О порядке передачи материалов проверки, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских слу...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

11 апреля 2016 № 72-П

О порядке передачи материалов проверки, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок передачи материалов проверки, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики и урегулированию конфликта интересов.

2. Признать утратившими силу приказ Министерства труда и социального развития КБР от 08.06.2012г. №103-П.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А. И.Тюбеев

Приложение к Приказу

Министерства труда, занятости

и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики

от 11 апреля 2016 г. №72-П

ПОРЯДОК

передачи материалов проверки, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации на рассмотрение в комиссию по соблюдению

требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства труда, занятости и социальной защиты КБР

1. Регистрация и учет материалов проверок, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации, являющейся основанием для проведения заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда, занятости и социальной защиты КБР и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Комиссия, Министерство), осуществляются должностным лицом сектора по вопросам противодействия коррупции.

2. Материалы проверки в течение семи рабочих дней со дня поступления соответствующей информации направляются министром труда, занятости и социальной защиты КБР (далее - Министр) (в его отсутствие - лицом, исполняющим его обязанности) в адрес председателя Комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя).

3. Обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы регистрируется в отделе делопроизводства и обращения граждан и в суточный срок со дня поступления направляется должностному лицу сектора по вопросам противодействия коррупции.

В секторе по вопросам противодействия коррупции обращение ставится на учет и в суточный срок со дня регистрации направляется председателю Комиссии (в его отсутствие - заместителю председателя).

4. Заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ставится на учет должностным лицом отдела делопроизводства и обращения граждан и в суточный срок со дня поступления направляется должностному лицу сектора по вопросам противодействия коррупции.

В секторе по вопросам противодействия коррупции обращение ставится на учет и в суточный срок со дня регистрации направляется председателю Комиссии (в его отсутствие - заместителю председателя).

5. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов ставится на учет должностным лицом отдела делопроизводства и обращения граждан и в суточный срок со дня поступления направляется должностному лицу сектора по вопросам противодействия коррупции.

В секторе по вопросам противодействия коррупции обращение ставится на учет и в суточный срок со дня регистрации направляется председателю Комиссии (в его отсутствие - заместителю председателя).

6. Представление Министра, (лица, исполняющего его обязанности) или члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции, ставится на учет в секторе по вопросам противодействия коррупции, обращение ставится на учет и в суточный срок со дня регистрации направляется председателю Комиссии (в его отсутствие - заместителю председателя).

7. Председатель Комиссии (в его отсутствие - заместитель председателя) при поступлении к нему материалов, обращений, заявлений, уведомлений, представлений и иной информации организует их рассмотрение Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии, утвержденным приказом Министерства.

8. Уведомление о результатах рассмотрения рекомендаций Комиссии направляется Министром в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии в адрес председателя Комиссии (в его отсутствие - заместителя председателя).