Основная информация
Дата опубликования: | 11 апреля 2013г. |
Номер документа: | RU64000201301903 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Саратовская область |
Принявший орган: | Министерство социального развития Саратовской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.04.2013 г. № 251
О внесении изменений в приказ от 24.04.2009 № 248
В связи с изменением структуры министерства социального развития Саратовской области и на основании письма Минтруда России N 18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. приказываю:
1. Пункты 3, 9, 18 Порядка уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений, утвержденного приказом от 24.04.2009 N 248, изложить в новой редакции:
"3. Государственные гражданские служащие министерства представляют уведомление в отдел кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе.
9. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
министр, в его отсутствие - первый заместитель министра, представитель управления кадровой политики и государственной службы Правительства области (по согласованию), представитель отдела по противодействию коррупции при Правительстве области (по согласованию), начальник управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник правового отдела управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник отдела кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе, непосредственный руководитель составителя уведомления.
18. Решение, принятое министром, может быть обжаловано в установленном порядке".
2. Порядок уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений, утвержденного приказом от 24.04.2009 N 248, дополнить пунктами 20, 21 следующего содержания:
"20. Конфиденциальность полученных сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается министром или по его поручению уполномоченным структурным подразделением.
21. Министром принимаются меры по защите государственного гражданского служащего, уведомившего министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным гражданским служащим уведомления."
Министр
Л.В.КОЛЯЗИНА
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.04.2013 г. № 251
О внесении изменений в приказ от 24.04.2009 № 248
В связи с изменением структуры министерства социального развития Саратовской области и на основании письма Минтруда России N 18-2/10/2-1490 от 19 марта 2013 г. приказываю:
1. Пункты 3, 9, 18 Порядка уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений, утвержденного приказом от 24.04.2009 N 248, изложить в новой редакции:
"3. Государственные гражданские служащие министерства представляют уведомление в отдел кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе.
9. В заседании комиссии по проведению проверки принимают участие:
министр, в его отсутствие - первый заместитель министра, представитель управления кадровой политики и государственной службы Правительства области (по согласованию), представитель отдела по противодействию коррупции при Правительстве области (по согласованию), начальник управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник правового отдела управления по правовому обеспечению и организационной работе, начальник отдела кадров управления по правовому обеспечению и организационной работе, непосредственный руководитель составителя уведомления.
18. Решение, принятое министром, может быть обжаловано в установленном порядке".
2. Порядок уведомления министра социального развития Саратовской области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений, утвержденного приказом от 24.04.2009 N 248, дополнить пунктами 20, 21 следующего содержания:
"20. Конфиденциальность полученных сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается министром или по его поручению уполномоченным структурным подразделением.
21. Министром принимаются меры по защите государственного гражданского служащего, уведомившего министра, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным гражданским служащим уведомления."
Министр
Л.В.КОЛЯЗИНА
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сайт электронного периодического издания "Новости Саратовской губернии" от 25.11.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: