О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ



34-2012-66-д

ПРИКАЗ

АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

11 апреля 2012г. №66-д

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

«Волгоградская правда», №68 от 18.04.2012г.

В связи с истечением срока, на который было рассчитано действие постановления Администрации Волгоградской области от 31 января 2011г. №22-п «О программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год», постановления Администрации Волгоградской области от 28 февраля 2011г. №104-п «Об утверждении порядка финансирования программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области на 2011 год», приказываю:

1. Признать утратившими силу:

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011г. №29-д «Об утверждении форм типовых договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, на предоставление субсидий на опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011г. №32-д «Об утверждении форм типовых договоров о содействии трудоустройству инвалидов; о содействии трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 марта 2011г. №34-д «Об утверждении форм типовых договоров об организации проведения общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, о содействии в организации предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, а также стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 14 марта 2011г. №36-д «Об утверждении форм типовых договоров на предоставление субсидий на опережающее обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 14 марта 2011г. №37-д «Об утверждении форм типовых договоров на профессиональное обучение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, планирующей возвращение к трудовой деятельности»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 15 марта 2011г. №38-д «Об утверждении форм типовых договоров об оказании адресной поддержки гражданину, обратившемуся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию его переезда в другую местность для замещения рабочего места, создаваемого в том числе в рамках реализации федеральной целевой программы и инвестиционной программы»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 11 мая 2011г. №80-д «Об утверждении формы типового договора на профессиональную переподготовку врачей»;

абзацы 2,4 пункта 1 приказа Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 10 октября 2011г. №173-д «О внесении изменений в формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году и квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области»;

приказ Комитета по труду и занятости населения Администрации Волгоградской области от 20 октября 2011г. №178-д «О внесении изменений в некоторые формы типовых договоров о реализации дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Волгоградской области в 2011 году».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Министр

труда и занятости населения

Волгоградской области

Н.А. Черняева