Основная информация
| Дата опубликования: | 11 апреля 2019г. |
| Номер документа: | RU52000201900407 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2019 ГОД
(в редакции приказов министерства культуры Нижегородской области от 17.05.2019 № 321-62/19-од, от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" приказываю:
(преамбула изложена в новой редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 17.05.2019 № 321-62/19-од)
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 6).
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Признать утратившими силу:
приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 г. № 19 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2018 год";
приказ министерства культуры Нижегородской области от 6 июля 2018 г. № 113 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 года № 19".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Н.А.Преподобная
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2019 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Отчет руководителя
Выполнение установленных министерством культуры Нижегородской области показателей по заработной плате работников учреждений культуры
учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9
Соблюдение трудовой дисциплины административно-управленческого персонала
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
________________
_____________________________________
1 За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
2 Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых
является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1.
Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности, содержащая
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Нижегородской
области "Учебно-методический центр художественного образования"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности, содержащая информацию
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
___________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет
всего численность зрителей (чел./%)
27500
49000
54000
102597
10 баллов
руководителя учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
в баллах
1 полугодие
информацию о выполнении показателя9 месяцев
за год
деятельности учреждения
отчетности, содержащая
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
(подпункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
29450
48450
53950
89513
10 баллов
учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
всего численность зрителей (чел.)
44000
67000
80000
124795
10 баллов
(1 раз в
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический
театр оперы балета имени А. С. Пушкина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
31136
61086
66186
100796
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
15000
186000
357664
362664
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1.
Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
5100
19000
31000
39327
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная академическая
филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
79577
159161
213161
302427
10 баллов
учреждения
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
_________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2019 год
1 .Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Количество посещений пользователями библиотеки
57800
115600
173550
231500
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5
баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная детская библиотека"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество посещений (чел.);
43140
86280
129430
172583
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
__________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз
количество участников мероприятий (чел.)
29500
65000
89000
118000
10 баллов
в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный художественный музей"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка
Форма
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
эффективности деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
25000
54000
81000
112350
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
145 781
336 803
537 821
645 209
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Государственный
литературно-мемориальный и природный музей-заповедник А.С. Пушкина "Болдино""
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
20000
40000
65000
98200
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
___________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
(подпункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.)
1200
2400
3600
4900
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий:
- количество участников, чел.
- количество мероприятий, ед.
5400
54
10800
117
16100
140
21760
158
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр народного творчества"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий)
250/2
500/4
750/6
1000/8
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (Количество человеко-часов (120 человек по 72 часа)
-
4320
6480
8640
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
____________________________
МИНИСТЕРСТВО
КУЛЬТУРЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧРЕДИТЕЛЕМ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2019 ГОД
(в редакции приказов министерства культуры Нижегородской области от 17.05.2019 № 321-62/19-од, от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. № 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. № 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области" приказываю:
(преамбула изложена в новой редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 17.05.2019 № 321-62/19-од)
1. Утвердить прилагаемые:
1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 1);
2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 2);
3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 3);
4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 4);
5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 5);
6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год (приложение 6).
2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.
3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.
4. Признать утратившими силу:
приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 г. № 19 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2018 год";
приказ министерства культуры Нижегородской области от 6 июля 2018 г. № 113 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Нижегородской области от 15 февраля 2018 года № 19".
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Н.А.Преподобная
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем
которых является министерство культуры
Нижегородской области, на 2019 год
№
пп
Критерии оценки деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Оценка показателя в баллах
Периодичность отчетности
1.
Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
15 баллов
квартальная
2.
Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
3.
Отсутствие в отчетном периоде:
- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности
- задолженности по налогам и сборам
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
4.
Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности
Статистическая и бухгалтерская отчетность
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
5.
Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
6.
Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
7.
Для учреждений культуры
Отчет руководителя
Выполнение установленных министерством культуры Нижегородской области показателей по заработной плате работников учреждений культуры
учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
5 баллов
квартальная
Для образовательных учреждений
Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8
Эффективное расходование финансовых средств
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
9
Соблюдение трудовой дисциплины административно-управленческого персонала
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
10 баллов
квартальная
10.
Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2-6 (согласно сферы деятельности учреждения)
Отчет руководителя учреждения
Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области
25 баллов
(30 баллов)
квартальная
Общее число баллов
Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов
100
________________
_____________________________________
1 За исключением Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
2 Оценка показателя для Государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых
является министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А.Балакирева"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
33
55
66
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Дзержинский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1.
Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Арзамасский музыкальный колледж"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ
в области искусств (%)
30
50
70
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское художественное училище"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородское театральное училище имени Е.А.Евстигнеева"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности,
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский хоровой колледж имени Л.К.Сивухина"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности, содержащая
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
"Нижегородский областной колледж культуры"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности, содержащая
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Нижегородской
области "Учебно-методический центр художественного образования"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма отчетности, содержащая информацию
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)
100
100
100
100
10 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)
120/4
210/7
390/13
410/14
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
___________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный академический театр кукол"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет
всего численность зрителей (чел./%)
27500
49000
54000
102597
10 баллов
руководителя учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
в баллах
1 полугодие
информацию о выполнении показателя9 месяцев
за год
деятельности учреждения
отчетности, содержащая
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
(подпункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
всего численность зрителей (чел.)
29450
48450
53950
89513
10 баллов
учреждения
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области
"Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе:
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения
всего численность зрителей (чел.)
44000
67000
80000
124795
10 баллов
(1 раз в
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический
театр оперы балета имени А. С. Пушкина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
31136
61086
66186
100796
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
5. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
эффективности деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
15000
186000
357664
362664
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
6. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1.
Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
5100
19000
31000
39327
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Отчет руководителя
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная академическая
филармония имени М. Ростроповича"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
деятельности учреждения
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
количество зрителей (чел.)
79577
159161
213161
302427
10 баллов
учреждения
1.2.
Выполнение критериев эффективности учреждения:
(1 раз в квартал)
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
_________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 4
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2019 год
1 .Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Количество посещений пользователями библиотеки
57800
115600
173550
231500
10 баллов
учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5
баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская
государственная областная детская библиотека"
№
Целевые показатели эффективности деятельности
Значение показателя, в том числе:
Оценка
Форма
п.п.
руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
за год
деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество посещений (чел.);
43140
86280
129430
172583
10 баллов
Отчет руководителя учреждения
(1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
__________________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
Перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство
культуры Нижегородской области, на 2019 год
1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный выставочный комплекс"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя учреждения (1 раз
количество участников мероприятий (чел.)
29500
65000
89000
118000
10 баллов
в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный художественный музей"
№
Целевые показатели эффективности
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка
Форма
п.п.
деятельности руководителя
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
эффективности деятельности учреждения в баллах
отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
25000
54000
81000
112350
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский
государственный историко-архитектурный музей-заповедник"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
145 781
336 803
537 821
645 209
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Государственный
литературно-мемориальный и природный музей-заповедник А.С. Пушкина "Болдино""
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности
Форма отчетности,
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
деятельности учреждения в баллах
содержащая информацию о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Отчет руководителя
Число посетителей (чел.);
20000
40000
65000
98200
10 баллов
учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз
в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
___________________________
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
к приказу министерства культуры
Нижегородской области
от 11.04.2019 № 321-49/19-од
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является
министерство культуры Нижегородской области, на 2019 год
Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд"
(в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
(подпункт 1.1 изложен в редакции приказа министерства культуры Нижегородской области от 19.11.2019 № 321-155/19-од)
Выполнение государственного задания учреждения:
Количество зрителей, присутствующих на показах кинофильмов (чел.)
1200
2400
3600
4900
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Организация и проведение культурно-массовых мероприятий:
- количество участников, чел.
- количество мероприятий, ед.
5400
54
10800
117
16100
140
21760
158
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
2. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр народного творчества"
№ п.п.
Целевые показатели эффективности деятельности руководителя
Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом
Оценка эффективности деятельности
Форма отчетности, содержащая информацию
1 квартал
1 полугодие
9 месяцев
За год
учреждения в баллах
о выполнении показателя
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1
Выполнение государственного задания учреждения:
Организация и проведение культурно- массовых мероприятий (кол-во участников/ кол-во мероприятий)
250/2
500/4
750/6
1000/8
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (Количество человеко-часов (120 человек по 72 часа)
-
4320
6480
8640
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2
Выполнение критериев эффективности учреждения:
Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)
100
100
100
100
5 баллов
Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
____________________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 080.000.000 Финансы |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
