Об организации работы по реализации мероприятия по социальной поддержке медицинских работников



Утратил силу приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 23.06.2020 № 56-п

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11.04.2018 года № 54-п

Об организации работы по реализации мероприятия по социальной поддержке медицинских работников

(в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области

от 13.09.2018 № 163-П, от 18.10.2018 № 177-п, от 24.01.2019 № 09-п,

от 16.07.2019 № 108-п, от 26.08.2019 № 127-п, от 15.11.2019 № 157-п)

              В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 17 декабря 2018 года № 696-П, и постановления Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года № 269-П «О некоторых вопросах реализации подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года»

(преамбула изложена в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Главным врачам медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения области (далее – медицинские организации):

1.1. провести собрания в трудовых коллективах и ознакомить врачей и фельдшеров в возрасте до 50 лет, с реестром вакансий врачей и фельдшеров в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек, размещенных на официальном сайте министерства здравоохранения области в разделе «Банк вакансий», подраздел «Вакансии в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек (социальная поддержка медицинских работников)»;

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Саратовской области от 13.09.2018 № 163-п)

1.2. своевременно направлять ходатайства в отдел кадров министерства здравоохранения области: для размещения в реестре вакансий врачей и фельдшеров новой вакантной должности в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек на официальном сайте министерства здравоохранения области или на исключение из реестра вакантной должности;

1.3. до решения вопроса о трудоустройстве медицинского работника направлять его с документами об образовании и трудовой книжкой на собеседование в отдел кадров министерства здравоохранения области по адресу: г. Саратов, ул. Рабочая, д. 145/155, ком. 613, телефон 67-05-98;

1.4. представить ,в 3-дневный срок в отдел кадров министерства здравоохранения области по адресу: г. Саратов, ул. Рабочая, д. 145/155, ком. 613, телефон 67-05-98, после заключения трудового договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с медицинским работником в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек (далее – медицинский работник):

сведения о трудоустройстве медицинского работника по форме заявки (приложение № 1);

копии документов об образовании медицинского работника, заверенные отделом кадров медицинской организации;

копию паспорта медицинского работника, заверенную отделом кадров медицинской организации;

документ, подтверждающий прибытие или переезд по месту работы (регистрация, временная регистрация);

выписку из Устава медицинской организации по структурному подразделению и должности, на которую трудоустроен медицинский работник;

выписку из штатного расписания по структурному подразделению и должности, на которую трудоустроен медицинский работник.

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Саратовской области от 13.09.2018 № 163-п)

1.5. при предстоящем увольнении медицинского работника, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам,»; информировать отдел кадров министерства здравоохранения области в день рассмотрения его заявления об увольнении, с дальнейшим представлением заверенных отделом кадров медицинской организации копий: приказа о назначении, приказа об увольнении и заявления об увольнении медицинского работника;

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Саратовской области от 13.09.2018 № 163-п)

1.6. при изменении персональных данных медицинского работника, его места жительства, регистрации по месту жительства, номера сотового телефона, при оформлении отпуска по уходу за ребенком, отпуска без сохранения содержания, командирования или направления на курсы повышения квалификации информировать отдел кадров министерства здравоохранения области в трехдневный срок с представлением копий подтверждающих документов.

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Саратовской области от 13.09.2018 № 163-п)

Гамаюновой Т.В., начальнику отдела кадров министерства здравоохранения области:

2.1. организовать и осуществлять ведение регионального реестра медицинских работников;

2.2. организовать и осуществлять введение сведений в модуль учета договоров на осуществление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

2.3. формировать заявку на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам за счет средств областного бюджета в финансово-экономическое управление министерства здравоохранения области ежемесячно - в срок до 25 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам;

(В редакции приказа Министерства здравоохранения Саратовской области от 13.09.2018 № 163-п)

2.4. своевременно обновлять списки вакансий медицинских работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек на официальном сайте министерства здравоохранения области для широкого доступа всех желающих;

2.5. информировать о вакансиях медицинских работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек ФГБОУ ВО Саратовский ГМУ им. В.И. Разумовского Минздрава России для ознакомления выпускников и ординаторов.

Свистуновой И.А., начальнику организационно-методического отдела и информационного обеспечения управления организации работы министерства здравоохранения области:

3.1. организовать размещение и периодически обновлять информацию о реализации мероприятия по социальной поддержке медицинских работников в средствах массовой информации (печатных изданиях, телевидении, радио);

3.2. организовать своевременное обновление информации о вакансиях медицинских работников в сельской местности, рабочих поселках, поселках городского типа и городах с населением до 50,0 тыс. человек на официальном сайте министерства здравоохранения области;

3.3. организовать размещение и поддержание в актуальном состоянии информации о реализации мероприятия по социальной поддержке медицинских работников на информационном стенде министерства здравоохранения области.

