Основная информация
Дата опубликования: | 11 апреля 2014г. |
Номер документа: | RU22000201400403 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Алтайский край |
Принявший орган: | Управление Алтайского края по труду и занятости населения |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
2
Утратил силу- приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31.10.2018 № 347
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
11 апреля 2014 года № 10-01/73
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26
В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:
1. Внести в Порядок реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014-2015 годы, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26, следующие изменения:
пункт 2.3 после слов «центр занятости населения» дополнить словами «в течение трех месяцев со дня принятия рабочей группой, указанной в пункте 3.1 настоящего Порядка, заключения об участии работодателя в реализации мероприятия»;
пункт 2.3 дополнить предложением следующего содержания: «Если по истечении указанного срока необходимый работник из числа незанятых инвалидов не подобран, работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением об участии в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.»;
абзац третий пункта 2.10 дополнить словами «, в течение пяти рабочих дней со дня осуществления затрат.»;
в пункте 2.12 слова «в соответствии с договором о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, заключенным между центром занятости населения, работодателем и гражданином из числа незанятых инвалидов, на основании документов» заменить словами «в течение десяти банковских дней со дня получения документов»;
абзац второй пункта 2.13 изложить в следующей редакции: «В случае нарушения работодателем условий договора о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места бюджетные средства подлежат возврату в доход краевого бюджета в полном объеме.»;
в пункте 3.1:
второе предложение дополнить словами «в течение пяти рабочих дней со дня заседания рабочей группы.»;
первый абзац дополнить предложением следующего содержания: «Заседания рабочей группы проводятся по мере поступления заявок, но не чаще одного раза в месяц.»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«введение в отношении работодателя процедуры банкротства;»;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«непредставления работодателем документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка.»;
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
2
2
Заместитель начальника управления И.В. Беседина
2
Утратил силу- приказ Министерства труда и социальной защиты Алтайского края от 31.10.2018 № 347
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
11 апреля 2014 года № 10-01/73
О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26
В целях совершенствования нормативной правовой базы приказываю:
1. Внести в Порядок реализации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Алтайском крае на 2014-2015 годы, утвержденный приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 11.02.2014 № 10-01/26, следующие изменения:
пункт 2.3 после слов «центр занятости населения» дополнить словами «в течение трех месяцев со дня принятия рабочей группой, указанной в пункте 3.1 настоящего Порядка, заключения об участии работодателя в реализации мероприятия»;
пункт 2.3 дополнить предложением следующего содержания: «Если по истечении указанного срока необходимый работник из числа незанятых инвалидов не подобран, работодатель вправе повторно обратиться в центр занятости населения с заявлением об участии в мероприятии по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места.»;
абзац третий пункта 2.10 дополнить словами «, в течение пяти рабочих дней со дня осуществления затрат.»;
в пункте 2.12 слова «в соответствии с договором о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, заключенным между центром занятости населения, работодателем и гражданином из числа незанятых инвалидов, на основании документов» заменить словами «в течение десяти банковских дней со дня получения документов»;
абзац второй пункта 2.13 изложить в следующей редакции: «В случае нарушения работодателем условий договора о содействии трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места бюджетные средства подлежат возврату в доход краевого бюджета в полном объеме.»;
в пункте 3.1:
второе предложение дополнить словами «в течение пяти рабочих дней со дня заседания рабочей группы.»;
первый абзац дополнить предложением следующего содержания: «Заседания рабочей группы проводятся по мере поступления заявок, но не чаще одного раза в месяц.»;
абзац третий изложить в следующей редакции:
«введение в отношении работодателя процедуры банкротства;»;
абзац пятый изложить в следующей редакции:
«непредставления работодателем документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка.»;
2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
2
2
Заместитель начальника управления И.В. Беседина
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: