагаются справки:
о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы
в организации.
2.3. При внесении предложений о награждении грамотой "Почетный наставник" работников Министерства на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра здравоохранения Чувашской Республики направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает кандидат
к награждению, либо ходатайство заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику деятельности
и конкретных заслуг работника Министерства в достижениях и успехах
в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов,
в отношении которых осуществляется наставничество.
2.4. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся
в представленных документах.
2.5. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 – 2.3 настоящего Положения (в том числе
в случае представления неполного комплекта документов), направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов и организация награждения
грамотой "Почетный наставник"
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных
к награждению грамотой "Почетный наставник", производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
3.2. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" либо
об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" принимается заместителем Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министром здравоохранения Чувашской Республики в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется приказом Министерства. Грамота "Почетный наставник" оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении грамотой "Почетный наставник" являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению грамотой "Почетный наставник", требованиям, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению грамотой "Почетный наставник", сведений о конкретных заслугах в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, содержащихся в наградном листе (представлении);
наличие задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и (или) задолженности по выплате работникам заработной платы в организации - для руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении грамотой "Почетный наставник" производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
3.5. Награждение грамотой "Почетный наставник" осуществляется
в торжественной обстановке.
3.6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой "Почетный наставник".
3.7. В случае утраты грамоты "Почетный наставник" дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя медицинской организации, представлявшего наставника к награждению грамотой "Почетный наставник", либо лица, который награжден грамотой "Почетный наставник", выдается копия приказа Министерства о награждении грамотой "Почетный наставник" в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Приложение
к Положению о грамоте Министерства здравоохранения
Чувашской Республики "Почетный наставник"
Наградной лист (представление)
к награждению грамотой "Почетный наставник"
Министерства здравоохранения Чувашской Республики
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя _______________________________ отчество ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для медицинских работников) ________________
___________________________________________________________________________
9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли __________________________
11. Стаж работы в данной организации ______________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к награждению.
В характеристике должны быть отражены сведения о работе и характеристика лица, представляемого к награждению, с указанием конкретных заслуг наставника в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить
на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем медицинской организации* и скрепляются гербовой печатью (при наличии печати).
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована _____________________________________________________________
(наименование коллегиального органа медицинской
организации, дата обсуждения, № протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации** ________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.(при наличии)
"___" ___________ 20___ года
__________________________
* - При представлении к награждению руководителя медицинской организации характеристику на дополнительных листах подписывает его заместитель.
** - Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
11.03.2016 г. № 461
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК"
(наименование в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 марта 2016 г. Регистрационный № 2940.
(в редакции приказов Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209, от 20.11.2019 № 1755)
В целях поощрения и морального стимулирования лиц, работающих в отрасли здравоохранения, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. № 365 "Вопросы Министерства здравоохранения Чувашской Республики", приказываю:
1. Учредить Почетную грамоту Министерства здравоохранения Чувашской Республики, благодарность министра здравоохранения Чувашской Республики и грамоту Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник".
(пункт 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
2. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 1).
Положение о благодарности министра здравоохранения Чувашской Республики (приложение № 2).
Положение о грамоте Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" (приложение № 3).
(абзац четвертый дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
3. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 19 декабря 2005 г. № 285 "О Почетной грамоте Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 21 декабря 2005 г., регистрационный № 140).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр
А.В.Самойлова
Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общее положение
1.1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), формой поощрения, морального стимулирования и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.
1.2. Почетной грамотой также награждаются государственные гражданские служащие Чувашской Республики за безупречную и эффективную службу, а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения.
1.3. Почетной грамотой награждаются организации, оказавшие эффективное содействие развитию здравоохранения и внесшие значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике.
(пункт 1.3 дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
II. Порядок выдвижения на награждение Почетной грамотой
2.1. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения (за исключением государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве (далее - гражданские служащие), в адрес Министерства направляется ходатайство от органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, органа местного самоуправления, государственной и негосударственной (частной) организации (далее - ходатайство), представляющих кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения.
2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:
а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе и характеристику кандидата, с указанием конкретных заслуг, достижений и успехов в трудовой деятельности (за последние три года).
Наградной лист на руководителя организации подписывается его заместителем, либо руководителем вышестоящей организации (органа, назначающего на должность) и председателем коллегиального органа организации (органа).
К наградным материалам на руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов прилагаются справки:
о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы в организации.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются;
б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;
в) справка о численности работающих в организации (для работников организаций).
2.3. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой гражданских служащих на имя министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику их деятельности и конкретные заслуги.
При внесении предложения о награждении Почетной грамотой организаций, указанных в пункте 1.3 настоящего Положения, на имя министра направляется ходатайство руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство заместителя министра, который курирует соответствующее направление деятельности Министерства. В ходатайстве указываются сведения о деятельности и конкретных достижениях организации за последние три года.
(пункт 2.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
2.4. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся в представленных документах.
2.5. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 - 2.3 настоящего Положения, либо представления неполного комплекта документов, направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения Почетной грамоты
3.1. Предварительное рассмотрение документов граждан и организаций, представленных к награждению Почетной грамотой, производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
Структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, рассматривает документы граждан и организаций, представленных к награждению Почетной грамотой, с учетом требований настоящего Положения.
(пункт 3.1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.2. Решение о награждении Почетной грамотой либо об отказе в награждении принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства. Почетная грамота оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении Почетной грамотой являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям, указанным в пунктах 1.1 - 1.3 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению, сведений о конкретных заслугах, достижениях и успехах в трудовой деятельности;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
(пункт 3.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление Почетной грамоты производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 3.4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.5. Почетная грамота вручается в торжественной обстановке.
3.6. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По письменному ходатайству лица, награжденного Почетной грамотой, выдается копия приказа Министерства о награждении Почетной грамотой в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
Наградной лист (представление)
к награждению Почетной грамотой
Министерства здравоохранения Чувашской Республики
1. Фамилия ________________________________________________________________
Имя _______________________________ Отчество ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации (органа)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для медицинских работников) ________________
___________________________________________________________________________
9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли __________________________
11. Стаж работы в данной организации (органе) _____________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде.
В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и
успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и
степень указанных заслуг, достижений и успехов в сфере здравоохранения.
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на
дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются
руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована _____________________________________________________________
(наименование коллегиального органа организации (органа)
дата обсуждения, № протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации __________________ _______________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
"___" ___________ 20___ года
Утверждено
приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 2)
ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
I. Общие положения
1.1. Благодарность министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - благодарность министра) объявляется государственным гражданским служащим Чувашской Республики, замещающим должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве здравоохранения Чувашской Республики (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), работникам органов государственной власти Чувашской Республики, территориальных органов федеральных органов государственной власти, организаций и иным лицам за успехи в трудовой деятельности, многолетний добросовестный труд, безупречную государственную гражданскую службу, добросовестное исполнение служебных обязанностей, выполнение заданий особой важности и сложности, проведение отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
Благодарность министра объявляется организациям, оказавшим эффективное содействие развитию здравоохранения в Чувашской Республике, за успехи в проведении отдельных важных мероприятий, а также в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами.
(абзац дополнен приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
1.2. Благодарность министра может быть объявлена неоднократно.
1.3. Повторное объявление благодарности министра возможно только при наличии новых заслуг.
II. Порядок внесения предложения
об объявлении благодарности министра
2.1. При внесении предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения (за исключением гражданских служащих и организаций), в адрес Министерства направляются следующие документы:
(абзац первый в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
а) ходатайство руководителя органа государственной власти Чувашской Республики, территориального органа федерального органа государственной власти, организации, представляющих кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство. Ходатайство вносится в срок не менее чем за 30 календарных дней до даты награждения;
б) характеристика лица, представляемого к объявлению благодарности министра, с указанием сведений о трудовой деятельности, конкретных достижений в трудовой деятельности, вклада в выполнение конкретного мероприятия за подписью руководителя организации (органа).
2.2. Предложения об объявлении благодарности министра лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, могут быть также внесены руководителями структурных подразделений Министерства либо заместителем министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - заместитель министра), курирующим соответствующее направление деятельности Министерства.
Для этого на имя министра здравоохранения Чувашской Республики (далее - министр) направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее мотивы награждения, краткую характеристику деятельности указанных лиц, их личные успехи и достижения в труде и непосредственный вклад в выполнение конкретного мероприятия.
(пункт 2.2 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
2.3. При внесении ходатайства об объявлении благодарности министра гражданским служащим, организациям на имя министра направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства (того, в котором работает кандидат - для гражданских служащих) либо ходатайство заместителя министра, курирующего соответствующее структурное подразделение или направление деятельности Министерства, с указанием мотивов награждения, личных успехов и достижений в труде и непосредственного вклада кандидата в выполнение конкретного мероприятия - для гражданских служащих и достижений и вклада в выполнение конкретного мероприятия - для организаций.
(пункт 2.3 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
III. Порядок рассмотрения документов
и организация вручения благодарности министра
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных к объявлению благодарности министра, производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(абзац первый в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
Структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы, рассматривает документы лиц, представленных к объявлению благодарности министра, с учетом требований настоящего Положения.
(абзац второй в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.2. Решение об объявлении благодарности министра либо об отказе в объявлении благодарности министра принимается министром в течение 20 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение об объявлении благодарности министра оформляется приказом Министерства. Благодарность министра оформляется на бланке.
Решение об отказе в объявлении благодарности министра оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в объявлении благодарности министра являются:
несоответствие лиц, представляемых к объявлению благодарности министра, требованиям, указанным в пунктах 1.1, 1.3 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к объявлению благодарности министра, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, вкладе в выполнение конкретного мероприятия.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении, оформление благодарности министра производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
(пункт 3.4 в редакции приказа Министерства здравоохранения Чувашской Республики от 12.09.2017 № 1209)
3.5. Награждение благодарностью министра осуществляется в торжественной обстановке.
3.6. В случае утраты документа об объявлении благодарности министра дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя организации, представлявшего кандидата к объявлению благодарности министра, либо лица, которому объявлялась благодарность министра, выдается копия приказа Министерства об объявлении благодарности министра в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Утверждено приказом
Министерства здравоохранения
Чувашской Республики
от 11.03.2016 № 461
(приложение № 3)
(приложение № 3 дополнено приказом Министерства здравоохранения Чувашской Республики 20.11.2019 № 1755)
Положение о грамоте Министерства здравоохранения
Чувашской Республики "Почетный наставник"
I. Общие положения
1.1. Грамота Министерства здравоохранения Чувашской Республики "Почетный наставник" (далее также – грамота "Почетный наставник") является ведомственной наградой Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее - Министерство), формой поощрения, морального стимулирования
и общественного признания заслуг и достижений лиц, работающих в сфере здравоохранения, способствующих развитию здравоохранения, внесших значительный вклад в охрану здоровья граждан в Чувашской Республике, имеющих стаж работы в отрасли не менее пяти лет.
1.2. Грамотой "Почетный наставник" награждаются лучшие наставники молодых специалистов из числа работников медицинских организаций, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Чувашской Республики (далее – медицинские организации), а также работников Министерства за личные заслуги:
в содействии молодым специалистам в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам
в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
1.3. Награждение грамотой "Почетный наставник" может производиться неоднократно.
1.4. Повторное награждение грамотой "Почетный наставник" производится за новые заслуги не ранее чем через один год после предыдущего награждения.
II. Порядок внесения предложения о награждении
грамотой "Почетный наставник"
2.1. При внесении предложения о награждении грамотой "Почетный наставник" (за исключением работников Министерства) в адрес Министерства направляется ходатайство руководителя медицинской организации, представляющей кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности. В случае представления нескольких кандидатов может быть направлено одно ходатайство.
2.2. К ходатайству прилагаются следующие документы:
а) наградной лист (представление) по форме согласно приложению
к настоящему Положению в одном экземпляре, содержащий сведения о работе
и характеристику работника медицинской организации, представляемого
к награждению, с указанием его конкретных заслуг в достижениях и успехах
в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов,
в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).
Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.
Наградной лист представляется в печатном виде, помарки и исправления
в нем не допускаются;
б) выписка из протокола собрания трудового коллектива;
в) справка о численности работающих в медицинской организации.
К наградным материалам на руководителей медицинских организаций,
их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов также прилагаются справки:
о задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней;
об отсутствии задолженности по выплате работникам заработной платы
в организации.