4. Создать комиссию министерства здравоохранения Саратовской области по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения».

Пункт 4 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п

5. Утвердить:

Положение о комиссии министерства здравоохранения Саратовской области по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения» (приложение № 2);

Пункт изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п

состав комиссии министерства здравоохранения Саратовской области по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения» (приложение № 3).

Пункт изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п

6. Признать утратившим силу приказ министерства здравоохранения области от 06.06.2017 № 87-п «Об организации работы по реализации проекта «Сельский доктор».

7. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию
в средствах массовой информации.

8. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

Н.В. Мазина

Приложение № 1 к приказу министерства

здравоохранения Саратовской области

от 11.04.2018 года № 54-П

Заявка на получение единовременных компенсационных выплат

медицинскими работниками

Фамилия, имя, отчество

Дата, месяц, год рождения

Год окончания и полное наименование образовательного учреждения

Наименование медицинской организации

Наименование населенного пункта, в котором расположена медицинская организация (структурное подразделение медицинской организации)

Наименование

должности

Дата, месяц и год заключения трудового договора, номер трудового договора

Установлен испытательный срок на _________ месяца.

Руководитель медицинской организации: ________________ (ФИО)

(подпись)

Исполнитель: _____________________(ФИО)

(подпись)

МП

Приложение № 2 к приказу министерства

здравоохранения Саратовской области

от 11.04.2018 года № 54-П

Положение

о комиссии министерства здравоохранения Саратовской области

по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте

до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения»

Наименование изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п

1. Положением о комиссии министерства здравоохранения Саратовской области по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года» определяется порядок формирования и деятельности комиссии министерства здравоохранения Саратовской области по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения» (далее – Комиссия).

Пункт 1 изложен в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п

2. Комиссия образуется приказом министерства здравоохранения Саратовской области (далее – Министерство).

3. В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместители, назначаемые министром здравоохранения Саратовской области из числа членов Комиссии, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве, секретарь и члены Комиссии.

4. В состав Комиссии по согласованию входит представитель Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию).

5. Заседание Комиссии проводится 1 раз в месяц.

6. На заседание Комиссии приглашаются руководители медицинских организаций, подведомственных Министерству.

7. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

8. В компетенцию Комиссии входит рассмотрение документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, на заключение договора с Министерством с последующим назначением единовременных компенсационных выплат и на соответствие документов перечню, указанному в пункте 4 Положения о порядке заключения договора и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 года № 269-П.

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.

10. По итогам рассмотрения документов медицинских работников в возрасте до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, Комиссия принимает одно из следующих решений:

заключить договор с последующим назначением единовременной компенсационной выплаты;

отказать в заключении договора.

11. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии, путем открытого голосования и оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем.

12. В случае равенства голосов, голос председательствующего
на заседании Комиссии является решающим.

Приложение № 3 к приказу министерства

здравоохранения Саратовской области

от 11.04.2018 года № 54-П

(в редакции приказов министерства здравоохранения Саратовской области от 26.08.2019 № 127-п, от 16.07.2019 № 108-п, от 15.11.2019 № 157-п)

СОСТАВ

комиссии министерства здравоохранения Саратовской области

по рассмотрению документов медицинских работников в возрасте

до 50 лет, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,

либо города с населением до 50 тыс. человек, на получение единовременных компенсационных выплат в рамках подпрограммы 2 «Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении» государственной программы Саратовской области «Развитие здравоохранения»

(наименование изложено в редакции приказа министерства здравоохранения Саратовской области от 24.01.2019 № 09-п)

Председатель:

Мазина Н.В., министр здравоохранения области;

Заместители председателя:

Шувалов Станислав Сергеевича,

первого заместителя министра здравоохранения области;

Секретарь:

Зубкова Л.В., консультант отдела кадров министерства здравоохранения области;

Члены комиссии:

Выкова А.М. – председатель комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Саратовской области;

Лобанова Е.В. - первый заместитель начальника управления бюджетного учета, государственных закупок и мониторинга деятельности учреждений – начальник отдела бюджетного учета и отчетности министерства здравоохранения области;

Дудина С.А. - заместитель начальника управления по охране материнства и детства - начальник отдела медицинской помощи матери и ребенку министерства здравоохранения области;

Наумова В.В. - начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению комитета организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения области;

Гамаюнова Т.В. - начальник отдела кадров министерства здравоохранения области;

Овчинникова Т.А. - начальник отдела правового обеспечения министерства здравоохранения области;

Прохоров С.А., председатель Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию).

Кенженбетова Елена Викторовна - начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения области, заместитель председателя комиссии

Барановская Полина Ильинична - член Общественного совета министерства здравоохранения Саратовской области.