2.3. При внесении предложений о награждении грамотой "Почетный наставник" работников Министерства на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра здравоохранения Чувашской Республики направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Министерства, в котором работает кандидат
к награждению, либо ходатайство заместителя министра здравоохранения Чувашской Республики, курирующего соответствующее направление деятельности Министерства, содержащее краткую характеристику деятельности
и конкретных заслуг работника Министерства в достижениях и успехах
в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов,
в отношении которых осуществляется наставничество.
2.4. Лица, направившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, содержащихся
в представленных документах.
2.5. В случаях оформления и представления документов с нарушением требований, указанных в пунктах 2.1 – 2.3 настоящего Положения (в том числе
в случае представления неполного комплекта документов), направленные ходатайство и документы рассмотрению не подлежат.
III. Порядок рассмотрения документов и организация награждения
грамотой "Почетный наставник"
3.1. Предварительное рассмотрение документов лиц, представленных
к награждению грамотой "Почетный наставник", производится структурным подразделением Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
3.2. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" либо
об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" принимается заместителем Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики - министром здравоохранения Чувашской Республики в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Министерстве. Решение о награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется приказом Министерства. Грамота "Почетный наставник" оформляется на бланке.
Решение об отказе в награждении грамотой "Почетный наставник" оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации документов в Министерстве.
3.3. Основаниями для отказа в награждении грамотой "Почетный наставник" являются:
несоответствие лиц, представляемых к награждению грамотой "Почетный наставник", требованиям, указанным в пунктах 1.1 и 1.2 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к награждению грамотой "Почетный наставник", сведений о конкретных заслугах в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, содержащихся в наградном листе (представлении);
наличие задолженности организации по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней и (или) задолженности по выплате работникам заработной платы в организации - для руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, главных экономистов;
несоответствие документов лиц, представленных к награждению, требованиям настоящего Положения.
3.4. Подготовку проекта приказа о награждении грамотой "Почетный наставник" производит структурное подразделение Министерства, к компетенции которого отнесены кадровые вопросы.
3.5. Награждение грамотой "Почетный наставник" осуществляется
в торжественной обстановке.
3.6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении грамотой "Почетный наставник".
3.7. В случае утраты грамоты "Почетный наставник" дубликат не выдается. По письменному ходатайству руководителя медицинской организации, представлявшего наставника к награждению грамотой "Почетный наставник", либо лица, который награжден грамотой "Почетный наставник", выдается копия приказа Министерства о награждении грамотой "Почетный наставник" в течение 15 календарных дней со дня регистрации обращения в Министерстве.
Приложение
к Положению о грамоте Министерства здравоохранения
Чувашской Республики "Почетный наставник"
Наградной лист (представление)
к награждению грамотой "Почетный наставник"
Министерства здравоохранения Чувашской Республики
1. Фамилия ________________________________________________________________
имя _______________________________ отчество ______________________________
2. Место работы, занимаемая должность _____________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование медицинской организации)
3. Пол ___________ 4. Дата рождения _______________________________________
(число, месяц, год)
5. Место рождения _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
6. Образование ____________________________________________________________
(полное наименование образовательной организации, год окончания)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
8. Квалификационная категория (для медицинских работников) ________________
___________________________________________________________________________
9. Какими наградами награжден(а), даты награждения ________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Стаж работы: общий _____________, в отрасли __________________________
11. Стаж работы в данной организации ______________________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого
к награждению.
В характеристике должны быть отражены сведения о работе и характеристика лица, представляемого к награждению, с указанием конкретных заслуг наставника в достижениях и успехах в трудовой и (или) учебно-научной деятельности молодых специалистов, в отношении которых осуществляется наставничество (за последние три года).
В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить
на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем медицинской организации* и скрепляются гербовой печатью (при наличии печати).
Кандидатура _______________________________________________________________
(Ф.И.О.)
рекомендована _____________________________________________________________
(наименование коллегиального органа медицинской
организации, дата обсуждения, № протокола)
___________________________________________________________________________
Руководитель организации** ________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.(при наличии)
"___" ___________ 20___ года
__________________________
* - При представлении к награждению руководителя медицинской организации характеристику на дополнительных листах подписывает его заместитель.
** - Для представления к награждению руководителя медицинской организации наградной лист (представление) подписывается его заместителем и председателем коллегиального органа медицинской организации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 23.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
